Ленинская искра. 1973 г. (г. Грязи)

КАК ВЫПОЛНЯЮТСЯ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА М е с я ц за м е с я ц е м МЯСНЫЕ ФАБРИКИ — НА ПОЛНУЮ МОЩНОСТЬ Если дали слово... Ц ИФРЫ показывают: первая колонка —выполнение пла­ на по реализации продукции, вто­ рая — валовому объему произ- Пищевой комбинат Сахарный завод Птицекомбинат Хлебокомбинат Горпищекомбинат Культиваторный завод Известковый завод Швейная фабрика Завод ЖБИ-3 Ремонтно-механический завод Мотовозоремонтный завод Типография Хлебоприемный пункт «Сельхозтехника» Маслозавод Завод гидрооборудования По городу На примере работы коллектива горпищекомбината — самого ма­ ленького в городе предприятия, хорошо видно, что дает реконст­ рукция производства. Здесь улуч­ шены производственно-бытовые условия и обновлено оборудова­ ние квасного цеха. В стадии за ­ вершения находятся работы по строительству нового холодильни­ ка. Ввод его в эксплуатацию по­ зволит пустить и новую поточ­ ную линию безалкогольных на­ питков. Большое внимание в августе было уделено дальнейшей рекон­ струкции производства на заводе гидрооборудования, культиватор- ном, ремонтно-механическом и мотовозоремонтном. За счет об­ новления цехов и участков, ча­ стичной замены устаревшего оборудования и освоения произ­ водства новой продукции эти предприятия вышли в число пере­ довых. Этого не скажешь о швейной фабрике. Она оказалась в числе отстающих. Пошив нуж­ ных "изделий осваивается слабо, а выпускаемые образцы одежды не находят сбыта. За порог каждого предприятия переступила осень. Как подгото­ вились к ее встрече заводчане? Факты свидетельствуют о том, что не везде дело обстоит удовле­ творительно. Сейчас задача со­ стоит в том, чтобы закончить подготовку производственных по­ мещений к работе в зимних усло- водства, третья — по производи­ тельности труда в коллективах предприятий промышленности в августе (все в процентах). 102 100 106 115 120 120 54 49 50 107 105 101 100 103 103 101 103 107 125 ' 88 88 89 90 95 66 107 107 100 101 101 100 101 104 100 100 100 • 95 93 92 100 100 103 116 105 107 108 100 100 94 93 96 виях, проверить системы венти­ ляции, утеплить окна и двери. Август с высокими результата­ ми закончил пищевой комбинат. В общей сложности с начала года концентратов сверх плана выра­ ботано 717 тонн. Колбасный цех птицекомбината с начала года реализовал 45 тонн сверхплано­ вых колбасных изделий, культи­ ваторный завод — 65 пропашных агрегатов, завод гндрооборудова- ния — 83 гидропривода. Снизили темпы работы извест­ ковый завод н швейная фабрика. Заводом реализовано продукции за все время только на 90 про­ центов к прошлогоднему уровню, швейной фабрикой недодано из­ делий на 69 тысяч рублей. Рит­ мичнее стали работать коллекти­ вы сахарного завода, райобъеди- нения «Сельхозтехники». В организации социалистическо­ го соревнования многих коллек­ тивов промышленности в августе оказалось забытым соревнование по профессии. Между тем, это высокоэффективная форма в ор­ ганизации соперничества за дости­ жение лучших результатов. Давно не делились опытом работы за ­ водские советы мастеров, комис­ сии дисциплины труда. Остается надеяться, что в текущем месяце эти недостатки будут исправлены. Без сомнения, полезно встретить­ ся и поделиться опытом группам новаторов и передовиков произ­ водства коллективов соревную­ щихся предприятий. 0ЛЛЕКТИВ работников свиноводческого комплек­ са совхоза «Вперед», претворяя в жизнь решения XXIV съезда КПСС по дальнейшему увеличе ­ нию производства и продажи жи ­ вотноводческой продукции, за прошедшие восемь месяцев теку­ щего года добился неплохих ре­ зультатов по производству сви­ нины. Планировалось получить при­ вес 3 0 6 8 центнеров, фактически * он составил 3 3 3 4 центнера. Среднесуточный привес вместо 3 0 0 граммов получен 428 граммов. Наряду с производством свини­ ны в хозяйстве уделяется много внимания и снижению себестои ­ мости получаемой продукции. Так, вместо 123 рублей по плану цент­ нер свинины обошелся в 64 руб­ ля 19 копеек. Таких результатов животноводы добились благодаря правильной организации труда, соблюдению распорядка работы животноводов, разнообразию при­ готовления кормов. В июне текущего года коллек­ тив комплекса пересмотрел ранее взятые обязательства по получе­ нию поросят, с тем чтобы увели ­ чить производство мяса в этом го­ ду и сделать крупный задел на четвертый год пятилетки. Прошло три месяца. Каковы же результаты по получению поросят? Можно сказать, что в этом воп­ росе в совхозе дальше разговоров дело не пошло. Расчеты остались на бумаге. Согласно расчетам специали­ стов, на 1 сентября в совхозе должно быть получено 5 9 0 0 по­ росят, фактически получено 4 9 9 1 . Может быть, разрыв пополнится за оставшиеся месяцы до конца года? Этого тоже в совхозе не предвидится. Главный зоотехник Зинаида Павловна Родина гово­ рит, что в сентябре опорос при­ несет 5 0 0 поросят, в октябре — 1 0 00 , в ноябре— 5 0 0 и в декабре — 1 0 0 0 поросят. За оставшиеся четыре месяца свиноводческая ферма пополнится еще 3 0 0 0 по­ росят. А всею до конца года приплод поросят составит около 8 0 0 0 вместо 12 тысяч, преду­ смотренных повышенными обяза­ тельствами. Обязательства в целом по ком­ плексу и отдельно каждой свинар­ кой пересмотрены, а вот зада­ ние по получению поросят по ме­ сяцам. не доведено ни до одной из них, расчеты сделаны в целом, на год. Возникает сомнение, был ли вообще нацелен коллектив во гла­ ве с начальником комплекса А. И. Родиным на выполнение по­ вышенных обязательств. В под­ тверждение этого говорит такой факт, что до сего времени в крас­ ном уголке свиноводческого ком­ плекса, где проводится вся орга­ низаторская и массово-политиче­ ская работа с животноводами, ви­ сит во всю стену призыв: «Полу­ чим в 19 73 году 6 5 0 0 поросят!». И. ЧЕРНЫШОВ, \ наш корр. Л учш ий по проф е ссии Ежемесячно на заводе гидро­ оборудования определяются пере­ довики социалистического сорев­ нования по профессии. Недавно проведен конкурс на звание «Луч­ ший токарь завода». Им оказался токарь четвертого разряда инстру­ ментального цеха комсомолец Иван Михалев. С самой высокой точностью и за короткое время выполнил он сложную токарную работу — расточку плунжерных пар. Компетентное заводское жю­ ри присвоило Ивану Михалеву звание лучшего и оформило заяв­ ку на его участие в областном конкурсе токарей. А. СИТНИКОВ. И 3 НЕОБЫЧНОЙ 1 муки изготовлен подовый хлеб «Соло­ вецкий», появившийся в продаже в магазинах Архангельска. В составе муки— морская капуста, плантации которой рас­ кинулись на необъятных подводных лугах Белого моря у побережья Соло­ вецких островов. Новый сорт хлеба разработан инженерами - техноло­ гами Архангельского об­ ластного управления пи- } щевой промышленности. Министерство пищевой Д АР Ы П О Л ЕЙ И М О РЯ А промышленности СССР рекомендовало его к про­ изводству на всех хле ­ бобулочных предприяти­ ях страны. Свойства беломорских подводных растений, со­ держащих более тридца­ ти химических элемен­ тов, в том числе бром, $ мышьяк, йод, соли радия, 9 некоторые витамины, 9 передались и соловецко­ му хлебу. Биологически активные вещества, со ­ держащиеся в булке, благотворно влияют на человеческий организм. Около восьмидесяти городов страны получа­ ют продукты переработ­ ки морских водорослей из Архангельска. А это значит, что они имеют возможность выпекать у себя богатый витамина­ ми, лечебный хлеб «Со­ ловецкий». Ю. НИКОНОВ, корр. ТАСС. З им а с п р о си т с тро го Наступила осень. Не за горами и зима. Но в совхозе «Прибытков- скцй» многие животноводческие помещения еще не готовы к при­ ему скота на стойловое содер­ жание. В хозяйстве имеется строитель­ ная бригада, состоящая из 25 че­ ловек разных профессий, которые с успехом могли бы подготовить помещения к зиме. Сейчас эти лю­ ди заняты на других хозяйствен­ ных работах. А ведь время не ждет. Чтобы создать для живот­ ных теплую зимовку, в совхозе следует сосредоточить все внима­ ние на капитальном и текущем ре­ монте животноводческих поме­ щений. Наступает отопительный сезон. В большинстве квартир печное отопление, которое во избежание пожаров требует тщательной про­ верки. К сожалении?, этим еще п совхозе никто не занимался. Большую тревогу вызывает и водоснабжение. Водоразборные колонки сделаны примитивным способом. II вода по ним будет подаваться только до первых мо­ розов. А. ЯКОВЛЕВ. М а с т е р а д а л ь н е г о р е й са От тока совхоза «Карамышев­ ский» до хлебоприемного пункта по спидометру 72 километра. Дорогая грунтовая. Брызнул дождик— снижай, шо­ фер, скорость, крепче держись за руль. И много рейсов на данном маршруте вроде бы не сделаешь. Но водителям из «Сельхозтехни ­ ки» Александру Ивановичу Хлуд- неву, Насилию Васильевичу Виш­ някову такие трудности, как го­ ворится, по плечу. Они за день трижды каждый доставляют в кузовах своих грузовиков зерно с совхозного тока на хлебоприем­ ный пункт. Это значит, что днев­ ной пробег каждого автомобиля составляет более 4 0 0 километров. А. ДЕГТЯРЕВ. ПИС ЬМ А в р едак цию лйма '/ у и * шпат шяав ш и в авяо ваяв а м г ваш о т мшштот. л а в к к а кят шит « я м <-шя. г ам асе иввп ива а а и г ж Т яж е л а я н о ша п одв е л а Молод Владимир Семьянских. 2 6 лет. Но многое уже было в его жизни. Даже в отдаленных местах успел побывать. А вот спортом не занимался. «Лучше поздно, чем никогда»,— поразмыслив на досу ­ ге, решил Семьянских. А досуг у нигде не работающего человека, как известно, длиной в 24 часа в сутки. И занялся бегом. Про­ бежал по площади Осоавиахима, где он жил, налегке раз, другой, чувствует— сил не отбавляется. Тогда нагрузил на плечи мешок сахару из ледника у продуктового склада орса и ринулся бежать. Но, видно, тяжеловатой ноша ока­ залась. И ста метров не пробежал Семьянских, как был задержан работниками вневедомственной ох ­ раны, а затем на более долгое время, чем раньше, попал в места отдаленные. Пожалуйста, тренируйся, бегай. Но не с мешками со склада... Л. ПАПИН, младший лейтенант милиции. ГЧ КОНДУКТОРОМ автобуса мы встречаемся ежедневно: спешим ^ ли на работу, едем ли в гости или в кино. Каждого из нас встречает доброй улыбкой кондуктор. Одна из них — Зоя Тихонов­ на Попова. Пассажиры часто видят ее в автобусе с табличкой «Грязи—Липецк». За 15 лет работы в автотранспортном предприя­ тии она накопила богатый опыт работы. И это сказывается не толь­ ко на культурном обслуживании пассажиров, но и на выполнении плана предприятия, где она трудится. На снимке: 3. Т. Попова перед выходом в рейс. Фото В. ВЛАДИМИРОВА.