Ленинская искра. 1978 г. (г. Грязи)

ЕЖЕМЕСЯЧНАЯ СТРАНИЦА ГОРОДСКОГО КОМИТЕТА НАРОДНОГО КОНТРОЛЯ Ш А Р О Д Ж Ы и К О Н Т Р О Л Е Р а111Ш1111111ШШШЛШШ1П1Ш111ШШШЛШНШ111111111Ш111ШШ1111111111111111111111111Ш11111111111111111Ш11П111Ш11111111Ш З а во д у верные л ю д и в статье 9 Конституции СССР 'Подчеркнуто, что одним из основ, ных направлений развития поли- тйчесхой системы советского обще­ ства является дальнейшее развитие социалистической демократии, в том числе усиление народного контроля. Выполняя это требова­ ние, на заводе в состав народны.х контролеров избрано И7 дозор- ны.х, которые объединены в одну общезаводскую (головную) груп­ пу, девять цеховых и пять по- стоп. Из общего числа дозорны.ч 57 коммунистов, 14 ко.чгсомольцев. 46 специалистов с высшим п сред­ ним техническим образованием. Общее методическое и организа- пиониое руководство цеховыми • руппами и постами осуществляет оловная группа, состоящая из 27 человек, в которой создано четы­ ре сектора по ра.зл!1чным направле­ ниям деятельности дозорных. Ко­ ординирует работу 4 созданных секторов, 15 групп и постов на ­ родного контроля бюро общеза­ водской ‘группы в составе семи человек. Возглавляет головную группу заместитель секретаря .парткома. Общезаводская' группа рабо- ' ту ведет на основе кварталнпых планов, утвержденных парткомом завода. Бюро головной группы требует квартального плаиирова- пия такичс н от цеховых'врупп постов. .')нсгие мероприятия в це­ лях иск-чючения дублпрования^ проводятся совместно с «Комсо-' мольски.м прожектором» завода. В текущем году дозорными за ­ вода проведены 93 рейда н про­ верки. После них составляются акты, которые передаются дирек- тор\ завода, начальникам цехов. • По каждому такому материалу принимаются меры: или следует приказ о привлечении к дисцип­ линарной н материальной ответ­ ственности виновных лиц, или ма­ териал рассматривается на опера­ тивных совещаниях. Только по .заводу за первое полугодие таких прнка.юв издано четыре и прове­ дено два оперативных совещания директором завода. Так, по акту о недостатках в храпении и скла- днрованнн материлов и оборудо­ вания на открытой площадке ОКСа директором завода .\. Бе­ ленко был издан приказ и прове­ дено оперативное совещание, на котором были установлены сроки каждому руководителю отдела и службы для устранения отмечен­ ных в акте нарушений. На очередной проверке народ­ ными контролерами было выявле­ но бесхозяйственное отношение к рас.ходованню покупных изделий п материалов в сборочном це.че. По данному материалу был издан по заводу приказ, и виновные в этом начальник цеха А. Выдрин. заместитель начальника це.\а В. Ижокин н старший мастер -А. Солодков были привлечены к "‘‘Т дисцнплннароной и материальной ответственности. Заводской группой дозорных сов.местно с членами «Комсомоль­ ского прожектора» проведен рейд по проверке сохранности и береж­ ному отношению к сырью, мате­ риалам и оборудованию. -Можно еще много привести фактов, когда народные контроле­ ры помогают устранять имеющие­ ся недостатки на заводе и в по дах. И надо сцазать, что дозор­ ные всегда находят активную под держку в своей работе со сторо- ны директора завода к. Беленко, секретаря !Ц1ртк.ома Л. Барсхжо. на, начальников цехов и с-Дужб. -Лозорные—уважае.мые люди на заводе, они служат прихгером в труде, активны в работе. Среди них токарь инстру.чентального це­ ха кавалер ордена Трудового Красного Знамени Е. Батищев, токарь этого же це-ха В. Никитин, связист, нештатный инспектор го. рбдекого комитета народного контроля -М Несмеянов и многие другие. На бюро, общезаводской группы заслушиваются председатели це ­ ховых групп н постов народного контроля. В текущем году по ре­ комендации бюро произведена замена председателей групп в энерго-ремонтном и ремонтно—ме­ ханическом цехах. Такие меры се ­ бя опрывдывают и приносят поль­ зу. Для обмена опытом работы по решению бюро была в теку. ше-М году произведена взаимопро­ верка между группами и постами с Составление.м актов. По рекомендации городского комитета народного контроля на заводе создана школа народных контролеров, в которой обучается актив в количестве 20 человек. Уже проведено пять занятий, изу­ чено пять тем Из шести рекомен- дованны.х. На заводе и.меется общезавод­ ской стенд «Уголок народного контроля», на котором помешены плацы работ общезаводской груп­ пы. список дозорных, а также м а ­ териалы проверок п их результа­ ты. Подобные этому стенды из_- готовлены и имеются во всех 15 группах и постах. С председателя­ ми групп и постов периодически проводятся семинары и совеща­ ния. В апреле вопрос об улучше- ■’нйй' работы народных кон-рролё- ров обсуждался на совместном совешании секретарей парторга- ннзаоий и председателей цоетов ' й'групп. В шояе вопрос о руко­ водстве дозорными в це.рх со стороны б.юро общезаводской груп­ пы обсуждался на парткоме. Го­ ловная группа отчитывалась на общезаводской! партсобраапи. Наряду с положительным опы­ том дозорных завода в их работе имеются и недостатки, о чем справедливо отмечено в решении городского ко.митета народного контроля, который 13 нюня слу- ша-1 на своех! заседании нашу головную группу, как мы рабо­ таем. осуществляем контроль за НИ.ЗОВЫМИ постами и группами. К таким недостаткам относятся: пас­ сивность в работе .дозорных от ­ дельных цс.хов. как-то: сборочно­ го. ме.ханииеского Л'5 1. тер.могаль- ванического и малярно-упаковоч­ ного; слабый контроль отдельных секретарей партийных организа­ ций за работой дозорных и от­ сутствие с их стороны направлен­ ности и оказания практической помошн им в работе; недостаточ­ ные гласяость, прцнцнпяальность и результативность в работе от­ дельных групп и постов,. В настоящее время дозорные за ­ вода всю свою работу направляют на решение главных задач, стоя­ щих перед коллективом завода: в ы п о л н е н и е государственного плана, повышение эффективности производства, повышение качества производимой продукции, эконо­ мия н береж.швость. борьба с рас­ точительством и бесхозяйствен­ ностью. сохранность социалисти­ ческой собственности, борьба с потерями рабочего врех1енн. В хороших показателях* работы за ­ вода, в присвоении пяти изделиям государственного Зна;ха качества, получении первы.х мест в социа­ листическом соревновании есть, безусловно, н заслуга народных контролеров Л. ГОЛУБЬ, председатель группы народного контроля завода гидрооворудо- Р РУПП.А народного конт- ' роля са.харного завода состоит из 15 человек. В нее в-чодят 10 ко.м.мунистов. 5 бес­ партийных, из них 7 предста­ вителей ИТР и служащих. Ру­ ководит работой группы бюро народного контроля, в составе которого 5 человек. Работа дозорных проводится на основе квартальных и годо­ вых планов, которые согласо­ вываются в партбюро завода. У нас создано три сектора по сле­ дующим направлениям дея­ тельности: сектор по контролю за качество.м выпускаемой про­ дукции (ответственный Б. Сте- комонната и сельстройкох!би- ната, имелись случаи выброса пара в ат-мосферу, отоплепие производственных и бытовых помещений производилось ост- рЫ-Х1 паром. ,'\;чт проверки был подан, на рассмотрение пар- тнннох!\- бюро. Народными контролерами сов.местно с отдело.м труда и з-арплаты также были прове­ дены на рабочих местах «фо­ тографии» рабочего дня на уча. стке 1Ч1У, известковом отде­ лении ТЭЦ и других, где было выявлено, что н.меются потери времени, есть опоздания на ра ­ боту. ранние уходы на пере- пов^н ть пфоязвввятвлкв^» вазгрузочны.х работ. Народные коятро-теры Б. Ефи-< мова, Н. Рагрияа, В. Елисеева провели рейд по испо.пьзвва. нью электроэй^тгии в мехави. чес;ко.м цехе. Здесь было устаг новлено. что в дневное время горело 20 электроламп, в глав- НО.М корпусе завода беспо.’гезно горело Их столько же. При подсчете оказалось, что в ме­ ханическом цехе за год нзлиш. не расходуется э.тектричества 9720 киловатт. В июне нашн-чи контролера­ ми проведена работа по ис. пользованию рабочего времени. Следующий рейд дозорные проведут по проверке ремонта оборудования завода, по вы­ полнению оргтехмероприятйн, которые направлены на эконо. мию теплоэлектроэнергии. Немало сделано народными контролерами, но еще большие задачи стоят перед ними. Мы наметили проводить один раз в квартал рейдовую проверку по использованию энергетиче! ских ресурсов. Это у нас на СВОЕВРЕМЕННЫЕ РЕЙДЫ Панченко), сектор по контролю за выполнением государствен­ ных планов и заданий (ответ­ ственная В. Елисеева), сектор по контролю за сохранностью социалистической собственно­ сти (ответственная Р. Каргаль- цева). За последние полтора года проведены проверки по обследованию рабочего места весов ДС-8(Ю, санитарного со­ стояния цехов и участков за ­ вода. В ходе рейдов было уста­ новлено, что из-за плохих ус­ ловий труда на рабочем месте весового хозяйства, сквозняков на протяжении сезона наблю­ далась частная заболеваемость обслуживающего персонала. Решением бюро акт был пере­ дан на.рассмотрение в завод­ ской комитет. В .марте дозорные В. Елисее­ ва. Р. Каргальцева. М. Дени­ сов. Н. Тимохина провели рейд по рациональному использова­ нию геплоэнергоресурсов, в хо­ де которого выявили:, как на сахарном заводе, так й у пот- ребйте«тей, то есть пищевого рыв. По этому материалу про­ ведено собрание группы народ­ ного контроля, на которое при­ глашались все главные спеяна- лксты завода, руководители цехов. мастера, бригадиры. Постановление собрания пере­ дано админис1рашш, на основа­ нии чего директором был издан приказ. Виновные на­ казаны. Членами группы народного контроля проведена проверка санитарного состояния, техни­ ки безопасности в цехе меха­ низации. проверка сохраиио- стн огнеупорного кирпича. За ­ мечено, что' при ракрузке его допускалось 20 процентов боя. О непорядках написали крити­ ческую заметку н поместили ее ..па стендг..-*^толок народного' контратя». Эти недостатки изжиты. В период заготовки сахараон свеклы на приемном пункте из числа передовых рабочих было создано три дополнительных поста. Это позволило значи­ тельно улучшить качество и заводе больной вопрос и мы не даром уделяем ему столько вни­ мания. Не менее остры.м явля­ ется вопрос н о завышенном простое вагонов под грузовыми операциями, за что заврд еже. годно платит большие штрафы. Совместно с «Комсомольским прожектором» проведен рейд по проверке хранения н расхо' доваршя материальных цен­ ностей. С отделом труда про­ верим состояние рационально­ го использования рабочего времени на механическом уча­ стке и в главном корпусе за ­ вода. Всего намечено на теку­ щий год 20 мероприятий, кото' рые направлены на экономию и бережливость материальных и денежных средств. По каж ­ дому проводимому мероприя­ тию назначены ответственные лица и намечены даты прове­ дения мероприятий группы на­ родного контроля нашего за ­ вода. Н. ВАСИЛЬЕВА, председатель группы народного контроля сахарного завода. НЕ ДОПУСКАТЬ ПРОСТОЙ ВАГОНОО На своем очереднеми заседа­ нии городской ко-митет народ- но.го контроля рассмотрел воп­ рос о неудов.четворйтельном использовашш подвижнецо со­ става на комбинате хлебопро­ дуктов и в слецотделенйи «Сгльхозтехника». Было отме­ чено. что комбттат хлебопро- дтетоБ (директор В. Богослов­ ский) и спецотде.тенне «Сель­ хозтехника» (управляющий Я. Гетманский) неоправдан­ но задерживают сверх нор.мы подвижной состав железнодо­ рожного транспорта под грузо­ выми операциями, нанося боль­ шой ущерб государству. На комбинате хлебопродук­ тов за пять месяцев вагонообо­ рот составил 563 вагона. При средней норме 3 часа фактиче­ ски он составил 6 часов, а об­ щий перепростой выразился в 1691 вагоно-часах. За это было взыскано 2146 рублей штрафа. Наибольший простой вагонов пронзошет из-за плохой органи­ зации выгрузки сыпучих грузов — мела, шротов, жмыхов, отру­ бей. фосфатов. Это главным об­ разом связано с тем, что грузо­ вые операции мало механизп. рованы, гру’зчиков выделяется недостаточно. В спецотделенин агрохн.ч!- об'ьединения за этот же период вагонооборот составил 150 еди. ниц. При средней норме про­ стоя 2.9 часа каждый вагон простоял под бЫгруз;<ой 5.1 ча­ са, За ^-величение просто.ч за каждый вагон заплачено свер.х тарифа по 1.77 рубля. Особенно большие простои вагонов допускают предприятия в праздничные и выходные дни, не выполняют намеченные орга­ низационно-технические Меро­ приятия по сокращению про­ стоев железнодорожных ваго­ нов. Группы народного контро­ ля недостаточно осуществляю! контроль за использованием подвижного состава на пред­ приятиях. За неудовлетворительное ис­ пользование подвижного соста­ ва, систе.х!атнческие задержки вагонов под грузовыми опера­ циями в частичное возмещение нанесенных убытков предприя- гию, городской комитет народ­ ного контроля произвел денеж­ ные начеты на директор.1 ком­ бината х.тебопродуктов В. Бо- ■.ословского и его заместите.тя И. Лели.чова. За ослабление внимания к грузовой работе, в результате чего произошли сверхнормагив- ные простои вагонов, управ­ ляющему спецотделеннем «Сель.хозте.чники» Я. Гетман­ скому поставлено ;-:а вид. Городской комитет народного контроля потребовал от руко­ водителей предприятий резкого случше.чия использования под­ вижного состава, доужо.мплек- товать бригады грузчжков, по­ высить уровень механизации грузовых работ. отработать техноло.'-ию-и внедрить прогрес­ сивную систему оплаты, что даст воз.можность поднять про­ изводительность труда, сокра­ тить и ввести в нор.му график обработки вагонов, обеспечить перевозки народнохозяйствен­ ных гру.зов в установленные сроки. На,чальни«ам станций Грязи- Воронежскне и Грязи-Волго- градские П. Де1гке и Н. Гряду, иову предложено своевременно уведомлять клиентуру о подхо­ де вагонов с груза.ми, подавать их к местам -выгрузки и уби. рать по окончании грузовых работ, общими усилиями доби­ ваться сокращения простоя и ускорения оборота вагонов. Начальнику дистанции пути Н. Ершову вменено немедленно организовать ремонт подъезд­ ных путей на комбинате хле­ бопродуктов с тем, чтобы обе. спечить бесперебойную приемку и перевозку зерна нового \ рожая. Председателям гр)пп народ­ ного контроля указано на то, чтобы они систе.матически конт. ро.тпровали использование под­ вижного состава, повысили спрос с ответственных лиц. до­ бивались выполнения мероприя­ тий по улучшению грузовой ра­ боты на промыш.тенных пред­ приятиях, Н. НЕНАХОБ, прсаседате.ть городского комитета наро.дного контроля.