Ленинская искра. 1972 г. (г. Грязи)

ЕДИНСТВО СЛОВА И ДЕЛА Трудящиеся города и района в $.ти дни прилагают немало усилий к тому, чтобы на всех участках производства дела шли хорошо. Большой мобилизующей силой кол­ лективов и каждого работника в отдельности является социалисти­ ческое соревнование. Оно приобре­ тает все более массовый и дейст­ венный характер. С уважением мы говорим о передовиках соревнова­ ния, новаторах пятилетки. Всем известны имена доярки совхоза «Россия» Галины Сахнюк, Героя Социалистического Труда бригади­ ра бетонщиков ПМК-229 Василия Буркова, бригадира тракторно-по­ леводческой бригады совхоза «Правда» Михаила Гордеева, на­ ладчика автоматов пищевого ком­ бината Василия Козлова, механи­ затора совхоза «Россия» Ивана Константинова, машиниста локо­ мотивного депо Олега Пономаре­ ва, нахорочниц совхоза «Прибыт- ковский» Александры Ермакозо! и Марии Марчуковой. Их опыт ра­ боты обобщен партийными и проф­ союзными организациями. Но у нас передовиков десятки, сотни, и каждый из них имеет свои мето­ ды и способы достижения наилуч­ ших результатов. Практика показывает, что эф­ фективной формой выявления пе­ редового опыта, его изучения н распространения служит принцип сравнимости. В ходе соревнования все(да необходимы анализ поло­ жения, контроль за выполнением обязательств. Соревнование тре­ бует единства слова и дела, и, сравнивая результаты труда, мы тем самым оказываем честь луч­ шим, заставляем подтягиваться отстающих. Поэтому важно си­ стематически проверять, как уча­ стники соревнования держат сло­ во. Сейчас нужно, например, орга­ низовать взаимопроверку подго­ товки совхозов к ответственному этапу борьбы за урожай—весен­ нему севу. Все, что записано в обязательствах на первый квар­ тал, должно осуществиться. Семена, техника, удобрения, кадры—вот главные вопросы в поле зрения партийных, профсоюз­ ных, комсомольских организаций, групп народного контроля совхо­ зов района. Правильно поступил партком совхоза «Правда», где уже началась взаимопроверка го­ товности отделений к севу. Не ме­ нее важно добиться настоящей ор­ ганизации соревнования животно­ водов, устранить до конца форма­ лизм в работе по подведению нто гов труда доярок, скотников, те­ лятниц. Разве можно считать нор­ мальным такие факты, когда в совхозах «Карамышевский», «Пле­ хановский», «Коробовскнй» до сих пор результаты надоев за месяц обобщаются лишь 7—10 числа сле­ дующего месяца. Следует постоянно совершенст­ вовать систему подведения итогов соревнования на промышленных, транспортных, строительных пред приятиях. Добиваться единства слова и дела не так просто. И тут недо­ статочно порой только призывать к лучшим образцам или критико­ вать за ошибки и недостатки. Долг руководителей—не только принципиально анализировать ито­ ги, внедрять новое, передовое, но и создавать соревнующимся все условия для высокопроизводитель ного труда, всемерно способство вать развитию подлинно творче­ ского подхода к любому делу. *. Лизедк, Куз 1с-43, 2 П р о л ет а р и и в с е х стран, со еди н я йт есь ! ОРГАН ГРЯЗИНСКОГО ГОРКОМА КПСС, РАЙОННОГО И ГОРОДСКОГО СОВЕТОВ ДЕПУТАТОВ ТРУДЯЩИХСЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ ГОД ИЗДАНИЯ 42-й 19 ФЕВРАЛЯ 1972 года СУББОТА № 22 (5567) Цена 2 копайни € КАЖДЫМ ДНЕМ ПОВЫШАТЬ НАДОИ! галерея передовиков Семь лет назад Мария Иввновна Сергеева пришла на молочно­ товарную ферму Сселковского отделения совхоза «Плехановский». Первое время дело шло неважно, было трудно. Казалось, вот-вот на­ ступит разочарование. Но Мария Ивановна, подавив сомнения, на­ стойчиво накапливала опыт и знания. Теперь она сама может на­ учить многому. В минувшем месяце Мария Ивановна получила от каждой коровы своей группы по 216 килограммов молока. В эти дни у нее также высокие показатели. На снимке: Мария Ивановна Сергеева. Фото А. Похващева. НУЖЕН ДРУ Г ОЙ СТИЛЬ Совхоз имени Крупской в конце прошлого года, да и в атом году не может выйти из числа отстаиицих хозяйств по производству молока. Что это­ му мешает? Б первую очередь следует сказать о кормах. В рацион ко­ ровам введены сенаж, соломен­ ная резка, хвоя, рыоа, микро- дооавки. Всем ясно, что усло­ вия нынешнего года ограничи­ вают расходов кормов, особен­ но грубых. Однако в совхозе корма расходуют нерациональ­ но. Спломениая резка только сдабривается. Но ведь она прошлогодняя и, конечно, без приготовления не поедается. Сделан кормо.запарник, но он до сих пор не работает. Это бесхозяйственность в пер­ вую очередь главного инжене­ ра совхоза Л. Романова. О концентратах нужно ска­ зать то, что они некачествен­ ные, грубого помола и перед скармливанием только замачи­ ваются. Должного эффекта от них нет. Прежде чем такой корм дать коровам, его следует хорошо смолоть, настоящим об­ разом запарить в течение 5—6 часов и обязательно заквасить. На всех молочных фермах стоят бочки с рыбой. Они здесь не должны быть. Рыбу нужно раздавать только в запаренном, измельченном виде вместе с концентратами. I < : ПОЧЕМУ в СОВХОЗЕ им. КРУПСКОЙ НИЗКИЕ НАДОИ? Изв(‘стна истина о том, что суточный расход кормов для любого животного должен да­ ваться равными порциями два- три раза в день. Этого не- делается в совхозе имени Крупской, следовательно нару­ шается жизнедеятельность ко­ ров, они не могут давать моло­ ка больше. В совхозе запущена племен­ ная работа, ремонтный молод­ няк содержится в плохих усло­ виях. Производство молока нахо­ дится на низком уровне еще и потому, что на этом важном участке не организовано со­ циалистическое соревнование. Ни на одной ферме не найдешь эстафеты, условий соревнова­ ния, вымпела. Флаг трудовой славы не поднимается в честь передовиков молочной фермы. Руководители совхоза увлека­ ются административными ука­ заниями, упуская из виду аси- вую организаторскую и воспи­ тательную работу с людьми. Не ПР 0 ЯВ. 1 ЯЮТ себя по-настоя­ щему партийный и профсоюз­ ный комитеты В контроле за производством молока и ходом с о р е в н о в а н и я на молоч­ ных фермах. Все это при­ водит к тому, что В коллекти­ вах ферм нет творческой атмос­ феры, мало проявляется личной заботы о повышении надоев. В. ЦУКАНОВ,' корр. «Ленинской искры». Успех молодого коллектива Большой объем строительных работ выполня­ ет коллектив Грязинского СУ-7. Нынче, к приме­ ру, ему предстоит освоить 5 миллионов рублей. В четвертом квартале будет полностью сдан ком­ плекс завода гидрооборудования. В Грязях и Ли­ пецке (для «Центродомнаремонта») сооружаются две .мощные базы, в будущем году будет законче­ но строительство нового Грязинского известково­ го завода. Кроме промышленных предприятий коллектив управления возводит новое жилье. В нашем горо­ де в нынешнем году будет сдано в эксплуатацию четыре 60-квартирных дома, в совхозе «Россия» —пять 36-квартирных домов. Коллектив СУ-7 молодой. Не прош.ю еще и года после его организации. Но по своим делам он вхо­ дит уверенно в число передовых коллективов об­ ласти. Вот тому пример. План января по генподряду выполнен на 132,8 процента, в том числе собственными силами—па 125,9 процента. Производительность труда зна­ чительно повысилась и составила 1 1 0 процентов. Первенство в коллективе занимают брига­ ды каменщиков и штукатуров, которые возглав­ ляют бригадиры Дмитрий Петрович Коровин и Людмила Николаевна Бабина. Сменные задания они выполняют на 116—118 процентов. По итогам соревнования в прошлом месяце коллективу СУ-7 присуждено переходящее Крас­ ное знамя Липецкого треста «Промсторй». Награ­ да воодушевляет, зовет людей на новые подвиги в труде. А ЖДАНОВА, начальник отдела труда и зарплаты СУ-7. НА МОЛОЧНЫХ ФЕРМАХ Цифры показывают; первая ко­ лонка—суточные надои молока от коровы в совхозах за 17 февраля (в килограммах), вторая—процент выполнения квартального плана по продаже молока государству вместе с дополнительным задани­ ем на 16 февраля. «Россия» 8,1 61 «Дружба» 6,7 57 «Вперед» 6,6 53 «Грязинский» 5,8 50 «Прибытковский» 4,8 52 «Песковатский» 4,6 52 «Двуреченский» 4,6 50 «Красный горняк» 4,5 48 «Правда» 4,5 45 «Карамышевский» 4,3 56 «Бутырский» 4,2 57 «Сошкинский» 4,2 48 им. Крупской 4,1 38 «Коробовскнй» 4 41 «Плехановский» 3,9 38 По району 5 50