Ленинская искра. 1973 г. (г. Грязи)

ПЕРЕДОВОЕ ПРЕДПРИЯТИ Е ( ----------------------------------------------------------------------- • В ГОРКОМЕ КП СС Мощность Новосибирского сельского строительного ком­ бината, недавно вступившего в строй, составляет 6 6 тысяч кубометров железобетонных конструкций в год. Из них можно собрать 150 коровни­ ков, телятников и других жи ­ вотноводческих помещений. Предприятие имеет пере ­ движную механизированную колонну. Отряды ее сооружа ­ ют животноводческие помеще ­ ния на местах. На снимке: формовочный цех комбината. Фото А. Полякова. (Фото х роника ТАСС ). I I Навести поря док на фермах Бюро горкома КПСС 26 де ­ к абря рассмотре л о во прос «О фактах не удовлетворительной зимовки скота в совхозах района». Было отмечено, что в текущем году хозяйства рай ­ она для проведения зимовки скота в 1973—1974 годах за ­ готовили больше, чем в прош­ лом году, грубых, сочных и концентрированных кормов, во многих совхозах своевременно провели ремонт существующих и строительство новых кормо­ цехов для термической обра ­ ботки грубых кормов. Все это способствует организованному проведению зимовки скота, повышению его продуктивности и сохранности. Однако проведенная провер­ ка в ряде совхозов района по­ казала, что партийные, совет­ ские и хозяйственные органы на местах не приняли дейст ­ венных мер по использованию имеющихся возможностей для более организованного прове­ дения зимовки скота и повы- шейия его продуктивности. Так, в совхозах «П л еханов­ ский», «Двуреченский», «Сош- кинский», «В перед» и других еще не все кормоцехи подго­ товлены и пущены в работу, несвоевременно подвозятся корма к фермам, солома не измельчается, не сдабривается и не запаривается. Рацион кормления всех видов живот ­ ных не сбалансирован по пере- варнмому протеину и каро ­ тину. На многих фермах нару ­ шается распорядок дня. В ре­ зультате животные недокарм­ ливаются, теряют упитанность и резко снижают продуктив­ ность. Например, в совхозе «Кара ­ мышевский» суточные надои молока от коровы составляют всего лишь 2,5 килограмма, или па 0,5 килограмма ниже, чем в прошлом году. Па 1,4 килограмма, по . сравнению с прошлым годом, снижены на ­ дои молока в совхозах «Сот- кинскнй» и «Двуреченский», на 1 ки л ограмм — в совхозе «Красный горняк», на 0,8— «Песковатский», на 0,6—«Гря- зинский» и на 0,3 ки л ограмма —в совхозе «Коробовский». Партийные, профсоюзные и комсомольские организации этих хозяйств не провели еще необходимой организаторской работы с животноводами по развертыванию социалистиче­ ского соревнования и приня­ тию индивидуальных обяза ­ тельств по организованному проведению зимовки скота и достижению более высоких по­ казателей по производству и продаже государству продук­ тов животноводства в 1974 году. На многих фермах совхозов до сего времени по-настояще­ му не развернута зоотехниче­ ская работа по улучшению ор ­ ганизации зимовки скота, по­ вышению продуктивности, ро­ сту поголовья, его сохранно­ сти и значительному увели­ чению производства мяса, мо­ лока и других продуктов жи ­ вотноводства в зимний период. Бее это привело к тому, что в декабре, по сравнению с тем же периодом прошлого года, уменьшились надои и заготов ­ ки молока и мяса. Яв ­ но не справятся с выполнени­ ем государственного задания по реализации молока совхозы «Красный горняк». «Карамы­ шевский», «Двуреченский» и «Бутырский». Несмотря на это, районное уп рав л ение се л ьско­ го хозяйства, партийные орга ­ низации совхозов, зная о фак ­ тах неудовлетворительной ор ­ ганизации зимовки скота, сни- N ження продуктивности живот ­ ных не потребовали от руково­ дителей и зооветспецналистов принятия должных мер по на ­ ведению порядка на фермах. Бюро горкома КПСС своим постановлением обязывает рай ­ онное управление сельского хо­ зяйства, первичные партийные организации, руководителей и специалистов совхозов срочно разобраться но каждому хо­ зяйству, бригаде, ферме с со­ стоянием животноводства и принять необходимые меры по устранению имеющихся недо­ статков в ходе зимовки скота. До 10 января во всех сов­ хозах на партсобраниях нужно обсудить вопросы организации зимовки скота, обратить осо­ бое внимание на сохранность, увеличение поголовья дойного стада и резкое повышение его продуктивности в зимний стой­ ловый период, снижение себе­ стоимости продукции живот ­ новодства, рост производитель­ ности труда, использование всех резервов на досроч­ ное выполнение планов и обя ­ зательств четвертого года пя ­ тилетки, добиться получения от каждой коровы за стойло­ вый период не менее 1300-— 1500 килограммов молока. Руководителям и специали­ стам совхозов без промедления следует организовать работу кормоцехов и кормозапар ­ ников на каждой ферме по измельчению, запариванию и дрожжеванию грубых и кон­ центрированных кормов, все корма давать животным толь ­ ко в приготовленном виде. Надо полностью укомплек­ товать животноводческие фер­ мы кадрами, направить на фермы коммунистов и комсо­ мольцев. Руководители и зооветспеци- алисты совхозов обязаны при­ нять меры к увеличению пого­ ловья коров, своевременному покрытию телок случного воз­ раста, ликвидации яловости и сокращению падежа животных. Партийные, профсоюзные и комсомольские организации, руководители хозяйств должны создать условия для развития инициативы и активности спе­ циалистов и руководителей среднего звена, повысить их ответственность за состояние дел в животноводстве, повсе­ дневно совершенствовать их мастерство, улучшить массово- политическую работу среди ра ­ ботников животноводства. Редакции газеты «Ленинская искра» на своих страницах нужно шире п ро п аган диро вать и рас п ространять о п ыт лучших животноводов. годовом п лл.н -доегоч :н о : Московская область. Коллектив Истринского молочноконсервного комбината детских продук­ тов досрочно—на полтора месяца раньше срока— выполнил план третьего, решающего года пяти­ летки по всем экономическим показателям и по всему ассортименту выпускаемой продукции. Дополнительно к программе выпущено молоч­ ной продукции на 2 миллиона 800 тысяч рублей. Производительность труда достигла уровня, пре­ дусмотренного на 1974 год, а объем валовой про­ дукции и производство детской смеси — уровня конца пятилетки. Проектная мощность предприя­ тия освоена За короткое время, В этом году ком­ бинат принимал 400—420 тонн молока в сутки, при проектной мощности 350 тонн. На снимках (слева направо): выпускница Ка ­ лужского технологического техникума молочной промышленности Зоя Бибикова работает смен­ ным химиком в лаборатории комбината; проверка работы распылительной сушки; готовая продук­ ция комбината. Фото Н. Акимова. (Фотохроника ТАСС). П Р О Ш ГУДОК IIА ПОДСКОК • Разгово р ведет читате л ь Мы живем, если можно так выразиться, в век голубых, а сейчас уже во многих домах сияющих всеми цветами раду ­ ги экранов. На работе — ра ­ бота, дома — семья, телевизор, хорошая книга. Кроме того, в выходной день или после сме­ ны, при желании, всегда мож­ но пойти в любой из трех кино­ театров города. Казалось бы, что и скучать некогда. К сожалению, на практике частенько наблюдаем нечто со­ вершенно противоположное. А именно... рюмку. Не к телеви­ зионному и не к киноэкрану спешит иной с работы, а в кафе или в гастроном. Ни для кого не секрет, что не перевелись еще и люди, ко­ торые не только не видят для себя ничего зазорного в том, чтобы «опрокинуть» стаканчик, второй, третий на своем ра ­ бочем месте, но даже и счита­ ют это обычным делом. У нас в локомотивном депо в общем-то хороший и друж ­ ный коллектив, крепкая трудо­ вая дисциплина. Не случайно из года в год производитель­ ный уровень повышается. И все-таки, нет-нет, да с кем-то случается срыв. К примеру, сейчас один из рабочих отбы­ вает 15 суток по причине пьянства. В этом году такой некрасивый случай произошел не в первый раз. Сразу хочется сказать о том, что пьяниц, бракоделов и про­ гульщиков у нас, как говорит­ ся, по головке не гладят. С ними занимаются по проф­ союзной линии, в штатном и нештатном отделах кадров, в комиссии по борьбе с пьянст­ вом и алкоголизмом. Они объ­ ясняются перед суровыми ли­ цами товарищей на рабочих собраниях. Впрочем, точно так же призывают к порядку не­ угомонных, в самом прямом смысле этого слова, и во всех других предприятиях. И ничто не проходит бесследно. Поло­ жительные сдвиги в таком нужном и важном деле как воспитание коммунистического отношения к труду, к своему поведению в обществе и дома, налицо. Но согласитесь, что было бы куда лучше, если бы нигде и никаких нарушений не было вообще. Но пока они есть, о них приходится гово­ рить. Почему же такое про­ исходит? Причин много. Мне же хо­ чется поговорить только об одной из них. Верно, многие согласятся со мной в том, что иногда бывает и так: не хотел, допустим, сла ­ бовольный человек и выпить, но уж так сложились обстоя­ тельства. Или пойти ему было как раз некуда, или встре­ тил, кого не следовало бы встречать, а может быть, вы­ пил просто от нечего делать. Короче, так или иначе, а за ­ нялся не гем, чем следовало. А чем конкретно следовало? В локомотивном депо для себя, кроме основной работы, найти полезных занятий каж ­ дый может, казалось бы, мно­ го. Действительно, в нынешнем году многие повысили свое профессиональное мастерство. Работают агитаторы, четыре экономических, восемь школ основ марксизма-ленинизма и экономическая школа специаль­ но для молодежи. Казалось бы, чего еще и желать? Одного. Людям незачем оставаться после работы в красном угол­ ке депо. Не организовано, на­ пример, внутридеповское со­ ревнование между командами шашистов, шахматистов, не проводятся жаркие диспуты о литературе, искусстве, а для молодых — о любви и дружбе. А потом, разве плохо, если бы в красном уголке после рабо ­ ты людям показали фильм? Ведь показывают же их летом на агитплощадках? Но значит ли это, что вместе с зимой агитллощадки с их кинофиль­ мами нельзя перевести, так сказать, под крышу, в красный уголок? Конечно, нет. Все сказанное касается от ­ нюдь не одного депо, а многих предприятий промышленности, транспорта и строительства. В доказательство приведу та ­ кой факт. Никто не помнит, чтобы хоть раз были проведе­ ны соревнования на первенст­ во города среди шашистов, шахматистов и других команд предприятий. А такие соревно­ вания нужны. Думается, что чаще надо проводить и городские сорев­ нования среди лучших по про­ фессии. А прежде чем все эти соревнования состоятся, необ­ ходимо выявить своих чемпио­ нов на местах. Для этого и нужно повседневно создавать различные секции. С большим удовольствием многие люди будут заниматься в них не только после смены, но и в выходной день придут. И спортсмены, и болельщики. А это гораздо лучше, чем бес­ цельное хождение по городу. Где и какие секции можно соз­ дать, пусть решают сами кол­ лективы. Уверен, что они пред­ ложат много занимательного, полезного и интересного. А. ГАВРИЛОВ, старший нормировщик локомотивного депо, рабкор. ...И ПРОЛЕГЛИ НОВЫЕ ДОРОГИ Досро ч но, 2 1 декабря, за­ вершило го довую производст­ венную про г ра мму ДСУ -2. Ус­ пешно выполнены не только государственное задание, но и принятые социалисти ческие об язател ьства. За оставшиес я до перво го января дни коллектив пред­ приятия произвел свер хп ла­ новый строй мо нтаж на су мму 2 5 тысяч рублей. А все го уп ­ равление м освое но более полу­ тора ми ллиона средств. За ци ф ра ми — новые доро­ ги. Четыре с половиной кило­ метра асфальта свя зывают те­ пер ь с Липецком се ло Бори­ совну, пять —до м от ды ха в Су хобо р ье с госу дарственной автострадой. Опытная станция в Дряз гах сое динена с же­ лезнодорожны м вокза ло м. А из се ла Я рлуново сноро с ветерно м мож но прое хать до доро ги Та мбов — О рел. Жи­ вотновод ческие комп лексы сов­ хозов « Коробовский» и «Пес- новатсний» бла гоуст роены бе­ тонны ми по дъезда ми -пло ща ­ дя ми. П ринят встре ч ный план на 1974 год. Задание решено перевыполнить на 200 тыс я ч рублей. Свои ми си ла ми ко ллектив дорожно-строител ь ­ но го уп равления построит два ас фа л ьто -бетонны х заво да, в ме ­ сто запланированны х 1 8 нило мет ров построит 20 ки ло­ мет ров сноростны х доро г. В. ПОЛУНИН, главный инженер ДСУ-2.