Ленинская искра. 1978 г. (г. Грязи)

Т е х н и ку — н а пол ную м ощ ност ь • • • ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ- ПРЕЖ ДЕ ВСЕГО И нициатива ток аря В. Щ етинина наш ла поддерж к у среди рабочих На мотовозоремонтном заводе состоялось рас­ ширенное заседание партийного бюро. Коммуни­ сты обсудили письмо лу'чшего токаря завода, по­ четного железнодорожника Владимира Ми.хай.ю- вича Щетинина «За высокоэффективное исполь­ зование станков н оборудования, отличное каче­ ство труда на рабочем месте» ко всем труженикам промышленных предприятий города. Бюро одобрило ценную инициативу В. Щети­ нина, решившего в ]978 году добиться наивысшей производительности труда и на основе высокоэф­ фективного использования станка выполнить план трех лет пятилетки к первой годовщине принятия новой Конституции СССР. Партийное бюро обя­ зало руководителей цехов и участков завода об­ судить почин инициатора городского соревнования В. Щетинина за эффективное использование стан­ ков и всего технологического оборудования в пар­ тийных группах, на профсоюзных и рабочих соб. раниях. На бюро разработаны конкретные мероприятия, направленные на массовую поддержку инициа­ тивы. На второй день после принятия постановления, в цехах и на участках завода прошли массовые профсоюзные и рабочие собрания. Сегодня мы представляем слово труженикам мотовозоремонт. ного завода, которые первыми горячо откликну- .тись на призыв почетного железйодорожника В. Щетинина каждый день и на каждом рабочем месте добиваться наивысшей производительности труда, выпускать продукцию только отличного кьчества. В. ГУРОВ. фрезеровшнк механического от­ деления заготовительного цеха: —Коллектив нашего отделения гордится тем, что и.менно из нашей трудовой семьи вышел инициатор городского соревнования -за высо­ коэффективное испо.тьзов а н и е станков и оборудования, отличное' качество труда на каждом рабоче.м месте, .V'^ывсе горячо откликнулись на его призыв шире развернуть со­ циалистическое соревнование за выполнение и перевыполнение пла­ нов 1978 года и решили третий гол пятилетки ознаменовать новыми трудовыми, успехами. Например, лично я, по примеру Владимира ЛЛнхайловича Щетинина, по.гсчи- тав своп возможности, взвесив си­ лы, запланировал досрочно спра­ виться с принятыми обязательст- взшс, д эадаяяе текущегогода вы­ полнять к Г октября. На основе совершенствования техно.тогии из- гстовления изделий думаю дначи- те.чьно повысить качество выпус­ каемой продукции, добиться полу­ чения личного клей.ма качества. В. СУВОРОВ. токарь карданного отделений: — Почин лучшего токаря завода В, Щетинина вызвал .среди рабо­ чих нашего отделения прилив но­ вых творческих сил и энергии. Вду­ мываясь в содержание его письма, невольно сравнивая свои возмож­ ности с воз.можноотями инициато­ ра городского соревнования, я пришел к выводу., что не смогу ,ые последовать этому за.мечательномт примеру. Включаясь в борьбу за д<ч.’тижение наивысшей произво­ дительности труда, выпуск про. дукцни только отличного качества, не пожалею ни сил, ни времени, чгобь:' обеспечить выполнение пла­ на текущего года к первой годов­ щине принятия новой Конституции СССР. .Чне приятно сознавать то. что в этой борьбе участвуют не е.аиннцы. а уже сцтви тружеников городских промышленных пред­ приятий. Уверен, что третий год пятн.теткн мы сделаем голом удар, ного труда, годом новых побед и свершений. В. ПАСТУХОВ, токарь инструментального отде­ ления; — Б своем письме ко всем тру ­ женикам промышленных предпри­ ятий города Владимир .Нн.хайло. ВИЧ Шетиннн выразил мысли мно­ гих рабочих нашего от.аеления. Поэтому на профсоюзном собра­ нии. которое, проходило, на стыке двух смен, мы полностью одобри, ли и горячо поддержали его иен- Н)ю инициативу включиться в борьбу за высокоэффективное нс. пользование станков и оборудова­ ния. обеспечение от.шчного каче. ства труда на каждом рабоче.м месте. Выражаю свою готовность упорно следовать примеру Плалн- мьра .'■Михайловича, добиться не- со.мненного выполнения и перевы- гго.тнеяия личных обязательств, принятых к первой годовщине но­ вой Конституции СССР. В эти дни считаю своей главной 'задачей за счет приведения в действие внут­ ренних резервов обеспечить вы­ полнение сменных заданий на 130 процентов при высоком качества, выпускаемых изделий. В. ОГУРЦОВ. фрезеровщик механического от­ деления: — Для меня письмо Владимира .'Михайловича не было неожидан­ ностью. Стремление всегда и во В с ем быть впереди — это одна из, характерных черт его годами сло­ жившегося характера. Глубоко убежден, что почин моего товари­ ща по труду найдет самое горячее одобрение нс только среди рабо. чнх- .мотовозоремонтного завода. НОИ за его пределами. Сегодня я пересмотрел свой ранее намечен­ ный плени даю твердое слово ра. бочего план трех лет пятилетки мною будет выполнен к 7 октября текущего года. В. СУХОРУКОВ, токарь колесного отделения: — Узнав о призыве Владимира ЛМиханловича, я тоже пересмотрел ранее принятые обязательства и решил задание текущего года вы­ полнить досрочно, к 7 октября. Это будет моим скромным трудо­ вым подарком Родине за ее забо­ ту о нас. рядовых рабочих. Гарантией того, что эти передо­ вики производства, откликнувшие­ ся на призыв Владимира 'Михай­ ловича Щетинина, сдержат свое с.’ово. является устойчивое выпол­ нение дневных норм на 125 .про­ центов. Сейчас на заводе примеру лучшего токаря следует более тридцати человек. Все они добива­ ются высокой производительности труда, выпускают продукцию только с первого предъявления. А. ДЕНИСЕНКО. На снимке: инициатор соревно­ вания В. ЩЕТИНИН, на трудово.м календаре которого— август 1978 год-’. сОото П. Прилепина. ч е р н ы й м е т а л л - д о м н а м Цифры означают: первая колонка —фев ральское задание сдачи вторичного черного ^ ^ а л л а городскими предприятиями с уче- отставания за январь, вторая-*-выпол- ^Ж и е по состоянию на 20 февраля (в тон- Цифры означают: первая колонка — фев­ ральское задание сдачи металлолома сов- хоза.чи района с .учето-.м отставания за.^ Ян­ варь. вторая -выпсьтнение по состоянию на 20 февраля (в тоннах) IX). Завод гидрооборудования 250 208 имени Крупской 25 1,5 Культиваторный завод 200 98 «Двуреченскнй» 23 — Мотовозоремонтный завод 85 30 «Бутырский» 20 9 Машиностроительный завод 85 74 «Кубань» 20 17,5 «Сельхозтехника» 45 11 «Плехановский» 17 14 Сахарный завод 35 7 «Песковатский» 16 — еЛДП № 188 35 — «Дружба» 15 О АТП 21 2 «Карамышевский» 15 — Завод ЖБИ-3 20 32 «Прибытковский» 15 — ГПТУ-14 16 — птиг^ефабрика «Россия» 15 4,5 ПМК-229 12 — «Красный горняк» 13 6 ГАТП 12 — «Красная дубрава» 12 2 П.МК треста «Мелиоводстрой» 12 — «Сошкинский» 12 — СУ-7 10 2 «Коробовский» 10 — ДСУ-2 10 1 Подстанция 500 квт. 10 11 Неплохо организовали работу по сдаче Положение с выполнением плана сдачи металлолома руководители птицефабрики вает сводка, вызывает серьезную тревогу. На исходе февраль, а городские предприя­ тия и организации из 905 тонн сдали на сегодняшний день всего лишь 480 тонн ме­ таллолома. Крайне безответственно отно­ сятся к этому важному вопросу руководи­ тели СЛШ-188. П.'Ж-229 и П.МК треста «.Мелиоводстрон». Они до сих пор не орга­ низовали вывозку вторичного сырья. Не сделали должных выводов из урока прош.того года работники сахарного завода. Несмотря на большое наличие черного ме­ талла, они позорно провалили январское задание, поставили под угрозу срыва план января. Плохо обстоит дело с вывозкой вторич- 1ГОГО сырья в мелких организациях. Недо­ пустимую промедлительность проявляют руководители райбытуправления, районного узла связи, домоуправления горисполкома, ремонтно-строительного управления н ряда других организаций, которые в текущем году нс сдали на площадку «Вторчермета» ни одной тонны черного металла. « * * Нс лучше обстоят дела с выполнением плана сдачи вторичного сырья домнам из совхозов. Об этом евннетельствует и свод­ ка, котг'рхю ми та-гже. пуб.тнхуем. полугодового задания. Вьгаравляют положе­ ние совхозы «Красный горняк» я «Плех». невский». Несмотря на имеющиеся возмож ­ ности до сегодняшнего дня ие првступнлн к вывозке вторичного сырья работники сов ­ хозов «Карамышевский», «Двуреченскнй». Непростительно руководителям совхоза Песхсжатскин» то, что они вообще I», теку­ щем году’ не приступали к сдаче металло­ лома. ведь это хозяйство расположено всего лишь в несколькн.х километрах от площадки «Вторчермета». Не организовали вывозку металла в фев­ рале совхозы «Вперед», «Коробовский», гПрибытковский». Неправильно поступают руководители рыбхоза. Ни в январе, ня в феврале они и не думали о поставке лома домнам. До конца месяца остаются считанные дни. Необходимо п р и н я т ь все меры к тому, чтобы наверстать у’пущенное, обеспечить несомненное выполнение планов и доведен­ ных заданий. Домны ждут вторичное сырье В. МАЛАШУК. уполномоченный «Вторчермета». ЕСТЬ ДО ВСЕГО ДЕЛО в трудовые коллективы госторговли и потребкооперации прнход’лт пополнение. И от товарищей, от профсоюзных акти­ вистов вр многом зависит, станет ли девушка или юноша высококвалифици­ рованным маетеро.ч торговли или превра. тртся в равнодушных к своему делу людей. Воспитать в новичках высокое чувство долга, дисциплинированность, стремление работать так, чтобы не было стыдно п е р е д самим собой, чтобы м о ж н о было со спокойной совестью с.мотреть в глаза товарищам — важнейшая обязан, ность активистов профсоюза, В лу'чших коллективах отрасли, таких, как в ма­ газине X» 32, столовой завода гИдрообо. рудовання, ресторане «Центральный» сама обстановка не позволяет проявлять халатность, неуважительное отношение к покупателю. Не простят этого и товари. ши, которые высоко держат марку сво­ его предприятия, дорожат ею. Только в прошлом . году в госторговлю пришло более 60 бывшй.х школьников, которые полюбили профессии продавца, кулинара, повара. Среди них С. Бессонова, рабо ­ тающая в магазине села Аннино, про­ давцы магазинов Л’».'» I, 2 смешторга Г. Ба.'шочиых, Е. Прошина и другие. Важнейшей задачей профсоюзных ор­ ганизаций является забота об улучшении условий труда. В руках профсоюзных комитетов есть испытанные средства ор­ ганизации планомерной и целенаправлен­ ной работы по у’лучшенню условий тру­ да—коллективный договор, комплексные планы оздоровления производственной обстановки. Все, что делается в коляек- тиве, что происходит с людьми, касается первичной организации. Правильно по­ ступают комитеты профсоюза конторы общепита и Казннского пищекомбината, которым есть до всего дело. Во всех случаях профсоюзы должны разделить с человеком радость или горе, помочь ему исправить ошибку. Н делать это надо при неустанном совершенствовании высо. кого искусства бережного отношения к человеку. Именно об этом и шел недав­ но разговор на заседании президиума горкома профсоюза. А. АНДРЮШИН. А вы получили новый паспорт? Уже третий год по всей нашей стране идет обмен й вручение паспортов нового образна. Успешно проводится эта работа и в нашем районе. За два года жителям города и района врх^чено около 25 тысяч паспортов нового образца. В первую оче­ редь н в торжественной обстановке пас­ порта вручаются юношам и девушкам, достигшим совершеннолетия, военнослу­ жащим, демобилизованным из рядов Со­ ветской Армии, передовикам производ­ ства предприятий города и совхозов. Однако наряду с положительными при­ мерами у нас имеются и сушественные недостатки. До сего времени не закопче­ на паспортизания жителей Петровского. Грязинского, Двуреченского, Сошкин-’ ского сельских Советов. В текущем году у пас :упланаррвано документирование жителей' Кузовского, Ярлуковского, Плехановского, Б. Само- венкого сельских Советов. В течение первого квартала текущего года в обя ­ зательном порядке должны получить паспорта нового образца горожане, про­ живающие по улицам Железнодорожная, 1,2, 3-я Э.теваторская, Гоголевская, .Ас. трахапская,. Борисоглебская, Хлебоза­ водская, Гризодубова, Папанина, Оси- ненко, Матросова, Космодемьянской, Пархоменко, Народная стройка, Суворо­ ва, дома лесопитомника. З а в о д с к а я , Р. Люксембург. Набережная, Коопера­ тивная. Паспортное отделение РОВД прнни.чает граждан по всем вопросам с 9 до 12 часов повторникам, средам, пят- шша.м. субботам и воскресеньям. Выда­ чу паспортов производим с 17 до 18 ча ­ сов. И. ЮШКОВ.