Ленинская искра. 1976 г. (г. Грязи)

V » V { ^ к Г I I I I I Г " 1 СЕГОДНЯ I ОБРАЗЕЦ НОВАТОРА, РЕШЕНИЯ XXV СЪЕЗДА К П С С - В ЖИЗНЬ! I I I I СТРАНИЦЫ СОЦИАЛИСТИЧЕСКОГО СОРЕВНОВАНИЯ В Ы П У С К № 7 * Анатолий Гаврилович Кузнецов — лучший сварщик кузовного цеха мотовозоремонтного за­ вода. Он ветеран труда. 18 лет с высоким каче­ ством варит кузова мо­ товозов. Плановые зада­ ния, как правило, пере­ выполняет на 15— 20 процентов. Фото В. Журавлева. * Впереди— коммунисты Коллектив ремонтно-механи­ ческого завода, развернув дей­ ственное социалистическое со­ ревнование за достижение нан- вмсшен производительности труда и качество работы, ус ­ пешно выполнил квартальное задание по выпуску и реализа­ ции продукции. Высокопроизводите л ь н ы м трудом знаменуют первый год десятой пятилетки токари бригады, которой руководит коммунист В. Денисов. Смен­ ные задания они постоянно выполняют на 115 процентов. Образцы ударного труда по­ казывают слесари, бригадиром которых является А. Овчин­ ников. А. ГОРБУНОВ, секретарь парторганизации завода. П люс инженерная мысль ★ ВНЕДРЕНИЕ ПЕРЕДОВОГО ОПЫТА — ДЕЛ О ОБЯЗАТЕЛ ЬНОЕ Свидетельством нового этапа в развитии движения за рабочую гарантию пятилетки, которое было начато по ини­ циативе передовых бригад московского завода имени Влади­ мира Ильича, стало письмо специалистов столичного завода имени И. А. Лихачева. Развивая дальше, творчески перео­ смысливая родившееся ца заводе движение за ускорение науч­ но-технического прогресса и поддерживая почин ильичевцев «Пятилетке качества—рабочую гарантию», инженеры, конст­ рукторы, технологи обратились ко всем специалистам с при­ зывом оказать действенную инженерную помощь рабочим — инициаторам передовых начинаний. Первыми в нашем городе от ­ кликнулись на призыв лихачевцев работники отдела главного тех­ нолога завода гидрооборудова­ ния. На второй день опубликова­ ния письма в «Правде» они про ­ вели у себя собрание, на котором горячо поддержали специалистов столичного предприятия, намети­ ли конкретную программу по ока ­ занию всесторонней помощи набо- чим-новаторам, обеспечению их ииинциаты нужным арсеналом на­ учно технических средств. Об этом рассказал в беседе с нашим корреспондентом главный технолог завода гидрооборудова­ ния А. ОСТАПЕНКО. —Вы хорошо знаете, что рабо­ чие нашего предприятия первыми в городе поддержали почин пере­ довых бригад московского заво­ да имеци Владимира Ильича. Метод работы столичного пред­ приятия хорошо прижился в ма­ лярно-упаковочном, инструмен­ тальном и других цехах. Когда мы прочитали письмо специалис­ тов московского автозавода име­ ни И. А. Лихачева, которые ре­ шили подкрепить и обеспечить ус ­ пешное развитие почина ильичев­ цев, то сразу же провели со­ брание. Понимая, что новый этап дви­ жения, начатого по инициативе ильичевцев. поможет достигнуть соединений опыта и смекалки ра­ бочих с инженерными знаниями и расчетом, повысить качество тру ­ да во всех звеньях технологиче­ ского процесса, мы горячо одоб­ рили и поддержали лихачевцев, разработали и приняли личные творческие планы, а в мероприя­ тиях дали обоснования техниче­ ских решений, направленных на практическую помощь бригадам, которые приняли напряженные обязательства, развернули борьбу за досрочное выполнение годового и пятилетнего заданий, улучшение качества продукции. Следуя примеру лихачевцев, мы установили тесный контакт с кол ­ лективом инструментального цеха, который трудится но методу иль- нчевцев. Решено выдавать рабо­ чую документацию только хоро ­ шего качества, с решением конст ­ рукторских, технологических, эсте­ тических задач и мер по технике безопасности. В разрабатываемых конструкторских решениях мы бу ­ дем смело использовать богатей­ ший опыт отечественного и зару ­ бежного конструирования, помо­ жем добиваться высокого качест­ ва выпускаемых изделий за счет повышения качества технологиче­ ской оснастки специального ре­ жущего, мерительного и пневма­ тического инструмента. Хорошие планы наметили работники бюро по механической обработке. Они решили оказывать широкое содей­ ствие в присуждении государст­ венного Знака качества двум ви­ дам изделий, а комсомольцы кон ­ структорского бюро взяли, в свою очередь, обязательство по оказа ­ нию всесторонней помощи рабо­ чим—инициаторам передовых на­ чинаний. Они, в частности, дали слово применять п е р е д о в у ю технологическую оснастку, инст­ румент, разрабатывать передовые технологнчекие процессы, позволя­ ющие повысить производитель­ ность труда и качество выпускае­ мой продукции. В десятой пятилетке работники нашего отдела осуществят полное переустройство всей технологи­ ческой оснастки на пневматиче­ ские рабочие органы и зажимные приспособления. На основе анализа обязательств, принятых бригадами, кол­ лективами цехов и участков, ин­ женерно-технические работники отдела разработали свои личные творческие планы. Например, на чальник бюро проектирования тех­ нологической оснастки В. Ильичев, начальник бюро сварки и сборки Ф. Подкорытов, ннженер-технолог первой категории Л. Костров за счет внедрения передовой техноло­ гии и передовых методов труда, замены существующей технологи­ ческой оснастки на более производительную окажут содей­ ствие бригаде Т. Сорокина в вы­ полнении социалистических обяза­ тельств—выполнить пятилетку за три с половиной года. В творческое содружество е бригадой сборщиков В. Усманско- го, коллектив которой решил в те­ кущем году добиться звания кол ­ лектива коммунистического труда и значительно повысить произво­ дительность труда, вступили инже ­ неры-технологи Н. Полежаев и Н. Шуваев. Под девизом: «Рабочей инициа­ тиве—инженерную поддержку», стали трудиться работники бюро сварки и сборки. В целях повыше­ ния производительности труда и качества сборочных работ они ре­ шили изготовить и внедрить пят ­ надцать наименований сборочных приспособлений и двадцать пози­ ций сборочного инструмента, до­ оборудовать рабочие места сбор­ щиков специальными стеллажами, подставками, сборочными стенда­ ми, а для облегчения погрузо-раз- грузочных работ сконструировать и изготовить три консольных кра ­ на. Кроме того, решено внедрить три новых испытательных стенда на гидростанции, Каждое наше обязательство, каждый личный -Творческий план обоснованы системой технических мероприятий. Думаю, что пример московских новаторов, подкрепивших рабочую инициативу инженерным расчетом, найдет много последователей на нашем заводе. Мария Егоровна Никитина, свекловичница из совхоза «Бу ­ тырский», пользуется большим уважением односельчан. Она как депутат много энергии и старания отдает тому, чтобы выполнить все наказы избирателей. - А на работе ее знают ка к опытного и знающего свеклово­ да. В этом году она обязалась получить не менее чем по 200 центнеров сладких корней с гектара. Ее вы видите на снимке. Один за всех, все за одного С Анатолием Евсеевичем Максименко, бригадиром, я встретилась у председателя завкома. Взволнованный, он стремительно вошел в кабинет, и стал просить, даже требо­ вать своевременного обеспече­ ния строительными материа­ лами. Ведь простой обходится государству в копеечку, а бри­ гада участка № 6 всей душой болеет за производство... Если вдруг забарахлит ста­ нок, А. Максименко или Н. Марчуков могут исправить его тут лее сами, не прибегая к помощи наладчиков и эко­ номя тем самым время. Мно­ гие рабочие обладают двумя- тремя смежными специально­ стями. Н. Марчуков, В. Чер­ ных, Б. Господариков, А. Мак­ сименко могут, в случае не­ обходимости, быть и столяра­ ми и каменщиками. Эта взаимозаменяемость— один из слагаемых высокой произво­ дительности труда. Да и сам бригадир объясняет успех коллектива прежде всего сплоченностью. — Один за всех, все за од­ ного— по такому принципу мы работаем,— признался он мне в нашей беседе. У сильной бригады и до­ стойные соперники. Бригада В БРИГАДАХ ИМЕНИ XXV СЪЕЗДА КПСС слесарей инструментально- штампового участка— одна из самых лучших на культива- торном заводе. Поэтому' побе­ да в социалистическом сорев­ новании участку досталась трудно, но честно. Коллектив успешно выполнил предсъез­ довские обязательства, закон­ чил девятую пятилетку на месяц раньше установленного срока. В дни, когда вся стра­ на жила накануне предстоя­ щего съезда партии, им было особенно приятно получить звание «Бригада имени XXV съезда партии». Коллектив горд присвоен­ ным званием и полон решимо- 1 сти оправдать его. Сейчас, как, впрочем, и раньше, оп работает с полной отдачей сил, экономя каждую рабочую минуту, словно пытаясв обо­ гнать время. За счет научной организации труда дневное за­ дание выполняется рабочими ежедневно на 125 процентов. Но десятая пятилетка— это прежде всего пятилетка каче­ ства, поэтому коллектив ре­ шил работать без рекламаций из ОТК и выпускать продук­ цию только отличного качест­ ва. П это бригаде вполне уда­ ется. Залог успеха, на мой ззгляд, в опытности кадров, в их добросовестном отношении к делу. Внесенное А. 'Макси­ менко предложение оборудо­ вать четырехсторонний фуго­ вальный станок профильными ножами тоже направлено на повышение качества и, кроме того, дало экономический эф­ фект на 613 рублей. Г. ШКАТОВА. Культиваторньш завод.