Ленинская искра. 1973 г. (г. Грязи)

Ленинская искра. 1973 г. (г. Грязи)

!Щ > - ..; - V. М Я к Шшш=2^ \:: { О СОЦИАЛИСТИЧЕСКОМ соревновании животноводов в * - * январе наивысшие в районе показатели получили лучшие работники ферм (на снимке слева направо) телятни­ цы В. Е. Сушкова из совхоза имени Крупской и М. Н. Бол­ дырева из совхоза «Прибытковский», добившизся среднесу­ точных привесов соответственно 969 и 1066 граммов, птич­ ница ордена Трудового Красного Знамени совхоза «Россия» М. В. Кадонцева, получившая по 24,4 яйца от курицы-не­ сушки, и доярка совхоза «Вперед» К. М. Шальнева, надоив­ шая по 392 килограмма молока от коровы. Фото В. ЖУРАВЛЕВА. Б О Л Ь Ш Е ! Л У Ч Ш Е ! Д Е Ш Е В Л Е ! ^ ТОТ БОЕ ВО Й ДЕВИЗ участников Всесоюзного социалистич ес- кого соревнования звучит сегодня всюду. Он требует от каждого из нас высокой сознательности и ответственности, повсе­ дневных усилий, организованности и дисциплины. Стоит главная за­ дача —круто изменить ориентацию, перенести упор на интенсивные методы ведения хозяйства, обеспечить тем самым серьезное повыше­ ние эффективности экономики путем дальнейшего роста производи­ тельности труда и ускорения научно-технического прогресса, более полного использования действующих производственных мощностей, повышения отдачи от каждого вложенного в хозяйство рубля. п р о л е т а р и и о с е л стран, соеоинлитесо? ленинск ая О Р Г А Н Г Р Я З И Н С К О Г О Г О Р К О М А КП С С , Р А Й О Н Н О Г О И Г О Р О Д С К О Г О С О В Е Т О В Д Е П У Т А Т О В Т Р У Д Я Щ И Х С Я Л И П Е Ц К О Й О Б Л А С Т И Год издания 43-й № 20 (5721) ЧЕТВЕРГ 15 ФЕВРАЛЯ 1973 г. ЦЕНА 2 КОП. Напряженно нритмично ] Г Г I I 1 ®|• 1 1 » 1 1 1 1 !П 4 1 ; ±1 1 1 л 1 1 * 1 Г* ОЦИАЛИСТИЧЕСКОЕ соревнование—мощный рычаг выпол- нения пятилетнего плана, увеличения производства продукции в решающем, 1973 году. Мы, к примеру, получаем и продаем государству несколько боль­ ше молока, чем в начале прошлого года. В тоже время по итогам января из 421 доярки выполнили свои социалистические обязательст­ ва по надоям молока только 165, что составляет 30 процентов обще­ го числа доярок. В совхозе «Правда» из 41 доярки справились с обязательствами 6, в совхозе «Бутырский» из 21—5, в совхозе «Дву- реченский» из 28—2. Доярки, не выполнившие месячные обязатель­ ства, есть и в передовых хозяйствах—«Вперед», «Россиия», «Друж­ ба», «Прибытковский», Как понимать такое положение, когда в од­ ном и том же хозяйстве есть люди, перевыполнившие свои обязатель­ ства, и есть такие, у которых слово расходится с делом? Почему в совхозе имени Крупской у доярки 3. Раковой январский надой от коровы составил 352 килограмма при обязательстве 155, а у доярки А. Панковой—73 при обязательстве 173 килограмма? Надо погово­ рит! с работниками, выявить причины отставания, активно вмешаться с ход выполнения личных обязательств, оказать помощь. Сравнение результатов труда, принятие необходимых мер по подтягиванию от­ стающих будет во мгогом способствовать выявлению новых резервов производства, выполнению платов и обязательств. Уместно подчер­ кнуть, что в январе коллективы известкового завопа, ремонтно-м-ха- пического завода, «Сельхозтехники» не выполнили планы произ­ водства валовой продукции, реализации и повышения производитель­ ности труда. И это произошпо в основном потому, что руководители и специалисты данных предприятий, партийные орга изации ослаби­ ли внимание к работе по выполнению плана. С ОДЬШОЕ значение приобретает в ходе соревнования борьба за высокое качество продукции. В январе за повышенный про­ цент жира и пониженную кислотность молока совхозу «Вперед» до иолнительно начислено 799 рублей, совхозу «Дружба»—961 рубль, совхозу «Россия»—1281 рубли. Но если с качеством молока по району дело несколько улучшилось, то есть еще такие хозяйственни­ ки, которые не ведут работы по повышению жира в молоке и выдер­ живанию базисной кислотности, на чем теряют большие деньги. Требование э ого года пятилетки—производить только высокого ка­ чества молоко, мясо и другие виды сельскохозяйственной продукции, не допускать рекламации на изделия промышленных предприятий, строить любые помещения с высоким уровнем отделки. Качество про­ дукции—составной элемент экономики, повышения доходности и рен­ табельности, снижения себестоимости. В этой связи необходимо коснуться экономической службы. Кто, как не экономисты, обязаны глубоко знать показатели каждоко уча­ стка производства, выявлять ошибки в учете работы, поднимать воп­ росы правильного ведения хозяйства. К сожалению, этого нельзя ска­ зать об экономистах совхозов «Бутырский», «Карамышевский» и других. Следует повсеместно, в селе и в городе, наладить рабо­ ту общественных бюро экономического анализа. Г ОРЕВНОВАНИЕ ставит п'-ред каждым производством конкрет- ные задачи. Но все их объединяет единая цель: дать Родине больше продукции, лучшего качества, с меньшими затратами! Цифры показывают: первая колонка—реализо­ вано продукции в январе, вторая—объем произ­ водства, третья—выполнение плана Пищевой комбинат Сахарный завод Птицекомбинат Хлебокомбинат Горпищекомбинат Культиваторный завод Известковый завод Швейная фабрика Сельский стройкомбинат Ремонтно-механический завод Мотовозоремонтный завод Типография Хлебоприемный пункт Комбикормовый цех Райобъединение «Сельхозтехни Маслозавод Завод гидрооборудования По городу по л ироизво- ч ■ 102 102 101 101 101 104 101 100 100 100 101 102 105 102 105 111 102 102 95 94 94 104 101 101 100 102 103 79 95 89 100 100 100 114 114 114 100 100 97 123 121 97 1» 57 84 88 103 105 101 223 118 100 102 102 100,1 Сводку комментирует заведующий промышлен­ но-транспортным отделом городского комитета партии С. М. Кобзев. Итак, подведены итоги работы городских пред­ приятии в январе. Основные производственные по­ казатели в целом выполнены успешно. Если срав­ нить полученные данные с результатами за тот же период времени прошлого года, то они намно­ го выше. В частности, соотношение получается такое: реализация—113, валовое производство— 114 и производительность труда—101 процент к прошлогоднему уровню. Стоит заметить, что все январские показатели были бы значительно выше, если бы все кол­ лективы работали напряженно « ритмично. К со­ жалению, этого не наблюдалось. Известковым за ­ водом план реализации недовыполнен на 5 про­ центов. Тем не менее, свое отставание руководст­ во предприятия оправдывает тем, что вышел из строя трактор-погрузчик... В «Сельхозтехнике» дела тоже не блещут. Толь­ ко на 57 процентов выпоти' 1 р-'ч«нзамич. Р /ю - ьодетво объединения пытается оправдать ката ­ строфическое положение с ремонтом тракторов и прицепного сельхозинвентаря тем, что не хвата­ ет рабочих рук. АДежду тем. штат тут укомплекто­ ван полностью. Другое дело, что дисциплины сре­ ди ремонтников нет, что некому вроде бы и спро­ сить с прогульщиков. Не говорим уже о стабиль­ ном социалистическом соревновании среди бригад коллектива. Единственное, чем могут утешить се­ бя в данный момент руководители объединения, —это тем, что есть у них рекордсмены по прогулам. каждый знает, что труженики полей ждут не­ легкой весны. Всеми силами стремятся они зара ­ нее поставить на линейку готовности всю технику. И коллектив «Сельхозтехники» на сегодняшний день остается плохим попутчиком сеятелю, вклю­ чившемуся во Всесоюзное социалистическое сорев­ нование работников сельского хозяйства. ««Сельхозтехнике» хочется противопоставить ударный труд раоочих культиваторного заЕода. На 111 процентов выполнено январское задание по реализации, в адрес земледельцев страны сверх плана отправлено 220 культиваторов КОН-2,8. Обратим внимание на деятельность горпнще- комбината. Процент реализации шродукц и, ко сравнению с прошлым годом, снизился до 75. Обусловлено это тем, что в горпищеж^моикате не занимаются выработкой пищевых нродук.оа широкого спроса. Коллектив за 1 Вода ЖБИ-3 в трудных условиях—поставщики сортали график снабже­ ния предприятия цементом и арматурой —- не только успешно справился с производственной программой месяца, но и восполнил отставание по выпуску пиломатериалов и, по сравнению с тем же периодом прошлого года, увеличил его в 1,5 раза. В хорошем темпе начали 1973 год коллекти­ вы заводов гндрооборудования и мотоЕОЗоре- монтмого. Успеху в работе перечисленных коллективов способствует прежде всего крепкая трудопач дисциплина, организованность, творческая обе га новка, широко развернутое социалистическое со­ ревнование по досрочному выполнению плана ре­ шающего года. На том же заводе гидрообо­ рудования люди соревнуются но профессии, со­ ревнуются бригады и смены. Здесь умело соче­ таются моральное и материальное стимулирова­ ние производительности труда, сплачиваются ря­ ды рационализаторов. В большинстве коллекти­ вов передовых предприятий рабочие в первых числах января заключили договора на социали­ стическое соревнование, а специалисты состави­ ли личные творческие планы на весь год. У лех\' способствуют гласность соревношанния, сравм 1 - мость результатов, распространение передозы х мегсдоз труда, совершенствование технологиче­ ского цикла, внедрение ссвершеиного оборудова­ ния, забота о нуждах и запросах каждого чело­ века.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz