Ленинская искра. 1973 г. (г. Грязи)

Ленинская искра. 1973 г. (г. Грязи)

В Ы С Ш А Я Ц Е Л Ь - Б Л А Г О Н А Р О Д А С Е ССИ Я ВЕРХОВ НОГО СОВ Е ТА СССР ПРИН ЯЛА ЗА КОНЫ «О ГОСУДАРСТВ Е ННОМ ПЛАН Е РАЗВИ ТИ Я НАРОДНОГО ХО- З ЯЙ СТВА СССР НА 1974 ГОД» И «О ГОСУДАРСТ В Е ННОМ П ролетарии в с ех стран, соединяйтесьI, Л ЕЫИЫСК в Я БЮДЖ Е Т Е СССР НА 1974 ГОД» РЕШЕНИЯ СЕССИИ - НО ВЫЙ КРУПНЫЙ ВКЛАД В КОММУНИСТИ Ч Е СКО Е СТРОИТ ЕЛЬ СТВО. Газета издается с сентября 1930 года. ОРГАН ГРЯЗИНСКОГО ГОРКОМА КПСС, РА Й ОННОГО и Г ОРО Д СК ОГО с о в е т о в д е п у т а т о в т р у д я щ и х с я ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ № 1 50 (5 851) СУББОТА 15 ДЕКАБРЯ 1973 г. ЦЕНА 2 КОП. Ю ЛИЗИТСЯ к финишу бое- вой, решающий год пятилет­ ки. По призыву ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ тысячи трудящихся го­ рода и района включились во Все­ союзное сопиалистическое соревно­ вание и сумели добиться немалых успехов. Нам есть чем гордиться, есть что перенять друг у друга. Наряду с этим имеют место су­ щественные недостатки в органи­ зации соревнования, в использова­ нии методов и средств повышения эффективности производства. И, завершая год, мы должны дать оценку своим достижениям и недо­ работкам, определить конкретно, исходя из положения дел на том или ином участке производства, круг за'дач, которые предстоит ре­ шать впереди. Наши ит о ги и п л а ны Настал важный период подве­ дения итогов социалистического соревнования. Партийные, профсо­ юзные, комсомольские организации призваны сейчас устроить самую широкую проверку выполнения личных обязательств рабочих, творческих планов специалистов с соблюдением разработанных в начале года условий соревнования, то есть исполнением всех намечен­ ных мер морального и материаль­ ного поощрения победителен. Нео- обходимо также рассмотреть на рабочих собраниях, каких показа­ телей добились соревнующиеся от­ деления, бригады, звенья, смены, цехи и в целом коллективы каж ­ дого совхоза, а в январе—коллек­ тивов промышленных, транспорт­ ных, строительных организаций. Подведение итогов соревнова­ ния — наглядная школа хозяй­ ствования, мобилизации усилий и резервов трудовых коллективов на претворение в жизнь решений XXIV съезда партии. Правильно поступают там, где не успокаива­ ются достигнутым, критически подходят к состоянию соревнова­ ния и возможностей коллектива, берут на учет все замечания и ценные предложения. Собрания по подведению итогов должны дать ощутимый толчок к взятию новых рубежей. Рекомендуется одновременно разработать и при­ нять социалистические индивиду­ альные и коллективные обязатель ­ ства на 1974 год. В постановлении состоявшегося на днях Пленума ЦК КПСС го­ ворится: «Признать, что вы п олнение и перевыполнение плана 1974 года будет иметь определяющее значе­ ние для успешного завершения пятилетки, создаст условия для дальнейшего роста экономическо­ го потенциала страны, повышения материального благосостояния и культурного уровня народа». Партия учит участников сорев­ нования принимать реальные, но напряженные обязательства, с тем чтобы они соответствовали требо­ ваниям времени, служили надеж ­ ной основой выполнения пятилет­ ки. Живой отлик в производст­ венных коллективах города нашла инициатива москвичей по приня­ тию повышенных встречных пла­ нов-обязательств на будущий год. Партийным организациям город­ ских предприятий следует усилить работу по включению всех резер­ вов производства во встречные, планы, развернуть действенную пропаганду патриотического по­ чина. ! \ \ ЭСТАФЕТА тр уд ов ой доблести М о т о в о з о- ре м о н т ный зав о д I 2 5 лет отдал работе на мотовозо ре мо нтно м заво де слесар ь комму нист Николай Андрееви ч Попов. О н в чис ле те х, кто успеш но завершает ли ч ные социалисти ческие об язател ьства, вз ятые на этот го д. Фото В. ЖУРАВЛ ЕВА. Х Т ЕРЕЗ ДВЕ НЕ- ДЕЛИ вступит в свои права четвертый, определяющий год девя ­ той пятилетки. Коллек­ тив мотовозоремонтного завода подводит итоги напряженной работы в решающем, берет на вооружение новые фор­ мы социалистического соревнования, не забы ­ вает и те, которые уже зарекомендовали себя, изыскивает неиспользо ­ ванные резервы повы­ шения эффективности производства, чтобы с первых дней января взять высокий старт по выполнению встречного плана. Вопрос к старшему экономи­ сту завода А. М. Нечаевой: —0 чем гово рят предвари­ тел ь ные подс четы работы кол­ лектива за одиннадцат ь мес я­ цев и две недели декабря? — Не буду приводить циф­ ры, а скажу, что план по реа ­ лизации продукции, валовому объему производства и росту производительности труда успешно выполняется. С зада ­ нием по изготовлению прице ­ пов справились еще 2 4 авгу ­ ста. До конца года на ж елез ­ нодорожные трассы страны их уйдет еще 8 0 штук. Все они — сверхплановые. В декабре предприятие ра ­ ботает ритмично. 2 5 числа от ­ рапортуем о выполнении госу ­ дарственного плана и социа ­ листических обязательств, а по капитальному ремонту мо­ товозов и того раньше — 2 0 декабря. Производительность труда за одиннадцать месяцев воз ­ росла на 4 ,1 процента, это на 3 ,6 выше записанных в обя ­ зательствах. В заводскую ко ­ пилку поступила весомая при­ быль — 51 тысяча рублей. — Нескол ь но слов, пожа­ луйста, о ка честве выпускае ­ мой п родукции. Говорит начальник завода М. М. Кондауров: — С каждым месяцем при­ даем этому важному вопросу первостепенное значение. Не скрою, бывает и брак, В этом году получили десять рекла ­ маций. Шесть приняли бес ­ прекословно, четыре отклони ­ ли. Претензии заказчиков справедливы. Вся вина лежит подчас на недобросовестном отношении к порученному де ­ лу как со стороны рабочих, так и со стороны контролеров. Вопрос качества продукции обсуждали на рабочем собра ­ нии. К лицам, допустившим брак, приняты строгие меры взыскания. За последние три месяца заказчики не беспоко ­ ят. Принято решение трудить ­ ся по саратовскому методу бездефектной сдачи продукции. — Ми хаи л Митро фа нови ч, назовите лу чшие цехи и рабо­ чих, досро ч но выполнивши х ли ч ные социалисти ческие об я­ зател ьства на этот го д. — Каждую смену с перевы ­ полнением заданий, каждую операцию — на хорошо и от ­ лично — под таким девизом работают два коллектива: ко ­ лесный цех мастера Николая Романова и механический цех старшего мастера Виктора Ижогина. В счет 1 9 7 4 -г о трудятся фрезеровщик Василий Федеря- кин, токарь Владимир Щети­ нин, слесарь Виктор Долгов, рабочая Зинаида Тонких, сто ­ ляр Иван Марчуков, токарь Илья Сафонов, термист Алек ­ сандр Голощапов и многие другие. 3 6 человек представлены к награждению знаком «Побе ­ дитель социалистического со ­ ревнования 1 9 7 3 года». — И последний вопрос, За с чет чего ко ллектив будет справлят ьс я со встре ч ны м п лано м? — Высокие рубежи , кото ­ рые мы берем, — серьезный экзамен коллективу. Сейчас задается темп предпоследнего, определяющего года пятилет ­ ки. Выполнение планов не ­ мыслимо без внедрения меха ­ низации на отдельных участ ­ ках производства, без сокра ­ щения потерь рабочего време ­ ни. Добьемся такого положе ­ ния, что продукция будет сдаваться без дефектов. Мно­ го резервов и для творческой инициативы рационализаторов. Десятки рабочих овладевают смежными профессиями. О. ЯБЛОКОВ. (Наш корр.). I

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz