Ленинская искра. 1973 г. (г. Грязи)

г Р у б е ж и р е ш а ю щ г о д СОЦИАЛИСТИЧЕСКИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА КОЛЛЕКТИВА САХАРНОГО ЗАВОДА НА 1973 Г. Ы, РАБОЧИЕ, ИТР и слу­ жащие сахарного завода, воодушевленные решениями XXIV съезда партии, стремясь успешно выполнить задания третьего года пятилетки, принимаем на себя сле­ дующие обязательства: Государственный план по выра­ ботке сахара -песка выполнить до­ срочно, не позднее 29 декабря. Выработать сверх плана 230 тонн сахара, выпустить сверх за ­ дания валовой продукции на 135 тысяч рублей. Увеличить объем реализации продукции на 140 тысяч рублей. За счет систематического улуч­ шения технологии производства, а именно: внедрения схем очистки сока с холодно-горячей дефекаци­ ей, автоматизации выпарной стан­ ции, автоматизации станции фу­ говки утфеля 2-го и 3-го продукта, с установкой автоматических цент­ рифуг—добиться выпуска сахара только хорошего качества, снизить его потери по сравнению с планом в производстве на 0,01 процента, со­ держание сахара в патоке—на 0,01 процента. За счет бережного расходования сырья, материалов, топлива, элек­ троэнергии сэкономить сахарной свеклы 487 тонн, условного топли­ ва—268 тонн, электроэнергии—20 тысяч киловатт-часов. Путем мобилизации внутрихо­ зяйственных резервов и усиления режима экономии снизить себесто­ имость одной тонны сахара-песка на 0,8 процента по сравнению с планом, за счет чего получить сверхплановой прибыли 64 тысячи рублей. В целях повышения эффектив­ ности общественного производст­ ва, неуклонно осуществляя про­ грамму мер по ускорению темпов научно-технического прогресса, ре­ конструкции завода, быстрейшему внедрению передового опыта, ком­ плексной механизации и автомати­ зации производства, совершенство­ ванию технологического процесса п организации труда, повысить производительность труда по срав­ нению с плановой на 1,2 процента. Получить в 1973 году от внедре­ ния рационализаторских предло­ жений 43 тысячи рублей экономии. Систематически оказывать ак­ тивную шефскую помощь совхозам района в посеве, уборке, уходе за посевами, заготовке кормов. Свое­ временно и с высоким качеством провести строительные работы на свиноводческом комплексе в под­ шефном совхозе «Коробовский». Принимая социалистические обя­ зательства мы решили добиться высокой культуры производства, образцовых условий труда и его безопасности за счет повы­ шения квалификации рабочих, эко­ номических знаний работников за ­ вода, повышения идейно-полити­ ческого уровня, непрерывно бо­ роться с нарушениями трудовой дисциплины. Социалистические обяза­ тельства обсуждены и приня­ ты коллективом рабочих, ИТР и служащих па общем собра­ нии сахарного завода. СОЦИАЛИСТИЧЕСКИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА КОЛЛЕКТИВА РЕМОНТНО-МЕХАНИЧЕСКОГО ЗАВОДА К ОЛЛЕКТИВ рабочих, инже­ нерно-технических работни­ ков и служащих завода принима­ ет на себя следующие социалисти­ ческие обязательства: Выполнить план производства по выпуску валовой и товарной продукции досрочно, к 24 декабря, и выпустить сверхплановой про­ дукции на сумму 35 тысяч рублей. Выполнить план реализации то­ варной продукции досрочно, к 24 декабря, и реализовать сверх пла­ на продукции на сумму 30 тысяч рублей. За счет проведения организаци­ онно-технических мероприятий по выполнению внутренних резервов производства повысить производи­ тельность труда на 1,2 процента против плана, снизить себестои­ мость товарной продукции на 0,4 процента, сэкономить металлопро­ ката против установленных норм в количестве 20 тонн. Обеспечить досрочную поставку оборудования для подготовки технической базы и уборки уро­ жая 1973 года и для нового строи­ тельства. Внедрить в производство не ме­ нее 20 рационализаторских пред­ ложений с общим экономическим эффектом в суммее 6000 рублей. Принять активное участие в оказании шефской помощи сель­ скому хозяйству района. Приступить к строительству 72- кваргирпого жилого дома. Приступить к строительству ме­ ханического цеха и закончить строительство столярного цеха. Шире развернуть впутриирот- водственное социалистическое со­ ревнование за досрочное и качест­ венное выполнение обязательств, всемерно развивая при этом со­ ревнование за коммунистический труд. ч Обязательства обсуждены и приняты на общем собрании коллектива завода. СОЦИАЛИСТИЧЕСКИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА КОЛЛЕКТИВА КУЛЬТИВАТОРНОГО ЗАВОДА НА 1973 Г. В ЫПОЛНЯЯ исторические ре­ шения XXIV съезда КПСС и вступая в третий год девятой пя­ тилетки, коллектив рабочих, инже­ нерно-технических работников и служащих завода принял на себя следующие социалистические обя­ зательства: Годовой план производства вы­ полнить досрочно, к 28 декабря, и дать стране сверхплановой продук­ ции на сумму не менее 50 тысяч рублей, в том числе 100 культива­ торов; Реализовать сверх установленно­ го плана продукции на сумму 100 тысяч рублей. Освоить производство новой ма­ шины—культиватора КРН-2,8МО во втором полугодии 1973 года. Произвести сверх установленно­ го плана изделий народнохозяйст­ венного потребления на сумму не менее 10 тысяч рублей. Повысить производительность труда на 1—1,5 процента к уста­ новленному плану. За счет внедрения оргтехплана, использования режима экономии снизить себестоимость выпускае­ мой продукции на 20 тысяч рублей. За счет увеличения объема реа­ лизации и снижения себестоимости производства получить не менее 25 тысяч рублей сверхплановой прибыли. Выполнить все намеченные меро­ приятия по внедрению новой тех­ нику, передовой технологии, науч­ ной организации труда и произ­ водства и получить за счет этого не менее 60 тысяч рублей услов­ ной годовой экономии. Сэкономить в течение года: ме­ таллопроката—20 тонн, условного топлива—20 тонн, электроэнергии —50 тысяч киловатт-часов. За счет внедрения в производст­ во рационализаторских предло­ жений получить не менее 10 тысяч рублей условной годовой эко­ номии. Расширить соревнование за зва­ ние ударников коммунистического труда. С целью повышения техническо­ го уровня знаний и производст­ венной квалификации рабочих под­ готовить новых рабочих 130 чело­ век, обучить вторым профессиям и повысить квалификацию 60 ра­ бочим. Построить и сдать в эксплуата­ цию в третьем квартале 22-квар­ тирный жилой дом. Оказать шефскую помощь совхо­ зам района в монтаже и вводе к эксплуатацию животноводческого комплекса, проведении весенне-по­ левых и уборочных работ. На социалистическое соревнова­ ние коллектив культиваторного за­ вода вызывает коллектив завода «Ждановсельмаш». Обязательства обсуждены и приняты на общем собрании рабочих, ИТР и , служащих завода. СОЦИАЛИСТИЧЕСКИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА КОЛЛЕКТИВА ПТИЦЕКОМБИНАТА НА 1973 Г. Р АБОЧИЕ, инженерно-техни- * ческие работники и служа­ щие птицекомбината, претворяя в жизнь решения XXIV съезда КПСС и последующих Пленумов ЦК партии по досрочному завер­ шению пятилетки (1971—1975 гг.), включаются во всенародное социа­ листическое соревнование и прини­ мают обязательства на 1973 год: Выполнить годовой план по вы­ пуску мяса скота к 23 декабря и дать дополнительно до конца года 5 тонн. Выполнить план по выпуску колбасных изделий к 26 декабря и дать дополнительно до конца года 5 тонн. Выполнить план по выпуску ва­ ловой продукции к 26 декабря и дать ее дополнительно до конца года на 70 тысяч рублей. Снизить затраты на 1 рубль то­ варной продукции на 0,2 копейки против плана. Повысить производительность труда на 1 процент против плана, дат!, сверхплановой прибыли 10 тысяч рублей. Выполнить план реализации то­ варной продукции к 26 декабря и реализовать продукции сверх пла­ на на 7 тысяч рублей. За счет улучшения забеловки, обвалки, термической обработки получить экономии мяса в коли­ честве 8 тонн с экономическим эф­ фектом 23 тысячи рублей. За счет рационального режима паровых котлов сэкономить 400 тонн услов­ ного топлива. Содержать территорию комбина­ та, помещения цехов, оборудова­ ние. и инвентарь в образцовом са­ нитарном состоянии. Обязательства приняты на общем собрании рабочих и служащих. СНЕЖНАЯ ПАХОТА «Урожай-73 должен стать ре­ кордным!»— под таким девизом начали третий год пятилетки кус- танайские хлеборобы— инициато­ ры соревнования тружеников сель­ ского хозяйства Казахстана. В центре внимания накопление зим­ ней влаги. Снежные валы пок ­ роют около пяти миллионов гента- УВАЖАЕМЫЙ В КОЛЛЕКТИВЕ ЧЕЛОВЕК Семнадцать лет работает в картонажном цехе пищевого комбината Вера Егоровна Зай ­ цева. Сюда она пришла молодой девушкой после окончания школы ФЗУ. С годами накац- ров, на миллион больше прошло­ годнего. Особую заботу нынче про­ являют агрономы об озимой пше­ нице, которая впервые посеяна на значительной площади. На снимке; снежные валы на полях К р а с н о п р е с н е н с к о г о совхоза. ливался опыт, знания . Теперь Вера Егоровна— ударник ком ­ мунистического труда, имеет ряд благодарностей за хорошее отношение к труду- С теплотой отзываются люди о В. Е. Зайцевой , как о трудо ­ любивой и скромной работнице коллектива цеха. В. КАРПОВ, нештатный корр. В ИСПОЛКОМЕ ГОРОДСКОГО СОВЕТА Исполнительный комитет город ­ ского Совета депутатов трудящих ­ ся рассмотрел вопрос о состоянии работы по правовому воспитанию трудящихся города- Были заслуш аны и обсуждены доклады ответственного секретаря городской организации общества «Знание» В. И- Сигуновой и пред ­ седателя народного суда Л. Н- За- саленковой. В примятом решении исполком городского Совета депу ­ татов трудящихся отмечает, что в городе за последнее время улу ч ­ шилась пропаганда советского з а ­ конодательства и работа по право ­ вому воспитанию. Народный суд, проку р а т у р а РОВД, городская организация об­ щества «Знание» стали больше уделять внимания вопросам у к ­ репления социалистической з а ­ конности, коммунистического вос ­ питания трудящихся , повышения правосознания. Активизирована работа гю усилению борьбы с пр а ­ вонарушениями в локомотивном депо, дистанции пути, на мотово- зоремоитном заводе, пищевом ком ­ бинате. Вместе с тем исполнительный комитет городского Совета у к а зы ­ вает на ряд недостатков в зтом де ­ ле. Работа по правовому вос ­ питанию носит еще общий х ар ак ­ тер, не дает нужной отдачи- В про- Ч е л о в е к водимых мероприятиях не всегда участвуют лица, которые имели правонарушения. В беседах и л е к ­ циях отсутствуют местные приме ­ ры, взяты е из жизни коллектива. Недостаточно проводит работу молодежный клуб «Щит и меч»- Мало уделяют внимания правово ­ му воспитанию трудящихся домо­ управления и уличные комитеты. Работники административных органов редко выступают на кв ар ­ талах города, в общежитиях, СМП-188. ПМК-229 и дистанции пути. Слабо пропагандируются вопросы управленческой и хо зяй ­ ственной деятельности , законы об охране природы, земельное и фи ­ нансовое право, вопросы граждан ­ ских и брачно-семейных отно ­ ш ений . В пропаганде советских зако ­ нов недостаточно применяется н а ­ глядная агитация , не используют ­ ся возможности культурно-просве ­ тительных учреждений, нет с и ­ стематичности в чтении лекций по данной тематике в общеобразова ­ тельных школах- Имеющийся по ­ ложительный опыт работы ряда организаций и школ по правовому воспитанию не распространяется . Исполком городского Совета де ­ путатов трудящихся обязал народ ­ ный суд, РОВД, городскую органи ­ зацию общества '« З н ан и е» , куль- и за к о н турно-просветительные учрежде ­ ния активизировать пропаганду советского права , обратив особое внимание на ее улучшение в н е ­ больших организациях, а такж е в общежитиях- Предложено расширить темати ­ ческую направленность лекций, докладов и бесед, больше уделять вним ания вопросам управленче ­ ской и хозяйственной деятельно ­ сти, законам об охране природы, финансовому праву , гражданским и брачно-семейным правоотноше ­ ниям, вовлечь в работу по пропа ­ ганде права работников соци ал ь ­ ного обеспечения, врачей, совет ­ ский и хозяйственный актив . Городскому отделу народного образования совместно с директо ­ рами школ иГП ТУ -14 поручено организовать планомерно работу но правовому воспитанию учащ ей ­ ся молодежи путем систематиче ­ ского проведения внеклассных з а ­ нятий. Горкому ВЛКСМ рекомендовано шире практиковать проведение ве ­ черов вопросов и ответов, устных журналов, лекций на юридические темы в молодежных общежитиях, клубах , красных уголках промыш ­ ленных предприятий и органи ­ заций. В. ПЕРЕВЕРТАИЛОВ, секретарь исполкома горсовета, Фото В. Давыдова. (Фотохроника ТАСС).