Ленинская искра. 1976 г. (г. Грязи)

Ленинская искра. 1976 г. (г. Грязи)

\ С ТРАНИЦЫ СОЦИАЛИСТИЧЕСКОГО СОРЕВНОВАНИЯ ВЫПУСК № 37 Р а б о ч а я и н и ц и а т и в а Почины, с которыми выступи- I ли передовые коллективы мое- 1 ковских предприят ий— рабочие электромеханического завода имени Владимира Ильича по организации комплексного со­ ревнования бригад за высокое качество работы под лозунго м: «Пятилетке качества—рабочую гарантию» и тружеикии авто­ завода имени Лихачева, выдви­ нувшие девиз: «Рабочей ини­ циативе—инженерную поддерж­ ку», нашли горячее одобрение в трудовых коллективах города. Наша газета неоднократно писала на своих страницах о последователях этих починов1, о том, что конкретно дал кол­ лективам опыт столичных пред­ прияти й, как повлиял на повы­ шение эффективности произ­ водства, качество труда, режим экономии, на поиск резервов роста производительности на основе научных достижени й. С егодня на страницах газеты мы вновь возвращаемся к это й теме. Творческая группа второго механического цеха водительности труда, улучешнию качества пре­ завода гидрооборудования внесла немало деловых лукции. „ На снимке (слева направо) : руководи тель г в у п - предложепии по ускорению научно-технического пы в д еД0Ви^ начальн„к техбюро М. Калачев прогресса, да льнейшему повышению ро ста произ- рабочие В. Качура и В. Васильев. Круглый стол «Ленинской искры» В ТВОРЧЕСКОМ П ОИСК Е КАЖДЫЙ Инженерно-технические работники пи­ щевого комбината горячо поддержали ценны й почин специалистов Московско­ го автозавода имени Лихачева, которые с первого года десятой пятилетки стали трудиться под девизом: «Рабочей ини­ циативе—инженерную поддержку». Развернув упорную борьбу за ускоре­ ние научно-техянческого прогресса, эф­ фективность и качество труда на каж­ дом рабочем месте, многие специалисты вошли в состав творческих бригад, за ­ ключили с отдельными рабочими догово­ ра на творческое содружество, взаимную выручку и взаимопомощь в труде. О том, что дало это содружество, как оно повлияло на технический прогресс предприятия, нам рассказали за круглым столом «Ленинской искры» рабочие и специалисты комбината. В беседе, которая носила товарище­ ский характер, приняли участие: главный инженер А. Ждан, наладчики автоматов A. Баскаков, В. Васильев, М. Больша­ ков, А. Коршунов, начальники цехов B. Зубарев, Н. Ширманова, слесарь цеха сухих завтраков И. Углов, начальник техотдела И. Федосеев, механики В. Сы­ соев, Г, Федянин, М. Останков, В. Вы­ соцкий, старший инженер-конструктор C. Гончарова, бригадир по внедрению новой техники, руководитель творческой бригады А. Митин, главный механик П. Лаптев, Ниже мы публикуем запись этой беседы. А. Ждан: Работа по укреплению де­ ловых связей специалистов и рядовых тружеников предприятия проводилась у нас и раньше. Инженеры, конструцторы, технологи и механики в тесном контакте с передовыми рабочими, рационализато­ рами настойчиво внедряли наиболее про­ грессивные Методы труда, изыскивали дополнительные резервы повышения ка ­ чества изделий, много делали по совер­ шенствованию технологии производства продукции. Вот почему призыв коллек­ тива Московского завода имени Влади­ мира Ильича развернуть социалистиче­ ское соревнование под лозунгом: «Пяти­ летке качества—рабочую гарантию», а затем и ценный почин лихачевцев, глав­ ным направлением которого явился де­ виз «Рабочей инициативе—инженерную поддержку» нашел у нас самое горячее одобрение и дальнейшее развитие. Глу­ боко изучив опыт передовых столичных коллективов, мы, как бы заново взгля­ нули на свои дела и планы. И. Федосеев: Действительно, оба па' - риотические начинания, которые явились новым, ярким выражением кровной за ­ боты трудящихся о дальнейшем ускоре­ нии научно-технического прогресса, повы­ шения эффективности и качества труда, помогли нам повести более целенаправ­ ленную борьбу по совместному поиску резервов дальнейшего повышения роста производительности труда, поднять тру­ довую активность и творческую инициа­ тиву специалистов и рабочих. A. Ждан: Каждый из нас разработал и принял экономически обоснованный личный творческий план. На заседании технического совета мы создали комп­ лексные творческие бригады, которые, как показала практика, стали передовым отрядом борьбы за ускорение научно- технического прогресса. Ввиду отсутствия целлофана, на пред­ приятии около трех лет простоял авто­ мат. Нс были выделены фонды на этот упаковочный материал и п текущем го­ ду. Коллектив творческой бригады, ко­ торым возглавил наладчик концентрат- ного цеха В. Васильев, предложил уста­ новить на автомате принципиально но­ вый механизм для протяжки бумаги, покрытой полиэтиленом. В творческом содружестве с инженерно-техническими работниками, бригада эту задачу реши­ ла успешно. B. Васильев: В настоящее время ав­ томат работает отлично. В результате| совместного поиска мы обеспечили его высокую надежность, добились хорошего качества продукции. А. Ждан: Опираясь на опыт Лихачев- цев, мы стали совместно с коллективами комплексных творческих бригад разраба­ тывать мероприятия по дальнейшему со­ вершенствованию технологии производ­ ства, повышению роста производитель­ ности труда на к ажд ом рабочем месте. Эти мероприятия явились, как бы основ­ ной программой для специалистов и р а ­ бочих. А. Баскаков: Действительно, хорошо зная узкие места на производстве, имея конкретные планы, мы стали работать более целенаправленно. В цехе прянос­ тей имелись автоматы, предназначенные для мелкой расфасовки перца. Перст нами была поставлена задача усовершен­ ствовать отдельные узлы с тем. чтобы обеспечить стабильную работу автома­ тов, добиться высокой выработки. Пред ложений было много. Однако ни одно из них нс решало основной задачи. Обрати лись за -помощью к специалистам одного из воронежских заводов. Они приехали Поставили на автоматы новые, но до­ вольно сложные узлы. При испытании они себя не оправдали. Поиск был про­ должен. В результате кропотливого тру­ да членов бригады и специалистов тех­ нического отдела выход, наконец, был найден. Чисто опытным путем мы изме­ нили конфигурацию воротника пакета и добились неожиданно замечательных ре­ зультатов. Теперь воронежский завод вы­ пускает автоматы с нашим новшеством. A. Ждан: Продолжая борьбу за уско­ рение научно-технического прогресса, ра ­ бочие и специалисты приводили в дейст­ вие новые резервы производства. С. Гончарова: Когда мы объявили конкурс на лучшее рацпредложение, в технический отдел почти ежедневно ста­ ли приходить рабочие. Они вносили дело­ вые предложения, которые в самые короткие сроки рассматривались на за ­ седаниях техсовета. П. Лаптев: После нашего «добро», на­ чальники цехов, механики оказывают всестороннюю помощь рабочим. B. Зубарев: ААы делаем все, чтобы как можно быстрее внедрить новшество. Если у рабочих не получается, становимся рядом с ними и трудимся с полной отда­ чей сил. И. Федосеев: На пищекомбинат по­ ступили автоматы по расфасовке насып­ ных супов. Нам стало известно, что они нигде не оправдали себя, так как имели много конструктивных недоработок, А. Ждан: Коллективы комплексных творческих бригад и специалисты начали новый поиск. Надо было в короткие сроки пустить автоматы, принципиально изменив отдельные узлы. Когда предло­ жения рабочих были подтверждены ин­ женерным расчетом, провели первые испытания. Они показали, что труд мно­ гих не пропал даром. О нашем опыте работы по модернизации автоматов ста­ ло известно в Министерстве пищевой промышленности РСФСР, C. Гончарова: Прибывшие к нам из разных утолкой республики наладчики, инженеры, контрукторы и механики взяли наш опыт на вооружение, Н. Ширманова: Раньше на доочистке картофеля у нас работало около 200 че­ ловек. Труд был нелегким. Несколько раз мы пытались механизировать этот процесс, но всегда встречались с боль­ шими трудностями. Облегчив труд лю­ дей, мы допускали значительным пере­ расход сырья. И. Федосеев: Узнав о том, что в Мин­ ском научно-исследовательском институ­ те разработана конструкция роторно­ экструзионной установки, наши специа­ листы сротно выехали туда. А. Митин: Изучив чертежи, наша комплексная творческая бригада в со­ дружестве с инженерами изготовила промышленный образец. Опробовали, но ожидаемого результата не получили, Тогда мы предложили езою конструкцию ряла у з лоз Нас поддержали в техниче­ ском отделе, и мы приступили к работе Недавно наша установка прошла ведом­ ственные испытания и получила одоб­ рение. A. Ждан: В творческом поиске нахо­ дится комплексная бригада цеха детских продуктов. Г. Федянин: Да, сейчас мы работаем над вопросом повышения роста произ­ водительности труда на крупной расфа­ совке диетической муки. С. Гончарова: До сего времени рабочие расфасовывали муку вручную. Коллектив творческой бригады предложил механи­ зировать этот процесс. М. Большаков: Мы уже изготовили и установили бункера, самотеки, приобре­ ли швейную машину для механической зашивки мешков. П. Лаптев: Пуск этого агрегата позво­ лит не только повысить производитель­ ность труда, но и перейти на односмен­ ную работу. И. Федосеев: Коль мы завели разговор о механизации крупной расфасовки про- дуктов, послушаем, что делает в этом направлении творческая боигада, кото­ рую возглавляет Михаил Тихонович. М. Останков: На расфасовке перца вручную мы всегда затрачивали очень много времени и средств. Посоветовав­ шись с ведущими специалистами комби­ ната, мы решили полностью исключить ручной труд. В этих целях на линии был установлен дозирующий автомат, кото- рый позволил повысить производитель­ ность труда более чем на десять процен­ тов и высвободить несколько рабочих. Когда этот процесс будет прочно освоен, мы решим и автоматическую склейку пакетов. B. Зубарев: Серьезный вклад в борь­ бу за ускорение научно-технического про­ гресса вносит творческая бригада, руко­ водимая механиком концентратного цеха В. Сысоевым. Благодаря деловой связи с инженерно-техническими работниками, бригада решила недавно очень важную задачу. В. Сысоев; Мы полностью деределдли дозирующее устройство на автомате, ко­ торый предназначался для расфасовки сырых круп, и теперь фасуем крупы, не требующие варки. Вместе с этим мы до­ бились высокой производительности тру­ да. Если раньше пять рабочих дел.упз за смену 1,5 тонны, то теперь выработка составляет двенадцать тонн в смену. Почины передовых столичных пред­ приятий получили на пищевом комбина­ те дальнейшее развитие. Они обогатились новым содержанием, стали ориентиром на выполнение главной задачи десятой пятилетки. Взаимопомощь, совместный поиск резервов, всесторонняя поддержка рационализаторов, передовых рабочих, обеспечение их инициативы нужным ар­ сеналом научно-технических средств—все это помогает достигать соединения опы­ та и смекалки рабочего с инженерными знаниями и расчетом, повышать произ­ водительность и качество работы во всех звеньях технологического процесса, уско­ рять научно-технический прогресс. А. ЧУНИХИН, наш. корр.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz