Ленинская искра. 1978 г. (г. Грязи)

пЁнйнская Пролет арии всех стран, соединяйтесь! Год язданвя 48-в 1 9 7 8 ЯНВАРЬ ОРГАН ГРЯЗИНСКОГО ГОРКОМА ’ КПСС, ГОРОДСКОГО и РАЙОННОГО СОВЕТОВ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ СУББОТА № 13 (6 4 9 3 ) Цена 2 коп. СИСТЕМУ УПРАВЛЕНИЯ КАЧЕСТВОМ В ЖИЗНЬ КАЖДОГО ПРЕДПРИЯТИЯ Бюро горкома КПСС отмечает, что партийные орга­ низации, коллективы промышленных предприятий города проделали определенную работу по выполнению поста­ новления ЦК КПСС «Об опыте работы партийных орга, низаний и коллективов передовых предприятий промыш­ ленности Львовской области по разработке и внедрению комплексной системы управления качеством продукции». За прошлый год па предприятиях города, внедрено 22 стандарта, увеличилось количество продукции, выпуска­ емой по первой категории качества, и число рабочих, имеющих личные клеймо, сдающих продукцию с перво, го предъявления. Комплексная система управления качеством.внедряе­ мая на предприятиях, существенно влияет на повыше­ ние технического уровня и эффективности производства. Так, на заводе гидрооборулования снято с производст. ва изготовление устаревшей конструкции гидростанции Г48-22Н. освоено три новых вида изделий, отвечающих современным требованиям. Внедрены станки с програм­ мным управлением и с повышеннной точностьвз. В результате проведенных ор| анизапноино-техпнческих мероприятий трем изделиям завода присвоен государ­ ственный .Знак качества, ,3а минувший гол продукции со Знаком качества выпушено заводом на сумму ПОН тысяч рублей, что состаг.ило 5,.5 процента от общего объема выпущенных изде.знй. Вместе с тем темпы внедрения комплексной системы з'прзяления качеством гю отвечают требованиям сегол. няшнего дня. Партийные органи.заими, хозяйственные руководители промыи.1.1ениых поедпрнятмй еше не полностью используют возможности опыта передовых предприятий .Пьвовской области. Особенно н юхо ведет­ ся эта работа на пишепом комбинате, машиностроитель­ ном заводе, маслозаводе, сахарном заводе, культиватор, ном заводе. Иа некоторых предприязиях планы по внедрению современной технологии и средств управления, механи­ зации вспомогательных работ, развитию метрологичес­ кой базы и средств контроля, по поддержанию на долж. ном уровне технологической и трудовой дисциплины выполняются частично, качество выпускаемой продук­ ции не планируется. Так, на машиностроительном заво- ГОРКО.М КПСС Р,\ССЛ\ОТРЕЛ ВОПРОС о ХОДЕ ВЫПОЛНЕНИЯ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ЦК КПСС «ОБ ОПЫТЕ РАБОТЫ ПАРТИЙНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ И КОЛЛЕКТИВОВ ПЕРЕДОВЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ ЛЬВОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПО РАЗРАБОТКЕ И ВНЕДРЕНИЮ КОМПЛЕКСНОЙ СИСТЕМЫ .УПРАВЛЕНИЯ КАЧЕСТВОМ ПРОДУК. ЦИИ» ПРОМЫШЛЕННЫМИ ПРЕДПРИЯТИЯМИ ГОРОДА дс из 60 мероприятий, направленных на улучшение ка. чества продукции в 1077 году, выполнено только 4.3. В результате низкого уровня профессиональной под­ готовки. трудовой и технологической днсииплнны на промышленных предприятиях города велики потери от брака. На ку.тьтиваторном заводе потери от рскламаинй в прошлом году состяпнли 3.3 тысячи рублей, потери от брака —почти 1000 рублей. Су ществУгннос влияние на качество выпускаемых изде­ лий оказывает неритмичность производства. Как прави. ло, на большинстве предприятий в третьей декаде про­ дукции выпускается в 1,0—2 раза больше, чем в первой Партийные организации осуществляют недостаточный контроль за ходом выполнения постановленпя ЦК КПСС, нс проявляют треор,ауельчости к хозяйственным руководителям за выполнение намеченных мероприятий, редко зас.тушивают вопросы внедосния камплсксной гистсмы управления качеством на собраниях, заседаниях парткомов и партийных бюро, слабо направляют рабо­ ту комитетов профсоюзов на усиление стимулирующей роли социалистического соревнования в повышении ка. чсства. воспитания трудящи.\ся в духе коммунистическо­ го отношения к труду, повышения чувства ответствен­ ности за высокое качество изготовляемой продукции. Бюро горкома партии в принятом постановлении обя­ зало партийные организации, хозяйственных руководи­ телей устранить отмеченные недостатки и принять до. потнитс.тьные меры к безусловному выполнению поста, новления ЦК КПСС «Об опыте работы партийных орга­ низаций и коллективов передовых предприятий промыш. ленности Львовской области по разработке и внедре. ни.ю к о м п л е к с н о й системы управления качеством продукпни». Партийным суогзнизаин.чм, хозяйственны.м руководи­ телям рекомендовано постоянно совершенствовать рабо. ту комиггий по внедрению комплексной системы управ­ ления качеством на предприятиях. Принимать действен­ ные меры по увеличению выпуска продукции со Знаком качества путем постановки на серийное производство изделий, отвечающих требованиями лучших отечествен, ных и зарубежных пбразиов, совершенствования техно­ логических процессов, механизации и автоматизации производства, повышения ква-тификапии работников, рэ.звития творчества и инициативы инженерно-техни­ ческих работников, укреп-пення трудовой и технологи­ ческой дисциплины. Партийным организациям предложено рассмотреть на партийных собраниях положение дел с внедрением стан­ дартов предприятий, выпо'шением комплексных меро­ приятий, направленных на дальнейшее улучшение каче­ ства выпускаемой пролукнин. Усилить контроль за вы­ полнением постановления ЦК КПСС. Активно содейст­ вовать дальнейшему внедрению опыта передовых пред­ приятий Львовской области, разъяснять в ко-ллективах предприятий его значение, как одного из рычагов-уско­ рения научно-технического прогресса. Партийные органнззцип. комитеты профсоюза обя. заны постоянно совершенствовать работу по воспитанию трудящихся в духе ком.мунистического отношения к тру­ ду. повышеиня чувства ответственности каждого за ка ­ чество изготовляемой продукции, строгого соблюдения трудовой и технологической дисциплины на предприя­ тиях. Совершенствовать моральное и материальное сти­ мулирование роста качества продукции, повышать роль социалистического соревнования. Редакции газеты «Ленинская искра» рекомендовано чаше освещать опыт передовых коллективов по внедре­ нию комплексной системы управления качеством, вскры­ вать недостатки в этом деле и причины, порождаю­ щие их. Г О Д У Д А Р Н О Г О Т Р У Д А ВЕСНЕ НАВСТРЕЧУ С з ем.ш по.июу мерой труженики полей совхоза гВпе. рел» с воодушевлением встретили Письмо ПК КПСС. Совета ,Мйни. стров СССР. ВПСПС и ЦК ВЛКСМ о развертывании социалистическо­ го соревнования .за выполнение н перевыполнение плана' 1978 года и усилении борьбы за повышение эффективности производства и к а ­ чества работы. Г1осле обсуждения этого программного документа в отделениях и бригадах хлеборобы решили сделать третий год пяти, .летки годом высокого урожая. Коллектив хозяйства поставил пе. рсд собой ответственную .задачу— собрать е каж.тогп гектара по 23 центнера .зерна п продать его го. схдарству ЗЗ.ООП центнеров. В эти ,1ни механизаторы и поле­ воды тшагс.тъно готовятся к ве­ сенним полевым работам. Полно­ стью отремонтирован и поставлен на хранение инвентарь и другие орудия и чгеханизмы. в исправном состоянии находится 86 процентов . тракторного парка. Все семена до. ведены до первого класса посев­ ного стандарта н ' протрав.тены. Успешно несет вахту отряд пло­ дородия. который только за зим. ний период накопил под будущие посевы свыше 2500 тонн навоза. Не упускается возможность повы­ шения продуктивности гектара за счет задержания снежных осадков. Этот агроприем уже выполнен на 4П с лишним процентах пашни. В учебном классе систематически проходят занятия с молодыми трактористами. Призыв партии н правительства вдохновляет земледельцев совхоза на новые свершения, Л. ИСТО.МИН.А. Маршруты плодородия Как руководство к действию восприня.ти Письмо ЦК КПСС, Совета Министров СССР. ВЦСПС и ПК ВЛКС.'\ работники сов­ хоза «Прнбытковский». Обязав- цшеь нынче получить с каждого гектара по 21.5 центнера зерна, по 200 — кукурузы, по 170—сахарной еврклы, по 13,5—маслосемян под- со.тнсчнжа. по 2-50—кабачков н по 220 центнеров корнеплодов, они активно везут весь комплекс ра­ бот. предх'смотренный зимними аг­ ротехническими «еропри.чтиямн. Среди них важная роль обведена нехтслонномт повышению культуры земледелия. С этой целью под бу­ дущий урожай в обшей сложности намечено внести 16 с лишним ты­ сяч тонн местных удобрений. 2100 тонн органической подкормки уже запахано в почву, там, где весной разместится сахарная свекла, око. ло 3-500—накоплено на ктжурузных полях. Сейчас отряд плодоро-лия совер­ шает рейсы по маршруту, . проло­ женному от фермы центрального отделения! За ни.м- закреплены два трактора К-700. столько же авто­ машин—самосвалов, бульдозер и мех.топата. Во главе отряда по­ ставлен бригадир. Четкое, производительное ис- патьзозание транспортных средств обеспечивает Василий Дмитрие. ВИЧ Клевцов. которому доверено \Т1рав.тять ме.хлопатой. .А товари­ щи по трудовому содружеству не подводят его. Николай Иванович .'\едведев, 1-1иколан Николаевич .Актишкин. Вячеслав Васильевич Щербаков и Тихон Николаевич Болотников делают по 8—10 рей­ сов И выполняют задания на ПО— 120 процентов. Борьба за приумножение про­ дуктивной сн-ты земли продол­ жается нарастаюшими тем.пами 1 -МАЛЬЦЕВ, главный агроко.ч совхоза. 11Й;' Й?I " 1 ^ н Высокие образны в труде показывает электромонтер диг станции снгнатизаиии и связи Валентина Яковлевна Орлова. По итога.м Всесоюзного соревнования за 1977 год она завое. вала звание тучшей пп профессии среди работников железно­ дорожного транспорта страны. Фою П. Прилепина.