Ленинская искра. 1977 г. (г. Грязи)

" Ч л е н и н с к а я Пролетарии всех стран, соединяйтесь: 1 ОРГАН Г Р У З И Н С К О Г О ГОРКОМА КПСС, Г О Р О Д С К О Г О И Р А Й О Н Н О Г О СО В Е ТОВ • Н А Р О Д Н Ы Х ДЕПУТАТО В Л И П Е Ц К О Й О Б Л А С Т И Год издания 47-й 1977 НОЯБРЬ 12 СУББОТА № 136 (64601 Цена 2 поп. УДАР Н И КИ ПЯ ТИ Л ЕТКИ Весомыми трудовыми подарка ­ ми встретили трудящиеся города и района славное 60-летие Вели ­ кого Октября. Свыше 3000 грязин- цев отрапортовали о выполнении личных планов двух лет пятилет ­ ки. Многие передовики юбилейной вахты завершили или близки к завершению обязательств теку ­ щего года. Ударный труд - г знаменатель ­ ная примета нашего времени. Со ­ ветские люди, воодушевленные принятием новой Конституции СССР, руководствуясь положе ­ ниями и выводами выступлений Л. И. Брежнева, устремлены к но ­ вым успехам. Для партийных организаций нет сейчас более важной задачи, чем закрепление достигнутых успехов, дальнейшее развитие, творческой инициативы трудящихся в направ ­ лении повышения эффективности и качества. « Будущее нашей эко ­ номики, — заявил в докладе на совместном торжественном за се ­ дании ЦК КПСС, Верховного Со ­ вета СССР и Верховного Совета РСФСР Л. И. Брежнев,—в повы­ шении эффективности. Иного пути обеспечить успешное, динамичное развитие народного хозяйства нет. Именно этому партия.проводит и будет неуклонно проводить линию на ускорение научно-технического прогресса, совершенствование пла ­ нирования и управления, усиление организованности и порядка на каждом рабочем месте, в каждом управленческом звене». Донести до сознания трудящихся глубокий смысл этого важного положения партии, мобилизовать трудовые коллективы на работу в оптималь ­ ном режим е— неотложная задача коммунистов, руководителей пред ­ приятий и совхозов. Пример ударников пятилетки ярко свидетельствует о крупных резервах производства, которые повсеместно нужно привести в действие. У нас к тому же еще д о ­ статочно проблем и нерешенных задач. Инициаторами выявления резервов и возможностей, устра ­ нения недостатков по праву д о лж ­ ны выступать коммунисты, комсо ­ мольцы, ударники пятилетки. В эти дни следует сосредоточить особое внимание на работе по вы­ полнению планов и социалистиче ­ ских обязательств текущего года. Заслуживает всемерной под держ ­ ки почин передовиков соревнова ­ ния досрочно завершить годовые планы и обязательства, дать боль ­ ше сверхплановой продукции вы­ сокого качества. Семь лет работает в районном объединении «Сельхозтехни ­ ка» Николай Иванович Опритов (на снимке). Пользуется в коллективе большим уважением. <Из слесарь по сборке задних мостов тракторов МТЗ-50. План двух лет он- завершил к 7 ноября при отличном каче ­ ство работы. Сейчас Н. Опритов трудится в счет 1978 года. Фото П. Прилепина. УСИЛ ИЯМИ ВСЕГО КО Л Л Е К Т И В А Встав на трудовую вахту в Среди бригад цеха победите* честь 60-летия Великого Он- пем стал ноллентив, возглав- тября, наш коллектив цеха ляемый коммунистом Борисом сборни завода гидрооборудова- Дмитриевичем Крыловым. Пе­ ния, которым руководит Ален* сомый вклад в успех своей сей Васильевич Выдрин, взял бригады внесли молодые слеса- повышенные социалистические ри-сборщини Александр Пасту- обязательства и успешно их Х0В| Валерий Чекупдасв, Впа- выполнил, заняв среди завод- ДИНир Корнев, Вячеслав Ш ка - ских цехов второе место. Особенно напряженным был последний м е с я ц . Сборщики стремились не только успешно справиться с производствен­ ным заданном, но и выпустить продукцию высокого качества, В октябре нами было собрано 109 гидростанций Г48-ЗМ151 и 93 марки 48 -ЗУ131 . тов и другие. Успех сборщиков нашего це­ ха— результат усилий всех его звеньев, самоотверженного тру ­ да и высокого чувства ответ­ ственности каждого работника за порученное депо, В. ЖУРАВЛЕВ. ' мастс-р цеха сборки. ОТСТАЮЩЕМУ—ДОБРЫЙ СОВЕТ НА МТФ СОВХОЗА ИМЕНИ КРУПСКОЙ СОЗДАЛОСЬ КРИТИЧЕСКОЕ ПОЛОЖЕНИЕ. КАКИЕ МЕРЫ НЕОБХО­ ДИМО ПРИНЯТЬ РУКОВОДИТЕЛЯМ ЭТОГО СОВХОЗА, ЧТОБЫ ПОДНЯТЬ ПРОДУКТИВНОСТЬ КОРОБ. Второй, год десятой пятилет­ ки,на" исходе. Коллективы мб доч нетоварных ферм совхоза . «Дружба»., птицефабрики «Рос­ сия», совхоза «Двуреченскдй» . досрочно справились с.подовы- . ми заданиями по сдаче молока государству. Наряду с. этими .успехами очень напряженно складывает­ ся положение с производством и выполнением плана по молоку в Совхозе имени Крущжой: Из 13800 центнеров предусмотрен-’ пых заданием за десять меся­ цев поставлено государству, только 9651 центнер, что состав­ ляет 70 процентов. Это самый низкий уровень выполнения I плана среди совхозов района. Да я сейчас суточные надои от коровы здесь на 1,2 килограмма ниже, чем в среднем по району. 10 ноября в данном хозяйстве состоялся смотр состояния дел и организации зимовки скота. В нем приняли участие первый секретарь горкома КПСС А. Лы­ сых. председатель райисполкома В. Релкин. начальник районного управления сельского хозяйства А. Круглов, руководители и главные специалисты совхозов. После тщательного -знакомст­ ва с положением дел на фер­ мах было проведено совещание, на котором директоры, специа­ листы высказали, свои предло­ жения. которые должны способ­ ствовать увеличению продук­ тивности дойного стада. И. ПУТИЛИН, директор сов­ хоза «Вперед»: —Помещения к стойловому содержанию подготовлены. Г"Ь рядок на фермах поддерживает­ ся, ' а продуктивность коров остается пока низкой. II это по­ тому, что животные не получа­ ют нужного количества кормов, к томе же они низкого качест­ ва. Для увеличения' продуктив­ ности необходимо улучшить кормление и уход за скотом, организовать регулярное доение к.оров. , , ; Н. ТРУФАНОВ. главный зоо ­ техник совхоза «Коробовский»: —Состояние помещений гово­ рит,.за то, что. в хозяйстве к.зи­ мовке готовились. Скот разме­ щен полностью. Сейчас низкий .надой из-за неполноценности рациона, от того, что много ко­ ров в преждевременном запус­ ке.1нет четкой организации тру­ да среди животноводов. Нужно срочно выявить тех коров.' ко­ торые раньше срока ушли в за­ пуск, отобрать в отдельную группу, составить для них ра­ цион кормления и начать раздой. В. ГУНДРОВ, директор сов­ хоза «Красный горняк»: —Большая ошибка допущена при постановке стада на стойло­ вое "содержание. Коровы черно­ пестрой породы расставлены во всех коровниках. Их следует сконцентрировать в отдельное помещение, усилить кормление, как это сделано в нашем хозяй­ стве, и надои заметно подни­ мутся. Находящиеся в запуске и дойные коровы содержатся вместе, рацион им одинаковый — , без учета продуктивности. Руководству совхоза1необходи­ мо подумать и о перспективе производства молока. Стельных телок, которые должны отелить­ ся через 2—3 месяца, нужно выделить в отдельную группу, закрепить за дояркой и готовить их к отелу. Н. ПОЛЯКОВ, главный зоо ­ техник совхоза «Дружба»: -В первую ‘очередь необхо­ димо изменить распорядок дня на ферме. Утреннюю дойку на­ чинать не в 7 часов, как это де ­ лается. а на час-полтора раньше. Отрегулировать время кормле­ ния ЖИВОТНЫХ II строго ПрИДСр- жнваться его в дальнейшем. Не­ малую роль на повышение про­ дуктивности играет приготовле­ ние кормов. В нашем совхозе концентрированные корма дают­ ся животным в запаренном ви­ де ‘с‘ добавлением дмамонийфос- фата ^'микродобавок, что спо­ собствует повышению их пита-' тельности. Н..ВЛАДИМИРОВ, директор птицефабрики «Россия»: —В . последнем коровнике, где мы- были, размешено 120 ко­ ров. Обслуживают их 4 доярки и скотник. Без механизации— нагрузка большая. Почему ма­ ло надаивают молока? Полови­ на- коров 'в запуске. Растела нет. Не будет его и. в ноябре, и декабре. Все это говорит за то, что отсутствует зоотехнический учет. .- Ни в одном помещении ■этикеток нет. Определить, когда корова должна пойти в запуск и отелиться, невозможно. Спра­ шивается. кто дал право в сов­ хозе коров с годовым удоем в 2000 килограммов переводить на двукратную дойку, Это не­ домыслие. И не случайно: за 10 месяцев здесь в среднем по хо­ зяйству получено по 1690 кило­ граммов молока от коровы. Чтобы через 2—3 дня полу­ чить прибавку молока, в сроч. ном порядке необходимо сде ­ лать перестановку животных в помещениях. Дойных—в одну сторону, в запуске—в другую и организовать соответствующее кормление. В дальнейшем необ­ ходимо всех коров, идущих в Запуск, ставить в отдельное по­ мещение, но только с разреше­ ния специалистов. П. СДВИЖКОВ, директор совхоза «Двуреченский»: — Выгульные базы есть, но они не подготовлены и живот­ ные все время содержатся в помещениях. Ч т о б ы коровы своевременно шли в случку, чм требуется ежедневная прогул­ ка. В этом мы убедились на своем опыте. Из разговоров с животноводами выяснилось, что в хозяйстве есть хорошие и добросовестные люди, а на ферме работать ие хотят, пото­ му что далеко живут от фермы. У нас на подвоз доярок ч скотников к месту работы вы­ делено две автомашины Под­ воз животноводов к месту ря. боФы1и с работы позволит под­ нять дисциплину труда; при­ влечь более добросовестных лю­ дей на фермы. B. РОЩУПКИН, директор совхоза «Бутырский»: —Корма расходуются не по- хозяйски. ржаную и гороховую солому следовало бы давать не в отдельности, а перемеши­ вать. Жом убрать в помещение, а не сваливать в грязь, где он через несколько дней становит­ ся непригодным к скармли­ ванию. C. СЕРЕБРЯКОВ, директор совхоза «Правда»: —Для срочного исправления сложившегося положения необ­ ходимо привлечь на фермы всех специалистов и работников кон­ торы. Провести контрольные дойки для выявления продук­ тивности коров, определить; ка. ких животных доить два или- три раза в день. После этого . довести задания по надоям до каждой доярки и организовать ежедневный контроль за их вы­ полнением. ( В заключение выступил пер­ вый секретарь горкома КПСС А. ЛЫСЫХ. Он отметил, что руководство, специалисты, пар­ тийный и профсоюзный коми­ теты совхоза не справились "с поставленной задачей по меха­ низации трудоемких процессов. На фермах по-прежнему пре­ обладает ручной труд. Несмот­ ря на стойловое содержание скота, работы по механизации ферм должны продолжаться. Недостаточную заботу прояв­ ляет партийный комитет о вос­ питания тружеников ферм, сла­ бо мобилизует их на выполне­ ние народнохозяйственного плана и социалистических обя­ зательств по производству и заготовкам продукции отрасли, не поднимает принципиально вопрос о снижении трудоемко­ сти работ в животноводстве. И. ЧЕРНЫШОВ, кого «Ленинской искры»