Ленинская искра. 1971 г. (г. Грязи)

Ленинская искра. 1971 г. (г. Грязи)

Д ЕЙ СТ В И Е ! ра бселькоров и народных и использованию резервов производства \ Р ЕЗЕ Р В Ы В | Идет массовы й р е йд контро леров по выявлен ю повышения эфф ективности Щ " Ж ...не довольствоваться тем уменьем, ноторое вы­ работал в нас прежни й наш о п ыт, а идти непре­ менно дальше, добивать­ ся непременно большего, переходить непременно от более легких задач к более трудным. Без этого никаной прогресс вообще невозможен, невозможен и прогресс в социалисти­ ческом строительстве В. И . ЛЕН И Н. Пят илетн ий план, ставш ий т еперь законом, диктует не­ обходимость усилить работу по выявлению и использованию резервов повышения эфф ек­ тивности общественно го п ро ­ изводства. Яично е участие ак ­ тивистов печати и народных контролеров в этой важной работ е послужит решению по ­ ставленно й п арти е й и п ра­ вит ельством задачи с меньши­ ми издержками, в более ко ­ роткие сроки добиться наи­ высше го р езультата. Цель ре йда — показать, что делают труженики города и района для ус п ешно го в ыпол­ нения зада ний пя тил етки, пол­ нее раскрыть опыт новаторов производства, добиться внед­ рения достижени й п ередови­ ков, оказать де йств енное вли­ яние на дальне йш ее развитие соревнования. Исходя из конкретных усло­ ви й п р едприятия или совхоза, участники ре йда должн ы об ­ ратить особое внимание на во ­ просы, обеспечивающие рост производительности труда — лучшее использование де йст­ вующих мощност е й, их р екон ­ струкция и техническое пере­ вооружение, про гр ессивные техноло гич еские процессы и материалы, механизация тру ­ да, рационализаторство, повы­ шение сменности работы стан­ ков, ликвидация внутрнсмен - н ых простоев и дру гих п от ерь рабоче го вр емени, повыше­ ние качества продукции, эко ­ номия сырья и эн ер гии, науч­ ная организация труда, укр еп ­ ление трудово й и п роизводст­ в енно й дисци п лин ы, экономи ­ ч еская учеба рабочих. В хо де ре йда сл едует при­ нять участие в разработке комплексных планов повыше ­ ния производительности тру ­ да на рабочих местах, в соз ­ дании бри гад творч еско го со­ друж ества из инженерно - т ех­ нических специалистов и ра­ бочих. В с ельском хозя йств е ре й ­ дов ым бри гадам п р едстоит выявить резервы повышения урожа йности вс ех культур, продуктивности животновод­ ческих ферм, рентабельности совхозно го п роизводства, на­ учно - т ехническо го п рогр есса, выдви гающ е го задачи углуб­ ленно й с п ециализации и кон ­ центрации, комплексно й м е­ ханизации, химизации и ме­ лиорации. Важно п ров ерить и то, как используются и хра­ нятся удобрения, техника, ка ­ питальные вложения, добить­ ся разработки на 19 7 2 год такого плана производства кормов, который бы учитывал балансирование рационов по белку и витаминному составу. Нужно взять под контроль все предложения рабочих и специалистов. П амятк а уч аст н и к а м рейда 1_ 1 А ПРЯЖЕННОЕ ПОЛ ОЖЕНИЕ с * * заготов к а ми моло к а с ложилось на к о н ец года в нашем районе. Стоит задача во что бы то ни стало выполнить государ­ ственный план заготово к . В от почему вни ­ мание хозяйственных и партийных органов О м е х д о й к е и д в у с м е н н а с к о н центрировано на работе молочното- ьарных ферм. Цель: добиться, чтобы к а ж ­ дый к о лле кт ив дояро к в завершающемся месяце те кущ его года работал с ма к с и­ мальной отдачей. Реда к ция газеты «Ленинс к а я ис к р а » вме­ сте с народными к о н т р о лерами, сотрудни­ к а ми стенной печати проводила рейды по молочным фермам. Перед рейдовыми бриг а­ да ми поставлена задача вс к р ыть имеющие­ ся резервы производства, приведение в дей­ ствие к ото р ых позволит поднять производ­ ство моло к а н а в ысшую ступень. П ервый рейд был проведен в совхозе «Дружба». Сразу с к а ж ем, что хозяйство э к о н о мичес к и к р еп к о е, по основным по к а ­ зателям является по к а зательным в районе. Да и сейчас здесь неплохо поставлена ра­ бота с производством моло к а . В с реднем от к а ж до й к о р о в ы в сут к и получают надои по 5 с лишним к илограммов, продают его еже ­ дневно больше, чем в прошлом году, па 400 к илограммов. Одна к о , чтобы хозяйству выполнить пдан за ку по к моло к а вместе с дополнительным заданием, нужно к а ж до му ру к о в од ителю, животноводу проявить ма к ­ с имум старания, по к а зать все свое мастер­ ство. Об этом шел разговор на собрании животноводов молочных ферм Ярлу к о в с к о - го отделения. Управляющий отделением П. И. Л а пин в своем выступлении расс к а зал: — Несмотря на то, что в районе совхоз выглядит неплохо, одна к о мы не лишены ряда недостат к о в . З а последнее время на ­ блюдались случаи хищения к о н центрирован­ ных к о р мов, нарушений трудовой дисцип­ лины. Что н говорить, — подчер кну л он, — к о р мов в совхозе достаточно. Организовано измельчение соломы вместе с хвойной до ­ бав к о й, на днях начнем готовить ис ку сст­ в енную барду. Вместе с этим П. Л а пин попросил доя ­ ро к приложить усилия, чтобы выполнить индивидуальные де к а брьс к ие задания. Их огласил исполняющий обязанности дире к ­ то ра совхоза В. Б. П о ж идаев. Он призвал всех дояро к перейти на индивидуальный метод к о р мления к о р о в и трех к р ат н о е до ­ ение. Кстати с к а зать, ру к о в од ители совхоза «Дружба» совместно с партийными и проф­ союзными органами проводят разъясни тель­ ную работу с людьми. Чувствуется, что они направляет свою деятельность по живому, действенному руслу. Участни к и рейда отметили ряд сущест­ венных недоста тк о в . М ы поинтересовались, почему люди доят к о р о в в ручну ю. — Коровы больше дают моло к а ,—объяс­ нила дояр к а Р. Н. Лапина. А к а к ж е с механизмами, что смонтиро­ ваны в двух типовых к о р о в н и к а х? Бедь нагруз к а -то на одну дояр ку н е меньше 20 коров . Они по к а бездействуют. Не орга ­ низованы на фермах и двухсменна. Време­ ни прошло уже достаточно, к а к к о р о в ы переведены на стойловое содержание, а ме­ ханичес ку ю дой ку люди еще не освоили. Зооветеринарной службе совхоза следует немедленно устранить этот пробел. Науч ­ ные Обоснования до к а зывают, что к о р о в ы хорошо выдаиваются не толь к о в ручну ю, но н машинами. Они должны заменять руч­ ной труд. Ка к н е вспомнить слова дояро к н а со бра­ нии, где речь пошла о переходе на трехра­ зовое доение. «Ру к и не выдержат»,—гово ­ рили не ко то р ые из них. А выход есть: что­ бы облегчить труд людей, нужно пустить в ход механизмы. Люди говорили и о том, что времени не останется для семьи, если к о р о в до ить трижды в день. Следовательно, на фермах должна быть двухсменна. И еще одно замечание сделали участни­ к и рейда. На собрании подводили итоги за минувший месяц. П о ч ему же не зачитать при к а з о премировании лучших производ­ ственни к о в и поощрить их? Ведь в услови­ ях соревнованнч животноводов та к о й пун кт есть. Одна к о при к а з к этому времени еще не был написан. Эта недорабо тк а цели к о м к аса ется рабочего к о митета совхоза и его председателя Н. 'Г. Ннжегородова. В рейде участвовали: В. ЛАЗУК И Н — председатель гру пп ы народно го контроля, Н. А ЛТУХОВ —член редколле гии стен га зеты, В. ЦУКАН ОВ и А. П ОХВ А ЩЕ В — корр. «Ленинско й искр ы». В СЧЕТ 1 9 7 2 Г О Д Л Специалистом высоко й ква ­ лификации п о п раву наз ывают в локомотивном депо Анатолия Петровича Аникина — токаоч - в е герана ме ханич еско го ц еха. Перекрывал задания на 2 0— 25 процентов, он всю продук ­ цию сдает только с первого предъявления. Анатолий Петрович выпол­ нил свои социалистические обязательстаа, взятые на пер­ вый год девятой пятилетки, и теперь уже трудится в счет 19 7 2 года. На снимке: ударник комму­ нистического труда Анатолий Петрович Аникин за измере­ нием детали. Фото А. Похващева. П О С Л Е ПО С ТАНОВЛ ЕНИЯ * * Ц К К П СС «О дальнейшем улучшении организации социали­ стичес к о го соревнования» в к о л ­ ле кт иве станции Грязи-Воронеж- ские состоялся большой разговор па эт у тему. Были рассмотрены к о н к р етные пути увеличения про­ изводительности труда на к а ж до м рабочем месте. П ос ле этого про ­ изошли изменения в оформлении рабочими, инженерно-техничес к и­ ми работни к а ми и служащими до­ говоров о выполнении личных за­ даний. Улучшены учет и исполне­ ние всевозможных предложений, направленных на э к о н о мию ре- После проверки сурсов. Четче определены задачи рационализаторов . применительно к да н ным условиям труда. Боль­ ше чем прежде уделяется внима­ ния распространению среди дви ­ женцев информации о передовых методах работы на других стан­ циях отделения- дороги. Особо хо ­ чется остановиться на роли, к ото ­ рая была отведена нашей стенной печати. П ос ле обращения лучших стен- газет города на станции создали рейдовую бригаду. П ервый же рейд оставил глубо к ий след в планах работы на ближайшее бу ­ дущее. На чем же сосредоточено главное внимание? Основной по к а затель в работе станции—это ее пропус кн а я спо ­ собность. Кстати, в этом направ­ лении сделано уже немало. За одиннадцать месяцев сбережено 15217 вагонов. Но эТо, к а к по к а ­ зала провер к а , н е предел. Выясни­ лось, в частности, что извест к о­ в ым заводом, лесоторговым с к ла ­ дом н райпотребсоюзом допус ­ к а ются непростительно большие простои вагонов под грузовыми операциями. Кроме того, составы нер едко задерживаю тс я перед входными сигналами станции. В связи с этим бригадой намечены к о н к р етные меры по устранению подобных тормозов в работе - к о л­ ле кт ива. Кон к р етно, партбюро, ад­ министрация станции, основываясь на материалах провер к и, ставит вопрос об усилении ответственно­ сти за простои вагонов перед ад­ министрациями виновных в этом предприятий и организаций. Чго же ка са ется простоев составов у входных сигналов, то здесь решено чаще, не менее двух раз в месяц, анализировать их причины, выяв­ лять виновных и требовать их на­ к а зания. Л. КОЗОДЕРОВА, инженер станции, редактор стенгазеты «Движенец».

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz