Ленинская искра. 1975 г. (г. Грязи)

'V- Б О Р Ц Ы т ехнического ДВШШЮ1и1иничШ1В11ШЯ1ИИ11ИИ1МИ1111Итя11т1атп1нттнитн111а11Н1И1П1шпиа ПРОГРЕССА е е Е Е Рационализаторы,изобретате­ ли. Это люди пытливой мысли, поборники нового, передового. Тепло отозвался о них Гене­ ральный секретарь ЦК КПСС Л. И. Брежнев в докладе «О 50-летии Союза Советских Со­ циалистических Республик». Он подчеркнул, что общественные организации всегда были ак­ тивными помощниками партии в ее идейно-воспитательной ра­ боте. В их числе и Всесоюзное общество изобретателей и ра­ ционализаторов — неустанный борец за повышение эффектив­ ности производства, ускорение научно-технического прогресса в нашей стране. Достойный вклад в общие достижения вносят рационали­ заторы, изобретатели и новато­ ры нашего города. На основе широко развернувшегося со­ циалистического соревнования за создание фонда экономии от внедрения изобретений и рационализаторских предложе­ ний большинство членов ВОИР предприятий и органи­ заций успешно выполнили свои обязательства, принятые на 1974 год. Рационализаторы городских предприятий направляют свои усилия на решение таких важ­ нейших вопросов, как повыше­ ние производительности труда, механизация и автоматизация производственных процессов, в первую очередь трудоемких и вспомогательных работ, повы­ шение качества выпускаемой продукции, быстрейшее освое­ ние новых и более полное ис­ пользование действующих про­ изводственных мощностей, экономия металла, топлива, электроэнергии, сырья и дру­ гих материалов. В настоящее время в про­ мышленных и транспортных предприятиях, строительных организациях города трудятся около 1.0 тысячи членов ВОИР. В минувшем году было при­ нято около 900 ра 1 и!онализа- торских предложений, из них более СОО внедрено в произ­ водство. экономический эффект от их внедрения составил свы­ ше 400 тысяч рублен. Внедре­ но немало ценных предложе­ нии. В ваюнчом пспо рациона­ лизаторами М. С. Соколовым и Л. Лукиным предложен пневматический прижим. Его пнсдрсмие позволило ускорить постановку подшипников на расточном станке. В локомо­ тивном депо Л. А. Демситеев предложил новый порядок об­ служивания локомотивным и бригадами пассажирских поез­ дов. На ремонтно-механиче­ ском заводе рационализатор Л. Е. Корчаиш предложил мо- асрннзаиню норий, эффектив­ ность от этого составила 6.5 тысячи рублей. На нишевом комбинате авторский коллек­ тив в составе П. В. Цаприло- вон,' И. И. Жигаловой, И. П. Федосеева и С. А. Гонча­ ровой доработали н внедрили машину для очистки картофе­ ля, которая исключает ручную доочистку. Экономический эф­ фект —около 30 тысяч рублей. Неплохо поставлена рацио­ нализаторская работа на сахарном заводе. Здесь заслу­ живают внимания предложе­ ния: «Усовершенствование кон­ струкции паровых насосов» (авторы — А. П. Федосеев, А. П. Мануковский), «Ре­ конструкция шахтного экска­ ватора» (автор—А. П. Дуд­ кин), «Изготовление переносно­ го шита управления транспорт­ ных линий на складе сахара» (авторы—Ю. М. Трофн.мов и А. С. Топорков). Обшая эконо­ мическая эффективность от внедрения этих предложеннй составляет—3,8 тысячи рублей. Надо особо отметить работу ВОИР пищевого комбината и его председателя И. П. Федо­ сеева. Этой организацией про­ веден ряд ценных мероприя­ тий, что позволило ей резко поднять численность рациона­ лизаторов, увеличить количест­ во предложений, сократить срок их внедрения. Только за прошлый год экономическая эффективность от внедрения предложений составила более 120 тысяч рублен. На комби­ нате организована школа мо­ лодого рационализатора, си­ стематически проводятся обще­ ственные конкурсы. Итоги кон­ курсов рассматриваются на расширенных заседаниях тех- совета и совета ВОИР. Резуль­ таты обсуждаются на рабочих собраниях, освещаются в стен­ ной печати. Можно привести немало примеров о хорошей работе ВОИР мотовозоремонт­ ного завода, локомотивного де­ по, дистанции пути, вагонного депо. завода гидрооборудо­ вания. Одной из главных форм ВОИР является обмен опытом между родственными пред­ приятиями. Благдаря творчсс- ки.м командировкам, которые организуются за счет средств ВОИР н НТО, были заимст­ вованы и внедрены на пред­ приятиях такие технические новшества, как механизация дозировки и упаковки пакетов пт насыпных автоматов, на са­ харном заводе внедрена схема очистки диффузного сока с холодно-горячей лефикацней, на швейной фабрике изготов­ лена и проходит испытание м.ашина для стежки одеял. Неоиеним)'ю помощь в при­ влечении широких масс трудя­ щихся к активной творческой работе по усовершенствованию техники и технологии, ускоре­ нию технического прогресса оказывают партийные и проф­ союзные организации, под ру­ ководством которых работают первичные организации ВОИР. Активность наших рациона­ лизаторов. новаторов производ­ ства н в целом организации ВОИР положительно влияет на экономические показатели работы коллективов. Промыш­ ленные предприятия города досрочно выполнили годовой план по объе.му н реализации промышленной продукции и выпуску большинства важней­ ших изделий. Значительно пе­ ревыполнены плановые задания но производительности труда, снижению себестоимости яро- дукцнн. Вместе с тем, следует отметить, что рационализатор­ ской работе не ао всех пред­ приятиях и организациях уде­ ляется должное внимание, В ряде случаев она носит фор­ мальный характер и совершен­ но не соответствует современ­ ным требованиям. Приходится еше сталкнваться с такими фактами, когда на отдельных предприятиях даже не органи­ зованы БРИЗ и советы ВОИР. Крайне запушена рациона­ лизаторская работа в ПМК-229. Вместо 34 рацпредложений, предусмотренных планом, здесь в прошедшем году было пода­ но только шесть, а внедрено н того меньше—три, тогда как по плану необходимо было внед­ рить 31 предложение. Серьезные недостатки име­ ются в деятельности советов ВОИР локомотивного и вагон­ ного депо, дистанции пути. В каждом из названных пред­ приятий работают сотни лю­ дей. а вот членов ВОИР очень мало. Сюда не вовлече­ ны даже многие ИТР. Да н с рацноиализаторскимн предло­ жениями здесь обстоит не все благополучно. Почти на всех предприятиях плохо поставлена работа с мо­ лодыми рационализаторами. Школы для них не организова­ ны, не везде советы ВОИР дают консультаинн по техни­ ческим вопросам. Это относит­ ся даже и к таким предприя­ тиям. как культиваторный, мотовозоремонтнын. ремонтно- механический заводы, сель- стройкомбннат, швейная фаб­ рика. Важнейшим факторам в ра­ ционализаторском деле являет­ ся наглядная агитация. К со­ жалению, на многих предприя­ тиях она недооценивается, дгвно не обновляется или на­ ходится в таком месте, что трудно ею пользоваться. Одним из важнейших на­ правлений в деятельности ВОИР была и остается орга­ низация социалистического со­ ревнования за создание фонда экономии от внедрения изобре­ тений и рационализаторских , предложений. Следует также отметить, что неплохо себя за­ рекомендовали смотры-конкур­ сы но экономии металла, энер­ гии, по повышению производи­ тельности труда, механизации трудоемких работ. В ходе этих конкурсов были достигнуты хорошие результаты в вагон­ ном депо, на пищевом комби­ нате, в СМП-188 и на швей­ ной фабрике. Опыт организации таких смотров нужно будет исполь- . эовать на всех предприятиях города. Первостепенный долг твор­ цов технической мысли состоит в том. чтобы всей своей дея­ тельностью способствовать ус­ пешному выполнению каждым предприятием, каждой строй­ кой задании девятой пяти­ летки. Много новых форм н направ­ лений в работе организации ВОИР появилось за последние годы. Наша задача — с мак­ симальной эффективностью ис­ пользовать их для достижения более высоких показателей в совершенствовании производст­ ва, а также для широкого привлечения трудящихся к активному творческому поиску. С. КОБЗЕВ. заведующий промышленно- транспортным отделом ГК КПСС. ?м11шшшшш11111111шш11111ш111иш11111ш1шишш1111111111ш1шиттп1п1шпш1111111ш11т1ш1ш1ишшштшш11т1шш11шшш111ншш1ш Н ЮБИЛЕЮ ВЕЛИНОИ ПОБЕДЫ Приближается 30-летие победы советского народа над фашистской Германией. Казинская средняя школа активно готовится к этой знаменательной дате. Оформлены стенды «Они были первыми», «Герои не умирают», «Их подвиг бесс-мертен». Большой популярностью в школе пользу­ ются фотовыстаока. посвященная воиааМ: 2 гмл.Ч 1 ММ^ урожецц^м се­ ла Казинка. Фотоматериалы, представленные на экспозиции, собрали красные следопыты. В о а 7 классах прочитаны доклады на темы: «Она сражалась за Родину», «Бессмертный подвиг А. .Матросова». На занятиях комсомольских политкружков школьники позна­ комились с докладами «Партия в годы Валйкой 0 . 1 е.честв 8 ВКОЙьвой. ны, «Героический путь КПСС». Сейчас ребята участвуют в поис­ ке под девизом: «Герои не уми­ рают». Подготовка к юбилею великой победы, несомненно, внесет ощу­ тимый вклад в воспитание уча­ щихся, привьет им чувства любви к своей социалистической Отчизне, к своему народу. ^ ^ ЧЕКУНОВ. ПОЛНЫЕ НАЗАЛЕРЫ ОРДЕНА СЛАВЫ Моенва. Иа Красной площади встретились шесть полных кавале ­ ров ордена Славы. Слева направо: майор .чплпции Василий Алексеевич Алифанов (Москва), консультант-методист по Ш1;олам коммунистического труда .Михаил Петрович Бадагнн (г. Ош, Киргизская ССР), инженер станции дорожного обслуживания автомоби '■ 11 а Варшавском шоссе Василий Савельевич На.чд 1 Ш (.Москва), на шльник бюро тех ­ нического контроля завода «Знамя труда» Александр Васильевич Акиньшин (Москва), пиженср-техиолог ГПЗ-1 Иван Ильич Паршу- тпн (Москва), младший инспектор МВД Василин Пав.ювич Во.чков (Москва). Фото в. .\\астюкова. (Фотохроника Т.АСС) . п ш р в а Л п о ч т а в н о в о м г о д у Н а к а з в етерана Недавио рабочая Грязпнско- го известкового завода В. Бур ­ кова получила благодарствен­ ное письмо от командования войсковой части, где служит ее сын Владимир. В письме говорится: <Ува­ жаемая Варвара Лукьяновна! Мы благодарим Вас за воспи­ тание вашего сына, который проходит службу в нашей части. Владимир Бурков добросо­ вестно выполняет свой солдат­ ский долг по защите нашей Ро.дины. Он систематически персвыпп.шяет свои социали­ стические обязательства, слу­ жит примером в соблюдении требований воннсквй присяги и уставов. За успехи по службе он не ­ однократно поощрялся. Поль­ зуется заслуяшиным авторите ­ том среди командиров и своих товарищей. Желаем Вам, Варвара Лукья ­ новна, крепкого здоровья и новых успехов в труде на благо нашей Родины! . Вместе с Варварой Лукья ­ новной Бурковой рад .за Вла­ димира и кол.лектнв известко ­ вого завода. Ведь он до ухода в армию работал у нас. После окончания школы Владимир Бурков был зачис ­ лен учеником токаря в ре.монт- но-механичеекпй цех. Его на ­ ставником стал участник Ве­ ликой Отечественпой войны коммунист В. И. Суханов. Благодаря повседневной за ­ боте со стороны квалифициро­ ванного токаря Суханова, па ­ рень быстро освоил токарное дело и через нолгода уя:е ра ­ ботал самостоятельно. До призыва в армию Влади­ мир поработал на нашем заводе токарем два года. За это вре­ мя он зарекомендовал себя квалифицированным и испол­ нительным рабочим. Провожая осенью 1973 го­ да Владимира Буркова на дей­ ствительную службу, ветеран войны Василий Иванович Су­ ханов да.т ему наказ быть от­ личником боевой и политиче­ ской подготовки, свято выпол ­ нять священный долг перед Родиной. Наказ своего наставника Владимир Бурков выполняет с честью. П. МАКАРОВ, пачалышк планового отдела. Готовимся к севу в Сселковском отделении совхоза «Плехановский» после завершения полевых работ ме­ ханизаторы в первую очередь взялись за ремонт почвообра­ батывающей н посевной техни­ ки. Каждый тракторист готовит ту технику, которая закрепле­ на непосредственно за ним. Механизаторы В. Колыхалов. П. Орлов и другие в числе первых справились с згой ра­ ботой. Сейчас они готовят к весенне-полевым работам трак­ торы. П. КОЛЫХАЛОВ.