Ленинская искра. 1976 г. (г. Грязи)

У П О Р А Б О Л Ь Ш И Х У С И Л И Й ! ДОРОЖАТ КАЖДОЙ м и н у т о й В ы сокие рубежи на первый год десятой пяти ­ летки наметил коллектив прорабского участка X: 1 дистанции гражданских сооружений. Рабо­ чие решили произвести капитальный ремонт на 170 тысяч рублей досрочно. Чтобы успешно спра ­ виться с принятыми обязательствами, руководи ­ тели участка с первых дней года широко развер ­ нули действенное социалистическое соревнование среди каменщиков, штукатуров, плотников. Наиболее широкий размах борьба за достиже ­ ние нанвысшей производительности труда, улуч ­ шение качества строительно-монтажных работ приняла в дни работы XXV съезда КПСС. Каждый рабочий выполнял сменные задания на 1 3 0— 140 процентов. Не снижая темпов, коллектив уверен ­ но шел к намеченной цели. Были досрочно вы ­ полнены квартальный и полугодовой планы. Успешно справился участок с заданием августа и сентября. — В настоящее время ,— рассказывает старший прораб участка коммунист Петр Федорович Ко­ маров ,— мы прилагаем все усилия к тому, чтобы в самые короткие сроки и качественно закончить ремонт и подготовку зданий к зиме. В целях повышения аффективности труда к аж ­ дого рабочего, на участке были созданы бригады ремонтников, а на объекты полностью завезен строительный материал. — В эти дни ,— продолжает Петр Федорович,— особое внимание мы уделяем вопросам улучше ­ ния организации труда на каждом рабочем месте. Мастера и бригадиры, получив конкретное зада ­ ние на день, приступают к работе, не теряя ни 'одной минуты рабочего времени. Правильно используются на участке средства малой механизации. В результате производитель ­ ность труда значительно выше, чем в прошлом году. Улучшилось качество строительно-мон ­ тажных работ. Об этом говорят соответствующие акты. Идет октябрь. В эти дни коллектив упорно р а ­ ботает над заданием первой декады. Первенство в социалистическом соревновании удерживают опытные мастера 'своего дела столяры Леонид Иванович Азарин, Анатолий Васильевич Зубарев, слесарь, коммунист Константин Павлович Жра- всль и многие другие. В. МАКАРОВ. Н а с н и м к е : лучший столяр дистанции Л. Азарин за работой. Фото П. Прилепина. ДОЙНОЕ с т а д о В СТОЙЛОВЫЙ ПЕРИОД РЕЗУЛ ЬТА ТЫ РАД УЮ 7 Коллектив нашего цеха первым в городе поддержал пенную ини­ циативу рабочих электромехани­ ческого завода имени Владимира Ильича по организации комплекс­ ного соревнования бригад за высо­ кое качество работ, и стал трудить­ ся под девизом: «Пятилетке качест- / ва—рабочую гарантию». За минув­ ший период мы добились неплохих результатов. На основе экономичес­ ки обоснованных планов-обяза­ тельств и личных творческих пла­ нов, каждый член коллектива ус­ пешно справляется с доведенными заданиями, выпускают продукцию только с первого предъявления. Одним словом с отделом техниче­ ского контроля у нас нет и не Гу­ дет никаких недоразумений. Досрочно выполнять обязатель­ ства. выпускать продукцию высоко­ го качества, помогает нам хорошо организованное социалистическое соревнование. В конце каждой смены мы подводив, итоги работы, намечаем конкретные планы на следующий день. О тех. кто занял первое место, сообщаем в стенной газете «Блеск», «молниях», боевых листках. Это повышает трудовую активность рабочих. Недавно мы подвели итоги рабо­ ты за сентябрь. Результаты раду­ ют. Обязательства коллектив вы­ полнил по всем технико-экопоми- ческим показателям, ' продукцию сдал с первого предъявления. Пер­ венство в социалистическом сорев­ новании заняли маляры Т. Шали­ мова, Р. Марчукова, Т. Мальцева. Достойный вклад в общим успех коллектива внесли упаковщики В. Соколов, О, Синица и другие. И. ПЕТРИШИН, начальник малярно-упаковочного цеха завода гидрооборудования. У животноводов района в на­ стоящее время самая ответст­ венная пора — надо организо­ ванно перевестц скот на зимнее стойловое содержание и при этом не снизить продуктивность коров. Однако не везде уделяется этому вопросу должное внима­ ние. Так, в совхозе имени Крупской считают, что зимы в текущем году не будет. Только этим можно объяснить тот факт, что ни одно помещение еще не готово принять скот на стойловое содержание. Полы и потолки не отремонтированы, оконные переплеты не застек­ лены, нет привязей для коров. Хуже того, в одном коровнике в отделении имени Ленина и в двух телятниках в отделений имени Крупской перекрытия и потолки находятся в аварийном состоянии. Дойные гурты совхоза па­ сутся по выбитым пастбищам. К вечеру животные получают в кормушки по 40—50 кило­ граммов сухой кукурузы с бурьяном пополам, и, естест­ венно, доярки надаивают всего 4,5 килограмма молока от ко­ ровы. Как думают справиться с го­ довым планом заготовки мо­ лока руководители совхоза име­ ни Крупской, если для выпол­ нения государственного зада­ ния сейчас н ео б хо димо ежедневно сдавать на приемный пункт по 4 тонны молока, а его поступает только 2,9 тон­ ны да и эта цифра с каждым днем уменьшается. Резко снижается продуктив­ ность коров и в других совхо­ зах района. Так, за последнюю пятидневку с 8,1 до 7,1 кило­ грамма на корову уменьшился надой в совхозе «Дружба», с; ? 5 ,4 до 4 ,4 килограмма—в сов­ хозе «Карамышевский». День ото дня падают надои в совхо­ зах «Песковатсний», «Прибыт- ковений», «Сошкинский». В среднем по району про­ дуктивность дойного стада за последние пять дней упала на 400 граммов и составляет сей­ час на 600 граммов ниже, чем в этот же период прошлого года. Суточная заготовка моло­ ка сократилась более чем на 4 тонны. Не допустить снижения про­ дуктивности дойного стада и заготовок молока — основная задача животноводов и специа­ листов хозяйств в это переход­ ное время. И там, где этому вопросу уделяется должное внимание, совершенно другие результаты. Нет снижения про­ дуктивности дойного стада в совхозах «Вперед», «Кубань», «Красный горняк», «Матыр- ский», а в последних двух на­ дои стали выше, чем в прош­ лом году. Весь секрет—хоро­ шее кормление коров. В настоящее время нужно повсеместно использовать мно­ голетние травы, организовать завоз барды, которая отпус­ кается хозяйствам в достатке, выделить норовам необходимое количество фуража, обеспечить весь скот минеральной под­ кормкой. От того, как организованна будет проведен перевод скота с лагерного на стойловое со­ держание, во многом будет за­ висеть дальнейший рост про­ дуктивности молочных ферм и успешное выполнение государ­ ственного задания по сдаче животноводческой продукции. И. ДОЛМАТОВ, главный зоотехник районного управления сельского хозяйства. {■ Ш р т т щ щ г е $ ь $ $ т ь т р у д а в о з р а с т е т ма 28 ~~ 3 8 п р е ц е и т е в ш 1 .. . 1 1 - 1 Ц ЕХ СУХИХ завтраков пищевого комбината. Здесь трудится дружный, спло ­ ченный коллектив сменного мастера Нины Игнатьевны Рас- егдневоп. Продукцию рабочие выпускают высокого качества, а сменные задания постоянно выполняют на 1 2 0— 125 про­ центов. ..Значительно- перевыполнены планы августа и сентября. Вме­ сто 'двух тонн, коллектив вы ­ дал 2 ,4 тонны кукурузных па- лбчек, на четыре тонны боль ­ ше произвел геркулеса. Хорошо .трудятся в цехе 3. Черкасова и 3. Аленичева. ЗАМЕНИТЬ МОГУТ ЛЮБОГО Какое бы поручение им не да ­ ли, они всегда выполнят его с Честыо. Труженицы могут работать автоматчицами, су ­ шильщицами, варщиками. И это не случайно. В смене к аж ­ дая рабочая имеет по три -четы ­ ре смежных профессии. Возьмем, например, Вален ­ тину Серафимовну Монахову. На какой бы машине она не работала, всегда выполняет сменные задания. С большим старанием трудятся Валентина Павловна Мамонова, Александ ­ ра Ивановна Темерева, Анна Михайловна Горькаева. Много труда и старания прилагают машинисты автома ­ тов Р. Блохина, В. Беспалова, Р. Тарасова и многие другие. Включившись в социалисти ­ ческое соревнование за до­ срочное выполнение обяза ­ тельств первого года десятой пятилетки , улучшение качества продукции, коллектив смены прилагает максимум усилий и успешно справллетбя с пла ­ нами. В. КАРПОВ, рабкор,