Ленинская искра. 1977 г. (г. Грязи)
^ТГВОТРЮ&ОЙЫ с е в т о з а «Вперед» ш ироко развернули социалистическое соревнование за успешное проведение зимовки ско та, выполнение народнохозяйствен, ных планов и социалистических обязательств юбилейного года. •' Первенство за дальнейшее увели чение заготовок молока, рост про. дуктивности дойного стада воз главляет коллектив Аннинского от. деления, где управляющим Юрий Сергеевич Панарин. За 1Г минув ших месяцев работники фермы про извели 8504 центнера высокосорт ной продукции, из них 8054 цент нера продано государству. От каж дой коровы получено по 2816 ки. лограммов молока, вместо 2600 ки лограммов, определенных годовым рубежом. Немалую помошь в мобилизации бригады на достижение поставлен ной цели оказывают местные аги таторы и политинформаторы, Они разъясняют те задачи, которые вытекают из решений XXV съезда КПСС, декабрьского Пленума ЦК КПСС, новой Конституции СССР, указывают пути для актив ного творческого поиска возможно стей повышения эффективности производства и качества продук ции, снижения ее себестоимости. Вся деятельность бойцов идеоло гического фронта сосредоточена в красном уголке, который является лучшим в хозяйстве. Заведует нм веттехних Владимир Федорович Чабория. Он красиво оформил стенды и плакаты по материалам XXV съезда КПСС, октябрьского (1976 г.) Пленума ЦК КПСС, ново го Основного Закона, регулярно обновляет эстафету соревнования доярок «Кто сегодня впереди?», выпускает боевые листки и «мол- • В КРАСНЫХ УГОЛКАХ Д Л Я Д ЕЛ А И О ТД ЫХА нии». Им оборудован уголок сь.,и- тарного состояния коров, вывешены лозунги и плакаты, портретная галерея передовиков. Наглядная агитация позволяет животноводам постоянно быть в курсе всех успехов, заставляет внимательно взглянуть на свои ре зультаты, результаты товарищей, сравнить их. проанализировать, вскрыть внутренние резервы. В красном уголке собираются, чтобы подвести итоги работы, по слушать лекцию или беседу о вось мой сессии В е р х о в н о г о Совета • ПРОФСОЮЗНАЯ ЖИЗНЬ 1 Эффективность деятельности профсоюзной организации зави сит от качества организаторской и воспитательной работы на ме стах, которую проводят активи сты среди рабочих и служашнх. Находясь непосредственно в са мой туше масс, они не только хо рошо знают н у ж д ы и запросы членов профсоюза, но и оказыва ют им необходимую помошь в ' разрешении текущих задач. Степень влияния активистов на массы находится в прямой зави симости от их политической . сод- «ва/кгтельности и профсоюзной под- готовки. За последнее время в торговых организациях, | сделано немало для дальнейшей? со,вер,-- шенствования системы подготовки и переподготовки профсоюзных активистов, которые без отрыва от своей основной деятельности ведут большую и рдзносторон- *нюю общественную р.аботу, Всем известно: путь к произ водственным успехам непрост. Внедрение прогрессивного метода продажи товаров, правильно при. меняемая научная организация труда, внедрение передовой тор говой техники—все это может не принести ожидаемых результатов, если недостаточно высока твор ческая активность всех членов коллектива. Творческое отношение к труду начинается , с любви к профессии, наличия хороших тру довых навыков. Недавно горком профсоюза ра ботников госторговли и потреб кооперации рассмотрел вопрос о практике подготовки и профес сионального обучения торговых работников на предприятиях горо да. Бы.'Ю отмечено, что творческая активность многих продавцов про является по-разиому, но главное условие ее таково: в услу ге. поступке, совете не должно быть равнодушия к человеку. Основа основ для продавца—не легкая наука обхождения, ибо он должен первым обратиться к по купателю с предлрженнем, ока зать ему помошь в выборе покуп ки, обратить внимание на вновь поступивший товар, рассказать о его качествах, свойствах, назна. пении. В торговом деле есть широкий простор для развития инициативы и творчества каждого члена кол лектива. Говоря о значении труда работников сферы обслуживания, Генеральный секретарь ЦК КПСС ■ товарищ Л. И. Брежнев в своей речи на торжественном пленуме ЦК ВЛКСМ, посвященном 50-ле тию комсомола, отметил: «На пер вый взгляд, их работа кажется простой, будничной. Но. пожалуй, никакой другой труд не- имеет такого влияния на повседневную жизнь людей, а если хотите, то на их самочувствие, настроение и даже на работоспособность». БЭльшую роль в развитии ини циативы и творческого отношения к труду имеет социалистическое соревнование и движение за ком мунистический труд. Соревнова ние, формируя отношения товари щеского сотрудничества между членами коллектива, стало во мно гих предприятиях торговли осно вой производственных успехов. Так. на месяц раньше срока до ложили о выполнении второго года пятилетки коллективы мага зинов смешторга №№ 5, 19, 25, 32 и другие. Основная задача социалистиче ского соревнования, развернувше гося во многих коллективах, под девизом: «Высокое качество к у л ь т у ры обслуживания—гарантируем» тесно переплетается с экономиче скими. социальными, эстетически ми и прочими факторами. Невни мание к удовлетворению запоосов покупателей влечет за собой, как правило, снижение объема товаро оборота. На практике нередко бывает и так. Одни из магазинов или сек ция весь месяц работали ритмич но. стремились к т о м у , чтобы в продаже постоянно были товары достаточного ассортимента, а в соседнем магазине—высокий то варооборот получен буквально в последнюю неделю за счет дефи цитных товаров. Выходит, что процент выполнения планов у них одинаков, однако в послед нем случае снизилась культура обслуживания. Эти факторы местными комите тами профсоюза обязаз ьно учитываются при подведении ито гов работы и призовые места при суждаются тем, где на должном уровне поставлена торговля. Уча стники социалистического сорев нования отмечаются за в ы с о к у ю культуру торговли, за производст венные достижения в работе,, за выполнение плановых заданий по росту товарооборота, а также за сохранность ценностей. А. АНДРЮШИН, председатель президиума райкома профсоюза Ё работников госторговли | н потребкооперации. 8 В ИСПОЛКОМАХ РАЙСОВЕТА И ГОРСОВЕТА СССР, международном положения. событиях внутренней жизни стра ны нашей области и района. Часто выступают управляющий от делением Юрин Сергеевич Пана рин, секретарь первичной партий ной организации Виктор Егорович Козодеров, бригадир молочно товарной фермы Валентина Ива новна Карпова. Здесь проходят за нятия зоотехнического кружка, заседает совет доярок, который определяет победителей товарище ского соперничества, намечает пер спективу на будущее. Совсем не давно совет доярок присудил пер вое место за вторую десятидневку декабря Зинаиде Васильевне Андро совой. надоившей за это время от закрепленной коровы по 90 кило граммов молока, ей вручены перехо дящий красный вымпел и денежная премия в размере 20 рублей. Втог рос место заняла Елизавета Дмит риевна Ремезова. За образцовое содержание группы поощрена Зи наида Алексеевна Кобзева. Охотно идут т р у ж е н и к и фермы в красный уголок. К их у с л у г а м радиоприемник, радио, свежие газеты и журналы, книги- все необходимое для того, чтобы интересно и с пользой провести свободное время, хорошо отдохнугь. набраться сил для очередного дела. Выпускаемые промышленностью х.дя оборудования ферм автопоил ки ПА-1 в процессе эксплуатации часто выходят из отроя. Своевре менно заменить пружину клапана или сам клапан удается не всегда, запасных частей зачастую не бы. виет в наличии. В результате по стоянной течи в кормушках на бирается вода, а затем она расте кается и по помещению, создает ся излишняя сырость. Раньше наш совхоз занимался разведением кроликов. В кроль чатнике были автопоилки, рабо тающие по принципу сообщающих ся сосудов с одним клапаном на все помещение. Это натолкнуло нас в 1976 году на мысль >-го товить своими силами подобного .типа поилки для корон в ново- строяшемся коровнике Аннинско го отделения. Устройство новых автопоилок просто. На изготовление и мон таж бригада из 4 человек—2 Элек тросварщика, токарь и слесарь— затратила 12 дней. Стоимость та кого оборудования обошлась хо зяйству в 600 рублей. Вдоль кормушек, по верху от центрального прохода строго го- О зимовке скоте Исполком районного Совета народных депутатов на своем заседании обсудил выполнение социалистических обязательств по производству и продаже государств} животноводческой продукции совхозами «Кара мышевский». имени Крупской и «Сошкинский». В принятом решении- гово рится, что животноводы этих хозяйств увеличили производ ство и заготовки продуктов сельского хозяйства к уровню прошлого года, однако, этого недостаточно для успешного завершения взятых обяза тельств. Исполком районного Совета обратил внимание на то. что руководители и специалисты с о в х о з о в «Карамышевский», имени Крупской и «Сошкин- скнй» не придают должного зна. чеиия правн.ъ,ной организации зимовки скота, не ишут допол нительных резервов и возмож ностей для дальнейшего увели чения производства и заготовок продуктов животноводства. В хозяйствах нс принимают меры по эффективному исполь зованию кормов. Так, в совхо- ризонтально из 1,5 дюймовой трубы проложили основную ма гистраль. В ней сделали отвер стия. напротив которых из таких же труб вварили отводки, а ча второй конец—поилки, которые предварительно нарезали на то карном станке -высотою 150 мм. из 220 мм. трубы. Дно сделали из листовой стали. Емкость для клапИна, регулирующего уровень воды в поилках—длина 500. высо та и ширина 200 мм.—изготовили и., 2 мм. стали. В ней установили один клапан от автопоилки ПА-1 и поплавок, который регулирует подачу воды на определенном уровне всех поилок. Затем эту емкость соединили с основной ма гистралью подачи воды. В нашу затею вначале кое-кто не верил. Вызывало сомнение, можно ли.одним клапаном обеспе чить. подачу воды во все поилки. По практика показала, что сомне ния напрасны. Система работает безотказно «торой год. ухода не требует, в помещениях сухо, ' В. НЕНАХОВ. главный инженер совхоза «Вперед» зах «Карамышевский» и «Сои кннс-кнй» не проводится термо химическая обработка соломы а запаривание и дрожжевани кормов как в названных хозяй ствах, так и в совхозе вмеш Крупской делается с наруше нием технологии этого процесса что не позволяет добив атьс. желаемых результатов. Плохо поставлена работа пс искусственному о с е м е н е н и ю крупного рогатого скота. А вед: эго важный резерв повышения продуктивности дойного стада В совхозах «Карамышевский!» г имени Крупской также не соз. даны необходимые условия дл приема и выращивания телят. Исполком районного Совет^ народных депутатов об я з а ' / Директоров совхозов устранил недостатки в зимовке скота привести в действие имеющиеся резервы для повышения произ водства и заготовок животно водческой продукции, строгг предупредил главных зоотехни ков об их персональной ответст венности за наведение должногг. порядка в произволственно-зоо" техническом учете и селекии- онно-нлгменной работе. А. ЛАРКИН, секретарь райисполкома. 0 ш к о л ьн ых ст о ло вых Исполком городского Совета й„-родных депхт.атОБ на очепед- 1 -.м заседании заслушал и об- счдил доклад заведующей о- о -неким отделом народного образования Н. Ф Мальцевой «Об организации питания де ки в школах и дошкольных у -рождениях города». Отменено, чго за последние, три года проведена опреде ленная работа по улучшению питания детей.' За этот период состроена столовая при восьми- л-сткей школе Аэ 1. проведена р.-бота по расширению имею щихся столовых и по реорга- ньзашш буфетов в столовые Это позволило улучшить об служивание горячим питанием. Однако организация питания детей в школах и дошкольных учреждениях еше не достигла необходимого у р о в н я . Б школьных столовых недоста точно посадочных мест, во многих нз них не хватает нуж ного оборудования, мебели, посуды, кухонного инвентаря Во всех детских учреждениях не выдерживается ассортимент блюд в соответствии с пример ным двухнедельным меню. Ча сто отсутствуют Кисломолоч ные и мясные продукты, овошн и фрукты. Не всегда хо рошее качество приготовленной пиши. Бывают случаи, когда в детских учреждениях и шко лах допускаются нарушения санитарно-гигиенических норм Руководители школ и до школьных учреждений не пре дъявляют должной требова тельности к работникам тор говли и общественного питания гп улучшению питания детей. Не на должный уровень по ставлена пропаганда о необхо димости горячего питания школьников как среди уча щихся, так и среди нх роди телей. В целях устранения имею щихся недостатков и улучшения организации питания детей в школах и дошкольных учреж дениях исполком городского Совета обязал руководителей школ и дошкольных учрежде ний, директора общепита и на чальника орса повысить лич- нх’ю ответственность, разрабо тать совместные мероприятия, направленные на улучшение работы в школах, в детских садах и .яслях. Городскому от делу народного образования предложено у с и л и т ь контролу за организацией питания детей В ПЕРЕВЕРТА’ЙЛОВ, секретарь горисполкома. Л. ИСТОМИНА, наш нешт. корр. Финиширует год 1977-й. По-ударному завершает его токарь-уни- версцл мотовозоремонтного завода, ударник девятой пятилетки Ма рия Федотовна ГОРЕМЫКИНА. При отличном качестве работы сменные задания она перевыполняет на 25—30 процентов. Фото А. СЕМЬЯНСКОГО. • ПРИМЕНИТЕ В СВОЕМ ХОЗЯЙСТВЕ Поилки без клапанов
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz