Ленинская искра. 1975 г. (г. Грязи)

Р а б о т а т ь р и т м и ч н о Цифры показывают: первая колонка — выполнение плана по валовой продукции, вторая— объем реализации, треть я— выработка валовой продукции на одного работаюшего за 10 месяцев тектшего года: Завод гидрооборудования 106 102 102 Культиваторный завод 102 102 103 Мотовозоремонтный завод 97 98 99 Ремонтно-механический завод 99 .6 100,1 100 Сельстройкомбинат 95 96 97 Известковый завод 99 ,3 100 99 ,3 Пищевой комбинат 99 100 99,1 Сахарный завод 103 104 101 Птицекомбинат 113 111 104 Маслозавод 101 9 9 .2 , 104 Комбинат хлебопродуктов 107 106 ‘ 105 Хлебокомбинат 103 102 102 Швейная фабрика 104 101 109 Райобьединение «Сельхозтехника » 109 100 108 Типография 103 103 103 По городу 103 102 102 Чем меньше остается времени рожные станции, листакии* пути, до конца завершающего года пя- тилетгеи, тем напряженнее стано­ вится борьба трудящихся города за успешное выполнение обяза ­ тельств. На многих предприятиях рабочие активно включились в поиск новых резервов производ­ ства, еще шире развернули социа­ листическое соревнование за даль ­ нейший рост производительности труда, улучшение качества выпу­ скаемой продукции. Сегодня мы ьможем назвать уже целый ряд ^коллективов, которые успешно справились с заданием пятилетки и, приняв повышенные обязатель­ ства в честь предстоящего съезда КПСС, продолжают наращивать темпы. С особым напряжением труди­ лись в октябре рабочие культива- торного завода, птицекомбината и -завода гндрооборудования. Замет­ но улучшили работу коллективы известкового и ремонтно^механи- ческого заводов. Неплохих успе­ хов добились отдельные строи­ тельные организации, железнодо- 197 5 -й ГОД МЕЖДУНАРОДНЫЙ ГОД ЖЕНЩИН сигнализации н связи, локомотив­ ное и вагонное дело. Преодолели свое отставание работники конто­ ры общепита и ряда других орга­ низаций. Все это говорит о том, что руководители и специалисты прониклись чувством высокой от­ ветственности за выполнение пла­ нов и заданий, активн-зировали свою работу по укреплению тру­ довой дисциплины на свойх пред­ приятиях. Но наши успехи были бы зна ­ чительно выше, если бы все кол­ лективы работали ритмично, с ПОЛНОЙ отдачей сил. Сильное от­ ставание допускают рабочие мо- товОзоремОнТаОГО завода. Рсково- зителн стараются объ.чси;лть это объективными причинами. Озкако там до сего времени не разверну­ та борьба 3 4 изыскан!?е и приве­ дение в аейстьне допо.тмите. 1 ьных резервов производства. Неоправ­ данно Снизили темпы работники сельетройкомбината. Были все возможности наверстать упущен­ ное у рабочих пишекомбп.чзта. Однако руководители поппежпгму плохо нацеливают коллективы на успешное выполнение планов за ­ вершающего годе пятилетки. Это привело к томт. что мы недодали за истекшие 1б месяцев 890 ква.т- ратных метров сборного железо­ бетона, более 500 тонн концентра­ тов и около 900 тонн извести. Серьезную тревогу вызывает и тот факт, что отдельные промыш­ ленные предприятия города резко снизили выработку валовой про дукпни на одного работающего За истекшие 10 месяцев в сель стройкомбинате она составила 97 на пищевом комбинате, известно вом и мотовозоречонтном заводах •—99 процентов. Вместо того, что бы принять энергичные меры, ру ководители некоторых прелприя тий даже на собраниях стараются ум(*дчать об этом. В результате работники сельетройкомбината и в октябре снйзи.ди выработку ва ­ ловой продукции на работающего. Идет предпоследний месяц .за­ вершающего года пятилетки. Долг каждого рабочего, специалиста, руководителя — еще активнее включиться в борьбу за несом­ ненное выплтнение планов года к пяти-детки. Иркутская область. Ударными темпами идет строительство з а ­ падного участка Байкало-Амурской магистрали. Коллектив треста «Ангарстрой», работающий здесь, обязался открыть движение на трассе Усть-Кут—Звездный в этом году. На снимке: звено Ь. Сырейшикова укладывает рельсы на «И километре западного участка. (Фотохроника Т.4СС). С Л Ю Б ОВ Ь Ю Г Ш п Ш Ш Г Ксения Егоровна работает в Большесамовецкой восьмилетией школе. Вот уже семь лет Ксения Егоровна учит ребят любить ма­ тематику, ценить все прекрасное, что есть в области этой науки. Ее уроки проходят интересно. И это потому, что она в нх прове­ дение вкладывает все свои силы, умение и старание. Ес.зи что-то непонятно, подходи в любое время, объяснит, никому нс откажет. Батищева ведет в школе математический кружок, под се- руковод­ ством проходят увлекательные тематические вечера, диспуты, викто­ рины. В ней сеть все. что присуще педагогу, который по-настояще­ му влюблен в свое е.зо. За это ей огромное спасибо н за все то, чему мы научились у нашей Ксении Егоровны Батищевой. Г. БАЛМОЧНЫХ, В. СОТНИКОВА, Л. ЗАВРАЖИНА, выпускницы шко.ды. «Хочу быть счастливой» — так н1азвала рассказ о св^а хлопко­ роб-механизатор азербайджанско­ го колхоза имени Гзджнбекова Агджабединского района Назиля Мехтиева в книге «100 интервью с советскими женщинами», выпу- щеннай издательством «Молодая гвардия». Да, Назиля счастлива. В 21 год напитан «голубого корабля» за доблестный труд, любовь к земле, своему делу награждена орднами Октябрьской Революции и «Знак Почета». Она— член ЦН ВЛКСМ, обладательница учреж­ денного ЦК ЛНеМ республики приза имени Гсрся Социалисти­ ческого Труда Севиль Назиевой. В атом году бригада, в которой работает Назиля, вырастила 40 - центнеравыч ' р 1 н<ай хлопкэ. • Из СППМК -: механизатор Нази ­ ля Мехтиева — студентка Азер­ байджанского сельскохозяйствен­ ного ИНСТ!1Т''тэ. Фото Э. Тсзссова. (Фотохроника Т.'.СС) ОТВЕТСТВЕНЕН КАЖ ДЫ Й Пятилетка: качество—ключевая проблема ■ Ключевой проблемой для развития нашего народного хо­ зяйства на современном эта­ пе стало повышение качества всей работы. Решая эту задачу. Коммуни­ стическая партия соерелоточи- вает внимание на совершенст­ вовании планирования и уп­ равления. на укреплении тру­ довой дисциплины. Борьба за качество идет по многим на­ правлениям. Одно из них— экономное расходование сырья и .\Гатериа.тов, бережное ис­ пользование общественных богатств. За годы социалистического и коммунистического строитель­ ства в нашей стране героиче­ ским трудом народа созданы огромные материальные цен­ ности. Быстрое наращивание индуст­ риальной мощи Советского Со­ юза происходит в девятой пя ­ тилетке. Курс на интенсивные' методы ведения хозяйства, на качественные факторы роста, взятый партией на XXIV съез­ де, приносит весомые плоды. В целом за пять лет националь­ ный доход страны, в котором суммируются итоги труда на­ рода, составит I триллион 600 миллиардов рублей. Это на 35 процентов больше, че.ч в пре­ дыдущем пятилетии. В эксплуа­ тацию вводится около 2 . 0 0 0 крупных промышленных пред­ приятий. Все, что создано и создается трудом народа, у нас принад­ лежит народу', используется в его интересах. Общественная социалисти­ ческая собственность служит материальной основой неуклон­ ного повышения благосостоя­ ния трудящихся, каждого со­ ветского человека. Три четвер­ ти национального дохода идет на удовлетворение материаль­ ных и культурных потребностей населения. В результате про­ ведения мероприятий, преду­ смотренных в пятилетием пла­ не, доходы увеличиваются у 80 миллионов рабочих и слу­ жащих. Примерно в 1.4 раза возрастут общественные фонды потребления. За пять лет улуч­ шат свои жилищные условия 56 МИ.1.ДИОНОВ человек. Как истинные хозяева сво­ ей страны, советские люди проявляют постоянную заботу не только о приумножении на? родного достояния, но а о сбе­ режении, охране его. Экономия в бо.чьшом и малом приобре­ тает особое значение при ны­ нешних грандиозных масшта­ бах народного хозяйства. Сни­ жение материальных затрат на выпускаемую продукцию толь­ ко на один процент равнознач­ но сейчас дополнительному увеличению национального до­ хода почти на 4 миллиарда рублей . Умение хозяйствовать эко­ номно характерно в наши дни для многих трудовых коллек­ тивов. В самых различных от­ раслях промышленности, на транспорте, стройках, в колхо­ зах. совхозах ведется соревно­ вание За пополнение фонда экономии. Только трудящиеся •Чосковской бластн, например, досрочно выполнив задания пятилетки по промышленности, сберегли за четыре с полови­ ной гола 1 0 0 тысяч тонн чер­ ных и цветных металлов, балее 500 тысяч тонн топлива, окато I М'ьллирда киловатт-часов электроэнергии. Нельзя не отметить, однако, что не везде еше хозяйствен­ ные руководители и общест­ венные организации обеспечи­ вают строгий режим -(кономнн. сознательное и бережливое от­ ношение к народному добру, Значите, 1 ьный ущерб социали­ стической собственности нано­ сят. о частности, небоежн -е хранен::? Расходов,тине мяте рчалтоых ц?!и-эст?й. рыптсч келобпЬха-чествеиной нрсл> х ции. длительные просто.ч . т о р с госгояших механизмов. при­ писки. нарушения плановой, фина'нсовой н трудовой дис­ циплины. В коллект;- 1 вах. где ослаблены \чет и контро.чь. допускаются хищения и раст­ раты. Важна'я роль з борьбе с бес- хо.зянственаостью. хищениями и другими посягательствами на социалистическую собствен­ ность принадлежит судам, про­ куратуре. органам милиции, с.тужбе ОБХСС. Вместе с тем это обязанность каждого граж­ данина страны. Как отмечено в Обращении ПК КПСС к пар­ тии, к советскому нарду, долг каждого советского человека— настойчиво бороться против бесхозяйственности и , расточи­ тельства. беречь социалистиче­ скую собственность, наш? об­ щественное богатство. Одним из .ярких примеров заботы советских людей о со­ хранности обшенародиого до- ст.-^яння служит деятельность народного контротя. В нем уча­ ствует сегодня более .ЗевЯги миллионов активистов. Широ­ кий размах •приобрело движе­ ние «Комсомольского прожек­ тора». Под руководством партийных органи’а 11 ий комитеты, г р у п п ы и посты народного контроля. прояв. 1 яя пОД.тнипо партийный подход к ^слу. развертывают решительную борьбу против бесхозяйственности и расточи­ тельства. за усиленно режима экономии. Вместе с профсоюз­ ными. комсомольскими органи­ зациями. ч.теиамп зобровозьных" дрчжин. специалистами дозор­ ные ПРОВОТЯТ смотры и проверки сохранности государ­ ственного и общественного имущества. Положительный опыт в этом отношении накоп­ лен на многих предприятиях .Москвы п Ленинграда, в Ли ­ товской ССР. Удмуртской и Татарской АССР, в ряде дру­ гих городов, областей и рес­ публик. Мспех наролного коитро.зя зависит от многих факторов. Он быва-зт гем зчаччтеты'ес- чем чнимательнрс -згносятсЯ . работе дозорных партийные I советские органы, хозяйпве -1 иыс руководители. Мепех при ходит тогда, ког.да в гвунт,! и погтгя избираются люди прии ципиальнне. нетГримиримые недостаткам, когда их лобросо вестиая деятельность посшряет ся. а .дучшнй опыт, иннцияти ва падучают массовое распро странение. Для всех партийных органи зацин, для всей страны Огром­ ное значение имеют выводы и установки, содержащиеся в не­ давно принятом ЦК КПСС по­ становлении * 0 партийном ру­ ководстве органами народного контроля в Латвийской ССР». После .Х.ХГУ съезда КПСС комитеты, группы и посты на­ родного контроля Латвии за ­ метно улучшпли работу по проверке исполнения директив партии и правительства, укреп­ лению государственной дисцип­ лины. Однако, как отмечается в постановлении, партийные:ор- ганизашш республики еше не в полной мере используют боль­ шие возможности органов на­ родного контразя. Работа мно­ гих комитетов и групп часто ог­ раничивается констатацией вскрытых упущении, нередко \ они распыляют си.ды, не дово­ дят начатое дело .до конца, ув- зекаются количествениой сто­ роной, забывая, что эффектив­ ность контроля опреде-дяется не числом проверок и принятых решений а реальными резуль­ татами. улучшением де.да. Центральный Комитет КПСС обязал ЦК Компартии Латвии, горкомы и райкомы партии обеспечить всемерное улучше­ ние руководства народным контро.дем, глубже вникать в существо его деятельности, больше оказывать помоши. В партийном руководстве—залог успеха народного контроля. Наша страна идет к финишу девятой пятилетки, наведречу XXV съезду КПСС. Советские люди, развертывая предсъез­ довское соревногзание. повыгдга- ют проиЗводите.дьносТь труйа. стремятся дать продукигги болг.ше. лучшего качества, с меньшч.мн датратамн. Успеш- чое заворшенче заданий этого года и пятилетки в целом от- чроет човгле возможности рос­ та могущества Родины, п о ­ с л у ж и т дальнейшему Укрепле- пню сопиалисгчческой соб'-т- 8 -:нчостн—свягиеннон ч чепрч- когновенион основы советского строя, В. ПОНОМАРЕВ, кандидат исторических наук. I