Ленинская искра. 1973 г. (г. Грязи)

Ленинская искра. 1973 г. (г. Грязи)

З а т ру д о в ую ч есть / Ежедневно наш завод выпускает в среднем более Г>0 агрегатов. С начала года 65 из них — сверхплановые. Эта цифра могла быть выше, если бы не нарушители трудовой дисциплины. 136 прогулов допустили они за девять месяцев. В итоге потеряно 2 4 0 рабочих дней. Это равносильно тому, что в один день почти третья часть коллектива не вышла на работу и невыпущенными оказались 18 культиваторов. Так оно и есть на самом деле. 18 агрегатов не оставят следа на земле. II только потому, что этому помешали прогульщики. Рабочая минута, ее разумное использование —• главный резерв производства. Это хорошо видно и на приведенном примере. А сколько таких примеров! II потом, кроме выявленных и зафиксиро­ ванных, имеется и еще ряд нарушений: опоздания на работу, затяж ­ ные перекуры и многое тому подобное. Па заводе в настоящее время принимаются строгие меры к то­ му, чтобы самым решительным образом ликвидировать непроизводи­ тельные потерн рабочего времени. В помощь действующей ранее группе дисциплины труда создана заводская комиссия по борьбе с пьянством и алкоголизмом. В ее составе — руководители, специа ­ листы, передовые рабочие. Думается, что наряду с группой дисцип­ лина труда подобная комиссия в полной мере будет содействовать экономии рабочей минуты пятилетки. Намеченные ею мероприятия уже выполняются. На совместном заседании завкома, согета масте­ ров, группы дисциплины труда и комиссии по борьбе с пьянством и алкоголизмом обсуждены злостные прогульщики В. Костин, Д. Рыбников и И. Гладких. Они предупрежден!,ц что при очередном нарушении трудовой дисциплин!,! все трое будут уволены с завода по соответствующей статье КЗОТа. Из состава названных общественных организаций избран не­ штатный отдел кадров завода. Перед ним поставлена задача по­ могать коллективу в подборе и расстановке кадров, закрыть двери завода перед «летунами». Н. ХАСЬЯНОВ, секретарь партбюро завода. НА ПОДШЕФНОМ ПОЛЕ В настоящее время коллектив предприятия помогает коробовцам убирать сахарную свеклу. Урожай этой культуры на полях хозяйст­ ва вырос замечательный. Необходимо быстрее выкопать сладкие корни и уложить в бурты для последующей транспортировки на сахарный, завод. Ежедневно в совхоз, на свое подшефное пяле, выезжают 3 0— 40 культиваторщпков. Плоды их труда заметны. Сладкие корни собра­ ны, очищены и отправлены с площади 20 гектаров. Но это пока поддела. В общей сложности наши рабочие помогут свекловодам совхоза убрать эту культуру с площади 50 гектаров. И. НЕНАХОВ, начальник отдела кадров. С в е р х п л а н о в ы й с а х а р Сахарная свекла нескончаемым потоком поступает на свеклопункт нашего завода. Его коллективом в ремонтный период была продела­ на большая работа по увеличению производительности завода и улуч­ шению качества выпускаемой продукции. Все это позволило выпол­ нить план по производству в сентябре на 107,9 процента и дать стране сверх плана 279 тонн грязинского сахара. Высоких показателей в труде добиваются аппаратчики первого продукта И. С. Баженов, Р. П. Каргальцев, выпарщица Р. А. Маха- нева, электромонтер В. И. Правильннков. Неоценимую помощь заводу в выполнении плана оказывают рабо­ чие предприятий города. Это оператор диффузии В. Пестрецова, сатуратчица Н. Антюхова, машинисты насосов И. Михин, С. Цаплин и другие. На октябрь план по выработке сахара—5800 тонн. План большой и напряженный. Коллектив завода приложит все усилия для его выполнения. К. ВЛАСОВА. секретарь партбюро сахарного завода. а м И З БЛОКНОТА РАБКОРА П р а зд н и к на ферм е Д оярка, телятница— все это самые почетные профессии в совхозе. Мария Никифоровна Болдырева занимается откормом молодняка к рупного рогатого скота. Из года в год добивается высок их привесов бычков. Особенно хороши результаты ее труда в нынешнем году. Вк лючившись во Всесоюзное социалистическое соревнование ж ивот ­ новодов, Мария Никифоровна Болдырева брала обязательство полу ­ чать 850-граммовые среднесуточные привесы телят. Слово свое мастер откорма сдержала. На ферме, где трудится Мария Никифоров­ на, состоялся праздник . За высокие привесы телят Указом Прези­ диума Верховного Совета СССР она награждена медалью «За трудо­ вое отличие». С высокой наградой Марию Никифоровну Болдыреву пришли поздравить все животноводы совхоза. Зол от ой м ас т ер о к К аждый в поселке знает штук атура местного стройцеха Галину Васильевну Ярцеву. Трудно отыск ать дом, в котором ей не прихо ­ дилось бы делать ремонт. Рабочий почерк Галины Васильевны — высоное качество. Всегда люди остаются довольны мастерством штукатура» «Золотые у нее р у к и» ,— говорят они. «И мастерок в золотых рук ах золотой», — добавляю каждый раз я. А. ЯКОВЛЕВ, совхоз «Прибытковский». селькор. Д а л об ещ ание — сд ер ж и его Каждый знает пословицу: «Обещанного три года ждут». О плохих людях она. О тех, которым ничего не стоит наобещать, а потом про обещанное забыть. К сожалению, приходится нам еще встречать­ ся с такими людьми. И чаще всего—в сфере быта. <Г1овезло» н мне. Отдала в ремонт часовым мастерам (мастерская на рынке) будиль­ ник. Получила его из ремонта, а он, несмотря на гарантнйны"' талон, остановился. Отнесла снова в мастерскую. И, представьте себе, шес­ той раз после этого захожу в мастерскую, а будильник получить не могу. Зачем же тогда мастера сроки назначают? И. СОТНИКОВА. и ш у т м о л ч и т Т Е Л Е Ф О Н Городская и сельская теле ­ фонная связь— это комплекс сложнейших сооружений ли­ нейно-кабельного и станцион­ ного оборудования. В настоящее время в горо­ де построено и находится в эксплуатации свыше 8 0 0 ки­ лометров подземных кабель­ ных и более 6 0 0 километров воздушных линий. Но, к со­ жалению, телефоны часто молчат. Причина — небрежное отношение некоторых руково­ дителей и отдельных граждан к линейно-кабельным соору ­ жениям. Так, например, при ведении земляных работ на территории райпотребсоюза 17 августа был поврежден кабель связи. В НМК-229 сложили на трассу железобетонные стака­ ны общим весом свыше 20 тонн. В результате кабель по­ врежден. Некоторые строительные ор­ ганизации приступают к стро­ ительству и реконструкции зданий, не решив вопроса о выноске линий связи со стро­ ительных площадок. Руковод­ ство СМП-188 разрешило за ­ кладку фундамента под ясли- сад на двух действующих междугородних к а б е л я х связи... Руководителям предприятий следует постоянно помнить, что выпуск механизмов на земляные работы, где бы они ни производились, без ордеров категорически воспрещается. Е. ДУХАНОВ, начальник линейно­ технического цеха связи. Учитель Бойко Не первый год работает в коллек тиве шк олы-интерната № 9 учительница Ан ­ тонина Ильинична Бойко. Хо ­ рошим наставником является она не тольно для детей. Мы, взрослые, часто обращаемся к ней за советом. Всегда найдет она время для беседы. 3. МЕРИНОВА. Хотя письмо н е оп убликовано От жителей улицы 8-е Марта поступила жалоба на антиса­ нитарное состояние улицы. Заместитель главврача рай­ онной СЭС В. Мясоедова, куда жалоба направлялась, сообщи­ ла редакции: «Управляющему домами Ю. Таранцею дано указание установить мусорные ящики у каждого коммунального дома и регулярно производить их санитарную очистку с после­ дующей обработкой». Владимир Пайиин— фрезеров­ щик . Работает в одном из цехов завода гидрооборудования. Со сменным заданием справляется успешно. Мечта молодого произ ­ водственника — быть мастером своего дела. Фото В. ЖУРАВЛЕВА. /А СНОВНЫЕ требования к " современному уровню об­ щеобразовательной подготовки школьников были четко сфор­ мулированы в речи министра просвещения М. А. Прокофьева на XXIV съезде КПСС. Он го­ ворил: «Выпускники школы должны понимать законы об­ щественного развития, иметь I реальные представления о зако­ нах материального мира, ви­ деть и понимать принципы их использования на практике...» Все учебные программы, как правило, обеспечивают возмож­ ность такой теоретической под­ готовки школьников. Школьный У Р О К От педагогических коллекти­ вов требуется прежде всего овладение высоким педагоги­ ческим мастерством, дальней­ шее совершенствование прове­ дения уроков. Ц ЕЛЕНАПРАВЛЕННУЮ работу ведет в этом на правлении наш коллектив. Вто рой год школа работает над проблемой «Активизация по­ знавательной д е я т е л ь н о с т и учащихся в процессе урока». Прежде всего мы используем наглядные пособия и техниче­ ские средства. Универсальные проекторы (их в школе 4) при­ меняются на уроках русского языка учителями О. С. Некра­ совой, Н. Г. Емельяновым, Г. А. Хазовым. Аппарат ЛЭТИ в основном используется на уроках физики и математики. Активнее стали применяться они в связи с переходом на кабинетную систему обучения. Одним из ведущих наших приемов в работе является предметное обучение. Успешно применяют его Н. Г. Емелья­ нов, В. С. Ивашов, М. В. Бур ­ кова, учителя начальных клас­ сов Т. С. Кобзева, Н. П. Ов- цынова, М. Н. Овцынов. Повышению активности уча­ щихся на уроках способствует привлечение краеведческого материала. Умело и чаще все­ го этот материал используется на уроках географии учитель­ ницей М. П. Ивашовой, при­ родоведения, ботаники, зооло­ гии — А. А. Парамоновой, А. Ф. Волковым, литературы— Н. Г. Емельяновым. Большое значение педагоги­ ческий коллектив придает вы­ полнению практической части учебных программ, системати­ чески проводятся лаборатор­ ные и практические работы по физике, биологии, химии, ма­ тематике. Д ЛЯ ТОГО чтобы заинте­ ресовать ученика, акти­ визировать его внимание, очень важно уметь учителю отобрать именно тот фактиче­ ский материал, то основное в изучаемом, что будет способ­ ствовать овладению знаниями и применению их на практике уже осознанно, целенаправлен­ но. Лучшие учителя нашей школы все чаще и чаще ис­ пользуют в своей практике та ­ кие приемы, как пересказ про­ читанного своими словами, ре­ шение задач, доказательство теорем иными способами, чем те, которые были показаны учителем, новая группировка старого материала, графиче­ ские изображения текстового изложения, привлечение новых фактов из жизни. На примере своей школы мы убедились, какое неоценимое значение в деле повышения познавательной активности учащихся имеет внеклассная работа, проведение предмет­ ных вечеров, недель наук. О. ЮДАКОВА, завуч Плехановской средней школы.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz