Ленинская искра. 1973 г. (г. Грязи)
ПОДВЕДЕНЫ ИТОГИ РА Б ОТЫ ПР ЕДПРИЯТИЙ В ПЕРВ ОМ КВАРТАЛЕ ( Л ВОЩЕСУШИЛ ЬНЫЙ цех ” пищевого комбината. На ладчиком автоматов здесь рабо тает коммунист Анатолий Андре евич Коршунов. Умело и быстро умеет устранить неисправности. В этом году ему помогают знания, полученные в техникуме. На снимке: А. А. Коршунов. Фото В. ЖУРАВЛ ЕВА . Цифры показывают: первая колонка—выполнение плана по реали зации, вторая по объему производства, третья —по производитель ности труда в первом квартале (все в процентах). Пищевой комбинат Сахарный завод Птицекомбинат Хлебокомбинат Горпищекомбинат Культиваторный завод Известковый завод Швейная фабрика Завод ЖБИ-3 Ремонтно-механический завод Мотовозоремонтный зцвод Типография Хлебоприемный пункт Комбикормовый цех «Сельхозтехника» Маслозавод Завод гидрооборудования По городу Результаты работы городских предприятий комментирует заведую щий промышленно-транспортным отделом Г К КПСС С. М. Кобзев. 101 101 100 101 101 105 115 112 105 100 101 108 102 102 107 105 104 104 90 96 95 105 105 108 100 103 103 98 106 106 100 103 104 100 100 100 100 100 101 128 126 101 100 100 102 114 117 102 109 114 100 104 105 103 ПР ОМЫШ ЛЕНН ОСТЬ Приведенные цифры свидетель ствуют о том, что в целом город ские предприятия справились с выполнением производственной программы первого квартала. За служивает похвалы работа таких предприятий, как пищевой и хле бокомбинат, культиваторный и мо товозоремонтный заводы. В общей сложности сверхплановой продук ции выработано и реализовано на сумму около миллиона рублей. Цифра была бы значительно вы ше при условии, если бы люди хо рошо трудились повсеместно. К со жалению, такие предприятия, как хлебоприемный пункт, известковый завод, недовыполнили задание бо лее чем на 30 тысяч рублей. Прирост по объему производст ва и реализации продукции соста вил 4 процента. Цифра была бы весомее, если бы не спад произво дительности труда на уже назван ных отстающих предприятиях, плюс на ремонтно-механическом и сахарном заводах. Именно поэто му задание по производительности труда, хотя в целом и перевыпол нено, но к уровню того же отрез ка времени прошлого года снизи лось на 5 процентов. Известно, что качество продук ции—основной фактор повышения эффективности производства. На ряде предприятий оно оставляет желать лучшего. Вернемся к тому же известковому заводу. Какой разговор может идти об уровне производительности труда данного коллектива, если потребители на отрез отказываются приобретать вырабатываемую здесь продук цию? О непроизводительных потерях времени. В нынешнем году больше, чем за то же время прошлого, простояло оборудование из-за опо зданий на работу в коллективах пищевого комбината, заводов гид рооборудования и культиваторно го. Причем количество опозданий увеличилось как среди рабочих, так и среди служащих. Причина опозданий происходит из-за пло хой работы городского транспорта. Численность едущих на работу и с работы стала большей, а обе спеченность их автобусами оста лась на прежнем уровне. Жизнь настоятельно требует в оператив ном порядке пересмотреть не только график движения автобу сов по городским маршрутам, но и сами эти маршруты. Об организации социалисти ческого соревнования. Несмотря на многие положительные приме ры, в этом деле есть определенные недостатки. Рожденные ранее начинания настоятельно требу ют своей дальнейшей разработки, совершенствования. ТР АНСПОРТ С т а н ц и я Грязи-Воронеж- ские выполнила квартальный п л а н по в с е м и з м е р и телям отлично. Отправление поез дов— 100, простой местного ваго на— 102, погрузка— 105, выгрузка — 109 и доход от пассажирских перевозок составил 130 процентов. Величина последней цифры объяс няется резко возросшим культур ным уровнем обслуживания пас сажиров. I! При полном обеспечении без опасности движения и техники безопасности выполнили все про изводственные измерители коллек тивы станций Грязи-Волгоград- ские и Грязи-Орловские. Единст венным недостатком в работе пер-'< вого из них является недовыпол нение задания простоя транзитно го вагона с переработкой на 0,2 часа. Дистанция пути, дистанция гражданских сооружений закончи ли квартал с высокими показате лями. Например, дистанция пути завершила объем работ с оценкой! «отлично». Хороших результатов добились ] два депо—вагонное и локомотив- < ное. В первом из них получено | 7000 рублей сверхплановой прибы ли . В пересчете за год отремонти ровано 1024 приведенных вагона. ; Во втором объем работ в тонно- километрах выполнен на 102 про цента, получено 9500 рублей сверх плановой прибыли, на 3,3 процен та против плана снижена себф- < стоимость перевозок, сэкономлен:, 126 тонн топлива. СТРОИТЕЛЬСТВО Для возведения жилых зданий, нопых производственных объектов, наступила лучшая пора. С чем встретили ее городские строители? Бригады СУ-7 с большим пере выполнением, на 100 тысяч рублей, освоили отпущенные средства. В поселке Матырский сданы в экс плуатацию два жилых дома. Гото вится к сдаче еще более двух ты сяч квадратных метров жилья в городе. Чувствуется, что коллек тив полон решимости ликвидиро вать допущенное в прошлом году отставание. В организации работ появилось доброе новшество— бригада, действующая по методу московского строителя Н. Злоби на. Тем не менее следует заметить, что сейчас во многих местах по. этому методу начинают работать строительные участки. Значительно ниже своих воз можностей работал коллектив СМП-188. Выполнение кварталь ного объема работ к плану соста вило только 93 процента. Из отпу щенных средств не освоено 35 ты сяч рублей. ПО СТРАНИЦАМ СТЕННЫХ ГАЗЕТ В АЖ Н О Е Д Е Л О «Хорошо трудится наладчик ма стерской А. Шуваев. Сменные за дания он выполняет на 105—110 процентов и с отличным каче ством». Эти строчки взяты из заметки очередного номера стенгазеты ди станции пути. Разнообразны пуб ликуемые в ней материалы. В номере от 23 февраля расска зано о передовом операторе дефек тоскопной тележки Н. Буранове, а в следующем — корреспонденция о ходе работ по ремонту жилого фонда и благоустройстве, в по рядке отклика на нее — «острый сигнал» о низкой производственно бытовой культуре на восьмом око лотке. Есть письмо о нарушителе трудовой дисциплины водителе И. Господарикове. Письма с околотков, корреспон денции специалистов, рассказы о творческих удачах или трудностях рационализаторов, репортажи раб коров—в таком жанровом разно образии стенгазета ведет разговор о соревновании. Редколлегия опирается на широ кий авторский актив, следит за действенностью печатного слова, имеет четкий план работы. Он со ставляется и утверждается совме стно с партийным бюро. В номере от 2 марта говорилось о невыполнении задания по балль ности шестым и седьмым околот ками. Причина, как было подчерк нуто,—бесконтрольность со сто роны командиров производства данных участков за использовани ем бригадами монтеров рабочего времени. А в следующем же номе ре идет корреспонденция председа теля товарищеского суда Г. Се мушкина о нарушениях трудовой дисциплины монтерами пути Л . Смердовым, А. Ушаковым, О. Бутыриным и И. Жариковым. После материала все перечислен ные в нем были подвергнуты ад министративному наказанию—ли шены премиальной оплаты. В перспективном плане редколле-1 гии есть и тема о соревнующихся по профессии. В номере от 5 апре ля напечатана корреспонденция, в которой сообщается о том, что по итогам первого квартала лучшими признаны дорожный мастер один надцатого околотка И. Костин и водитель дрезины В. Таболин. В торжественной обстановке на званным присвоили звание «Л уч ший по профессии отделения» и вручили денежные премии. Особое внимание стараемся уде лить творческому поиску рациона лизаторов. Руководством и мест ным комитетом дистанции разра ботаны условия соревнования. В них четыре пункта. Например, ес ли бригада за один квартал пода ла три предложения с условным годовым экономическим эффектом 1500 рублей, ей присваивается звание «Лучшая творческая брига да». Рационализатору, получивше му звание «Лучший рационализа тор», выдается премия. Конечно, в работе редколлегии есть отдельные недостатки, прома хи. О них мы знаем и стремимся избавиться. Главное же в том, что стенгазета оказывает должное влияние на качество капитального и текущего ремонта пути, мобили зует коллектив на успешное вы полнение социалистических обяза тельств. Так, в первом квартале объем по капитальному ремонту и задание в баллах перевыполнены в полтора раза. Е. РЫБИНА, редактор стенгазеты «За отличный путь». В ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИ ЯХ З А НЕСТЬ КОЛЛЕКТИ ВА Состоялось расширенное заседание местного комитета проф союза дорожно-строительного управления № 2. Заслушан воп рос о состоянии трудовой дисциплины коллектива. С докладом выступил начальник управления В. В. Латахин. Он рассказал о тех недостатках в соблюдении трудовой дисциплины, кото рые имеют место на предприятии. Намечены конкретные мероприятия по их устранению. В частности, за нарушения, связанные с пьянством на рабочем месте, виновные лишаются премии. Им запрещена выдача кре дитов, не повышается разряд в течение всего года. Решено на рушителей трудовой дисциплины обсуждать на заседании товарищеского суда. А. ХРАПОВА. ОТЛ ИЧНЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ ДОБИЛ СЯ КО Л Л ЕКТИ В Л И П Е ЦКОЙ ПТИЦЕФАБРИКИ . ПЛ АН ПЕРВОГО КВАРТАЛ А ВЫПОЛ НЕН ЗДЕСЬ РАНЬШЕ СРОКА. ГОСУДАРСТВУ СДАНО СВЕРХ ЗАДАНИЯ БОЛЕЕ МИЛ Л ИОНА ЯИЦ И 150 ЦЕНТНЕРОВ Д И Е ТИЧЕСКОГО МЯСА. НА СНИМКЕ : ЦЕХ КЛ ЕТОЧ НОГО СОДЕРЖАНИЯ ПТИЦЫ . ОДНА П ТИЧНИЦА Л . Л УКУ рИ - НА ОБСЛ УЖИВАЕТ ЗДЕСЬ 20 ТЫСЯЧ НЕСУШЕК . Фото В. Кожевникова. (ФОТОХРОНИКА ТАСС). Б р и г а д и р В а си л и й З ен и н На многих объектах дороги трудятся люди СМП-188. И везде знают бригадира Василия Егоровича Зенина. Да это и не мудрено: ведь он лучший 1 старейший из бригадиров пред приятия. Руководит каменщика ми Василий Егорович начина; с 1930 года! Бригада, как пра вило, перевыполняет сменные, месячные, квартальные п голо вые производственные задания, объекты сдает с хорошим и от личным качеством. На днях в жизни этого ма ленького коллектива произошло большое торжественное собы тие: бригадиру исполнилось 60 лет. Проводить его на заслу женный отдых пришли не толь ко самые близкие товарищи по работе— все они ударники ком мунистического труда,—но и весь коллектив строителей. Бы ло сказано много теплых слов, под аплодисменты знатному бригадиру-ветерану вручили па мятный подарок. —Самое главное для меня,— сказал он,—это то, что своим трудом я заслужил уважение коллектива. Василий Егорович воспитал бригаду отличных мастероп своего дела. Нина Михаиловна Уразова, Анна Алексеевна Бое ва и многие другие ее члены становятся гордостью строи тельной организации. Л . НЕНАХОВА, председатель месткома СМП-188.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz