Ленинская искра. 1976 г. (г. Грязи)

П Е Р Е Д О В Ы Х К О Л Л Е К Т И В ОВ ! Ж ИВОЕ творчество милли­ онов рождает все новые патриотические почины. Особенно богаты ими были дни предсъездов­ ской ударной вахты. В это время на нашем заводе также родилось ценное начинание токаря четвер­ того участка коммуниста Ю. Яко- рева, который обратился ко всем трудящимся города с призывом выполнить пятилетку за четыре года. Кроме того, около 500 ра­ бочих трудились под девизом «XXV съезду КПСС— 25 ударных стахановских декад», а 396— под лозунгом «Твой личный вклад XXV съезду нашей партии». Эта форма соревнования очень дейст­ венна и хорошо прижилась на за­ воде. Итоги соревнования мы под­ водили ежедекадно. О Победителях трудового состязания постоянно сообщали через заводской радио­ узел, стенную печать, вручали пе­ редовикам красочно оформленные бланки-поздравления. В настоящее время наш коллек­ тив работает под девизом «Повы­ шать эффективность производства и качество работы во имя даль­ нейшего роста экономики и на­ родного благосостояния». Из 901 работающего соревнованием охва­ чено 884 человека. По трудовым паспортам соревнуются 433 куль- тиваторщика, а по личным твор­ ческим планам— 126. Соревнование по личным тру ­ довым паспортам— это новая фор­ ма товарищеского соперничества. Мы внедрили ее по рекомендации головного Ростовского завода. Приятно отметить, что уже сейчас рабочие добиваются отличных ре­ зультатов в труде, успешно справ­ ляются с теми обязательствами, которые они брали на первый год десятой пятилетки. Поддержали мы почин Московского электро­ механического завода имени Вла­ димира Ильича по организации комплексного соревнования бригад за высокое качество работ. В начале года основные производст­ венные участки, связанные меж­ ду собой едиными технологиче­ скими процессами, заключили до­ говора и стали трудиться под де­ визом «От взаимных претензий — к взаимной помощи». Этой формой соревнования охвачено 380 чело­ век. В нынешем году коллектив за­ вода дал слово повысить техниче­ ский уровень и качество культи ­ ватора КОН-2,8ПМ до уровня выс­ шей категории качества и пред­ ставить его в 1977 году к атте­ стации на государственный Знак качества. В связи с этим у нас широко развернуто соревнование среди производственных участков за присвоение звания «Участник отличного качества», и рабочим— «Отличник качества». Многие пе­ редовики и новаторы производст­ ва уже работают на самоконтроле. Коллектив четвертого участка поддержал почин горьковчан «Ни одного отстающего рядом». Каж ­ дый передовой рабочий взял шеф­ ство над невыполняющим нормы. В результате за первое полугодие почти все рабочие завода справи­ лись с обязательствами. Кроме то­ го, 129 человек трудятся в счет сентября, 8 2— в счет августа. По итогам первого полугодия за успе­ хи в соревновании 127 рабочих награждено денежными премиями, 15— занесены на заводскую Доску почета, 24 — объявлена благодар­ ность и 42 рабочих награждены Почетными грамотами. В завод­ скую Книгу трудовой славы зане­ сено два передовика. Широко развернуто на заводе соревнование по лицевым счетам экономии. Причем, лицевой счет экономии открыл каждый основ­ ной и вспомогательный участок Учет основных технико-экономи­ ческих показателей, при анализе которых легко определить произ­ водственный ритм участка, что и сколько сэкономлено, сколько вы­ пущено сверхплановой продукции, ведется ежемесячно. Это дает ру­ ководителям возможность вовремя сориентироваться, поправить по­ ложение дел на участке, мобили­ зовать коллектив на решение по­ ставленной задачи. Целенаправленная работа по организации социалистического соревнования позволила нашему коллективу выполнить полугодо­ вой план по валовой продукции на 103,5, реализации на 101,6, про­ изводительности труда на 102,9 процента. На 70 тысяч рублей сверх плана было реализовано продукции. Несмотря на ряд положитель­ ных фактов, в нашей работе есть и недостатки. Мы еще плохо внед­ ряем динамовский метод, не на должном уровне ведется воспита­ тельная работа по укреплению трудовой дисциплины, имели ме­ сто случаи формального подхода отдельных руководителей к орга­ низации соревнования. Зная свои ошибки и просчеты, мы направля­ ем сейчас все свои усилия на их быстрейшую ликвидацию. В. РОМАНОВА, председатель завкома культиваторного завода. САМОКОНТРОЛЬ ПРОГРАММА СОЗИДАНИЯ И 8 И я # т в о д * и й Ы 1 о т т р у д * т & ж т ж 23 - 25 процентов КОММУНИСТЫ ВПЕРЕДИ \ Работники горэлектросетн реши­ ли помочь труженикам села и за­ готовить 26 тонн сенажа для об­ щественного скота в летний период этого года. Наше слово не расхо­ дится с делом. Мы сдали в пунк ­ ты хранения 26,5 тонны зеленого корма досрочно, к началу июля. Многие члены нашего небольшо­ го коллектива ударно потратились на этом фронте работ. И впереди, как всегда, члены КПСС. Напри­ мер, образцом для других в ра­ боте служили коммунист Анато­ лий Леонидович Расторгуев, мо­ лодой коммунист Игорь Наумов и другие. Кроме того, мы оказываем шеф­ скую помошь птицефабрике «Рос­ сия»—заканчиваем монтаж под­ станции для теплии. Здесь отлича­ ется высокими темпами работы коммунист Юрий Михайлович Зо­ тов. Наше предприятие успешно справилось и с шестимесячными заданиями 1976 года. План по ре­ ализации электроэнергии выполнен : на 104,5 процента, по прибыли—на 100.2 процента. И здесь в авангарде, соревнова­ ния шли и продолжают идти ком ­ мунисты. Победительницей со­ циалистического соревнования за досрочное выполнение обяза­ тельств на полугодие стала брига­ да мастера коммуниста Вячесла­ ва Михайловича Тарасова. П. ВЯЗОВКИН. секретарь партбюро. М к ЕХАНИЗАТОРЫ совхозов делают все возможное для ' * того, чтобы организованно провести жатву хлебов. Они отремонтировали все комбайны, тракторные грабли, соломо­ копнители и подборщики, а водители грузовиков около 300 автомашин. Но в горячую пору жатвы их не будет хватать. Что­ бы комбайны нс простаивали из-за разгрузки зерна, на по­ мощь хлеборобам придут шоферы городских автотранспортных предприятий. Ведется подготовка к этому и в грузовом авто­ транспортном предприятии. Мы попросили заместителя на­ чальника этого предприятия Алексея Васильевича ЖИРНОВА рассказать о готовности автопарка к выезду в совхозы. В Э ТИ ЖАРКИЕ ДНИ В совхозы выезжают 73 гру ­ зовика, 10 из них—автопоезда. Сейчас у части из них нара­ щиваются металлические, а у части деревяпмые борта, что позволит за каждый рейс боль­ ше перевозить хлеба и не те­ рять его в пути. Заготовлены полога. Техническое оснащение всей хлебной автоколонны подкре­ пится организационными меро­ приятиями. По грузовому авто­ транспортному предприятию из­ дан приказ, согласно которому для более успешной работы со­ зданы бригады и за ними за­ креплены автомашины по мар­ кам. В результате повышается контроль за работой каждой бригады и улучшается техни­ ческое обслуживание транспор­ та, более оперативнее оказы­ вается необходимая помошь и устраняются все недостатки, мешающие в работе водитель­ ского состава, А по кольцевому, графику будет курсировать ав­ торемонтная мастерская, с ко ­ торой 'бригадиры будут поддер­ живать связь. Бригадный метод работы уже оправдал свое назначение. Ес­ ли раньше в автолредприятни очень тяжело выполнялся план, в некоторых месяцах и этого года были срывы в выполне­ нии программы, то в июне план перевозок перевыполнен. В этом деле очень помогла нам такая организация работы водителей. На линия общий контроль за •работой автотранспорта осу­ ществят диспетчеры, которые будут находиться в местах большего притока транспорта. Они так же, как и бригадиры, в любое время окажут необ­ ходимую помощь водителям. В дни жатвы и массовой перевоз­ ки зерна на трассах будут и инженерно-технические работ­ ники, которые также помогут водителям. Бригадами, например, будут руководить Алексей Алексеевич / икин, Василий Лаврентьевич Серафимкия и другие. Первый отправится со звеном водите­ лей автопоездов, второй — со звеном шоферов самосвалов. Вместе с това рищими они несколько лет подряд перевозят хлеб на тока совхозов и на го ­ родской приемный пункт. Водители грузового автотран­ спортного предприятия взяли обязательство своевременно пе­ ревезти весь хлеб с полей, до­ ведя за сезон уборки нагрузку на каждый автомобиль до 1000 тонн. Помнится, в прошлом году лучшие шоферы Михаил Дмит ­ риевич Бурылин, Александр Ге­ расимович Новиков и другие доводили сменную выработку до 130 процентов. Своим при­ мером они и сейчас зовут то­ варищей на хорошие и большие дела. ПОСТЫ ДОЗОРНЫХ В совхозе «Красный горняк» созданы дополнительные посты народного контроля на период уборки урожая 1976 года. Та­ ких постов—девять. В их рабо­ те примут участие 28 дозорных. Каждый из .них имеет конкрет­ ное поручение, отвечает за его безусловное выполнение. Нахо­ дясь непосредственно в поле, народные контролеры вовремя обнаружат, кто до-пускает про­ стои, потери и по какой причи­ не, кто нерадиво относится к делу. Оперативно будут приня­ ты и меры по ликвидации упу ­ щений: члены постов обяза­ тельно поговорят с виновника­ ми нарушений, помогут тем, кто в этом нуждается, испра­ вить неполадки, когда нужно, поставят вопрос перед руко ­ водством своего хозяйства— в конечном итоге, добьются ис­ правления положения. Такие посты распределены по самым ответственным участкам страды; на уборочных агрега­ тах. на току, на трассе движе­ ния автотранспорта, перево­ зящего хлеб на приемные пунк ­ ты. Они помогут качественно, без потерь и в срок убрать уро­ жай текущего года." П. НЕКРАСОВ, председатель группы народного контроля совхоза «Красный горняк». „Л е н и н с к о й и с к р е " отвечают В Ло 78 от 29 июня «Ленин­ ской искры» был опубликован материал под заголовком «Не­ использованные резервы». В нем рассказывалось о том. что в спецотделении «Сельхозтехни­ ки» по производственному и аг- рс химическому обслуживанию совхозе- высокопроизводитель­ ные скоростные тракторы К -700 используются не на полную мощность. Секретарь партийной опта ни- зайти спеиотделения В. Ролду- гин сообщил редакция, что вы­ ступление газеты обсуждалось на производственном совеща­ нии. Главному инженеру 11 '"он шунову указано, чтобы он об­ ратил серьезное внимание на коэффициент выхода тракторов. Начальник мехотряда С. Ани ­ кин предупрежден об органи­ зации проведения технических уходов. График технических уходов составлен и доведен до механизаторов. Скоро будет функционировать станция тех­ нического ухода за тракторами К -700. Т-150 Вопрос с кадрами решится после сдачи в эксплуатацию 12- квартирного дома, на стройку которого обращается самое серьезное внимание. * * * «Упускают время»—под та­ ким заголовком в номере 81 рай­ онной газете опубликована кор­ респонденция. в которой расска­ зывалось об отставании совхо­ за «Вперед» в производстве травяной муки. Вот что сообщил в редакцию после выстхплемия газеты сек­ ретарь парткома совхоза К. Шальнев: «Статья обсуждена на заседании парткома. В на­ стоящее •время на АВМ выделе­ ны опытные рабочие. Приня ­ ты меры по систематическому выпуску боевых листков н эс­ тафет. в которых освешагот во­ просы заготовки кормов. *