Ленинская искра. 1976 г. (г. Грязи)

★ ИЗ БЛОКНОТА СЕЛЬКОРА ОБ Р А Щ Е Н И Е НАРОДНЫХ КОНТРОЛЕРОВ СОВХОЗА «ПРИБЫТ КОВСКИЙ» КО ВСЕМ ДОЗОРНЫМ РАЙОНА ПО УСИЛЕНИЮ КОНТРОЛЯ ЗА КАЧЕСТВОМ ВЫПОЛ НЯЕМЫХ РАБОТ И ПРОИЗВОДИТЕЛЬНЫМ ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОЙ ТЕХНИКИ НА ВЕСЕННЕМ СЕВЕ В 1976 ГОДУ Включившись во Всесоюзное со­ циалистическое соревнование за успешное выполнение историке- ских решений XXV съезда КПСС, за повышение эффективности про­ изводства и улучшение качества работы, за выполнение народнохо­ зяйственного плана первого гота десятой пятилетки, коллектив совхоза «ПрибЫтковскнй» взял на себя повышенные социалистиче­ ские обязательства. В 1976 году получить урожай с каждого гек­ тара зерновых по 20 центнеров, махорки— по 17, подсолнечника— по 15, корнеплодов—-по 220. к у ку ­ рузы на силос—по 200, сена од­ нолетних и многолетних трав—по 23 центнера — таковы задачи в растениеводстве. В животноводст­ ве—довести надои молока от фу­ ражной коровы до 2300 кило­ граммов, получить среднесуточ­ ные привесы крупного рогатого скота по 700 и свиней—по 500 граммов. Выполнение намеченных рубе­ жей позволит совхозу продать государству зерна 3000 тонн, ма­ хорки—340, подсолнечника — 300, молока— 1390, мяса—465 тонн, полностью обеспечить хозяйство семенами и заготовить необходи­ мое количество грубых, сочных и концентрированных кормов для общественного животноводства. Для выполнения высоких обя­ зательств коллективом совхоза многое сделано, но еше больше предстоит осуществить. Осенью прошлого года вся зябь вспахана в лучшие сроки и с хорошим ка ­ чеством, рзимые культуры на пло­ шали 1950 гектаров подкормлены минеральными удобрениями пз расчета по 2 центнера на гектар. Внесены органические и мине­ ральные удобрения под яровые зерновые и технические культуры. На площади 4053 гектара произ­ ведено задержание снега и талых вод. на поля вывезено более 25 тысяч тонн навоза, завезено 600 тонн минеральных удобрений и 342 тонны аммиачной воды. На всю площадь подготовлены се­ мена первого класса посевного стандарта, проведено их протрав­ ливание против болезней и вреди­ телей. Вся сельскохозяйственная тех­ ника отремонтирована с высоким качеством, производится ее агре­ гатирование. С участием народ­ ных контролеров проведена про­ верка техники на надежность и безотказность в работе. Кадрами механизаторов совхоз обеспечен полностью. Для проведения ве­ сеннего сева в совхозе составлены рабочие планы. Обсудив и взве­ сив свои возможности, коллектив решил провести боронование зя­ би за двое суток, культивацию и сев ранних зерновых—за пять суток, в оптимально сжатые сро­ ки посеять подсолнечник, махорку и кукурузу. Весь комплекс сель­ скохозяйственных работ провести на высоком агротехническом уровне. Народные контролеры будут оказывать действенную помощь в организованном и качественном проведении весенне-полевых ра­ бот, бороться за получение высо­ кого урожая всех возделываемых культур. На период весеннего сева груп ­ па народного контроля расстави­ ла контролеров на решающих участках производства. Для осу. шествленпя действенного контро­ ля создано дополнительно девять постов, где занято 33 народных контролера, которые будут сле­ дить за качеством полевых работ, производительным использованием техники, экономным расходовани­ ем горюче-смазочных материалов, обеспечением правильного отпус­ ка, транспортировки и сохранно­ сти семенного материала, внесе­ нием минеральных удобрений, ор­ ганизацией питания и бытовых условий для всех работников, за­ нятых на севе. Участвуя непосредственно в по­ левых работах, народные контро­ леры трактористы А. Голованов, Н. Моргунов, Н. Долгих и другие взяли обязательства выполнять нормы выработки на 140— 150 процентов. Своим примером они будут увлекать других хлеборо­ бов на трудовые подвиги. Высо­ кая производительность труда по­ зволит; коллективу совхоза «При- бытковскш'Ь провести весенний сев организованно, на высоком агротехническом уровне, заложить основу богатого урожая. Мы обращаемся ко всем дозор­ ным района с призывом под­ нять активность " всех групп и постов народного контроля на весенне-полевых. работах, под руководством партийных ор­ ганизаций бороться за прет­ ворение в жизнь решений XXV съезда КПСС, осуществлять постоянным контроль- за планами производства и заготовок продук­ тов сельского хозяйства, укреп ­ лять. трудовую д и с ц и п л и н у , повы­ шать ответственность кадров за порученное дело. Своей организо­ ванностью и хозяйственным под­ ходом к делу будем всемерно способствовать достижению новых успехов в первом году десятой пятилетки. Обращение обсуждено н при­ нято на собрании народных контролеров совхоза «Прибыт- ковский». О Б И Н И Ц И А Т И В Е Г Р У П П Ы Н А Р О Д Н О Г О К О Н Т Р О Л Я С О В Х О З А « П Р И Б Ы Т К О В С К И И » Городской комитет народного контроля постановляет: 1. Одобрить инициативу народных контролеров совхоза «Прибыт- ковский», выступивших с обращением по усилению контроля за под­ готовкой и качеством выполняемых работ и производительным ис­ пользованием сельскохозяйственной техники на весеннем севе в 1976 году. 2. Председателям групп народного контроля совхозов принять ак ­ тивное участие в организации взаимопроверок по готовности бригад, отделений совхозов к весенне-полевым работам, обсудить на собра­ ниях дозорных вопросы качества выполняемых работ и производи­ тельного использования сельскохозяйственной техники на весеннем севе. По опыту народных контролеров совхоза «Прибытковский» разработать и утвердить свои мероприятия по активизации народ­ ных контролеров в период подготовки и проведения весенне-полевых работ, наметить и осуществить мероприятия по уходу за посевами озимых культур, накоплению влаги на полях и внесению в почву органических и минеральных удобрений, по подготовке и рас­ ходованию семян, созданию необходимых запасов горюче-смазоч­ ных материалов, выполнению планов ремонта сельскохозяйственной тсхн нкн. Н а с т р о й к е д р у ж б ы И р к у т с к а я о б л а с т ь . В У с т ь -И л и м с к п р и б ы л о т ­ ряд б о л г а р с к и х к о м с о м о л ь ­ цев им е ни Г . Д и м и т р о в а . Б о л г а р ы р а б о т а ю т на с т р о и ­ тельс тве л е с о п р о м ы ш л е н н о ­ го к о м п л е к с а , с о о р у ж а е м о г о п р и у ч а с т и и с т р а н— члено в С Э В и г о р о д а . В о тр я д е 100 ч е л о в е к — к в а л и ф и ц и р о в а н ­ ны е ш оф еры и а в т о м е х а ­ н и к и . • На верхнем снимке: на б е ­ р е г у А н г а р ы с о о р у ж а е т с я У с т ь -И л и м с к и й Л П К . • На нижнем снимке: в о б ­ щ е ж и т и и по сле р а б о ч е г о д н я (слева направо) — б о л г а р ­ с к и е в о д и те ли П . Б о р и с о в , Г . И в а н о в и А . К о к у д е в . Фото Э. Брюханенко. I I (Фотохроника ТАСС). СИЛА В нашем селе живет хоро­ ший, отзывчивый человен Ли­ дия Андреевна Дятчина. В лю­ бое время, будь то весенняя распутица или зимнее бездо­ рожье, день или ночь, она всегда готова прийти на помощь людям. У нее одна из самых гуманных профессий на земле — медик. За тридцать лет служения своему делу Лидия Андреевна нанопила большой опыт и зна­ ния. Она и диагноз поставит правильный, и помощь окажет -квалифицированную. Немало больных бывает на приеме у Л. Дятчиной, И все из них по­ лучают добрый совет, эффек­ тивное лечение. — Сейчас другое время, чем было прежде. На службе ра­ ботников здравоохранения име­ ются необходимая технина, различные препараты, — го ­ ворит Лидия Андреевна. — ДОЛГА Работать стало легче, но и спрос с нас полкой мерой. А вот в тяжелые послевоенные годы медикаментов не хватало. Да и фельдшеров было мало­ вато. Для того, чтобы оказать неотложную помощь, нужно было добираться за многие километры. Лидия Андреевна Дятчина теперь уже немолода, годы говорят о себе. Но она по- прежнему полна энергии, ра­ ботоспособности, как в своей юности. Порой невольно удив ­ ляешься, откуда берутся у нее силы, чтобы трудиться с таким напряжением и полной отдачей. Видно, истоки этого энтузиазма находятся в люб­ ви к профессии, в сило долга, который Л. Дятчина всегда старается выполнить честно, со всей душевной щедростью, Л . ИСТОМИНА, КАК ВЫПОЛНЯЮТСЯ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА _______ В СЕ М КОЛЛЕКТИВОМ По-ударному работает на пи­ щевом комбинате в эти дни смена, возглавляемая ветера­ ном труда Марией Дмитриев­ ной Царик. Вот уже двадцать семь лет как она трудится здесь. Была рабочей, бригади­ ром, мастером и вот теперь— начальник смены концентрат- ного цеха. Ее коллектив состоит из пя­ тидесяти человек. Смена под началом Царик работает сла­ женно, добивается высокой производительности труда. Она каждый раз вырабатывает, как правило, 13,8 тонны насып­ ных супов при норме 12 и дает по 5 тонн брикетированных супов при норме 3,8, что со­ ставляет 115— 120 процентов выполнения задания. ! Надо сказать, что смена досрочно справилась со своими обязательствами, которые она брала в честь XXV съезда КПСС, и сейчас старается за­ крепить и развить эти успехи I во всенародном соревновании за повышение эффективности | производства и улучшение ка­ чества всём работы. Результат налицо. На протяжении трех месяцев этот коллектив идет в авангарде соревнующихся смен концентратного цеха и свое квартальное задание выполнил па пять дней раньше срока. Из чего складывается успех смены? С этим вопросом я об­ ратился к Марии Дмитриевне Царик. —Всех наших работников,— сказала она,—будь то налад­ чик автоматов или расфасов­ щик, объединяют общие зада­ чи борьбы за лучшие показа­ тели: каждый стремится нара­ щивать свои темпы в работе и в то же время помогать това­ рищам. Короче говоря, мы ста­ раемся создать такую атмос- ! феру. где в первую очередь ощущались бы чувство личной ответственности за порученное дело и дух коллективизма. | Считаем, эти качества коллек- ; Дива очень ценны для дости­ жения намеченных рубежей, по­ этому стремимся их воспитать в каждом человеке. В этой смене широко разви­ то движение за овладение смежными профессиями. Прак ­ тически получается так, что каждый работник может за­ менить своего товарища, встать ( на его производственное место. Это. безусловно, хороший ре­ зерв для того, чтобы работа шла ритмично и не имела срывов. ...И вот мы с Марией Дмит ­ риевной Царик в цехе, где трудятся ее люди. Здесй много замечательных тружеников, ко ­ торые личным трудом увлека­ ют за собой других, отличают­ ся хозяйским подходом к делу, творческой стрункой. Пищеви­ ки смены определили для себя на десятую пятилетку новые рубежи. Главнейшая из задач —улучшение качества работы. Первая встреча была у меня с наладчиком автоматом ком­ мунистом Юрием Михайлови­ чем Ролдугиным. Это добро­ совестный, всеми уважаемый человек. На его попечении на­ ходятся все автоматы, работа­ ют они четко. Ролдугин, повы­ шая свои знания, учится на заочном факультете института пищевой промышленности. Нельзя не сказать доброго слова о бригадирах смены Ни­ не Евдокимовне Мухортовой, Валентине Николаевне Сот­ никовой и Алле Андреевне Шербич. Они умело руководят людьми, немало времени отво­ дят воспитательной работе и организации социалистического соревнования пол девизом: «Вы­ пустить продукции больше, лучше и с наименьшими затра­ тами». С большим старанием тру ­ дится на централизованной упаковке продукции Галина Викторовна Рысляева. Она овладела смежной профессией и может свободно подменять машинистку автоматов, хотя пищевиком она работает еше сравнительно мало—всего два с половиной года. Дружной семьей работает смена. И в этой семье лучшие — Мария Василь­ евна Дергунова, Анна Викторовна Лобачева. Надеж ­ да Ивановна Ларичева, Ана­ стасия Алексеевна Игнатова, Тамара Николаевна Копиева и многие другие. Нет необхо­ димости всех перечислять. Все они, воодушевленные решени­ ями XXV съезда партии, реши­ ли удвоить свои усилия в со­ ревновании за успешное выпол­ нение намеченных планов, да­ ли слово завершить програм­ му десятой пятилетки досроч­ но. И для достижения этой це­ ли не жалеют своих сил, го­ рения и инициативы. В КАРПОВ, Редактор Н. АМБРОЖИИ