Ленинская искра. 1976 г. (г. Грязи)
4 РЕШЕНИЯ XXV СЪЕ ЗД А К П СС- В ЖИ З Н Ь ! _1 С ТРАНИЦЫ СОЦИАЛИСТИЧЕСКОГО СОРЕВНОВАНИЯ ВЫПУСК М 35 н е р г и ч н е е в с к р ы в а т ь НАШ УДАРНЫЙ ТРУД Выступая с речью на октябрьском Плену ме ЦК КПСС Леонид Ильич Брежнев приз вал трудящихся страны энергичнее вскры вать пласты нетронутых резервов. Мощными источниками роста эффектив ности производства, повышения качествен ных показатели служат разнообразные фор мы социалистического соревнования, стро гое соблюдение трудо вой дисциплины, уд ар ная работа каждого из нас. Вот как об этом говорят рабочие культи- ваторного завода : Слесарь Владимир Павлович Шилов: —Вообше- то трудово й с таж у меня 30 лет. А на культиваториом я с 72-го года Семе йно здесь трудимся, с жено й Анной Осиповной. Он а заведует металлоскладом. Квартиру от завода получили. Нам здесь нравится. И профессия мне моя по душе Самое интересное в не й—о тветственность, качество труда. Нам, слесарям, трудно опре делить норму выработки. А вот если я дело свое худо сделаю—будет стоять узел. Ви дите, как получается. Ну и понятно, что в моих личных обязательствах главн ый пунк т —качественная работа. Особенно это важно се йч ас, когда центр тяжести Десято й пя ти летки все более передвигается в сторрну ка чественных показат елей. А я. можно сказать, ошушаю эти слова I на практике. Считаю. ответственность—честь рабочего звания. А звание это—самое высокое. Мы— основа государства. И правильно наш Гене ральным секретарь ЦК КПСС Л И. Бреж нев'возлагает надежды и ответственность за судьбу пятилетки на нас, Трудящихся. В 74-ом году мне присвоено звание «Ударник коммунистического труда». В 75-ом я его подтвердил. Без ложной скром ности говбрю—и в этом году звание бмдет подтверждено. Потому тружусь \ порно И в будущем поработаю по-ударномм. Из усилий таких, как я и мои товарищи, скла дываются достижения участка, завода, в конечном счете, всей страны А это успех, не только экономический, но и политический. Штэмповшннм Мария Дмитриевна Хари на и Татьяна Николаевна Денисова: —На заводе мы, с самого начала. ак учарток наш кузнечно-прессовый организо вался. Встали за станок. Правда сперва три месяца ходили в ученицах. Потом стали хо зяйками этих машин. Вся' «натура» их нам известна. Работаем по третьему разряду. В этом году думаем повысить разряд до вто рого Пообвыклись мы тут. Хозяйство это--— наше. Обе—ударники коммунистического труда! Сделаешь свое д.ело хорошо, так и на. душе спокойно. Стараемся, значит, чтоб наш участок на заводе в соревновании все время в передовиках ходил. И требуем. Чуть какой непорядок—всех мастеров на ноги под нимем. В обязательствах у нас записано: закон чить год к 25 декабря... Закончим! А по ка честву нам пятерки ставят каждый день. Мы так считаем: наш брат, рабочий человек, должен все, что от него требуется, выпол нять на совесть, по-рабочему. Это самое главное. И это воплощение в деле всего, о чем говорил Л’еонйд Ильич Брежнев на Пленуме. Вот он заметил, что первый год пятилетки мы начали хорошо Хорошее на чало, да коней -всякому' делу венец. .Стало быть, надо и заканчивать не хуже. Очень правильно говорил об этом руководитель нашей партии. И ,мы ему отвечаем: раз на до—сделаем! А слову рабочему мож но верить. " , На пищевом комбинате в цехе сухих завтраков трудится кладов щиком Александра Андреесвна Сушкова. Работу она свою любит и справляется с ней отлично. Производственный план выполняет на 115—120 процентов. Фото П. Прилепина. В П ЕРЕД И - БУ ТЫ Р Ц Ы Животноводы района, вооду шевленные решениями октябрьско го Пленума ЦК КПСС, сессии Вер ховного Совета СССР, широко раз вернули соревнование за досрочное выполнение планов и принятых обя зательств на первый год пятилет ки. Они немало делают для даль нейшего увеличения производства и заготовок продукции, роста про дуктивности и поголовья скота, уве личения качественных показателей работы. За десять прошедших месяцев в целом по району продано 71.531 центнер мяса при годовом плане 75.563 центнера. Уже в ноябре труженики отрасли полностью рас считываются с государством по по ставкам этого важнейшего вида продукта питания, вплотную по дойдут к уровню Прошлого года, выполнят свои обязательства по выходу поголовья крупного рога того скота, овец и свиней. Впереди по заготовкам мяса идут совхозы «Бутырский», «Дружба», «Матырский». Совхоз «Бутырский» еще в октябре завер шил продажу его государству. Причем, 96 процентов общего по головья продано средней и выше средней упитанности. Все это — результат умелого использова ния кормов, организации труда животноводов. Здесь введена цехо вая система работы на откорме, строго соблюдаются распорядок дня. режим кормления, животные получают сбалансированный ра цион, в который добавляются пуд рец и фосфорно-калийные соли. Бычки содержатся отдельно по возрастным категориям и весово му составу. Как правило, на от корм отбираются те, которые име ют вес не менее 200 килограммов. Все это позволило совхозу в 1975 году получить за сверхплановую сдачу мяса в виде надбавки 75.600 рублей. Многие совхозы сдают скот до вольно низких кондиций. За де вять месяцев по району закуплено 7329 голов крупного рогатого ско та общим весом 26.011 центнеров. Скот средней и выше средней упи танности среднего сдаточного веса 350 килограммов составляет 70 процентов. Откорм свиней почти во всех совхозах ведется на промышленной основе, но рост производства сви нины идет медленно, низко ее ка чество. Если в совхозах «Правда», «Падворский» сдаточный вес каж НА К 0 Н ТР0 Л Е- ИСП0ЛНЕНИЕ РЕШЕНИЙ ОТСТУПАТЬ НЕ НАМЕРЕНЫ дой свиньи .за девять месяцев со ставил свыше 100 килограммов-т- близко и к норме, то в «Новом» он намного меньше. Поставку скота на приемные пункты лучше всего производить выборочно, по мере его готов ности и достижения весовых кон диций и упитанности. Весь скот, подлежащий продаже государству, как это делают в передовых хо зяйствах, следует выделять в от дельные гурты, закреплять за опытными людьми, наладить ин тенсивный откорм. «Большие задачи стоят в живот новодстве,—говорил Л. И. Бреж нев на октябрьском Пленуме ПК . КПСС,—здесь наряду с мерами по росту поголовья следует также большое внимание уделять качест венным показателям, повышению эффективности. Укажу хотя бы такой резерв, как развитие мясно го скотоводства, внедрение интен сивных методов откорма и нагула крупного рогатого скота. По мне нию специалистов, это позволило бы довести средний вес животных, продаваемых государству, как ми нимум до 350—400 килограммов». Труженики ферм района должны проявить главную заботу о повы шении качества сдаваемого мяса. Задача стоит такая, чтобы довести 95—96 процентов крупного рогато го скота до средней и выше сред ней упитанности и сдаточного ве са каждой головы 4 центнера, сви ней—до 120 килограммов мясной и жирной упитанности. В. ЖУРКИ Н . Большие задачи стоят перед труж еника ми пищевого комбината в десятой пятилет ке. Во весь рост встают проблемы повыше ния эффективности труда, его качествен ных показателей. В связи с этим партийная организация комбината много думает над тем, как при уже имеющихся мощностях поднять произ водительность труда, повысить качество продукции. Еще в мае состоялось заседание партко ма, затем партийное собрание с повесткой дня «0 задачах партийной организации по улучшению использования основных про изводственных фондов и ускорению техни ческого прогресса». Главное внимание бы ло нацелено на ритмичность работы обору дования, ликвидацию простоев. Коммунисты приняли решение: разрабо тать и осуществить графики ремонта цехов: ак куратно вести по цехам журналы учета работы оборудования, чтобы в любую ми нуту иметь ясное представление, почему стоит тот или другой механизм, кто в этом виновен, какие надлежит принять срочные меры. Партком взял на себя ответственность ко ординирующего центра по контролю за исполнением данного решения, а непосред ственные обязанности возложил на началь ников цехов и секретарей цеховых партор ганизаций. Особая ответственность возлага лась на исполнителей— механиков цехов. С того времени прошло бегее пяти ме сяцев. Реализовано лч принятое решение? За отчетный период партком регулярно собирался на заседания. И всякий раз обя зательно ставился (в числе прочих) вопрос о работе оборудования на предприятии— так что контроль с нашей стороны был систематический. Большую работу проделали коммунисты на местах. Особенно следует отметить уси лия начальника картонажного цеха Юрия Александровича Бугакова и секретаря це хового партбюро Александра Михайловичи Голубкова, аналогично в овощесушильном цехе начальника Нины Георгиевны Шир- мановой и парторга Клавдии Федоровны Дегтерюковой. Каковы же результаты общих усилий? Я бы сказал, неплохие. Своевременно, соглас но графику и довольно качественно прове ден ремонт цехов. А картонажный при тща тельной, скрупулезной подготовка отремон тирован за полмесяца, раньше графика. Улучшилась работа службы снабжения, ко торой руководит коммунист Иван Василье- евич Макаров. Раньше фиксировались в книге учета простои только не по вине ра ботников цеха, а по вине— замалчивались. Таким образом, причины простоев до конца не вскрывались, виновники не выявлялись. Это создавало вероятность все новых и но вых срывов. Теперь записываются все. Шила в мешке уже не утаишь. И поэтому, простои по вине коллективов цехов сведены до минимума. Фактически их нет совсем. Если и бывают, то это редчайший случай. Способствует росту эффективности и тот, например, фак т, что вводится в эк сплуата цию Р0- 62, плоскопечатная шестикрасоч ная машина. Если раньше мы зависели от поставщиков — Московской картонажной фабрики и Петровской типографии Тамбов ской области, то теперь сами будем обеспе чивать себя этикетками. Фотоформенное отделение этого агрегата уже опробовано и запущено в производство в картонажном цехе. Сами мы изготовили форму и для сфеетной печати ю . ПОПОВ. секретарь парткома пищевого комбината. Со знанием дела трудится на сахарном заводе оператор диффу зии коммунист Таисия Васильевна Бермичсва. Многолетний опыт ра боты, постоянное стремление со вершенствовать свое мастер'стро, искать дополнительные резервы для повышения качества выпус каемой продукции в первую оче редь отличает эту замечательную труженицу. Фото П. Прилепина.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz