Ленинская искра. 1980 г. (г. Грязи)

Ленинская искра. 1980 г. (г. Грязи)

V & к ЛЕНИНСКАЯ Пролетарии вс ех стран, соединяйтесь ! ОРГАН ГРЯЗИНСКОГО ГОРКОМА к г а ж , ГОРОДСКОГО и РАЙОННОГО СОВЕТОВ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ Год в зд а н в я ЭТ-й 1 9 8 0 М А Р Т 13 ЧЕТ ВЕР Г № 32 ( 6 8 2 4 ) Цйна 2 1 « хь С каж д о го поля- по л н о й ме ро й ОТКРЫТОЕ ПИСЬМО ЗЕМЛЕДЕЛЬЦЕВ ОТДЕЛЕНИЯ «ЭНЕРГИЯ» СОВХОЗА «КУБАНЬ» КО ВСЕМ ЗЕМЛЕДЕЛЬЦАМ И МЕХАНИЗАТОРАМ РАЙОНА. Руководствуясь решениями июльского (1978 г.) Пленума ЦК КПСС о дальнейшем разви­ тии сельского хозяйства, земле­ дельцы отделения «Э нергия» совхоза «Куба н ь» намерены внести достойный вклад в вы­ полнение планов завершающего года десятой пятилетки. В этом документе изложена четкая программа действий для землей дельцев страны на ближайшие годы, ;-казаны пути, идя кото­ рыми советский народ сможет выполнить и перевыполнить на ­ меченные партией планы. В центре эконо.чической политики поставлена задача вести борьбу за эффективность общественного производства, за высокое каче­ ство работы во всех- областях и на всех ^-частках народного хозяйства. В преломлении к де­ лам практическим, хлеборобским это значит: труженики села должны добиваться от зем.зи наибольшей о»дачи, получать с единицы площади бо.зьше зерна, корнеплодов, подсолнечника, кормов, настойчиво наращивать производство молока, мяса п других продуктов сельскохозяй­ ственного производства. На основе дальнейшей интен­ сификации, улучшения органи­ зации труда, повышения плодо­ родия полей и соблюдения всех требований агроте.хники намеча ­ ем получить в текущем, послед- ие.м году десятой пятилетки не менее 28 центнеров зерна, са ­ харной свеклы— 220, подсол­ нечника— 12, кукурузы на си­ лос— 250 центнеров. — Для получения такого уро­ жая уже сделано немало. Под яровой клин вспахана добротная зябь. На всю посевную площадь подготовлены первоклассные семена. Машинно-тракторный парк заблаговременно поставлен на линейку готовности, сейчас ведется комплектование рабо­ чих агрегатов. Понятно, что судьбу урожая будут решать сжатые сроки и высокое качест­ во сева Это будет достигнуто благодаря широкому примене­ нию ипатовского метода органи­ зации работы н максимального испо.льзовання техники. Сев ранних зерновых проведем за 3 рабочих дня. Чтобы собрать запланирован­ ный урожай, на поля, отведен­ ные под сахарную свеклу, с осе­ ни внесено по 18 центнеров ми- нера.тьных туков. На 50 гекта ­ рах из 265 зап.ганированных эта культура будет выращивать­ ся с минимальными затратами труда. Высокий агрофон созда ­ дим на по.зях, которые будут за ­ няты кукурузой. На кансдый гектар под культивацию внесем по 5 центнеров аммиачной во­ ды, а во время сева— по центнеру сло-жных удобрении в рядки. Под яровые зерновые такзке заправи.м почву аммиачной во­ дой— по 3 центнера на гектар. В комплексе мероприятий, направленных на борьбу за вы­ сокий урожай, особое вннз1ание о т в е д е м подкормке озимых. Они получат полновесную под- кор.з1ку и заботливый уход. Большие воз.-^южности увеличе­ ния сбора зерна таят в себе п яровые кг.зьтуры. На полях раз- .месткм рано11ированные наибо­ лее уро:канные сорта: ячмень Нутанс-244. овес Льговский-78. горох Уладовский-8. Ударный труд и у.мелая орга ­ низация труда на к'аждо.м поле — вот что решит судьбу наших планов. Образцовое проведение весеннего сева явится первы.ч экза.мено.м в борьбе за высокий урожай. Прнзывае.м всех земледель ­ цев района активно включиться в соревнование за получение наивысшего урожая под деви­ зом: каждому полю — отличную агротехнику, лучшему полю— знак качества. Н. М Е ЛЬГУЗО В , управляющщ"! отделением, Н. СВИНЦОВ , бригадир тракторно­ полеводческой бригады, Л. Б УРКО В . В КЛЕЩИН , С. ТАЛИ ЦКИ Х , механизаторы. Р а б о т а т ь по-ударному , п о - л е н и н с к и ! Чи н н а я п я т и л ет к а в ы п о л н е н а ! Р О Д И Н Е Р А П О Р Т У Е Ч М А ЛЯР З АВ О ДА ГЙДРО О Б О РУДО В АНИЯ Е ЛИ З АВ Е ТА Е ГО РО В Н А ШАЛИ М О В А Пе было случая, чтобы при подведении итогов социалистиче­ ского соревнования в малярно-упаковочном цехе завода гндро- оборудовання в числе победителей не называлось имя Елизаве­ ты Егоровны Шали.мовон. Работает она на предприятии маля­ ром около шести лет. В совершенстве овладела своей профос- сие1г Елизавета Егоровна из месяца в месяц перевыполняет произ- подлвенные задания. В настоящее время Е. Шалимова работа ­ ет в счет одиннадцатой пяти.четки. Встав на трудовую вахту в честь 110-н годовщины со дня рождения В. И. ,1еьина, передовая труженица решила довести дневную выработку до 138 процентов при отлично.м качестве работы. На снимке; ударник коммунистического труда, неоднократный победитель в социалистическом соревновании Е Шалимова. Фото П. При.лепина. Д О С Р О Ч Н О Антонина Никитична Маль­ цева— доярка Лукавского от­ деления совхоза «В перед » — личную пятилетку по надоям молока от коровы завершила досрочно и в эти дни рабо­ тает в счет одиннадцатой пя­ тилетки. Включившись в социали­ стическое соревнование за достойную встречу 110-й го­ довщины со дня рождения В И Ленина, .4. Мальцева добивается лучших результа- то.ч ч труде. Намеченные обя- •зате-.ьствами рубежи первых двух месяцев текущего года перекрыты Вместо 390 кило- грам.мов она надоила от каж­ дой коровы по 472 килограм­ ма В честь лучшей доярки на ферме поднят флаг Трудо­ вой славы. Сейчас Антонина Никитич­ на по надоя.м молока занима ­ ет призовое месдо ,среди доя­ рок .хозяйства, получая от каждой коровы около 13 килогра.м.мов. С квартальны.м ;-!аданием Л Мальцева спра ­ вилась также досрочно. К. ШАЛЬН Е В , секретарь парткома совхоза «В перед ». СВЕР Х ПЛННП Выступив с инициативой оказывать с т р о и т е л я м СМП-188 всяческое соде14ст- вие в выполнении намечен­ ных рубежей, коллектив автоколонны «Юговостоктран- строй» продолжает наращи­ вать темпы роста производи­ тельности труда. В эти дни значительного перевыполне­ ния заданий добиваются во­ дители А . Плешков. В. Ели ­ сеев. Они своевре.менно до­ ставляют грузы на строитель­ ство 100-квартирного жилого дома и контейнерного цеха мотовозоремонтного завода. И. ЧЕ РНЫШО В , нача.тьннк колонны. Д о го в о р в д ей с т в и и М Ы встретились с .Лнато- ' ' лием Ивановичем Пеш­ ковым в день его возвращения из Садовского сахарного завода Воронежско!! области. Поездка была интересно!!, - делится своими впечатления­ ми Анатолш"! Иванович, — кол­ лектив завода полным ходом ве­ дет ремонт оборудования. При­ менение передовых фор.м п .ме­ тодов организации труда, высо­ кая трудовая творческая активность, крепкое содружество рабочих п специалистов помога ­ ют значительно сокращать сро­ ки БЫП0ЛНО1ИЯ многих ре.монт- ных операций в общс.м цикле подготовки производства к ново­ му сезону са.хароварення. Одним СЛОВОМ, нам было че.чу поучить­ ся, что взять для себя у садов- скнх са.харннков. В последнеес вр^умя творче­ ские командировки на лучшие Успехи творческого содружества сахарные заводы Российской Федерации для обмена опытом работы стали часто практико­ ваться руководством предприя­ тия. - Когда бригады отдела глав ­ ного механика, руководимые Иваном Ивановичем Иваннико­ вым и Анатол!!ем Ивановичем Пешковы.м, заключили между со­ бой договор на социалистическое содружество,— рассказывает ди­ ректор Анатолий Степанович Трубкнн,— было решено для бо­ лее успешного выполнения при­ нятых обязательств направить их за лучшн.мн приема.мн орга ­ низации тр.уда по ремонту обо­ рудования на передовые сахар ­ ные предприят;!я. Результаты кне поездки приносят хоро1пнй эф1))ект. — Вот и на этот раз. — под­ держивает директора Анатолий Иванович, — я думаю по методу садовцев, напри.мер. изготовить и установить цельную форсунку для промывки вак^'умфильтров. Есть и другие планы, претворе­ ние которых позволит улх'чшнть работу обор.удованпя, а в ко­ нечном итоге даст воз.можность повысить качество выпускаемо!! продукции. Стараясь не отставать от то- вар1!щеГ! по труду, выехал на Кореневский завод Краснодар­ ского края II Иван Иванович Иванников В текуще.м году ему предстоит установить в продук- прошлых лет показали, что та - 'товом цехе центрифуги чехосло­ вацкого производства. Как они заявили себя в работе, где и как установлены, что нового сде­ лано при нх монтаже - - эти и другие вопросы Ивану Иванови­ чу предстоит выяснить на месте. В борьбе за успешное выпол­ нение договорных обязательств коллективы бригад используют в свое!! работе и другие формы повышения роста производитель­ ности труда. С первых дней ре.монтного ■ периода рабочие стали трудиться по едино.му наряду. В результате в крллек- тивах значительно улучшился .моральный климат, возникающие в процессе работы вопросы те­ перь решаются сообгца. Имея тве1'>ды1! график производства ремонтных работ, бригады ши­ роко развернули у себя социа­ листическое соревнование. Они стараются строго в на.меченные сроки произвести демонтаж обо­ рудования и химическую его очистку. Бригада. А. Пешкова в целях сокращения ручного тру­ да трудится над установкой тельфера. Он б.удет крайне не­ обходим при ремонте вакуу.м- фильтров. — Сейчас трудно определить, кто впереди, кто отстает, — заме­ чает главный механик Александр Алексеевич Голощапов, — обе бригады работают ровно, без срывов графика. С.менпые злдз- ння выполняют, как н было предусмотрено графиком, на 110 процентов. Победитель будет назван только в конце марта, когда наши экономисты дадут полный анализ выполненных пс заводу работ А. ЧУНИХНН ,

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz