Ленинская искра. 1975 г. (г. Грязи)

Т ул ь с ка я ойтаеть, Р а^йувя ки Вос- кресевск-ого ры бхоза ра ссчитыва ют продавь горожанам в ньшешнем го­ ду ^(Ю-тоян карпа— в два с звлови- ной раза больше, чем в прошлом го­ ду. Сейча с в о бла сти шесть ры бхозов. На сним ка х ; карпы; правый кадр — директор рыбхоза П. Данилин и главный рыбовод Т. Зубова. Фо то П. Маслова. (Фото хроника ТАСС). НАШИ КОНСУЛЬТАЦИИ Сезонные работы Летом й осенью в народном х о ­ зяйстве страны трудится много сезонных работников. Условия их деятельности особые. Поэтому су ­ ществует и специальный право ­ вой документ, определяющий пра ­ ва и обязанности сезонных ра ­ ботников, их взаимоотношения с администрацией. Эти вопросы ре ­ гулируются Указом Президиума Верховного Совета СССР «Об у с ­ ловиях труда рабочих и сл уж а ­ щих, занятых на сезонных рабо ­ тах» ог 24 сентября 1974 года. Сезонными считаются такие ра ­ боты, которые в силу природных и климатических условий выпол­ няются в течение определенного периода, а не круглый гол. Про ­ должительность этого периода не должна превышать шести ме­ сяцев. Трудовой договор на выполне­ ние сезонных работ ограничивает ­ ся сроком сезона. В приказе о приеме на работу должна д е ­ латься специальная запись. Для сезонных рабочих и служащих не устанавливается испытание с целью проверки их соответствия порученной работе. Они не поль­ зуются правом на отпуск или за- вену его денежной компенсацией. Это и понятно. Ведь в обше.м-то, срок их работы непродолжителен. Если сезонный работник хочет уволиться по собственному ж ела ­ нию, он должен предупредить об »том администрацию письменно м три дня. Трудовой договор с *иы .может быть расторгнут и по шшцтятиве администрации, на ­ пример, лри приостановке работы в организации на срок более двух недель по причинам производст ­ венного характера. Заболевший сезонный работник может быть уволен при неявке на работу не ­ прерывно в течение более одного месяца. Однако, в ряде случаев, в частности, при утрате трудо ­ способности вследствие трудового увечья, устанавливается более длительный срок сохранения ме ­ ста работы за больным. Его пре ­ дел— окончание срока работы по договору. Администрация, конеч­ но, может уволить прогульщиков. Ибо кодекс законов о труде рас ­ пространяется и на сезонных ра ­ ботников. Некоторые правила рас ­ пространяются только на сезон ­ ных работников. Они сведены в упомянутом нами Указе Прези ­ диума Верховного Совета СССР. Иначе, чем для других категорий трудящихся, определяется сумма выходного пособия сезонным ра ­ бочим. Его размер—однонедель ­ ный средний заработок. Такое по ­ собие выплачивается работнику при остановке работы предприя ­ тия на срок более двух недель, а также в других случаях, преду ­ смотренных статьей 19 Основ з а ­ конодательства Союза ССР и союзных республик о труде. При призыве или поступлении сезон ­ ного работника на военную сл уж ­ бу выходное пособие выдается в размере двухнедельного зар а ­ ботка. Рабочим и служащим, занятым на сезонных работах, в некото ­ рых случаях, предусмотренных законодательством, стаж работы на данном предприятии, в учреж ­ дении, организации ' суммируется и считается непрерйвны.м при трех условиях: во-первых, если они проработали сезон полностью, во-вторых, если они заключили трудовой договор на следующий сезон; нзконеп, если возврати ­ лись на работу в установленный срок.' Время межсезонного пере ­ рыва в непрерывный стаж не з а ­ считывается. И. ГРАНКИН, юрист. (Т.АСС). те* Воронежская область. Порода эта, получившая международное признание, создана на .Хреновском конезаводе почти два века назад. Она отличается поразительной силой, непревзойденной резвостью, красотой. Сейчас на заводе содержится 1000 лошадей. В .Хреновом действует школа тренеров и наездников. Десятки золотых, серебряных и бронзовых медалей завоевали воспитанники школы на ипподромах за последние годы. В 1974 году орловские рысаки выиграли 28 традиционных призов. На снимке: тренинг молодняка. (Фотохроника ТАСС). МАТЕРИНСКОЕ СПАСИБО Ребята приходили ко мне в день первого сентября и когда звенел последний звонок. Они навещали мой дом , когда вся страна праздновала День П о ­ беды и седьмого ноября, когда наступали Первомай и 8 Мар ­ та. Шесть лет подряд пионеры, ставшие затем комсо.мольцами, проявляли обо мне заботу и внимание, заменяли погибшую в грозные годы Великой Оте­ чественной дочь. Сегодня у моих ребят по­ следний экзамен. Десятиклас ­ сники 73-й школы пачучают аттестат зрелости. Вместе с ними и классным руководите ­ лем Евгенией Ивановной Со- бенко я радуюсь их успехам и хочу по'желать самого д о бр о ­ го. самого хорошего, всего то­ го, что может пожелать сыну или дочери мать. А. РУБЦОВА. СОВЕТУЕТ ВРАЧ Ч и сто та - з аж здоровья Любая инфекция возникает при трех условиях: наличии источника, восприи.мчивых к ней людей, наконец, факторов, способствующих передаче воз ­ будителя. При кишечных ин ­ фекциях (брюшном тифе, пара- тифах, дизентерии, холере, глистных инвазиях, гепатите) их возбудители проникают в в организм через рот. Парази ­ тируют микробы, как известно, в кишечнике; чтобы произошло новое заражение, они должны перекочевать отсюда в кишеч­ ник другого человека. ,А для этого есть только один естест- венньш путь—через рот, в.месте с зараженными пищей и водой. Иногда возбудители инфекций попадают в организм с гряз ­ ных рук, которыми люди б е ­ рутся за пищевые продукты. Как загрязняется вода? Про ­ исходит это, если повреждены водопровод или в открытый водоем спускаются необезвре- женные нечистоты. В колодец, если он неблагоустроен, инфек ­ ция может быть занесена гряз ­ ным ведром либо с ливневыми водами. Основные виновники зар аж е ­ ния пищевых продуктов — грязные руки, мухи. Иногда огороды и садовые участки удобряют нечистотами, в таких случаях реальна угроза загря з ­ нить и урожай овощей, фрук­ тов, ягод. Надо еше сказать о бакте ­ рионосителях, особенно о тех, кто по характеру работы со ­ прикасается с продуктами—о поварах, официантах, раздат ­ чицах, продавцах, кондитерах. Не случайно представители этих профессий проходят стро ­ гий медицинский отбор и о с ­ мотр, от них требуют самого тщательного соблюдения сани ­ тарных правил, высокой лич ­ ной гигиены. Если среди та ­ ких работников оказываются люди неряшливые, нечисто ­ плотные, безответственные, вероятность рассеивания ин­ фекции возрастает. В борьбе с заразными кп- шечны.ми болезня.ми у нас д о ­ стигнуты определенные успехи —в стране значительно снизи ­ лась, например, заболеваемость тифо-паратифами. Однако, все еше не прекращаются «наско ­ ки» других инфекций, в част ­ ности, дизентерии. Для оконча ­ тельной их ликвидации необхо димо активное, сознательное участие населения, обществен ­ ности. Каждому из нас следу ­ ет усвоить: при малейшем расстройстве кишечника—обра ­ щаться к врачу. Тут важны день, час — они опасны воз ­ можностью распространения инфекции. Д о уточнения диаг ­ ноза и госпитализации за хв о ­ равшему необходимо выделить отдельную посуду , полотенце, испражнения его в течение ча ­ са следует дезинфицировать (хлорной известью либо хло ­ рамином) и только после этого выливать в канализацию. Р у ­ ки тож е дезинфицируют рас ­ твором хлорамина (чайная ложка на литр воды) и еще обязательно моют с мылом. Чистота рук, как уж е сказа ­ но, в профилактике этих ин ­ фекций имеет огромное, под ­ час решающее значение. Ни при каких обстоятельст ­ вах нельзя, конечно, есть не ­ мытые овощи, фрукты, ягоды, нарушать гигиенические пра ­ вила обработки мяса, птицы, рыбы .' Блюда из фарша реко ­ мендуется есть сразу после приготовления и уж во всяком случае недолго хранить д аж е в холодильнике—не более 1 2 ча ­ сов, а перед едой повторно прожаривать. Разливное молоко подается к столу только кипяченым и хранится (не более 24 часов) в холодном месте. Творог луч ­ ше готовить из пастеризован- нсго молока, тогда его можно есть сырым, б ез термической обработки. Вы, наверное, заметили, това ­ рищи, как, в сущности, одно ­ образны наши предупрежде ­ ния: чистота, свежесть про ­ дуктов, мытье рук перед едой. Д а , да, это и есть самые глав ­ ные меры предосторожности, позволяющие предотвратить попадание в рот, а из него в кишечник, возбудителей ряда острых, подчас весьма опасных болезней. , В. МАКСИМЕЦ, кандидат медицинских наук. - Редактор Н. АМБРОЖИИ . ПО ВСЕМ ВОПРОСАМ ТРУДОУСТРОЙСТВА ОБРАЩАЙТЕСЬ В ОТДЕЛ ПО РАСПРЕДЕЛЕНИЮ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПРИ ГОРИСПОЛКОМЕ ПРИ ГЛА Ш АЮ Т Орс: БОНД.АРЕИ, Р.АБОЧИХ на овощ ­ ную базу , в магазины и столовые, ПРОДАВЦОВ продовольственных товаров, К.АССИРА, ЭКСПЕДИ ­ ТОРА (мужчину), ПОВАРОВ , РАБОЧИХ и ПРОДАВЦОВ по приему стеклопосуды для работы в магазине на ст. Ка.31шка, ПРО ­ ИЗВОДСТВЕННЫХ РАБОЧИХ на хлебозавод. » » • Районное объединение «Сель­ хозтехника»: ГАЗОЭЛЕКТРОСВЛРШИ К О В 3—5 разрядов, СЛЕСАРЕЙ по ремонту оборудования животно ­ водческих ферм, ЭЛЕКТРИКОВ 2—4 разрядов, "ТРАКТОРИСТОВ на К-700 и Т-150, ШОФЕРОВ, ТОКАРЕЙ , СЛЕСАРЕЙ по ре ­ монту тракторов, комбайнов п ав ­ томашин, К А М Е Н Щ И К О В , ПЛОТ Н И К О В , Р А З Н О ? А- БОЧИХ. • • * Городской хлебокомбинат; РАБОЧИХ (женщин), УБОР ­ ЩИЦ в дневную смену, ШОФЕ­ РА на автомашину ГАЗ-51—опла ­ та труда сдельно-премильная. Обращаться по адресу; г. Гре ­ зя, ул. Крылова, 1. * « « Воронежская фабрика техниче­ ских тканей: девушек в возрасте не моложе 17 лет для обучения на рабочем мес ­ те основным профессиям: ТКА ­ ЧИХИ, ПРЯДИЛЬЩИЦЫ , ЧЕ ­ САЛЬЩИЦЫ . МОТАЛЬЩИЦЫ. ЧЕСАЛЬЩИЦЫ - ВЯ ЗАЛЬЩ И ­ ЦЫ. По основным профессиям у с ­ тановлены льготы по уходу на пенсию. После трех лет работы отпуск увеличивается до 18 дней. При фабрике имеются общ ежи ­ тие, школа рабочей молодежи, заочный текстильный техникум, база отдыха. Адрес фабрики: 394640, г. Во ­ ронеж, ул. Текстильщиков, 5; ав ­ тобусы №№ 7, 10, остановка «Кордная фабрика». Городская школа-интернат № 1 объявляет прием учащихся в 1 и частично во 2, 5, 6 . 7 и 8 классы. Нуждающиеся освобождаются от уплаты на содержание. Адрес интерната: г. Грязи, ул. Советская, 92. Телефоны 3-24, 3-53. Райтопебыт доводит д о сведе ­ ния граждан города Грязи, что топливные книжки, не заре ­ гистрированные до 1 сентября 1975 года на очередь для полу ­ чения топлива, отовариваться не будут. ПРОДАЕТСЯ мотоцикл «Урал». Обращаться; г. Грязи, ул. «Правды», 51, кв. 51. Г. ГРЯЗИ УЛ. КРАСНАЯ ПЛ .,23 . 4 наш адрЕСи т е л е ф о н ы ^ РЕДАКТОР— 1-22. 37-81, ЗАМ .РЕДАКТОРА — 6-95, ОТВЕТ. СЕКРЕТАРЬ — 37-82. ОТДЕЛ ПИСЕМ— 1-29, ОТДЕЛ ЭКОНОМИКИ СЕЛЬ ­ СКОГО ХОЗЯЙСТВА, БУХГАЛТЕРИЯ - 3 - 4 7 . таРАЖ 11-792 Ерязвяская типография управления издательств, полиграфии и книжной торговли. Телефоны: 37-70, 1-53. ЗАКАЗ 1193 — 1975 г.