Ленинская искра. 1978 г. (г. Грязи)

• Идеологической работе — наступательность СЛОВО ТОЖЕ ЕСТЬ ДЕЛО! Коммунистическая партия постоям, но заботится о совершенствовании политической агитации среди трудя ­ щихся. Убедительным ■примером та. кой заботы является постановление ЦК КПСС «О повышении роли уст. ной политической агитации в выпол. нении решений XXV съезда КПСС». В нашем районе пр1- парткомах и бюро крупных парторганизаций дей. ствуют 22 группы политинформато. ров—в них объединены 304 человека. 76 агиткол.тективов, в которых рабо. тают 1300'агитаторов. Долг партийных организаций—нс только заботиться об идейном уровне массовой пропаганды и агитации, но и постоянно улучшать ее формы и методы. Испытанной формой агитационно, массовой работы является полити. ческая беседа, проводимая агитато­ ром, политинформатором на актуалъ. ную тему внутренней или междуна­ родной жизни. П0.5ИТИН )Орматор и агитатор могут считать, что беседа прошла успешно, если они сумели вовлечь слушателей в общий разго. вор, вызвали у людей желание глуб­ же разобраться в вопросе. Важным элементом в партийном руководстве агитацией является по. стоянный контроль за содержанием бесед и информаций. Особое место в работе всех идеологических кадров занимает пропаганда решений XXV съезда КПСС, планов десятой пяти­ летки, материалов июльского (1978 г.) Пленума 11.К партии. Большая и от. ветственная задача стоит сейчас пе­ ред партийными организациями и их идеологическим активом по поддер. жанию патриотического почина кол. лектива совхоза «Гигант» Ростовской области, выступившего с инициативой по увеличению производства и про- дажи государству сельскохозяйствен, ной продукции. Достойную оценку по­ чину ростовчан дал в письме труже. пикам совхоза Л. Н. Брежнев, который подчеркнул, что высокие обязательства тружеников «Гиганта» —это наглядный пример заботы со­ ветских люден об интересах свсето родного государства. Леонид Ильич выразил уверенность, что все парт, организации поддержат благородное начинание дважды орденоносного хозяйства. Есть по.тная уверенность, что трудящиеся нашего района пол руководством лартортанпзаций. рав. няясь на ростовчан, пересмотрят ранее принятые обязательства в сторону их повышения с тем, чтобы в третьем году десятой пятилетки полиостьнз выполнить трехлетний план по про. даже государству сельскохозяйствен, пых продуктов. Бойцы идеологического фронта многое сделали по мобилизации тру. довых коллективов города и района на досрочное выполнение полугодо. вого плана и реализации промышлен. мой и сельскохозяйственной продук. цни. повышению производительности труда, эффективности производства и качества работы, по более полному использованию имеющихся резервов, укреплению организованности и лис. циплины. Именно такого результа­ тивного идейно-политического воз ­ действия массово-политической рабо. ты добиваются первичные парторга, низацин пищевого комбината, дис­ танции сигнализации и связи, совхо. за «Кубань», птицефабрики «Россия» и ряда других коллективов. Работа в массах скажет свое слово. По реали. зации промышленной продукции и продукции животноводства все пред, приятия и хозяйства справились с полугодовым планом, выправляется положение на известковом заводе — с заданиями мая и июня коллектив справился успешно. К сожалению, не всюду положение с массово. политической работой равноценно. Например, в совхозе «Прибытковскнй» идеологическая ра- бота страдает явными и крупными изъянами. В схеме уборочно.тран. спортного комплекса не предусмотре­ но звено по идеологической обеспечен, пости, нет графиков выступлений агитаторов и политинформаторов, п.ланов их работы, не распланирова­ на работа агитбригады и т. д. Оче­ видно, не случайно совхоз провалил и полугодовой план заготовок молока Свое значение в политической рабо. 1С имеют регулярные выступления перед трудящимися руководителей предприятий и хозяйств. «Личное воздействие и выступление на собра. пнях в политике страшно много зна. чит,—писал В. И. Ленин,—Без ннх нет политической деятельности». Од­ нако, приходится признать, у нас такого свойства общение руководства с народом пока носит эпизодический характер. В партийном руководстве агитани. онно.массовой деятельностью важ. но правильное планирование выступ- ■'сний идеологов. На год, полугодие, квартал, месяц. Партийные организа. цни должны заботиться, чтобы в п.'1анах фиксировались не только те. мы бесед, как это часто бывает на практике, но и определялись конкрет. кые задачи воспитания, пути их вы­ полнения, сроки и место проведения мероприятий, лица, ответственные За их подготовку. Разумеется, в опе. ративном порядке тему выступления Б связи с важными событиями мож­ но менять. Нельзя также забывать о поощре­ нии лучших агитаторов и полит, информаторов; награждать их Почет. НЬ'МН грамотами, ценными подарка, ми, экскурсионными путевками, по­ метать их портреты на Доску почета. Чтобы убедить других, надо быть и самому убежденным. Поэтому не. маловажную роль играют хорошие деловые и высокие моральные каче. ,сгва активиста идеологического фрон. га. Партийным организациям при фор. мированни состава групп политин­ форматоров и агитколлективов надо непременно принимать во внимание эти факты, взыскательнее подходить к решению данной за.тачи, чтобы не повторить случаи, когда работник идеологии сам становится наруши­ телем произеодствечного и общест. венного порядка. Какой же после этого воспитательный эффект о г его бесед? Однако правильно укомплектовать ч утвердить состав агитколлектива или группы по.титинформаторов— это только часть задачи. Предстоит повседневно направлять их деятель, иогть. учить актив и помогать ему. ' Парткомы и бюро должны ежемесяч­ на организовывать семинары лла агитаторов и политинформаторов. Од. нако парткомы совхозов «Красный герняк». «Песковатскин». «Плеханов. екпИ». «Карамышевский». партбюро культиваторното и мотовозоремонт. него заводов не заботятся совсем об учебе агитаторов и полктннформа. торов. Для идеологов при горкоме партии действует семинар. Но явка на него—.50—60 процентов. Разве за этот факт недисциплинированно, сти не несут ответственности пар­ тийные организации? Агитколлективы, группы политнн. форматоров—творческие объединения В ннх должна ощущаться атмосфе. ра постоянного поиска повышения лсйстпснности бесед, нолнтинформа. цип. .А партийным руководителям следует систематически ниформнро. г.зть их о состоянии дел на предприя­ тии. в хо.тяйстве, об очередных зала, чах трудового коллектива. Нужно также готовить для идеологов спра­ вочно . информационный материал. Только при этих условиях они полу, чат возможность оперативно отклн. каться на важнени1ис события внут­ ренней и международной жизни, ак ­ тивно участвовать в разъяснении решений партии и правительства, увязывать политические вопросы с производственной и общественной деятельностью ко.злектива. соревнова. иисм трудящихся, борьбой за повы. шение производительности труда, улучшение качества продукции, соб­ людение режима экономии, укрепле­ ние дисциплины. При руководстве агитмассовой ра. йотой надо дифференцировать ра. боту политинформаторов и агитато. ров. Полнтннформацнонные группы создаются при крупных парторганн. зацнях. Политинформатопы должны быть коммуннстамн. подготовленны­ ми людьми, Чето.ч к ру т и . х обязан^ ностен—это выступления по основ, ным направлениям политической жиз. ни. экономической политики партии, культуры, международного положе. иня. Специализация—одна из основ­ ных отличительных черт работы по. литииформатора, определяющая ее эффективность. Политинформатор должен выступать не реже одного раза в неделю. В отличие от групп полнтннфпрма. торов агитколлективы создаются во всех партийных организациях без исключения. Агитколлектив должен возглавлять заместитель секретаря парторганизации или член парткома, партбюро, имеющий опыт илсйгго.вос. питательной работы. Некоторую часть агитаторов выделяют для индггвм- дуальггой работы с верующими и.ги с тем, кто склонен к различного ро да правонарушениям. Несколько слов о работе по месту жительства. В городе 14 агитплоща. док. На бюро горкома партии утверждены рекомендованные секре­ тарями партпрганизаинн их рукопо дители. о мая в горком ностутгла информация, что все площадки, кра- сочгго оборудованные, действуют. Проверка же. проведенная 1."> мая. показала, что функциопмровало толь, ко пять агитплонгадок — ваюииоп, депо, мотовозорсмонтного завода, домоуправлеггия № 2. пищевого ком­ бината и в парке железмолорожми- ков. 27—28 июня проверили снова работу агитп.’огцадок вагоггиого депо, культиваторггого завода, С.МП-188. ПМК-229, ДСУ-2, домоуправления Л» 2, дистанции пути, пнщекомбииа га, парка железнодорожников. Кета, ти, предварительно руководители на­ званных предприятий сообщили, что данные площадки работают. Но... совсем не проводились никакие ме- поппнот'ня ИЯ агитплошалках ДСУ-2 С-МП.188, ПМК-229, дистанции путгг. На площадках культиваторното заво. да. пигцевого комбината, клуба железггоюрожников показали за все время 2—3 фильма (в перерывах между танцами). Значительно хуже прошлого года работает и площадка вагонного депо. Только о площадке домоуправления Л* 2 хорошо отзы­ ваются жители. Оформлены агитпло. шадкн. кроме вагонного депо, плохо, а в СМП. 188 вообще не следят за площадкой. До снх пор также не обо. рудованы как положено н нс дегщтву. ют площадки ДСУ-2, ПМК-229, .за­ водов гидрооборудования и культи ваторного, швейной фабрики. .А ведь перечисленные организации—самые, как говорится, состоятельные, имеют штатных художников. Нет нужды разъяснять секретарям парторганн- зации, что делать, чтобы выправить здесь положенгге. Каковы актуальные задачи пар­ тийных организаций и работников идеологии на сегодняшний день? Близится уборочная страда. Необхо­ димы тщательно разработанные пла­ ны массово-политической работы на уборке урожая. Необходимо предать широкой гласггости социалистические обязательства хлеборобов, принятые на период страды и в ответ на пись­ мо Л. И. Брежнева ростовским зем ледельиам. Необходимы игтзбы ин­ формации, как следует оборудован­ ные наглядностью полевые станы. Решения ггюльского Пленума ЦК всеми формами агитации и ннформа- НИИ следует довести до сознания каждого труженика. А во время уборки вести строгий и точный учет работы, ежедневно подводить итоги социалистического соревнования, отражать их в эстафетах, «молниях», боевых листках, календарях труло- вой славы. Как известно, активная агнтацион- во-массовая работа повышает поли тическую и трудовую активность, способствует глубокому пониманию каждым советским человеком поли тики партии, государства, конкрет ных задач своего коллектива. Она непременно скажется на результатах работы в в сельском хозяйстве, и в промышленности. Скажется повыше­ нием эффективггости производства. П. КАРПОВ, зав. отле,1оч пропаганлн и аг-чтацнн гооко.ма КПСС. Колхоз «Победа» Брюховецкого района славится на Кубани богаты.ми урожаями и хлеборобскими традиция, ми. Колхозные механизаторы подготовили всю технику к жатве. На снимке; мастер-наладчнк бригады V? 5 Н. Денп- сен:<о рассказывает .комба;гиера\!. как по прибору вес;ти настройку зер:тоуборочного комбайна. Фото Е. Шулепова. в ВРЕМЯ ВЕРИТ В КОЛСМУННСТОВ СЕВОСТЬЯНОВУ И Н Т Е Р Е С Н О . • • 1едавно посч.тстлнвнлось мне поговорить с юкарем м,1!;|ипостро1гтсльного завода коммунистом Александром .'Днхай.ювпче.м Ссвостьяиовым. Свою трудовую деятель­ ность на заводе он кэ-1ал в 1916 году. Тогда ко.мсомоль- и,.’ Севоегьяпозу едва минуло 17 лет. С тех пор, как говорится, много воды утекло. .Много ца.мсненнй н в х.изна ЛлексаН.гра Д\н.\ай.тонича. .\ самая г.тавная веха В бно-графин—1957 год. В этом году его. завоевавшего авторитет в кб!тлектнве безупречным трудом, серьезным 0П|0шением к х-:кзпн. приняли в й.юны Коммунистиче­ ской Партин Советского Союза. М шла жизнь, только по прямой. Сейчас Севостьямов—кавалер ордена Трудовой Славы 111 степени н трс.ч медалей, ударник коммунисти­ ческого труда. .Азгорнтст на заводе, да н в городе. Он постоянно избирается членом заводского партийного бюро, является кандидатом в члены горко.ма партии и депутатом городского Совета народны.х депутатов. О себе рассказывать не любит. Скромен. Но вот за.хо- дит ре»ь о качестве работы. —Я понимаю качество,—говорит,—как начало, иерво- ос1'Ову всякою дсма. Без этого, на мой взгляд, вообще невозможна высокая эффективность не только лично мо­ его труда, но н всего предприятия в целом. Ведь важ . нег'гшая задача иынегинен пяти.зетки—^не снижая коли, чественных показателей, резко поднять качественные. Пос. лг -Х.ХУсъезда ■нас, как и всюду, социалистическое сорев­ нование развертывается вглубь, Я вместе со м' -гимн това- ришами-заводчапами обязался выполнить личную десятую пятилетку за четыре года и продукцию сдавать высокого качества. В период подготовки к 60-летию Великого Ок­ тября I) принятия новой Конституции СССР в числе других пересмотрел свои обязательства и решил пяти­ летку завершить в 1978 году. Сейчас работаю в счет августа 1981 года. Неудивительны такие темпы. Ведь производнте-гьность труда у .Александра Михайловича не ниже 200 проиен. тов. -Ас!—с уважительны.м вос.хнщеннем говорят о нем товарищи. .А секретарь партбюро, он же мастер ОТК ■Александр .ААихайлович Горбунов, что называется, «не нахвалится» Севостьяновым и как работником, н как коммунистом. Сам мастер-виртуоз, Севостьянов обучил токарному мастерству бадее 20 молодых рабочих. Александр .Ннхайлович помант, как отец грубовато, но справедливо у'чнл: «Если лезет дурное в башку, не поггдет у тебя молотьба на току». Суть этого изречения он сделал правилом повседневной своей жизни. Строг к себе, беско.мпромиссен, чи на какие сделки с совестью не пойдет. .А еще постоянно владеет нм чувство долга, —Мн в одной стране рабочему человеку не дано таких прав и условий,—рассуждает.—Пока буду жить, до тс.х пор буду в долгу у своего государства за это. ■Александр .Михайлович — человек счастливый. Са.м это, несколько смущаясь, признает: Когда трудишься с удовольствием, когда тебя по. ни.мают и уважают, и ты чувствуешь—нужен, полезен обществу, руки твои несут Родине добро, по-моему, это и есть счастье. Вот учредили у нас орден Трудовой Славы—это высоко подняло нашу рабочую «должность». Но забывает о нас страна. Счастье и в том, что сегодня живем хорошо, а завтра, знае.ч, буде.м жить еше лучше. Повезло Севастьянову и в семейной жизни. Супру. та, Нина ААихайлозиа, вот уже более 20 лет работает б;1Летным кассиром на вокзале станции Грязн-Воронеж- скне. Тоже человек' заметный в своем коллективе. Сын Сергей окончил машиностроительный техникум, сейчас в армии служит. Вернется—у дела будет. Дочь Паташа после восьмилетки тоже в техникум |собнрается. Учеба —дело нужное. Севостьяновы вдно стали учить ребят самостоятельностгг, обязанностям перед другими, техг основам, по которым строили свою жизнь сами. Потому в семье мир н согласие. Стушаю Александра .Михайловича, соображаю, отче. гэ так интересно живется и работаете" ему. Верно, лю­ бить надо то. что делаешь, тогда труд твой, даже са­ мый ординарный, может возвыситься до творчества. V Севостьянова груд почти культ Как на производстве, - так и дома. Разве плохо? { Н. ПОД.ПУЖМЫИ. • нештатный корр. «ЛенинскоГ. искры».