Ленинская искра. 1976 г. (г. Грязи)

В М А СС О В О М ТВ О Р Ч Е С К О М ПОИСКЕ Личн ый сч е т эконом ии Нам, коммунистам культиватор- ного завода, особенно близок и понятен творческий порыв Юрия Якорева. Мы состоим с ним в одной партийной организации и знаем его как одного из лучших рабочих завода, принципиального коммуниста и настоящего товари­ ща. Поэтому, когда он выступил с призывом выполнить пятилетку за четыре года, мы первыми пере­ смотрели свои. обязательства и первыми последовали его приме­ ру. Планы у нас напряженные. Чтобы ежедневно перевыполнять сменные задания на 25 процентов, недостаточно только одного доб­ росовестного отношения к делу. Каждцй, кто решйл выполнить пятилетку за четыре* года, дол­ жен иметь хороший практический опыт, подходить к своему делу творчески, научиться самостоя­ тельно принимать решения, соблю­ дать технологическую дисципли­ ну. Как и Юрий Якорев, мы на­ чали с совершенствования органи­ зации своего труда. Если раньше мы не знали, какую работу будем выполнять завтра, и готовили станки утром, после получения задания, то сейчас программу на завтрашний день мы стали полу­ чать в конце каждой смены и имеем возможность выдавать про­ дукцию уже с восьми утра. Отсю­ да повысилась не только произ­ водительность труда, но и качест­ во изделии, так как то время, ко­ торое мы затрачивали на то. что­ бы настроить станок, а затем самим войти р рабочий ритм, те­ перь направлено на усиление контроля за качеством работы. Почин Юрия Якорева послужил темой серьезного, делового раз­ говора для коммунистов по изы­ сканию дополнительных резервов повышения производительности труда, дальнейшему улучшению качества выпускаемой продукции. ускорению сроков внедрения пере­ довых методов труда в производ­ ство. По примеру Юрия Якорева мы открыли личный счет эконо­ мии сырья и режущего инстру­ мента, взяли на особый контроль каждую минуту рабочего време­ ни, которое все еше уходит у нас на выполнение побочных работ. От имени своих товарищей, так­ же последовавших примеру наше­ го коммуниста, мы заверили пар­ тийное бюро завода, администра­ цию и завком, что непременно сдержим свое слово — выполнить задание десятой пятилетки за четыре года. В. МАРЧУКОВ, коммунист, токарь четвертого участка. П. ГУСЕВ, коммунист, бригадир валыювшиков культиваторного завода. На снимке: первые последова- Ю. Якорева с к у л ь т и ваторного за­ вода (слева направо)— к о м м у н и ­ с т ы В. Марчукпв и П. Гусев, комсомольцы В. Чернышов и 1. Логунова. Фото В. Журавлева. П Е Р Е Ш А Г Н У Т Ь Р У Б Е Ж 1 \ | Ы— БЕТОНЩИКИ. Зада- ние девятой пятилетки мы выполнили досрочно, не ме­ нее напряженная программа рабо­ ты перед нами и в текущем пя­ тилетии. Тем не менее, радостно сознавать, что одержана первая победа: первыми мы рапортовали о перевыполнении предсъездов­ ских обязательств и первыми сре­ ди бригад ПМК-229 развернули действенное социалистическое со­ ревнование за достижение наи ­ высшей производительности тру ­ да, улучшение качественных по­ казателей по примеру токаря с культиваторного завода Юрия Якорева. Несмотря на объемность пла­ нов, сложные условия, в которых нам приходится работать, мы ежедневно выполняем свои зада ­ ния на 130— 130 процентов. Это результат творческого поиска, развернутого в бригаде. Мы вскрываем и приводим в действие новые резервы, изыскиваем до­ полнительные возможности для повышения эффективности своего труда. Поставив перед собой цель вы­ полнить пятилетку за четыре го­ да, мы объявили настоящий бой нарушителям трудовой и техноло­ гической дисциплины, разверну­ ли упорную работу по повышению уровня механизации подсобных работ. Особое внимание стали уделять качеству. У нас не за ­ малчивается ни один случай бра­ ка. Допустившие неточность в работе получают строгое наказа ­ ние вплоть до’ лишения пре­ миальных. Не секрет, что у нас, строите­ лей. есть немало недостатков в организации труда. Поэтому в но­ вой пятилетке бетонщики взяли на свой учет каждую минуту ра ­ бочего времени. Мы сумели все- таки покончить с частыми «пе ­ рекурами» и другими нежелатель­ ными простоями, заранее стали заботиться об обеспечении Фронта работ. Должен сказать, что все те моры, которые мы приняли в ны­ нешнем году, позволяют нам уве­ ренно идти вперед .• Почни Юрия Якорева нашел горячее одобрение и поддержку не только в нашем коллективе. В движение за досрочное выполне­ ние задания десятой пятилетки включились бригады бетонщиков, руководимые Анатолием Павло­ вичем Абросимовым и Дмитрием Егоровичем Раздобаровым, кол­ лективы. которыми руководят Виктор Николаевич Калачев и Николай Михайлович Студеникин. Надо отметить, что рабочие креп­ ко держат свое слово. Они уже перешагнули намеченный рубеж и выполняют задание пяти дней за четыре. I В. БУРКОВ, бригадир бетоншиков, Герой Социалистического Труда, член КПСС.. Н а сн и мк е: В. Бурков. Фото В. Журавлева, Н аканун е XXV съ е зда К ПСС тока р ь Ю ри й А лексеевич Яко­ рев выступил с иници ат ив ой „ П ять дн е й—за че ты ре дня, пя­ т и летку —за ч е ты ре г ода“ . Ком­ мунист обяз а лся поднять произ­ водительность труд а на 25 п р о­ ц ен то в , отк р ыть лицевой счет экономии мет а лл а. С ей час в р ядах пос ледов ат е - , лей Ю. Якорева 42 рабочих культиваторного завода, 59—за- I вода гидрооборудования, 67— ПМК-229 и 23 рабочих—ремонт­ но-механического завода. опыт ПЕРЕД АЕМ ДРУГ ДРУГУ Почин Юрия Якорева нашел среди рабочих завода гидро- оборудования самое горячее одобрение и поддержку. И это не случайно. Коллективы на­ ших предприятий связывает давняя и крепкая дружба. Мы часто бываем у соседей, а они у нас. При встречах делегации обмениваются опытом /своей работы, заимствуют друг у Друга все то. что помогает ид­ ти вперед, добиваться боль­ шего. Когда Юрий обратился ко всем труженикам города с при­ зывом выполнить пятилетку за четыре года, среди коммунис­ тов нашего цеха произошел серьезный, деловой разговор. Было решено без промедления включиться в движение за до­ стижение наивысшей произво­ дительности труда, повышение качества продукции. Пересмот­ рел свои социалистические обя­ зательства и я. Дав слово до­ срочно выполнить задание де­ сятой пятилетки, сдавать про­ дукцию с первого предъявле­ ния, я принял самое активное участие в изыскании дополни­ тельных резервов, открыл лич­ ный счет экономии. Слово свое держу крепко, В настоящее время сменные задания выпол­ няю на 130 процентов и про­ дукцию сдаю с первого предъ­ явления. В. ОГУРЦОВ, коммунист, строгальщик завода переоборудования. На снимке: В. Огурцов, О Т ЗЫ В Ч И В О С Т Ь Коммунисты пищевого ком­ бината отзывчивы на каждое хорошее начинание, на любую полезную инициативу. Когда токарь культиваторного завода коммунист Юрий Якорев обра­ тился к рабочим с призывом выполнить десятую пятилетку за четыре тола и рассказал, за счет чего конкретно он лобьет- ся высокой производительности труда, какие приведет в дей­ ствие дополнительные резервы, направленные на улучшение качественных показателей ра ­ боты, я тут же подумал, мо­ жет ли досрочно справиться с пятилетним заданием мой коллектив. После разговоров с членами бригады, скрупулез­ ных подсчетов мы пришли к выводу, что цель будет до­ стигнута в том случае, если каждый из нас будет трудить­ ся с полной отдачей сил, творчески. В тот же пень мы пересмотрели свои обязатель­ ства и показали расчеты секре­ тарю парткома комбината Юрию Сергеевичу Попову. — Правильно решили,—под­ держал нас секретарь,—Теперь смелее за дело. По примеру Юрия Якорева мы наметили строгий график выполнения пятидневных зада­ ний, насколько было возможно, уплотнили рабочий день, изы­ скали допо."и«зелмпме резервы для повышения качественных показателей работы. Сначала дело шло туго, но затем про­ цент выработки заметно стал повышаться. Сейчас, Например, сменные задания мы выполня­ ем уже на 125 процентов еже­ дневно. Уверены, что те,мпы роста производительности тру­ да будут повышаться и дальше. Мы хорошо понимаем, что. поддержав почин коммуниста культиваторного завода, мы взяли на себя большую ответ­ ственность, поэтому с первых же дней развернули у себя действенное социалистическое соревнование, взяли из строгий учет каждую минуту рабочего времени. Чтобы не попускать слунаев простоя автоматов на расфа­ совке пряностей по техниче­ ским неисправностям, мы ста­ ли требовательнее относиться к ремонтникам, контролиро­ вать их работу. Кое-что сдела­ но у нас и по улучшению орга­ низации труда на каждом ра­ бочем месте. Все это приносит нам положительные резуль­ таты. А. КОРШУНОВ, бригадир бригады упаковщиц нишевого комбината. Ь Редактор Н, АМБРОЖИИ.