Ленинская искра. 1976 г. (г. Грязи)

З А В Т Р А - Н О Р М А К О Л Л Е К Т И В А ! КА К ВЫПОЛНЯЮТСЯ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА Хороший старт взяли наши животноводы в первом году ае- сятой пятилетки. Сейчас, на­ пример, они ежедневно надаи­ вают в среднем от коровы по 6.6 килограмма молока. Если сравнить эту цифру с соответ­ ствующим периодом прошлого года, то выяснится отрадный факт: нынешний результат на 1,5 килограмма выше преж ­ него. Это и позволило брига­ де в первом квартале успеш­ но решить поставленную зада- го сделали для того, чтобы придать товарищескому сопер­ ничеству большую гласность, внедрить передовой опыт на всех производственных уча­ стках. В бригаде аккуратно учиты­ вается полученная продукция, итоги подводятся за каждую десятидневку, месяц, квартал. Хорошо развернул деятельность совет доярок. -На его заседа­ ниях не только по достоинст­ ву определяются передовики, Т ВЕРДАЯ УВЕРЕННОСТЬ чу. Несмотря на довольно ску ­ пой рацион кормления скота (мы даем ему в день по 3 ки ­ лограмма соломы, 5—сенажа, 2—хвои, по 1 килограмму фура­ жа, 400 граммов патоки), за три минувших месяца произведено 820 центнеров молока вместо 780 по плану, А сдано его 751 центнер, также значи­ тельно больше намеченного. За счет чего нам удалось до­ биться таких показателей, ка- • кие резервы приводятся в дей­ ствие для выполнения приня- , тых обязательств? Конечно, главную роль здесь в первую очередь сыграли самоотвержен­ ный труд всего коллектива, его настойчивое стремление рабо­ тать сегодня лучше, чем вче­ ра. Прибавляет силу активное участие в социалистическом соревновании за дальнейший подъем продуктивности дойно­ го стада. Пожалуй, никогда еще раньше оно не имело тако ­ го размаха, не былр столь дей­ ственным. Партийное бюро от­ деления, партком совхоза мно- но и намечаются меры по соз­ данию на ферме конкретных ус­ ловий для овладения новыми рубежами. Человек у нас всег­ да на виду. Каждый знает свои показатели за день, знает, как идут дела у соперника и в целом в бригаде. За добро­ совестный труд передовик обя­ зательно вознаграждается и морально, и материально, слы­ шит от товарищей одобритель­ ное слово-. Не остаются без внимания и те, кто мешает нам уверенно идти вперед. Мы строго спрашиваем с них за отставание. Умело используем п такой важный резерв, как приготов­ ление кормов. Солома из­ мельчается и перед дачей сдабривается пойлом, которое варим из концентратов. В ра­ цион добавляем поваренную соль, необходимые микроэле­ менты. Что и говорить, кормов нынче негусто. Поэтому рас­ ходуем их осмотрительно, с хозяйским беспокойством за сохранность каждого килограм­ ма фуража, соломы, сенажа. Стараясь дать больше моло­ ка, мы одновременно боремся за его качество. В этом отно­ шении у нас тоже есть успехи. В январе и феврале на прием­ ные пункты отправлено около 80 процентов продукции пер­ вым сортом. В начале следу­ ющего месяца были отремон­ тированы и пущены в эксплуа­ тацию охладители, улучшился уход за животными, санитар­ ный порядок в помещениях. Наша лаборантка взяла себе за правило ежедневно брать пробы молока на определение его загрязненности по каждой группе. Если она обнаружит, что молоко недостаточно чи­ стое, тут же заставит проце­ дить его еше раз. Проведенные мероприятия незамедлительно сказались на качестве продук­ ции. С этого временй она при­ нимается у нас 90 процентов первым классом с жирностью выше базисной. Сегодня в бригаде царит атмосфера высокого трудового подъема, вызванного решения­ ми XXV съезда. И хотя время сейчас трудное — завершается стойловым период содержания ' скота—работники фермы изыс­ кивают возможности, которые позволят создать твердую уве­ ренность в том, что годовое обязательство коллектива — 2500 килограммов молока от | коровы — будет выполнено. В этом убеждает нас пример инициаторов соревнования на­ ших лучших доярок Агрипины Кузьминичны Протасовой. Ма ­ гии Семеновны Тупиковой и Валентины Федоровны Скомо- роховой, которые уже получа­ ют более полпуца молока, от коровы. А. КЛЮЕВА, бригадир молочнотоварной фермы отделения «Красное знамя» совхоза «Сошкинский». ★ ЛИЧНЫЙ ВКЛАД КОММУНИСТА х ЛЮ БИТЬ ТЕХ Н И К У В село с каждым годом приходит все больше и больше техники. Особенно этим будет примечательна десятая пятилетка. Сельское хозяйство получит сотни тысяч тракторов, комбайнов и машин, что позво­ лит работы в поле вести в сжатые сроки, а это, в свою очередь, будет способствовать повышению урожайности сельскохозяйст­ венных культур. Однако, как бы ни была совершенна техника, ка к бы много ее ни было в нали­ чии, успех дела, прежде всего, зависит от самого человека, от того, ка к он эксплуа ­ тирует машину, какую получает от нее отдачу. Шофером в совхозе «Бутырский» я ра­ ботаю вот уже восемнадцать лет и потому знаю, как важно хозяйское, я бы сказал, любовное отношение к технике. Именно это качество позволяло мне добиваться желаемых результатов в труде, быть впе­ реди товарищей по соревнованию. На пороге — весенний сев. Это ответ­ ственная пора для земледельцев. Естест­ венно, к ней хочется подготовиться как можно лучше, поставить свою машину в -полную готовность. На днях я в последний раз сделал профилактический осмотр свое­ го автомобиля, устранил замеченные де­ фекты. Я — коммунист. Решения съезда счи­ таю своей боевой программой. Они вызва­ ли новый подъем соревнования в нашем совхозе, и сейчас каждый труженик стре­ мится внести свой личный вклад в общие дела коллектива. Рассчитав свои резервы н возможности, я решил в этом году бороться за наивыс­ шую ■производительность труда, за эконо­ мию горюче-смазочных материалов. Для этого улучшу эксплуатацию и техническое содержание машины, буду рациональнее использовать свое рабочее’ время. На севе постараюсь работать по-ударно- му. Я буду подвозить зерно к посевным агрегатам. Сделаю все возможное, чтобы из-за меня не было простоев на севе, что­ бы наши хлеборобы вовремя заложили се­ мена в почву под урожай первого года десятой пятилетки. И. КОСТЕНЕВ, шофер совхоза «Бутырский». На снимке: И. Костенев. ПЯТИЛ ЕТКЕ КАЧЕСТВА - РАБОЧУЮ ГАРАНТИЮ Некоторые доярки сетуют на то, что в закрепленных за ними груп ­ пах коров низкое качество моло­ ка. А между тем, в погоне за вы­ сокими надоями забывают об этом. А ведь количество и качест­ во продукции—два важнейших показателя, которые обусловлива­ ют друг друга. В самой прямой зависимости от них находится ре­ зультат труда, любая деятель­ ность человека. У нас, животноводов, качество складывается из многих, на пер­ вый взгляд, может быть, незамет- сто. Вот и обходим эту бригаду по качеству. Весь квартал мы за­ нимаем первое место в совхозе по этому показателю. За три месяца около 70 процентов молока у нас засчитано- первым классом, тогда как в целом по хозяйству—толь­ ко 58 процентов. Активно борются за высокое качество продукции все. Но осо­ бенно отличаются Раиса Иванов­ на Бурлакова. Екатерина Федо­ ровна Рязанова. У них молоко и чистое, и хорошее по жирности, Р. Бурлакова, например, с начала Д Е ЛО НАШЕЙ ЧЕСТИ ных дел, которые входят в повсе­ дневный круг обязанностей, И от того, как накормишь животных, как будешь ухаживать за ними, какой наведешь порядок в поме­ щениях, как помоешь посуду. Мы работаем по методу эстонской до­ ярки Ленды Пейпс—обслуживаем не 23—25 коров, как было рань­ ше. а 50. Даже если нам и помо­ гают механизмы, нагрузка ощути­ ма. И все равно вопросу качества молока уделяем большое вни­ мание. Каждую пятницу мы проводим в бригаде санитарный день. В это время наводим порядок в коров­ никах: очищаем кормушки от ос­ татков старого корма, обрабаты­ ваем дезинфицирующим раство­ ром, подметаем полы, посыпаем проходы известью, протираем ок­ на. чистим коров. Утром первым делом приводим в порядок рабочее место. Перед дойкой ополоснем посуду горячей, а затем холодной водой, подмоем вымя. Надоенное молоко тщатель­ но фильтруем через два слоя мар­ ли, полотенчатого материала и лавсана. После того, как дойка закончится и молоко будет загру­ жено в цистерну, ополаскиваем посуду холодной водой, а затем промываем теплой—градусов 50— 60—и дезинфицируем раствором. На ночь все части доильного ап­ парата—пульсатор, резиновые де­ тали—погружаем в раствор каль­ цинированной соды. Бачки и фля­ ги храним в моечном отделении на стеллажах. Чтобы они не окис­ лялись, два раза в день просу­ шиваем. Конечно, я ничего нового не от­ крыла. Наверное, то же самое де­ лается на многих фермах. Но все тут зависит от старания, аккурат ­ ности. добросовестного отношения к работе. Возьмем, например, на­ ших соперников по соревнованию —бригаду № 2 Василия Иванови­ ча Петухова. Его животноводы, вроде бы, все делают как положе­ но. а все равно с качеством моло­ ка у них хуже, чем у нас. Почему? Да потому, что они. не желая долго возиться с чисткой коров, обильно посыпают известью места под ними. Мельчайшие пылинки извести нс задерживаются в фильтрующем материале и остают­ ся в молоке. Мы лучше стара­ емся, чтобы в стойлах было чи- года считается лучшей по сани­ тарному содержанию группы. За высокие надои и качество молока она неоднократно награждалась переходящим красным флажком. Все доярки в бригаде опытные: со стажем 10—15 лет—половина, остальные на ферме уже 2—3 го ­ да. Но никто из них не считает зазорным учиться в зоотехниче­ ском кружке, повышать свое ма­ стерство. Благодаря этому в зим­ нее время мы применили новинку. На комплексе пока еще нет охла­ дителей. Вот и предложили фляги с молоком во время дойки ста­ вить на снег, который насыпали в мречном отделении. Сегодня планы у нас большие. Мы думаем уже в апреле сдавать молоко тоже первым классом и базисной жирности. Да, кстати, о жирности молока. Первые два месяца тут было все в порядке. А вот в марте жир снизился. При­ чина в том, что начался массовый отел. Из 390 коров отелились 52. И раиной подводит. В нем преоб­ ладают сочные корма, в частности, ■силос. А вот высокобелковых ма­ ловато. Но из положения найден выход. Утренний удой от ново- стельиых коров будем сепариро­ вать и сдавать на маслозавод, а сывороткой поить телят. Мы и раньше для увеличения жира про­ водили механический поддой. Пер­ вые струйки молока отдавали на выпойку молодняка крупного ро­ гатого скота. Теперь будем еше рациональнее использовать эти резервы, установим построже контроль. Для того чтобы еше лучше по­ вести работу по повышению каче­ ства молока, намечен ряд меро­ приятий. В частности, с председа­ телем рабочего комитета обсу­ дили вопрос о создании в моеч­ ной комнате уголка качества. Здесь наряду с эстафетами надоев будут показатели качества—жир ­ ность молока по бригаде за день и за каждую десятидневку. Дело нашей чести—не только выполнить обязательство по про­ изводству продукции, но И про­ дать его государству отличного качества. В. ПАРАХИНА. бригадир комплекса совхоза «Красный горняк». СТАРА ТЕЛЬНЫЕ ПЕТРОВСКИЙ сельский Совет с опережением на пятнадцать дней выполнил квартальный план по закупке излишков молока у на­ селения. Досрочно выполнено годовое задание по закупке шерсти. При плане 400 килограммов уже сда­ но 619, или уже выполнен годо­ вой план на 130 процентов. Старательно трудятся молоко- сборщики сельского Совета Раиса Андреевна Иванникова и Анна Федоровна Дятчина. Они продол­ жают закупать продукцию сверх плана. И. КОБЗЕВ, председатель сельского Совета. * * * НА ПИЩЕВОМ комбинате тру. датся плотником Федор Петрович Бочарников. Работу Федор Пет ­ рович выполняет качественно и в короткий срок. Как и другие работники комби­ ната. Федор Петрович ежедневно выполняет доведенные задания, стремится преподнести 106-й го ­ довщине со дня р о ж д е н и я В И. Ленина достойный подарок. К. МРЫХИНА. А. ЖДАНОВА .