Ленинская искра. 1972 г. (г. Грязи)
Бережливость- РАЙОННЫЙ СМОТР ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РЕЗЕРВОВ ПРОИЗВОДСТВА И УСИЛЕНИЯ РЕЖИМА ЭКОНОМИИ ПРОДЛЕН ДО КОНЦА ПЯТИЛЕТКИ. УТВЕРЖДЕНО НОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ О СМОТРЕ Важное направление Бюро горкома КПСС, исполкомы районного и городского Со ветов депутатов трудящихся и президиум горсовпрофа отмеча ют, что в ходе районного смотра по выявлению резервов произ водства и режима экономии, объявленного в связи с письмом ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ «05 улучшении использования резервов производства и усилении режима экономии в народном хозяйстве» на предприятиях промышленности, строительства, транспорта, сферы обслужи вания, в совхозах района проведена определенная массовая работа по бережному расходованию материальных ресурсов, созданию обстановки нетерпимого отношения к бесхозяйствен ности. В смотр включилось более 12 тысяч человек. За 1971 год от участников смотра поступило свыше 950 предложений, из которых 640 с экономическим эффектом около 500 тысяч рублей внедрены в производство. Сэкономлено 1100 тонн ди зельного топлива, 240 тонн горючего, 320 тонн черных и цветных металлов, 230 кубометров лесоматериала, 920 ты сяч киловатт-часов электроэнергии. Произведено сокращение административно-управленческих расходов более чем на 70 тысяч рублей. Лучших результатов в ходе смотра добились коллективы пищевого комбината, вагонного депо, культиваторного завода, локомотивного депо, дистанции пути, ПМК-229 и ремстройуп- равления. Наиболее организованно проходил смотр резервов производства в совхозах «Правда», «вперед», «Прибытков- сний» и им. Крупской. Вместе с тем в проведении смотра имели место существен ные недостатки. Тан на ремонтно-механическом заводе, заводе ЖБИ-3, сахарном и известковом заводах, СМП-188, хлебоком бинате, районном объединении «Сельхозтехника», в совхозах «Карамышевский», «Плехановский», «Бутырский», «Красный горняк» смотровые комиссии недостаточно влияли на ход смотра, несвоевременно подводились итоги. Учитывая, что усиление режима экономии, борьба с бес хозяйственностью, расточительством и излишествами являют ся одними из важных направлений повседневной деятельности партийных, советских, хозяйственных, профсоюзных и комсо мольских органов по претворению решений XXIV съезда КПСС в жизнь, бюро горкома КПСС, исполкомы районного и городского Советов депутатов трудящихся, президиум горсов профа постановляют: 1. продлить районный смотр использования резервов про изводства и усиления режима экономии до 1 января 1976 г.; 2. обязать первичные партийные, профсоюзные и комсо мольские организации усилить работу по борьбе с бесхозяйст венностью, расточительностью и излишествами, обратив осо бое внимание на дальнейшее повышение эффективности ре зультатов смотра; 3. редакции газеты «Ленинская искра» и радиовещанию систематически освещать ход смотра и пропагандировать до стижения коллективов в борьбе за экономию и бережливость. Данное постановление обсудить во всех первичных партий ных организациях и пересмотреть ранее разработанное поло жение о смотре использования резервов производства и режи ма экономии. черта коммунистическая Положение о районном смотре резервов производства и режима зкомнио 1. Районный смотр использо вания резервов производства и режима экономии проводится партийными, профсоюзными, комсомольскими организациями, советами НТО и ВОИР в пе риод с 1 января 1972 года по 1 января 1976 года на предприя тиях промышленности, тран спорта, строительства, связи, торговли, общественного пита ния, коммунального и бытового обслуживания, городского хо зяйства, в совхозах, а также в учреждениях культуры, здраво охранения и административного управления. Смотр носит мас совый характер, в нем участ вуют рабочие, инженерно-тех нические работники, все трудя щиеся, 2. Смотр проводится в целях мобилизации коллективов пред приятии, организаций, учрежде ний, всех- трудящихся на вы полнение задач, поставленных XXIV съездом КПСС и в пись ме ЦК КПСС, Совета Л\инистров СССР. ВЦСПС и Ц К ВЛКСМ «Об улучшении использования резервов производства и усиле нии режима экономии в народ ном хозяйстве». 3. Победителями смотра бу дут считаться коллективы пред приятий, организаций, совхозов и учреждений, общественные организации трудящихся, пере довики и новаторы производст ва, которые примут активное участие в разработке II осуще ствлении наиболее эффективных мер, направленных на: повышение производительно сти труда каждого рабочего, специалиста, рациональное ис пользование трудовых ресур сов; внедрение в производство но вой техники, достижений нау ки, совершенствование управ ления производством, быстрей шее освоение проектных мощ ностей предприятий, цехов, уча стков, более эффективное ис пользование машин, механиз мов, оборудования; сокращение сроков строи- та 1 ьства и ускорение ввода в действие производственных, жилых и культурно-бытовых объектов, снижение расходов н потерь строительных матери алов, повышение качества строительно-монтажных работ; совершенствование организа ции труда и производства на научной основе, механизацию трудоемких и ручных работ, внедрение передового опыта; улучшение качества выпус каемой продукции, снижение брака, повышение технического уровня, надежности и долго вечности изделий; сокращение непроизводи тельных расходов и потерь ма териалов. сырья, топлива, элек- троэнерпш, сельскохозянствей- ной продукции, внедрение про грессивных норм расхода ма териальных ресурсов, упорядо чение^ учета, хранения, исполь зования материальных ценно стей; повышение эффективности ра боты всех видов транспорта, сокращение нерациональных перевозок, простоев транспорт ных средств под погрузкой н выгрузкой; повышение урожайности всех сельскохозяйственных культур и пйодуктивностн скотча, улуч шение использования земель, техники и минеральных удобре ний; укрепление трудовой и про изводственной дисциплины, со кращение потерь рабочего вре мени, устранение простоев, опозданий, прогулов; сокращение и удешевление административно - управленче ского аппарата; широкое развитие социали стического соревнования за экономию и бережливость, ак тивное участие в этом движе нии Советов НТО, ВОИР, об щественных и творческих объ единений трудящихся, передо виков и новаторов производ ства. 4. Результаты смотра оценн- вак^ся суммой средств эконо мии, полученной от внедрения принятых предложений трудя щихся, повышением фондоотда чи, снижением трудовых затрат на производство единицы про дукции, сэкономленным коли чеством сырья, материалов, металла, топлива, электроэнер гии при условии выполнения государственного плана по всем технике - экономическим показателям, а также акт1{Цно- стью .членов трудового коллек тива и общественных организа ций. 5. Для поощрения победите лей смотра устанавливаются следующие меры морального н материального поощрения: КОЛЛКЕТИВАМ ПРЕДПРИЯ ТИЙ Шесть дипломов горкома, горрамнеполкомов и горсовпро фа. Предприятиям — победите лям смотра, а также общест венным творчески.м организа циям и отдельным авторам, осуществившим разработку и внедрение лучших предложе нии, присуждаются совмест ным постановлением горрайис- полкомов и горсовпрофа де нежные премии. При количестве работающих менее 300 человек сумма пре мии установлена в 100 рублей, от 3(30 до 900 человек — в 18в рублей, от 900 до 1500 человек —в 300 рублей, свыше 1500 че ловек—в 500 рублей. Премии выплачиваются за счет сметы предприятий на изобретательство и рационали зацию. Денежные премии, присуж денные коллективам предприя тий по итогам смотра, рас.ходу- ются на премирование работни ков, принявших активное уча стие в смотре и обеспечивших наибольшую экономию мате риальных. трудовых и энерге тических ресурсов; общественным конструктор ским, технологическим бюро и бюро экономического анализа установлены две первых пре мии по 1(30 рублей, четыре вто рых премий по 50 рублей, пять третьих премий по 30 рублей. Премии выплачиваются за счет средств советов НТО и ВОИР, а также за счет сметы предприятий на изобретатель ство и рационализацию. Авторам лучших внедренных предложений по экономии тру довых, материальных и энерге тических ресурсов определены три первых премии по 50 руб лен, пять вторых премий по 30 рублей, семь третьих премий по 20 рублей. Премии выплачиваются за счет средств советов НТО и ВОИР, а также за счет сметы предприятий на изобретатель ство и рационалзиацию. 6. Для подведения итогов смотра предприятия, организа ции, учреждения представ-пяют ежегодно к 15 января в район ные смотровые комиссии сле дующие материалы: а) справку об итогах смотра; б) справку об итогах работы в период смотра общественных конструк торских, технологических бюро и бюро экономического анали за и подробный отчет о работе лучших творческих объедине ний трудящихся, представляе мых на соискание премий; в) материалы на лучшие предло жения рабочих, ннж.енерно- технических работников и ра ботников сельского хозяйства. Владимирская государственная оросительная система, охва тывающая свыше 730 гектаров земель совхозов «Владимир ский» и «Хмелииецкий» Задонского района будет самой круп ной в Липецкой области. Ее намечено сдать в эксплуатацию до 15 июля. На стройке, объявленной ударной комсомольской, вместе с коллективом Задонского ПМК треста «Мелиоводстрой» — пе- нерального подрядчика — работают комсомольцы и молодежь из обоих совхозов, шефы с металлургического завода «Свобод ный сокол», учащиеся Задонского техникума механизации и электрификации сельского хозяйства. Первая очередь системы уже действует — 146 поливных гектаров дают полноценную зеленую массу. На снимке: на одном из орошаемых участков первой очереди Владимирской системы. Крупный фитотрон (станция искусственного климата; строится при Всесоюзном селекшшнно-генетнческо.м институте (Одесса). Его оранжереи займут 1800 квадра 1 ных метров, а площадь климатических камер — 450 квадратных метров. Станция искусственного климата позволит получать 2—3 се лекционных урожая в год, ускорить теоретические нсследоза- ния и выведение новых сортов сельскохозяйственных культур. На снимках: строительство фитотрона в Одессе; передовые строители (слева направо) — бригадир Петр Белоцица, Миро слав Одынский, Николай Гонорович, Забит Ширипов, .Анато лий Белоцица. Фото и. Павленко, (Фотохроника ТАСС).
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz