Ленинская искра. 1976 г. (г. Грязи)

В г о р к о м е К П С С (Окончание. Начало на 1 сгр.). ЗА ДАНИЕ по дополнительному строитель­ ству и вводу в действие кормо­ цехов. Цифры показывают: первая колонка—для запаривания соло­ мы. вторая—для дрожжевания кон­ центрированных кормов (емкость кормоцехов в тоннах), «Грязинский» 1 1 «Песковатский* 2,5 1 «Вперед» 2,5 2,5 «Правда» 1 1 «Коробовский» 2 — «Красный горняк* 3,5 «Дружба» 1 1 «Прибытковский» 2.5 ■9* Имени Крупской Тя— 1 «Сошкинекий» 1,5 1,5 «Карамышевский» 1,5 1,5 «Двуреченский» 2,5 «Плехановский» 1,5 К5 «Бутырский» > 1 «Красная дубрава» 5 5 «Матырский» 3 3 ЗАДАНИЕ по дополнительному приготов­ лению кормовой муки из горохо­ вой соломы, хвои и других компо­ нентов совхозами. Цифра показывает количество муки (в тоннах). «Вперед» 200 «Правда» 100 «Коробовский» 200 «Красный горняк* 100 Птицефабрика «Россия» для совхоза «Матырский» 100 «Прибытковский» 100 Имени Крупской 100 «Карамышевский* 50 Итого 950 ЗАДАНИЕ на каждый день п о за готов ке пищевых отходов пр оизводства и от населения организациями для общественного ж и вотновод ства : Цифры показывают: первая ко­ лонка-количество сухих пищевых отходов, вторая—количество жид­ ких пищевых отходов (все в кг). Для совхоза имени К р у п с к о й Хлебокомбинат 160 Пищевой комбинат 600 — Птицекомбинат 55 ___ Хлебозавод 85 ,— Комбинат коммунальных предприятии •*— 2000 Итого 2900 Для совхоза «Красная дубрава» Отдел рабочего снабжения — 400 Медобъединение — 70 Центральная районная больница — 50 Комбинат коммунальных предприятий — 2080 Итого 2600 Для совхоза «Песковатский» Комбинат хлебопродуктов 1600 — Итого по всем организациям 6 тонн 100 кг. ЗАДАНИЕ по осеменению коров и телок в январе—марте 1976 года по сов­ хозам района. Цифры показывают: первая ко­ лонка —общее количество коров, вторая—в том числе телок. «Грязинский» 200 40 «Песковатский» 270 80 «Вперед» 280 80 «Правда» 330 100 «Коробовский» 240 80 «Красный горняк» 280 100 «Дружба» 230 50 «Матырский» 270 70 «Прибытковский» 280 80 Имени Крупской 250 80 «Сошкинекий» 280 80 «Карамышевский» 190 40 «Двуреченский» 300 70 «Плехановский» 280 80 «Бутырский» 250 70 Итого 3930 1100 ОБЯЗАТЕЛЬСТВА предприятий и организаций по заготовке хвойного корма для общественного скота до 1 марта. Цифры показывают: количество хвойного корма (в тоннах). Для совхоза «Красный горняк» Пищевой комбинат 400 Отдел рабочегоснабжения 80 Птицекомбинат 40 Рабочие и служащие еовхоза 245 Итого 765 Для совхоза «Дружба» Горэлектросеть 30 Локомотивное депо 200 Дистанция зданий и сооружений 40 Рабочие п служащие совхоза 300 Итогр 570 Для совхоза «Прибытковский» Станция Грязи- Воронежские 50 Станция Г р я з и - Волгоградские 50 Станция Грязи-Орловские 50 Комбинат бытового обслуживания 120 Комбинат коммунальных предприятий и благоустройства 20 Рабочие и служащие совхоза 260 Итого 550 Для совхоза «Песковатский» Завод гидрооборулования 560 Производственно-дорожный участок 12 Рабочие и служащие совхоза 220 Итого 792 Для совхоза «Правда» Ж. д. СЭС, больница, аптека 68 Райбольница, СЭС, аптека 72 Сельстройкомбинат 85 ПМК-229 120 Автотранспортное предприятие 60 Рабочие и служащие совхоза 413 Итого 818 Для совхоза «Матырский» Горком КПСС 6 Вагонное депо 220 ДСУ-2 40 Маслозавод 30 Рынок 6 Лесоторговый склад ( 12 Рабочие и служащие совхоза 180 Итого 494 Для совхоза «Сошкинекий» Ремонтно-механический завод 200 Общепит 80 Домоуправление 8 Рабочие и служащие совхоза 328 Итого 6 16 Для совхоза имени Крупской Дистанция пути 80 Сахарный завод 120 Грузовое автотранспортное предприятие 30 Райпо 40 Контора лесозащиты 12 Топливный склад 4 Рабочие и служащие совхоза .:88 Итого 474 Для С ов х оза «Пле хан овски й» Неврологическая больница 200 Подстанция 500 квт Рабочие и служащие совхоза 217 Итого 457 Для совхоза «Коробовский» Культиваторный завод 290 Рабочие и служащие совхоза 253 Итого 543 Для совхоза «Вперед» ПМК треста «Промстрой» 60 Управление сельского хозяйства 10 Райсвязь 80 Типография 8 Пожарная охрана 20 Госбанк и центросберкасса 12 | Смешторг 50 Я Дистанция сигнализации и связи 30 В Рабочие и служащие | совхоза 250 И I Итого 520 Н Для совхоза «Грязинский» Материальный склад 10 У Хлебокомбинат 40 У Горпишекомбинат 12 Водоснабжение 8 И Горисполком 10 Ц Хлебоприемный пункт 30 | Райисполком 12 Я Автомотоклуб 8 м Горгаз 20 Я Мебельный иех 40 Рабочие и служащие | совхоза 160 ■ Итого 350 Н Для совхоза «Двуреченский» Стпоительно-мотажный поезд № 188 40 Й Мотовозоремонтный завод 160 1 РО «Сельхозтехника» 96 И Торфопредприятие 12 1 Лесхоз 60 В Рабочие и служащие совхоза 202 | Итого 570 Я Для совхоза «Бутырский» Швейная фабрика 160 | Энергоучасток 16 Я Нефтебаза 6 И Ремонтно-строительное управление 40 Рабочие и служащие совхоза 178 Я Итого 400 Для птицефабрики «Россия» Рабочие и служащие птицефабрики 291 Итого 291 Для совхоза «Красная дубрава» Рабочие и служащие совхоза 160 Итого 160 Для совхоза «Карамышевский» Известковый завод 70 Рабочие и служащие совхоза 130 Итого 200 Итого по всем сйвхозам 8570 - Хр о н и к а п а р т и й н о й ж и з н и РАБОТАТ Ь С ГАР АНТИЕЙ. Коммунисты СМП-188 обсудили вопрос о качестве сдаваемых объектов в нынешнем году. Строители Г. Ивашов, А. Плешков, Л. Ненахова и многие другие высту ­ павшие говорили о серьезных причинах, мешаю­ щих качественно воздвигать объекты и своевре ­ менно их сдавать. В частности, на стройплощад ­ ки поступает бетонный раствор плохого качест ­ ва, неудовлетворительно исполняются штука ­ турные работы, нарушается технологическая ди ­ сциплина по вине строймастеров. На собрании намечен ряд мероприятий, выпол­ нение которых позволит вести строительные ра­ боты своевременно и качественно. Предложено всем строителям изучить технический минимум по своей специальности, ввести ежедневный обя ­ зательный контроль за качеством работ, регуляп но проводить конкурсы за звание «Лучший по профессии». Коллектив строителей решил план двух меся ­ цев выполнить ко дню открытия партийного съезда. _ ДОСТОЙНОЕ ПОПОЛНЕНИЕ. На партийном собрании коммунисты заводоуправления приняли кандидатом в члены КПСС инженера Н. Дорофе ­ ева. Молодой специалист достойно проявляет се ­ бя на основной и общественной работе. Он при­ нимает активное участие в оформлении стенной I газеты, в работе «Комсомольского прожектора». I Принятый кандидатом в члены КПСС заверил * коммунистов управления завода псдрооборудо- вания, что и в нынешнем году примет участие в уборке технической культуры в подшефном сов­ хозе «Коробовский». Н. Дорофеев обладает хо­ рошим практическим опытом работы на свекло­ уборочном комбайне. ЭДУ* ИВОТНОВОДЫ совхоза * * * имени Крупской провали­ ли планы завершающего года пятилетки по производству и сдаче молока государству, не­ дополучили 216 телят, надоили от каждой коровы всего по 1945 килограммов молока вме­ сто 2200. Себестоимость цент­ нера продукции составила 26 рублей 50 копеек против пла- , новой 19 рублей 80 копеек. Та­ ким образом в производстве молока хозяйство получило бо­ лее 91 тысячи рублей убытка. А потерн от прохолортов коров достигли 88 тысяч рублей. Кро­ ме того, на протяжении про­ шлого года животноводы сда ­ вали продукцию очень низкого качества, за что неоднократно подвергались резкой критике. Крайне тревожное положе­ ние сложилось с выполнением государственного плана по мо­ локу и в нынешнем году. Ра- вопрос кормления. Специалисты района, побывав - недавно на фермах хозяйства и познако­ мившись с организацией корм­ ления животных, пришли к вы­ воду, что Верхнетелелюйская система приготовления и скармливания кормов скоту явно несовершенна, не отвеча ег требованиям сегодняшнего дня. В совхозе имени Крупской солому тоже запаривают, но с большими нарушениями техно­ логи». Она не пропаривается как следует, в нее не добавля­ ется карбамид, в результате клетчатка не разрушается и не убиваются гнилостные грибки. И вид она имеет обычный, свет­ лый, а запах—гнилостный. Ес­ тественно, что такой корм жи­ вотные поедают и усваивают плохо. ПРОВЕРЯЕМ ВЫПОЛНЕНИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ Срыв на старте ботинки ферм не справились с январским заданием, поста­ вили под угрозу срыва план февраля и первого квартала в целом. На протяжении почти 4 последних месяцев среднесуточ­ ный надой молока от каждой коровы едва превышает 2 ки­ лограмма По-прежнему низ­ ким остается качество продук­ ции. Какие же конкретные ме­ ры принимают руководители и специалисты, чтобы выйти, на­ конец, из прорыва, стать на уровень хотя бы средних хо­ зяйств? —Мероприятий на этот счет мы никаких не намечали.—го­ ворит директор совхоза Л. Пешков. И это верно. В совхозе не имеют четких планов, ясной про­ граммы действий специалисты, управляющие, бригадиры. Каж­ дый из них работает по-ста- ринке, без творческой мысли и государственного подхода к делу. На ферму бригадиры при­ ходят не для того, чтобы по- настоящему заняться органи­ зацией труда людей, а только за тем, чтобы записать в тет­ радь количество надоенного молока и отправить продукцию на приемный пункт, Возьмем отделение имени Крупской. Бригадиром фермы работает А. Михайлов. Среднесуточные надои низкие, качество продук­ ции далеко не отличное. До обеда бригадир как будто смотрит за порядком. Созда ­ ется поначалу впечатление, что он старательно исполняет свои обязанности. Но... во второй половине дня бригадир часто бывает во хмелю. И тут уж ему не до работы... Управляющим в отделении работает молодой с.пеииатисТ. Опыта у него, естественно, мало. Поэтому в трудное вре­ мя, особенно сейчас, ему необ­ ходима квалифицированная по­ мощь. Однако ему не только не оказывают никакой помо­ щи, но н создали такую об ­ становку, что С. Бурков решил подать заявление на расчет. Подобный психологический климат среди руководителей совхоза отрицительно влияет на дело. Занявшись оазбором всякого рода конфликтов сре­ ди специалистов, руковод.лелей среднего звена директор совхо­ за Л. Пешков не находит вре­ мени для настоящей работы по управлению производством, для мобилизации всех внутренних резервов на решение главной задачи в животноводстве—по­ вышение продуктивности МП, лонного стада. Возьмем, к примеру, нл же Каждый специалист хорошо знает, что значит добавлять животным минеральные вещест­ ва и микродобавки. В Верхнем Телелюе не дают ни того, ни другого. Почему? В хозяйстве никто не знает, сколько надо добавлять в кор­ ма фосфора, кальция, аммиач­ ной воды и других химических элементов. Не знают и знать не хотят. Иначе бы давно име­ ли нужные рецепты. В совхозе пущен новый кор­ моцех. По мощности он может обеспечить запаренной соло­ мой все дойное стадо. Однако руководители совхоза не про­ думали до конца вопрос орга­ низации труда рабочих кормо­ цеха. В ' результате запаренная солома Поступает на ферму от­ деления имени Ленина в огра­ ниченном. количестве и только по вечерам, доярки же отде­ ления имени Крупской кормят коров сухой соломой и утром и вечером, даже не сдабривая ее ничем. Наряду с неотработзнной системой организации кормле­ ния скота в хозяйстве в запу­ щенном состоянии находится учет продукции, не определяет­ ся жирность молока ни на фер­ ме. ни на сепараторном пункте. Коров в погожие дни на про­ гулку никто не выпускает. По- прежнему нет техников по ис­ кусственному осеме н е н и ю коров. С момента постановки скота на зимнестойловое содержание до ­ ярки не видели у себя агита­ торов. политинформаторов. До сих пор никто из животново­ дов не принял личных обяза ­ тельств. Люди не знают своих показателей работы за месяц, незнакомы с планом. Вместо того, чтобы оздоро ­ вить обстановку в коллективе, положить конец ненужным спо­ рам специалистов, организо­ вать действенное социалисти­ ческое соревнование животно­ водов. повысить воспитатель­ ную работу среди доярок, скот­ ников. призвать к порядку от­ дельных коммунистов, наруша­ ющих как трудовую д и с ц и п л и ­ н у . так и Устав КПСС, секое- тарь партийного комитета В. Кчиментов самоустранился от работы. И хотя он часто бывает на фермах. пользы от таких посещении, как и от на­ ездов директора, нет. Ни один из них не принял конкретных мер по повышению продуктив­ ности скота, они проходят ми­ мо грубейших нарушений дис­ циплины, не мобилизуют по- настоящему коллективы на выполнение социалистических обязательств. А. ЧУНИХИН.