Ленинская искра. 1973 г. (г. Грязи)

г - — ------------- — — В СИСТ ЕМЕ ГОТОВИТЬ НАДЕЖНУЮ СМЕНУ ПОЛИ ТПРОСВ Е Щ Е НИ Я Ч Т О ВОЛ НУ Е Т Как же партийные органи­ зации города и района участ­ вуют в выполнении программы экономического, социально-по­ литического развития, разра ­ ботанной XXIV съездом КПСС? Что для этого делается? В большинстве партийных организаций занятия в системе политического просвещения проходят на высоком идейно­ теоретическом уровне и при • хорошей явке и активности слушателей. Например, в парт­ организациях пищевого ком­ бината, локомотивного и ва­ гонного депо, подотдела, ди­ станции гражданских сооруже­ ний, школ №№ 53, 54, 52, 1, совхозов «Россия», «Прав д а» и других. Эти партийные органи­ зации вместе со своими бойца­ ми идеологического фронта успешно осуществляют те тре­ бования, которые предъявля ­ ются к пропаганде марксист­ ско-ленинской теории. Пропагандисты М. Г. Лукья ­ нова ( п о до т де л ), Л. С. Андре­ ева (вагонное депо), А. М. Де ­ нисенко (культиваторный за ­ вод), М. М. Терновых (вось­ милетняя школа № 1) и мно­ гие другие проводят занятия организованно, содержательно, в тесной связи с практикой коммунистического строитель­ ства. В каждом своем вы­ ступлении стремятся, чтобы учеба способствовала воспита­ нию членов парти^ всех кад ­ ров в духе твердой убежден­ ности, преданности идеалам коммунизма, социалистического патриотизма, непримиримости к буржуазной идеологии и мо­ рали, любым отступлениям от принципов марксизма-лени­ низма. А вот в партийных ор­ ганизациях автотранспортного предприятия, ПМК треста «М елиоводстрой», по существу, занятия проводятся формально, отсутствуют необходимая лите­ ратура, политические карты, наглядные пособия, техниче­ ские средства пропаганды. Секретари даяных партийных организаций не проявляют ни­ какой заботы о политической и экономической учебе рабочих и служащих. Невозможно себе предста ­ вить теоретическую учебу в отрыве от запросов и требова­ ний жизни, от нравственного формирования советских лю­ дей. Формирование марксист­ ско-ленинского мировоззрения и нравственное воспитание — единый процесс. До.рг партий­ ных пропагандистов — обеспе­ чить это единство при изуче­ нии любого предмета, на каж ­ дом занятии. Все это может быть достиг­ нуто только при кропотливой работе секретарей партийных организаций по данному воп­ росу, их заботе о пропаганди­ стах и слушателях и, конечно, высоком идейном уровне и це­ леустремленности занятий, убедительности и деловитости в нашей пропагандистской ра-< боте, при условии непримири­ мой, решительной борьбы с ма­ лейшими проявлениями форма­ лизма, поверхностности, посто­ янного взыскательного контро­ ля во всех звеньях учебы. В. КАРПОВ, заведующий кабинетом политпросвещения горкома КПСС. ______________________ > Б нашей стране с каждым годом растут масштабы производства, усложняются хо ­ зяйственные задачи. В связи с этим непре ­ рывно повышаются требования к кадрам. Вопросы подбора, воспитания и целе ­ сообразного использования кадров всегда составляли и составляют предмет особых забот Коммунистической партии. На XXIV съезде КПСС подчеркивалось, что нам нужны люди, сочетающие высокую поли ­ тическую сознательность с хорошей про­ фессиональной подготовкой, способные со знанием дела решать вопросы развития экономики и культуры, владеющие совре ­ менными методами управления. У нас есть немало замечательных руко ­ водителей, которые работают с полной от ­ дачей, со знанием дела решают сложные задачи, выдвинутые партией, умело ведут за собой коллективы на борьбу за создание материально-технической базы коммунизма. Среди них директор совхоза «Россия» Ге­ рой Социалистического Труда Николай Те ­ рентьевич Владимиров, начальник мотово­ зоремонтного завода Михаил Митрофанович Кондауров, директор совхоза «Вперед» Иван Тихонович Путилин, начальник локо­ мотивного депо Иван Федорович Соболев и многие другие. Обеспечение дальнейшего движения на ­ шего общества по пути к коммунизму тре ­ бует от всех партийных комитетов более серьезного, более глубокого знания кадров, систематического улучшения их состава, строгого соблюдения выработанных парти ­ ей научных принципов работы с кадрами, и в первую очередь принципа подбора ра ­ ботников по политическим и деловым ка­ чествам. Эти принципы лежат в основе работы с кадрами партийной организации пищевого комбината. В настоящее время , на этом предприятии работает 1 1 4 специалистов и руководителей среднего звена, И из них— с высшим и 8 4 — со средне-специальным обра­ зованием. Парткомом разработан перспек ­ тивный план подготовки руководящих кад ­ ров и повышения их квалификации. Создан резерв из молодых рабочих, имеющих средне-специальную подготовку и заочно обучающихся в техникумах и институтах. . Партийный комитет помогает руководи ­ телям и инженерно-техническим работни­ кам овладевать умением сочетать админист ­ ративно-хозяйственную деятельность с воспитательной работой. Многие являются пропагандистами в системе партийного и комсомольского просвещения, руководите ­ лями школ коммунистического труда. Име­ ют и другие общественные поручения. Заслуживает внимания опыт работы парткома локомотивногб депо по подготов ­ ке руководящих кадров из числа рядовых рабочих своего коллектива. Здесь широко тфименяется наставничество опытных ра­ ботников над молодыми. Каждый вновь принятый человек находится в поле зре ­ ния коммунистов и комсомольцев. Они следят за процессом его обучения, вовле ­ кают в общественную жизнь коллектива. Лучшим впоследствии доверяются бригада, участок. В локомотивном депо практикует ­ ся посылка лучших рабочих в техникумы и институты за счет средств предприятия. Вот уже несколько лет в совхозе «Прав ­ да» действует система подготовки и пере ­ подготовки кадров, в результате чего улуч ­ шился качественный состав руководителей среднего звена и специалистов. Целена ­ правленная работа с кадрами позволяет хозяйству ежегодно справляться с произ ­ водственными планами, поднимать эффек ­ тивность сельскохозяйственного произ ­ водства. В подборе и подготовке кадров большое значение имеет работа по профориентации учащихся. Партийные организации совхо ­ зов «Правда», «Россия» , «Прибытковский» устраивают встречи школьников со специ ­ алистами и передовиками своего хозяйст ­ ва, знакомят учащихся с сельскохозяйст ­ венным производством. Школам выделяет ­ ся необходимая техника, которую ребята изучают иод руководством совхозных ин­ женеров. Во многих хозяйствах сложилась хоро ­ шая практика, когда юноши и девушки, проработавшие два года после окончания школы, направляются учиться в сельско ­ хозяйственные заведения. В настоящее время в районе насчитывается более 1 7 0 совхозных стипендиатов. Коммунистическая партия всегда рас ­ сматривала кадры как богатство страны, как свой золотой фонд. Но для того чтобы кадры приносили максимум пользы делу строительства коммунистического общест ­ ва, нужна настоящая о них забота. Пар­ тийные организации призваны взять под свой неослабный контроль работу с кадра ­ ми, организовать дело так, чтобы каждый работник давал максимальную отдачу, был активным строителем коммунизма. Надо всегда помнить слова В. И.' Ленина: «Под­ бирайте нуж ных людей и проверяйте практи ческое испо лнение...» Улучшая работу по подбору, расстанов ­ ке и воспитанию кадров, совершенствуя методы руководства, нам необходимо до­ биться новых успехов в выполнении реше ­ ний XXIV съезда КПСС. А. ЗВЕРЕВ, заведующий орготделом горкома КПСС. Пе редовики соревнования Наладчик В. Добрынин На пи щевой комби нат он пришел е ще до ар мии, а по воз ­ вра ще нии вышло так, что в нов ь пе реступил поро г родно го цеха. Сей час на с чету у налад чика автоматов В лади ми ра Добры­ нина м но го добры х дел. Он секретар ь цеховой комсомо л ьской о р га низации, ч лен ко митета комсомо ла предприятия. Кро ме это го, о н заведует це ховой биб лиотекой, в которой нас читы ­ вается более 300 экзе мп ляров нни г. Обществе нная работа, известно, не во вред делу. Об это м гово рит такой фа нт, что свой го довой план В. Добрынин вы­ полнил е ще в се нтябре. На сни м не : В. Добрынин. Фото В. ЖУРАВЛЕВА. По новой технологии Новая технология расформиро­ вания поездов внедрена на стан ­ ции Грязи-Орл овские. Ее разра ­ бо тали инженер Антонина Ми­ хайловна Тинаева совместно с другими специалистами-движен- цами. По предложению новато­ ров, изменена специализация же ­ лезнодорожных путей. В чем суть новинки? Прежде всего до этого в прибывших поез­ дах составительская бригада, по указанию дежурного, производила отцепы, иначе говоря, состав « дро­ би лся» на части. Тем самым за ­ купоривались приемо-отправочные пути, что затрудняло прием поез­ дов на станцию. Теперь совсем иное дело. Соста­ вы с приемо-отправочного пути целиком вытягиваются на пути формирования, а потом произво­ дится роспуск вагонов по их наз ­ начению. Выгода очевидна. С е й ч а с па 11 минут сократилось время формирования каждого поезда з а ­ падного направления. Вместе с тем изменилась структура работы стрелочников третьего и четвертого районов, на которых возлагалась обязанность проверять пропускную способность приемо отправочных путей А. КУЛИК. ЗАНЯТИЕ АГИТАТОРОВ Школа агитаторов в локомотивном депо существует уже не­ сколько лет. В своей деятельности использует различные формы по­ литико-массовой работы с людьми. Воочию убедились в этом руко­ водители подобных школ городских предприятий, строек, организа ­ ций, транспорта, совхозов, побывав на очередном занятии, которое прошло в депо. О достигнутых успехах коллектива по досрочному выполнению государственного плана па этот год рассказал в своем выступлении начальник локомотивного депо И. Ф. Соболев. Он сообщил присут­ ствующим, что 168 человек решили выполнить пятилетку за четыре с половиной года. Этот патриотический почин поддержан всеми цехами и отделами. Остановился на вопросах организации работы с людьми по освоению новых профессий. Опыт в этом отношении есть. 150 человек имеют смежные специальности. — Надо сказать, — отметил докладчик, — что наши успехи до ­ стигнуты в результате хорошо поставленной массово-политической работы с коллективом. Большую роль играют и общественные орга ­ низации — группы дисциплины труда, локомотивные бригады, а также выступления агитаторов, политинформаторов, лекторов город­ ского общества «Знание», индивидуальные беседы с рабочими, про­ ведение традиционных дней мастеров. Повысилась трудовая дисциплина, что заметно сказалось на работе всего депо. Тема выступления инженера-экономиста О. И. Рогачевой — «Повышение эффективности ис п ользования транспортных средств и повышение производительности труда по методу коллектива станции Люблино». О своих формах и методах выступлении рассказали агитаторы депо М. У. Щетинина и П. И. Ганьшин. В заключение перед руководителями школ агитаторов выступил секретарь парткома локомотивного депо В. И. Попов. В. ч и п и г и н , заведующий отделом пропаганды и агитации горкома партии. КАДРЫ ДЛ Я МЕХА НИЗИРОВАННЫХ Ф ЕРМ Наладчик оборудования жи ­ вотноводческих ферм — нуж­ ная профессия в колхозах и совхозах Новгородской обла ­ сти. Подготовкой специалистов занимается областная школа повышения квалификации сельскохозяйственных кадров. На снимке: занятие в школе. Изучение молокопровода. Фото А. Овчинникова. Фотохроника ТАСС.