Ленинская искра. 1973 г. (г. Грязи)

П р и в е т с т в у е м д о я р к у с о в х о з а „ В п е р е д 6 К л а в д и ю М и х а й л о в н у Ш а л ь н е в у , п о л у ч и вш ую в я н в а р е п о 3 9 2 кг м ол ок а от к ор о вы п р и с о ц и а л и с т и ч е с к о м о б я з а т е л ь с т в е 3 6 0 кг! С л о в о м д е л о Волна трудового соперничества за увеличение производства про­ дуктов животноводства охватила всех работников ферм. Запевалами в этом патриотическом стремлении идут передовики социалистиче­ ского соревнования. Их самоотверженный труд и мастерство прино­ сят отрадные результаты. Вот лишь некоторые факты о трудовых успехах, достигнутых в январе нынешнего года. Коллектив бригады молочнотоварной фермы совхоза «Дружба», который возглавляет Т. С. Рогачева, при обязательстве 195 надоил по 216 килограммов молока от каждой коровы. Доярка этой бригады Е. Н. Провоторова добилась еще лучших показателей. Она брала обязательство надоить от одной коровы по 220 килограммов молока, но получила по 298. Высокое мастерство на выращивании молодняка крупного рога­ того скота показали телятницы совхоза «Грязинский» Е. Д. Коршу­ нова и М. Д. Осипова. При обязательстве 550 и 600 граммов они по­ лучили в январе среднесуточные привесы, равные соответственно 844 и 934 граммам. Телятница В. Е. Сушкова и уходчик за молодняком крупного ро­ гатого скота Н. Д. Черкасов из совхоза имени Крупской добились еще больших привесов— 967 и 969 граммов в сутки, а брали обя­ зательство 600 и 550. Упорная борьба за увеличение производства продукции идет на птицефабрике, среди птичниц совхоза! «Россия». К приме­ ру, птичницы этого совхоза М. В. Кадонцева, Т. А. Контева в ми­ нувшем месяце от каждой несушки получили соответственно 24,4 и 24,2 яйца. За опытом— к г рязинцам На заводе гидрооборудования прошло двухдневное Всесоюз­ ное совещание директоров предприятий и начальников ОКСа «Главгидравлика» Министерства станкостроительной и инстру­ ментальной промышленности . На срвещании шел разговор о вводе в действие в установленные сроки всех пусковых объек­ тов. Состоялся деловой обмен опытом. На совещании с докладами выступили заместитель началь­ ника главка В. М. Коновалов, директор Харьковского завода «Гидропривод» В. И. Яковлев, директор Ереванского опытного завода ВНИИ «Гидропривод» А. А. Григорян, директор Орд- жснникидзавскопо завода пневмооборудования А. С. Бендасов, директор Шахтинскюго завода «Гидропривод» К. А. Букреев. опытом работы строителей подрядной организации СУ-7 по досрочному пуску объектов в строй действующих выступил директор Грязинского завода гндрооборудования А. А. Беленко. Совещание приняло решение и выработало меры по ускоре­ нию строительства заводских объектов и досрочному их вводу в эксплуатацию. п С А ф 0 НОВ. Пролетарии всех стран, соединяйтесь1 ленинск ая О Р Г А Н Г Р Я З И Н С К О Г О Г О Р К О М А КП С С , Р А Й О Н Н О Г О И Г О Р О Д С К О Г О С О В Е Т О В Д Е П У Т А Т О В Т Р У Д Я Щ И Х С Я Л И П Е Ц К О Й О Б Л А С Т И Год издания 43-й № 17 (5718) ЧЕТВЕРГ 8 ФЕВРАЛЯ 1973 г. ЦЕНА 2 КОП. г К АК ОРГАНИЗОВАНО- | С О Р Е В Н О В А Н И Е ? На предприятиях города и в совхозах завершается заклю­ чение договоров на социалистическое соревнование. Двухсто­ ронние обязательства коллективов и рабочих, постоянный контроль за их выполнением, соблюдение условий соревнова­ ния — важные элементы гласности и сравнимости результатов труда, возможности повторения лучшего опыта. Корреспондентские пункты газеты «Ленинская искра» совме­ стно с редколлегиями стенных газет будут периодически осве­ щать формы и методы соревнования, организаторскую роль парткомов и партбюро, месткомов и рабочих комитетов, вы­ являть недостатки в руководстве патриотическим движением трудящихся. \ П о б о л ь ш е I гл а сн о сигм: 4 Три дня назад на наших фермах 4 побывали директора совхозов { района. Цель их поездки в Коро- V бовку — подсказать резервы уве- | личения производства молока. И { вот что характерно: многие из ру- Ф ководителей совхозов в своих вы- { ступлениях говорили о значении 1 социалистического соревнования, { о необходимости улучшить орга- 4 низанию соревнования в нашем 5 совхозе «Коробовский». { Как же действительно обстоит 4 дело? Приведем такой пример. { После выхода в свет постановле- { мня ПК КПСС, Совета Министров { СССР и ВЦСПС «О развертыва- 4 нии Всесоюзного соцналистиче- { ского соревнования работников { животноводства за увеличение { производства и заготовок продук- { тов животноводства в зимний {период 1972—1973 г.г.» работники { наших ферм приняли повышенные / социалистические обязательства, { вызвали .друг друга на трудовое 4 соперничество. Коллективы ферм Ф заключили между собой договора 4 на соревнование и сдалц их в ра- { бочий комитет. На собраниях по итогам работы в четвертом квар­ тале 1972 года рабочие вносили свои предложения о том, что нужно сделать для повышения продуктивности животных. Одна­ ко на этом все остановилось. Наш рабочий комитет не смог пока создать в коллективах ферм обстановку, целеустремленности, не придал |Соревнова 1 »ию боеви­ тость и принципиальность. До сих пор четко не цыделены обязатель­ ства животноводов на первое по­ лугодие, по которым, как обуслов­ лено, будут подводиться итоги Всесоюзного соревнования. На фермах формально, по-казениому оформлена наглядная агитация. Мало кто в совхозе знает имена лучших доярок и отстающих. Для участников соревнования^ нет на ­ длежащих производственных условий: рацион кормления не соблюдается, корма выдаются животным без предварительной подготовки и даже не вовремя, в помещениях сырость, грязь, доят коров вручную. Все это привело к тому, что из 30 доярок в январе не выполнили месячное обяза­ тельство 18 человек. А совхоз в целом получает сейчас молока меньше, чем в 1972 году. С пассивным отношением к до­ говору на соревнование, к подве­ дению итогов надо кончать. Ста­ рые представления о соревнова­ нии несовместимы с требованиями времени. Вот почему' мы хотим высказать некоторые мысли в связи с создавшимся положени­ ем в организации соревнования. Неплохо-, если -на днях партком и рабочий комитет проведут спе­ циальное заседание с приглаше­ нием передовых и отстающих доя­ рок. Пусть состоится непринуж­ денный и вместе с тем взыска­ тельный разговор о том, почему передовик добился успеха и поче­ му в то же время у других доярок результаты января не выдержи­ вают никакой критики. Об этом стоит рассказать в печати, на соб­ раниях животноводов. Хороший совет дал директор совхоза «Россия» Н. Владимиров. Он предложил ввести в практику поднятие флага трудовой славы в честь лучшей доярки. И пусть флаг поднимает та доярка, которая в п р е д ы д у щ е м ме­ сяце занимала первенство. И еще: вывешивать алые вымпелы на до­ мах лучших доярок. Пусть каждый видит, что в этом доме живет че­ ловек, отдающий все свои силы делу партии и народа. На наш взгляд, рабочий коми­ тет и специалисты должны внед­ рить ежедневный учет надоев, как это делается в совхозе «Вперед». Ежедневный учет надоев — дей­ ственная форма подтягивания от­ стающих. Вообще у нас слабо поставлена работа с теми, кто из года в год плетется в хвосте. Привыкли, видимо, такие люди считать себя неспособными на до­ стижение высоких показателей, выработалось у них равнодушие к порученному делу. И как принято, о них в совхозе меньше всего вспоминают. Наш совхоз соревнуется с сов­ хозом «Красный горняк». Люди ждут встречи с соперниками по труду, и ее нужно в ближайшие дни организовать. Корреспондентский пункт газеты «Ленинская искра»: И. ЧЕРНЫШОВ, Б. ЛУГОВСКИХ, н. т онк их . { Сила 5в ак тивности ^ каждого 5 Коллектив мотовозоремонтного у завода по итогам социалистиче- { ского соревнования за прошлый * год среди промышленных пред- { приятий города завоевал первое 1 место. { Хороший старт взят нами и в <третьем году девятой пятилетки. Пример слаженной работы пока­ зывает литейное отделение, кото­ рым руководит мастер Алексей Максимович Блинов. Здесь каж­ дый рабочий взял повышенные со­ циалистические обязательства и активно борется за их выполне­ ние. Впереди соревнующихся идут формовщик Вячеслав Иванович Канунннков, стерженщицы Мария Ивановна Кабанова, Зинаида Мои­ сеевна Круглова и другие. Ежемесячно на расширенном заседании завкома подводятся итоги социалистического соревно­ вания отделений завода, опреде­ ляются коллективы-победители и отстающие, намечаются меры по исправлению и м е ю щ и х с я недостатков. В честь победителей поднимается флаг трудовой славы. В настоящее время между от­ делениями заключаются договора на социалистическое соревнова­ ние. Главный упор в них делается на повышение производительности труда и качества выпускаемой продукции. И. МАРЧУКОВ, слесарь-инструментальщик, член корреспондентского пункта газеты «Ленинская искра»,