Ленинская искра. 1979 г. (г. Грязи)

л ен и н ск а я V * Пролетарии всех стран г соединяйтесь ! ОРГАН ГРЯЗИНСКОГО ГОРНОМА КПСС, Г0Р0Д СН0Г0 И РАЙОННОГО СОВЕТОВ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ Год издания 49-й 1979 ОКТЯБРЬ 4 ЧЕТВЕРГ № 118 (6 7 5 4 ) I _______ Цена 2 коп. г п и н а ш и м г К о Д н ю И АЛ ЬП В 1 С К о н с т и т у ц и и Р Е З Е Р ВЫ К ОЛЛЕК ТИ ВА Для человека коллектив, в котором он работает, указы­ вал в одном из своих выступлении Л. И. Брежнев, это своего рода и дом, н семья, и школа. В социалистическом трудовом коллективе решаются не только производствен­ ные задачи. В нем формируется коммунистическое отно­ шение к труду, воспитываются высокие морально-полити­ ческие качества советских людей, активная жизненная позиция. Из поколения в поколение трудовой коллектив передает профессиональный опыт, мастерство, привычку трудиться на совесть. За последнее время в наш обиход вошло понятие «мик­ роклимат коллектива». Мы порой за текущими делами не придаем особого значения исключительной роли трудового коллектива в жизни нашего общества, в личной судьбе каждого из нас. А ведь то, что мы достигаем хороших результатов, что на наших глазах растут люди—во мно­ гом зависит от сложившихся в коллективе взаимоотноше­ ний, от того, насколько коллектив сплочен и крепок, от того, насколько в нем создана обстановка требователь­ ности и принципиальности, товарищеской взаимопомощи и заботы о нуждах людей. Решая проблемы эффективности производства и каче­ ства, трудовые коллективы напрягают свои усилия на более полное использование экономических резервов. Но, согласи­ тесь, не менее важным резервом повышения эффектив­ ности является сама атмосфера, в которой рождается производственный результат, выполняется государствен­ ный план. Микроклимат коллектива—это ключ к вопро­ сам политического, трудового и нравственного воспитания трудящихся. Именно в коллективе проявляются способ­ ности и деловые качества людей, их понимание таких социальных категорий, как долг, честь, достоинство, рабо­ чая гордость, дисциплинированность, коллективизм, взаи­ мопомощь, чувство хозяина. Вдумайтесь в содержание по­ становления ЦК КПСС «О дальнейшем улучшении идео­ логической, политико-воспитательной работы», решений партии и правительства об улучшении планирования и усилении воздействия хозяйственного механизма на повы­ шение эффективности производства и качества работы. В этих документах прежде всего выражена забота о совер­ шенствовании социалистического образа жизни, о единстве экономической и социальной политики партии, о советском человеке. В каждом трудовом коллективе есть свои, конкретные, специфические задачи. И тем не менее были и остаются основные цели; формирование прочных и стабильных кол­ лективов, совершенствование соревнования за эффектив­ ность и качество, за выполнение и перевыполнение планов и социалистических обязательств, обеспечение реального участия тружеников в общественной жизни, в управлении производством, развитие творческой инициативы, внедре­ ние передового опыта, укрепление трудовой дисциплины, организованности и порядка, разработка и осуществление социальных мероприятий, развитие критики и самокрити­ ки, повышение квалификации кадров, работа с моло­ дежью, правильное сочетание мужского и женского труда, обеспечение возможности продвижения по работе, правиль­ ных отношений между руководителями и подчиненными, создание благоприятных условий труда и т. п. Ядро трудового коллектива—партийная организация, партийная группа. Они больше, чем кто либо могут влиять на воспитание высокой трудовой сознательности, помогать в работе профсоюзной, комсомольской и других низовых звеньев общественных организаций. Общими усилиями с профсоюзом и комсомолом коммунисты приз­ ваны добиться, чтобы каждый трудовой коллектив работал с полкой отдачей, без отстающих, настойчиво и целеуст­ ремленно осуществлял решения партии. Хорошую основу будущего урожая стремятся заложить нын­ че земледельцы совхоза «Сош­ кинекий». Под яровой клин они подготовили 3008 гектаров поч­ вы при плане 3445. На пахоте зяби круглосуточно занято восемь агрегатов, из них половина—с тракторами 14-700. Благодаря четкой организации труда и социалистическому со­ ревнованию механизаторы ус­ пешно выполняют шэрмы. Пример эффективного исполь­ зования техники показывают па­ хари Иван Васильевич Колесни­ ков и Владимир Никитович Ще- тииин. На К700 они поднимают за смену по 20 с лишним гекта­ ров зяби—в два риза больше, чем предусмбгрено *:заданиями. На 20—30 процентов перекры­ вают нормы также Владимир Николаевич Кузнецов. Виктор Павлович ЛиваВкРв. Дмитрий Николаевич и С&ргей Николае­ вич Толчеевы. В. БЕЛЯЕВА. Р Е Й С Ы Г О Л Ы Ш К И Н А По-ударному несет трудовую пахту четвертого' года "пяти­ летки шофер совхоза «Красный горняк» Лауреат Государствен­ ной премии Алексей Егорович Голышкин. Сейчас он работает на перевозках сахарной свеклы с поля на завод. Ежедневно по этому уборочному маршруту на автомашине ГАЗ-53 правофлан­ говый социалистического сорев­ нования перевозит до 50 тонн сырья. Всего же на счету А. Го- лышкина более ,500 тонн кор­ ней, доставленных скоростными рейсами на 'заготовительный пункт. Г. ГУБАНОВА. на с век лови чны х ПЛ А НТ А ЦИЯХ ф Цифры показывают; выполне­ ние государственного задания по сдаче свеклы хозяйствами райо­ н а . 3 октября (в процентах к плану). птицефабрика «Россия» 149 «Грязинский» 127 «Правда» 118 «Пеековатский» 84 «Красный горняк» 65 имени Крупской 63 «Коробовский» 60 «Плехановский» 59 «Кубань» 58 «Вперед» 55 «Прибытковскнй» 50 «Красная дубрава» 33 по району 60 Вячеслав Петрович Сынков работает на Грязинском ма­ шиностроительном зазэде электросварщиком. Этого чело­ века отличает высокая ответственность к порученному до лу, активность в работе, :высошге -профессиональные качества. По инициативе В. -Сынкова бригада слесарей-свар. щиков взяла на 'себя повышенные социалистические обя­ зательства (приняла личный ,творческий план, на 1979 год и успешно его выполняет). Сам Вячеслав Петрович Сынков, включившись в социалистическое соревнование под девизом «Работать лучше, повышать эффективность к качество», уже работает в счет января 1980 года, В. Сынков пользуется заслуженным авторитетом среди рабочих. Не случайно в 1979 году он был избран чле­ ном заводского комитета профсоюза, где ведет ответст­ венную работу в жилищно-бытовой комиссии. Администрация завода ,и общественные организации неоднократно поощряли, машиностроителя В. Сынкова; награждали Почетными грамотами, объявляли, благодар­ ности. Он неоднократно заносился на Доску почета завода. А. ПЕРЕПЕЛКИН. МЕРЫ ПРИНЯТЫ В корреспонденции «Спохва­ тились. а не поздно?», опубли­ кованной в «Ленинской искре» 'з а 27 сентября, рассказывалось об отставании совхоза «Бутыр­ ский», с пахотой зяби. Секретарь парткома этого хо­ зяйства Н. Пешков сообщил в редакцию о том. что выступле­ ние газеты было обсуждено на заседании партийного комитета и на собрании механизаторов. Критика недостатков признана правильной. За допущенную халатность в организации работ на подготовке почвы под яровой клин главному агроному Л. Си- нявину и главному инженеру А. Нефедову сделаны замеча­ ния. С целью повышения темпов . взмета зяби на пахоту дополни­ тельно выделен еще один агре­ гат с трактором ДТ-75. Кроме того, установлено ночное дежур­ ство на полях главных специа­ листов, улучшена деятельность агитаторов. В настоящее время на подъеме зяби1в совхозе за ­ нято 14—15 агрегатов; 9— днем. 5 или 6 —ночью. Суточ­ ный прирост пашни доведен до 120—125 гектаров. Из 2400 гектаров механизаторы произ­ вели взмет зяби на 1950 гекта­ рах. К 5 октября они полны решимости завершить работу на всей площади. На молочных фермах Цифры показывают: пер­ вая колонка—надоено молойа от ко-ровы в хозяйствах рай­ она за 2 октября (в кило­ граммах). вторая—товарность (в процентах). «Дружба» , птицефабрика «Россия» «Двуреченскнй» «Вперед» «Кубань» 7,7 96 7,2 93 6,8 ПО 6,8 90 6,2 96 «Коробовский» 6,1 92 «Красный горняк» 5,7 108 «Сошкинский» 5,5 92 «Бутырский» 5,4 95 «Пеековатский» 5,4 95 «Плехановский» 5,3 101 «Прибытковскнй» 5,2 107 «Карамышевский» 4,5 110 имени Крупской 4 108 «Грязинский» 3,5 106 по району 5,8 98 В эти дни работникам мо­ лочных ферм нужно в усло­ виях похолодания не до­ пустить снижения надоев. СОРЕВНУЮ ТСЯ П А Х А Р И Цифры показывают; вспахано занятых па­ ров и. зяби в совхозах района, тракторами Т-150 на 3 октября (в гектарах). Колодкин Н. Т. («Плехановский») 685 Юшков В. И. («Прибытковскнй») 570 Колодкин В. Т. («Плехановский») 539 г' («Коробовский») 388 Дымов С. Г. («Прибытковскнй») 372 Никитин И. М. («Бутырский») 313 Гульшин В. А. («Россия»’ 302 Тимофеев В. Н. («ПрнбыткоЕСКИЙ») 296 Костенев Н. С. («Бутырский») 291 Кузнецов В. Н. («Сошкинский») 286 Максимов В. Г. («Красная дубрава») 257 Горбунов М. И. («Бутырский») 241 Фролов В М. («Красный горняк») 237 Козлов Б. И. («Плехановский») 221 Арнаутов И. А. («Плехановский») 207 Страхов В. Ф. («Красная дубрава») 200 Асташов П. П. ^«Красный горняк») 200 Голованов л . («Прибытковскнй») 163 Барба*-».,., м.. л . («Россия») 139 .пакунин В. Ф. («Россия») 138 Кщанкос В. П. («Сошкинский») 124 Новиков А. В. (имени Крупской) 116 Из совхозов «Кубань» «Правда», «Вперед», «Двуреченскнй» и «Грязинский» 'данные не представлены.