Ленинская искра. 1976 г. (г. Грязи)

О Л Л ЕКТИВ диатанции сигнализации и связи всегда в поисках нового. На этот счет достаточно привести хотя бы данные по рационали­ зации за минувший год. К а ж ­ дый пятый работник дистанции является рационализатором. Было подано 65 предложений с экономическим эффектом около 30 тысяч рублей. Это в 1,5 раза выше показателей среди родственных предприя­ тий ЮВЖД . Творческому подъему рацио­ нализаторов и новаторов ди­ станции способствует большая организаторская работа адми­ нистрации. местного комитета и совета ВОИР. В развитии инициативы трудящихся боль­ шую роль играет социалисти­ ческое соревнование. При под­ ведении итогов работы за ме­ рационализаторы, такие, как старший инженер Анатолий Иванович Тинаев, старший электромеханик контрольно­ испытательного пункта Виктор Николаевич Ненахов, электро­ механик радиосвязи Юрий Алексеевич Кузовлев, токарь Юрий Георгиевич Воронков, инженер Алексей Иванович Марчуков подают и внедряют за год от трех до девяти ра- ционализаторских предложе­ ний, направленных на эконо­ мию материалов, повышение безопасности движения поез­ дов, качественное улучшение работы схем и повышение на­ дежности работ и устройств. Большой эффект дает твор­ ческое содружество рациона­ лизаторов дистанции с работ­ никами других служб желез­ нодорожного узла. Так, в со­ из информационных источников в дистанции дополнительно внедряется от 20 до 30 нов­ шеств. Для наибольшей заин­ тересованности и привлечения работников в этих мероприя­ тиях дистанция использует 33- процентный фонд на содейст­ вие внедрению рационализа­ торских предложений и изобре­ тений. Только за 1975 год ра­ ционализаторам дистанции вы­ плачено около 2000 рублей. Неплохо трудится в дистан­ ции и общественно-конструк­ торское бюро в составе 13 че­ ловек. В прошлом году им бы­ ло выполнено 20 проектов. Экономический эффект— 16 ты ­ сяч рублей. Под руководством общественно- конструкторского бюро и совета НТО во всех цехах дистанции введены но­ вые прогрессивные графики ★ К А К ОРГАНИ ЗОВ АНО СОРЕВНОВАНИЕ В П О И С К А Х Н О В О Г О сяц в цехах учитывается ра­ ционализаторская работа в коллективе. В Положении о социалистическом соревнова­ нии специально отражен пункт, по которому за каждое внед­ ренное предложение рациона­ лизатор получает дополнитель­ ный процент к установленной премии. Больн)им подспорьем в раз­ витии инициативы являются ежегодно обновляемые темати­ ческие планы для рационали­ заторов, нацеленные на ликви ­ дацию так называемых «узких мест», а также соревнование инженеров и техников по лич­ ным творческим планам, когда они берут в своих обязательст­ вах пункт о разработке одно­ го, двух или нескольких рацио­ нализаторских предложений. Около 80 процентов всех ра­ ционализаторских предложе­ ний в дистанции полается и внедряется инженерно-техниче­ скими работниками. Админист­ рацией и местным комитетом разработаны условия соцсо­ ревнования рационализаторов за присвоение звания «Л уч ­ ший рационализатор дистан­ ции», которое присваивается рационализатору, внедрившему за квартал два рацпредложе­ ния с экономическим эффектом 250 рублей. При присвоении этого звания рационализатор также премируется. Отдельные дружестве с движенцами стан­ ции Грязи-Орловские подано совместное рацпредложение об изменении технологии работы стрелочников 6-го района стан­ ции, за счет чего повысилась производительность труда и экономический эффект соста­ вил 2150 рублей. Вместе с работниками стан­ ции Грязи-Волгоградские внед­ рено рацпредложение об уве­ личении производительности труда при производстве манев­ ров с маневровых колонок № I и № 3, позволившее более ка ­ чественно централизировать управление стрелками. Годовая экономия—6850 рублей. Более 400 рублей экономии дало ра­ ционализаторское предложение старшего механика станции Грязи-Воронежские Владимира Романовича Бузина и ревизора движения Виктора Степанови­ ча Гончарова—включение в электрическую централизацию дополнительного маршрута от ­ правления поездов. По 14 наиболее ценным пред­ ложениям составлены инфор­ мационные карты для внедре­ ния их на других дистанциях и предприятиях дороги. Большое внимание уделяется технической информации и до­ ведению ее до всех цехов. Ре­ гулярно выпускается техниче­ ский бюллетень. Все это спо­ собствует тому, что ежегодно технологического процесса, вве­ дена в действие автоматика на пяти железнодорожных переез­ дах, в целях исключения воз­ можности перевода стрелок под вагонами на станции Гря- зи-Волгоградскне включили со­ временные фотоэлектрические устройства, все семафоры на участке Грязи—Поворино за­ менены на светофоры. Развитие творчества стало доброй традицией в коллекти­ ве. За три истекших месяца уже подано 24 предложения с экономическим эффектом более 11 тысяч рублей. Это в два раза больше, чем в соответст­ вующем периоде прошлого го ­ да. По сравнению с крупными предприятиями кому-то эконо­ мический эффект может пока ­ заться не так уж большим, но если учитывать обеспечение безопасности все увеличиваю­ щегося потока продвижения пассажирских и грузовых со­ ставов на нашем железнодо­ рожном узле, на что направ­ лены многие творческие наход­ ки, их широкое внедрение на предприятиях железной доро­ ги, то вклад наших рациона­ лизаторов очень весом в раз­ витии технического прогресса дистанции сигнализации и связи. В. КУКИН , главный инженер дистанции. Всесоюзное, комсомольское | В первичных комсомольских организациях сегодня, 10 ап­ реля, завершается Всесоюзное комсомольское собрание «Ре­ шения XXV съезда КПСС— выполним!». О том, как проходили соб­ рания, видно из информаций, которые публикуются ниже. САХАРНЫЙ ЗАВОД На собрание пришли все ком­ сомольцы и приглашенные—спе­ циалисты завода, представители партийной организации. В своем докладе секретаь ко ­ митета ВЛ КСМ И. Тимохина го ­ ворила о всеобщем одобрении внешней и внутренней политики ЦК КПСС, одобрении историче­ ских решений XXV съезда. Молодые рабочие, поодушевлен- иые заботой партии о благосо­ стоянии народа, стремятся сде­ лать ,как можно больше, как мож ­ но качественнее. О повышении роли соцсоревно­ вания, общеобразовательного уровня, о том, что к новому сезо­ ну сахароварения завод будет отремонтирован досрочно и каче­ ственно, сказал от имени своих товарищей элек т р о с л е с а р ь Н. Туркин. В выступлениях Н. Степиной, Н. Долматовой, В. Сергеева крас­ ной нитью прошла мысль о даль­ нейшем росте авторитета первич­ ной комсомольской организации завода. На молодежь завода в десятой пятилетке возлагаются большие т н ш л е д . -. 1'.Г ■ Г'—-Г.77СДШЛ надежды. Об этом говорили сек­ ретарь партийной организации К. Власова, начальник свекло- очистительного цеха С. Соколов. Собрание приняло постановле­ ние, в котором изложена про­ грамма деятельности комсомоль­ цев на всю пятилетку. В адрес ЦК КПСС отправлено приветст­ венное письмо. В. СОКОВ. ОБЩЕПИТ Болес 130 членов ВЛ КСМ со­ стоят на учете в этой первичной комсомольской организации. Вмес­ те с ними на собрание пришли коммунисты, руководители кон- :оры общепита. С докладом «Решения XXV съезда КПСС—выполним!» вы­ ступила секретарь комитета ВЛ КСМ 3. Попкова. Работая под девизом «Отлично приготовь, от­ лично обслужи на каждом рабо­ чем месте, каждый день», моло­ дые работники столовых, ресто­ ранов, кафе добились высоких ре­ зультатов в девятой пятилетке. Взятые рубежи—не предел. Ком ­ сомольцы активно участвуют в соцсоревновании, в конкурсах профессионального мастерства, повышают общеобразовательный уровень. Об этом конкретно гово­ рили О. Сокольская, Н. Наймуши- на, 3. Федосова, В. Гераскина и другие. В мероприятиях, выработанных в ходе соревнования, намечены новые задачи. К. МАРТИН. 12 АПРЕЛ Я— ДЕНЬ КОСМОНАВТИКИ В этот день наша стра­ на будет отвечать празд­ ник, установленный в честь славного полета К). Гагарина, положив­ шего начало освоению человеком космическою пространства. * * !> Чехословакия. Памят­ ник первому летчику- космонавту СССР Юрию Гагарину, установленный в Карловых Варах. Его авторы—Гизела и Анто­ нин Кнчар. Фото Ч Т К -Т АС С . Г отовность к подвигу нив 1— " — ИИШ1ШШИ.Щ — »^ из ПОЧТЫ СТРАНИЦЫ «ПАТРИОТ» Армейская служба. Всего два слова, но сколько смысла вложе­ но в них: и чувство долга, и сы­ новняя любовь к Отечеству, и го ­ товность к подвигу, и гордость за принадлежность к армии-освобо­ дительнице. И как ни тяжела под­ час армейская служба, но тот, ко ­ му пришлось быть солдатом или офицером, знает, что нелегко рас­ ставаться с теми, кто делил с то ­ бой все пополам, кто в трудную минуту готов был пожертвовать собой ради спасения товарища. Нельзя забыть всего, что дорого и близко сердцу! Военкомат, как полномочный представитель армии, одних про­ вожает на службу, других встре­ чает. И не было такого случая, чтобы демобилизованный офицер не побывал на теплой, товарище­ ской беседе у военного комиссара подполковника В. Мусатова. А го ­ ворить есть о чем. Одному поре­ комендовать работу, второму по ­ хлопотать о жилье, третьего во­ влечь в общественно-полезное де­ ло и так далее. В своей повседнев­ ной работе военный комиссар опирается на комитет содействия, созданный из офицеров запаса. Руководит им подполковник в от ­ ставке Анатолий Иванович Тимо­ феев. Многие знают его еще по комсомольской работе, когда он возглавлял районный комитет ВЛ КСМ до и в начале Великой Отечественной войны. Потом ушел на фронт. Воевал в пара­ шютно-десантных войсках. Не­ сколько раз высаживался в самое пекло фашистов по ту сторону передовой. Пережито немало, давно разменов шестой десяток, но Анатолий Иванович все такой же, как в молодости! неугомонный, целеустремленный. Под его нача­ лом комитет содействия военкома­ ту, а в нем тридцать один офи­ цер различных специальностей, проводит большую работу. Тут и лекции, и различные занятия, и всякие другие мероприятия. И вся работа — на общественных на­ чалах. —За последние годы,—говорит Анатолий Иванович,— у нас забот значительно прибавилось. Это бы­ ло вызвано тем, что объем рабо­ ты военкоматов увеличился, по­ высилась требовательность к под­ готовке молодых офицеров запа­ са—специалистов народного хозяй­ ства, офицерские знания которым были приовоены по запасу. Боль­ ше стало дел по подготовке до­ призывной и призывной молоде­ жи в школах и учебных заведени­ ях в связи с сокращением срока военной службы на один год в армии и во флоте. Всеми секциями—агитационно- пропагандистской работы, учебно- организационной и воспитатель­ ной, допризывной и пенсионно­ бытовой—за дза года проделана значительная работа. На пред­ приятиях, в учреждениях, шко ­ лах, совхозах оформлены стенды с фотографиями участников Вели­ кой Отечественной войны, уголки боевой славы. В памятные воен­ ные даты проводились встречи фронтовиков е молодежью. Многие офицеры запаса выез­ жали на встречи в города-герои. Силами актива военкомата и уча­ щихся школ приводились в поря­ док могилы и памятники воинам на территории района. Немало пришлось потрудиться майору в запасе В. Слюсарю по розыску неврученных наград и представле­ нию к поощрению раненых на фронте. Свыше 100 орденов и ме­ далей через десятилетня нашли своих героев. Не были забыты и инвалиды Отечественной войны, семьи погибших воинов. Их посе­ щали на дому, при надобности оказывали помощь. Многие офицеры запаса являют­ ся активными лекторами и пропа­ гандистами. Только за год они 130 раз выступали перед трудя ­ щимися по путевкам горкома КПСС. Особенно ощутима помощь ко ­ митета содействия в период приписки и призыва молодежи в Советскую Армию. За последние два года для призывников прочитано 100 докладов и прове­ дено 170 бесед с последующей демонстрацией кинофильмов о Ве­ ликой Отечественной войне 19-11— 1945 гг, Значительная часть забот коми ­ тета содействия и активистов— офицеров запаса занимает работа по подготовке допризывной и призывной молодежи. Много и полезно трудятся в этом направ­ лении военные руководители го ­ родских средних школ. Хорошую закалку ребятам дают в летние каникулы лагерные сборы, преду­ смотренные программой началь­ ной военной подготовки, где все учения проводятся без малейших отступлений от требований воен­ ных уставов. Грязинский объединенный воен­ ный комиссариат вот уже на про­ тяжении многих лет ставится в пример другим по работе с до­ призывной и призывной моло­ дежью. Свидетельство тому и бес­ прерывный поток писем, которым поступает в адрес военкомата из воинских частей и военных учи­ лищ с благодарностями за хоро­ шее воспитание будущих воинов. Вся работа по военно-патрио­ тическому воспитанию школьни­ ков проводится военкоматом а содружестве с отделами народ­ ного образования. Только в ми­ нувшем году в подготовке и про­ ведении игр «Зарница» и «Орле­ нок» активное участие приняли свыше двухсот офицеров и сер­ жантов запаса совместно с учи­ телями восьмилетних и средних школ. ...Закончилось очередное заня­ тие с офицерами запаса. Нас оз ­ накомили с новинками, показали документальный Фильм «Сталин­ градская битва». Занятия прошли живо, интересно. В вопросах уга ­ дывалась высокая техническая подготовка запасников. I I как тут не вспомнить доб­ рым словом в канун 31-й годов­ щины Великой Победы над фа­ шистском Германией всех ветера­ нов войны, а также нынешних за ­ щитников, которые свято берегу завоевания Октября. И. ОЛ ЕМСКОИ, капитан запаса.