Ленинская искра. 1979 г. (г. Грязи)

ИДЕОЛОГИЧЕСКОЙ. РАБОТЕ -НАСТУПАТЕЛЬНОСТЬ С) ТЕЧЕНИЕ июня-августа текущего года городской комитет партии совместно с редакцией газеты «Ленинская искра» проводили обществен­ ный смотр массово-политической работы среди животноводов. В ходе смотра рейдовая бригада посетила большинство молочно­ товарных ферм совхозов района. Материалы периодически пуб­ ликовались на страницах газеты. Смотр массово-политической работы выявил основную Тен­ денцию, которая прослежива. лась во всех проверяемых хо­ зяйствах: в тех хозяйствах, где идейно-воспитательная работа с животноводами ведется долж­ ным образом, по-деловому орга­ низовано социалистическое со­ ревнование, налицо и успешное выполнение народнохозяйствен­ ных планов и обязательств. И наоборот, в коллективах, где воспитательная работа страдает формализмом, маскируемым многословием и бумажной суе­ той, отсутствием творческого подхода, наблюдается и значи­ тельное отставание с выполне­ нием планов. По-настоящему, как уже от­ мечалось в газете, организована массово-политическая работа на птицефабрике «Россий», в сов­ хозах «Грузинский», «Коробов- ский». «Кубань» и других. В этих хозяйствах к моменту экс­ плуатации летних лагерей офор­ мили при них выразительной, мобилизующей наглядной агита­ цией красные уголки в пере­ движных вагончиках. В них от­ ражены личные и коллективные обязательства, условия социали­ стического соревнования, меры морального и материального поощрения победителей. Здесь регулярно заполнялись и выве­ шивались эстафеты соревнова­ ния животноводов. В красных уголках были обнародованы списки советов доярок, планы массово-политической работы партийных организаций на лет­ ний пастбищный период, оформ­ лены призывные стенды, лозун­ ги, плакаты. В этих хозяйствах по-деловому организована рабо­ та политинформаторов, агитато­ ров. На молочнотоварных фер­ мах птицефабрики «Россия» агитаторы при ежедневном под­ ведении итогов соревнования между бригадами наряду с по- ощрением передовиков постоян­ но анализировали промахи и упущения, которые вызвали от­ ставание отдельных доярок. Примечательно, что работа агитаторов и политинформато­ ров в данных хозяйствах ведет­ ся не по шаблону. Так, в июне когда сложилось тяжелое поло­ жение с выполнением полугодо­ вого плана по производству мо­ лока, партийный комитет совхо­ за «Коробовский» организовал ежедневное подведение итогов соревнования. Причем, учитыва­ лись не только количественные но и качественные показатели. Для этого были разработаны условия соревнования за качест- во молока. Поощрения, как мо­ ральные, так и материальные, зависели от степени жирности и чистоты молока. Специально созданная комиссия контроли­ ровала чистоту содержания ко­ ров, доильной аппаратуры, фляг и т. д. Такая организаторская работа не пропала даром. Среди соревнующихся коллективов мо­ лочнотоварных ферм района в августе первенство по содержа­ нию жира в молоке добились коробавские животноводы. За месяц из этого хозяйства на маслозавод поступило 1842 цент­ нера молока со средней жирно­ стью 3,87 процента. За повы­ шенное содержание жира сов­ хозу дополнительно засчитано 87 центнеров продукции на сумму 2375 рублей. Более 80 процентов молока сдано государ­ ству первым сортом. Эти цифры убедительно демонстрируют то. что эффективность массово- политической работы с людьми сказывается на црямой мате­ риальной выгоде ддя хозяйства. С"1 МОТР выявил и нега- тм'вные стороны в массо­ во-политической работе отдель­ ных парторганизаций. Формаль­ ное отношение к такому важно­ му участку работы наблюдается в совхозах имени Крупской, «Карамышевский», «Плеханов­ ский» и других. Материальная база для организации массово- политической работы в этих хо­ зяйствах имеется. Вагончики, будки, приспособленные под красные уголки животноводов, налицо. Однако содержание их говорит само за себя. Наглядная агитация оформлена невырази­ тельно, небрежно, лозунги и плакаты не имеют прямого от­ ношения к отрасли и задачам коллектива. Не обнародованы ни списки партгруппы, ни имя закрепленного агитатора, ни план массово-политической ра­ боты парткома. Естественно, что при таком состоянии дел говорить об эф­ фективности массово-политиче­ ской работы нс приходится. Та­ кое отношение к воспитатель­ ной работе с людьми в партий­ ной организации совхоза имени Крупской, на наш взгляд, вошло в определенную систему. Здесь до сих пор не наведен должный порядок в наглядной агитации, организации массово-политиче­ ской работы, социалистического соревнования. Только форма­ лизмом можно охарактеризо­ вать то, что Доска почета у центральной конторы плотно за ­ крыта от «постороннего глаза» кустами акации, плановые зада­ ния и обязательства явно не первой свежести. А в хозяйстве имеются рабочие, которые тру­ дятся по-ударному. Такие как дояр А. Раков, доярки 3. Рако­ ва. В. Черкасова. Е. Полупано­ ва. А кому это известно? Спи­ сок. агитаторов и политинформа­ торов пестрит одними и теми же фамилиями, что также говорит о формальном отношении к де­ лу. В результате в коллективе не создан нравственный климат, который стимулировал бы на­ пряжение усилий. Отсюда и от­ ставание с выполнением народ­ нохозяйственных планов и со­ циалистических обязательств. За 8 месяцев в совхозе от каждой фура'жной коровы надоено лишь по 1337 килограммов молока при среднем показателе 1702 килограмма. Такое положение дел должно стать определенным сигналом для партийного коми­ тета, всех коммунистов хозяйст­ ва для изменения стиля руно- водства массово-политической работой, отказа от равнодушия в этом важном деле. |Э ХОДЕ смотра выявился *-* и другой недочет, кото­ рый также свидетельствует о Формальном отношении к делу идейно-политического воспита­ ния животноводов. В совхозе «Дружба» создали образцово, показательный красный уголок для животноводов в одном отде­ лении и... забыли о таком же в другом. Красный уголок в Ярлу- ковс содержался п демонстра, тивном виде: лозунги, плацаты, эстафеты соревнования, планы работы и т. д.—все здесь при­ сутствовало. А в соседнем, ма- леевском лагере, в красном угол­ ке вовсе отсутствовала всякая наглядная агитация, как и вся­ кая информация о соревновании и т. д. Показывая образцовый красный уголок в Ярлукове', ру­ ководители совхоза явно забы­ вают, что необходимо не фор­ мально, а на деле вести настой­ чивую воспитательную работу среди тружеников ферм, вовле­ кать в соревнование буквально каждого животновода, ставить перед ними конкретные произ­ водственные задачи. Именно на это нацеливает постановление ЦК КПСС «О дальнейшем улуч­ шении идеологической, полити­ ко-воспитательной работы». В настоящее время наступит еше более ответственный период —перевод скота на зимне-стой­ ловое содержание. Партийным, организациям уже сейчас необ­ ходимо тщательно продумать вопросы организации массово- политической работы среди жи. волноводов в период зимовки скота. Надо провести в надле­ жащий вид стационарные крас­ ные уголки на йсивотноводче- СК'ИХ фермах (эта работа еще не везде начата). Наглядная агита­ ция, отражающая специфику работы животноводов, уже сей­ час должна быть подготовлена. Партийные комитеты должны тщательно продумать планы массово-политической работы, предусмотреть тематику выступ­ лений политинформаторов, бесед агитаторов и т. п. Перед постановкой животных на стойловое содержание следу­ ет повсеместно на заседаниях парткомов и партбюро рассмот­ реть вопрос организации работы в красных уголках. Там, где это необходимо, надо пересмотреть состав заведующих красными уголками, агитаторов, политинД форматоров, обновить средства наглядности в соответствии с новыми задачами, шире при­ влечь к работе в красных угол­ ках учителей, работников куль­ туры. В предстоящий зимний стой­ ловый период необходимо пре­ вратить красные уголки на мо- лочнотоварных фермах района в центр массово-политической и культурно-воспитательной ра­ боты. КРАСНЫХ УГОЛОК ФЕРМЫ В. ЩЕТИНИНА , секретарь горкома КПСС • НА СТРАЖЕ ПРАВОПОРЯДКА Что б ы не бы ло н ао ушен и й Большую ролр в организа­ ции воспитательной работы, в профилактике правонару­ шений в сельской местности должны сыграть обществен­ ные пункты охраны порядка. В нынешнем году повышение активности этих пунктов ока­ зало положительное влияние на состояние правопорядка в районе — количество право­ нарушений за 8 месяцев, по сравнению с тем же периодом прошлого года, сократилось на 15,4 процента. Неплохо работают в этом направлении пункты в селах Княжая Бай- гора, Петровка. Кузовка и не­ которых других. Однако так благополучно дело обстоит не везде. Пре­ кратил свою работу общест­ венный пункт в совхозе «При- бытковский». Документация о его деятельности частично ут­ рачена. никакой профилакти­ ческой работы с лицами, склонными к .правонарушени­ ям, здесь не ведут. Не слу­ чайно отсюда случаи наруше­ ния трудовой дисциплины, увеличение числа правонару­ шений. Вот конкретный при­ мер: тракторист совхоза «ГГрибытковский» Ролдугич, управляя в состоянии опья­ нения трактором, совершил аварию, в результате которой возник пожар в животновод­ ческом помещении. Хозяйству причинен значительный мате­ риальный ущерб. В отдельных общественных пунктах с момента их откры­ тия не обновляется нагляд­ ная агитация, нерегулярно выпускаются стенные газеты. К борьбе с правонарушени­ ями не в полную меру ис­ пользуются силы обществен­ ных организаций при гАнктах охраны порядка, прежде все­ го самые массовые из них— добровольные народные дру­ жины. В этом году в ряде сел наблюдались' случаи пра­ вонарушений, совершаемых в общественных местах, на ули­ цах. Особенно часто это бы­ вает в селах Плеханове и Двуречки. ДНД этих сел должного влияния на состоя­ ние правопорядка не оказы­ вают. Дружинники в вечернее время не бывают в клубах, на улицах, на автобусных остановках. Не всеми ДНД проводится индивидуальная воспитатель­ ная работа с лицами, допус­ кающими правонарушения. Над такими не устанавливает­ ся шефство дружинников, а там. где оно организовано, носят формальный характер. Плохо работают я товаре щеекме гуды п совхозах « Д в у - речсисний». «Плехановский» при Каэинском и Карамы­ шевском сельсоветах. Серьезное беспокойство вы­ зывают правонарушения, со­ вершаемые несовершенно­ летними. Как правило, такие неприятные случаи особенно заметны с мая по август, в каникулы. Мы видим глав­ ную причину тут в недостат­ ках организации досуга под­ ростков. Этим летом «труд­ ные» подростки в районе не были вовлечены в лагеря труда и отдыха. Тем самым они лишились возможности общения с лучшими труже­ никами села и не получали сроков нравственности. Сей­ час необходимо принять са­ мые активные меры, чтобы избежать правонарушений со стороны несовершеннолетних. Б. АВЦЫНОВ, начальник РОВД. Большим авторитетом среди работников строительного уча­ стка № 1 СУ-7 пользуется про­ раб Валентин Копалин. Это знающий свое дело специалист. Самые сложные участки, как правило, руководители строи­ тельного управления № 7 до­ веряют ему. В настоящее время коллектив, которым руководит В. Копалин завершает строи­ тельство городской насосной станции. Производительность труда рабочих по-прежнему остается высокой. Это результат правильной организации труда, хорошей про­ изводственной дисциплины, вы­ сокого чувства ответственности. На снимке: В. Копалин. ' Фото П. Прилепина. КАК МЫ ГОТОВИМСЯ Ремонтируем жилье Жилой фонд пищевого ком­ бината—36 домов общей пло­ щадью в 18545 квадратных метров—накануне предстоя­ щей зимы находится в удов­ летворительном состоянии. На этот год запланировано капитально отремонтировать три дома и газифицировать— пять на сумму 106 тысяч рублей. Сейчас отремонтиро­ ван один дом полностью и фасады четырех домов. Гази­ фицировано 5 домов. Общая сумма средств, использован­ ных на эти работы за 8 ме­ сяцев,—92 тысячи рублей вместо предусмотренных 85 тысяч. Так, закончен ремонт фасадов домов 1 98, 10/94. 6/12. 9/10. 100. Про­ изведен ремонт крыш домов №№ 4, 12, 14/8, осуществ­ лен частичный ремонт квар­ тир и подъездов в восьми домах. Ремонтные работы продолжаются. Планом предусмотрено про­ извести текущий ремонт фа­ садов трех домов на сумму 18 тысяч рублей. Фактически на это освоено 18,5 тысячи. Намечено также произвес­ ти капитальный и текущий ре­ монт систем отопления, водо­ снабжения, канализации и строительной части. Из этих мероприятий ремонт отопле­ ния выполнен на 90 процен­ тов, ревизия (запорной арма­ туры на главной теплртрас- се—100. заменен участок теплотрассы от дома № 100 до дома № 94 на улице Со­ ветской и от дема Л6 2 до дома № 6/12 на улице Пио­ нерской. Полностью выполне- | ны пункты №№ 4 и 6 по капремонту отопительной си» ‘ К ЗИМЕ стемы. Ремонт системы водо­ снабжения и канализации осуществлен на 100 процен­ тов. строительной части — на 80. Н. СУСЛОВ, начальник ЖКО пищевого комбината. В цехах будет тепло Наш завод находится в ста­ дии реконструкция. Построе­ ны светлые теплые цеха. В настоящее время в них пол­ ностью проведена ревизия отопления, произведена так­ же реконструкция наружных тепловых сетей. Правда, не доведена до конца подъем­ ная разводка трубопроводов на территории завода, но эта работа будет завершена в те­ чение месяца. Плохо одно—трасса Стоит «голая», без теплоизоляции. ПМК-229, которая ведет ра­ боты на заводе, в ответ на наши просьбы изолировать трубопровод, отделывается только обещаниями. А от обещаний жарко не будет. Для нормальной работы в зимний период надо загото­ вить 5— 6 тысяч кубометров песка, но мы не можем его завезти из-за отсутствия тран­ спорта. Меры, которые при­ нимает руководство завода, результатов нужных не дают. Словом, коллективу наше­ му предстоит еще много по­ работать. чтобы хорошо под­ готовиться к зиме. Мероприя­ тия по подготовке к работе в зимних условиях разработан],! и выполняются, недостатки свои мы видим и устраняем. 3. ПРЯХИНА, мастер завода ЖБИ-3.