Ленинская искра. 1971 г. (г. Грязи)

Р А ССК А З ЫВ А ЕТ ПОЛИТИНФОРМАТОР В. С. ГО НЧ АРОВ Р адио и те левидение, газеты и журналы сколько свежей ин ­ формации несут они ежедневно. 11 кажется, к чему твои беседы, рассказы, косы человек, как го­ ворится, с началом дня может по ­ лучить массу новостей, быть в курсе событий внутренней и меж ­ дународной жизни. Слово а вды Однако прямо скаж у : это ка ж у ­ щееся впечатление. У людей про­ сто возникает потребность поде­ литься только что услышанной новостью, а может быть, и глуб ­ же разобраться, что-то выяснить, уточнить... Вот тут и приходит на помощь политинформатор. Партийное слово — слово, не­ сущее правду. Оно зовет и вдох­ новляет, зовет на бой и на под­ виги в труде. Так было в суровые годы войны, так есть и сейчас, когда советские люди создают ма­ териально-техническую базу ком­ мунизма. И какое это возвышен­ ное, благородное дело— нести в массы идеи ленинской партии. А какое удовлетворение на душе, если видишь, что слово задело, дало человеку новый прилив сил, творческой энергии. «Наши планы реальны. Их вы ­ полнение зависит от труда каж ­ дого из нас, от нашей настойчи­ вости и умения, организованности и дисциплины». Эти слова из ре­ золюции XXIV съезда партии по Отчетному докладу ЦК КПСС яв ­ ляются ка к бы лейтмотивом вы ­ ступлений, ибо главной темой их сейчас стали материалы и ре­ шения партийного съезда, разви­ тия народного хозяйства страны в девятой пятилетке. «Рост благосостояния парода» — в который раз веду рассказ но этой теме, и всегда она вызы ­ вает живой интерес у людей. Во­ просы, обмен мнениями, мыслями — все, что мы называем актив ­ ностью слушателей, возникает на подобных встречах. В Директивах по пятилетнему плану развития народного хозяй ­ ства СССР записан отдельный п у н к т о повышении заработной платы железнодорожникам. Кто же останется равнодушным к та ­ кой перспективе? И другое. Как известно, главным критерием роста народного благосостояния является национальный доход. В текущем пятилетии он вырастет на 3 7— 40 процентов, а реальные доходы трудящихся в расчете на душу населения — примерно на 30 процентов. Средняя заработ­ ная плата рабочих и служащих увеличится на 2 0 — 22 процента. Говоря об этом, я стараюсь подчеркнуть, что уровень реаль ­ ных доходов населения во мно­ гом определяется ростом общест­ венных фондов потребления, ко ­ торые являются специфическим для социализма методом повыше ­ ния благосостояния масс. Причем, разговор ведется нс отвлеченно, а конкретно, с примерами, взя ­ тыми непосредственно из самой ж изни коллектива. Вот один из таких фактов. Со­ ставитель Ф. С. Сотников продол­ жительное время оолел, лежал в железнодорожной больнице. Стоит ли говорить о благоустроенных, светлых палатах этого лечебного учреждения, о той квалифициро ­ ванной медицинской помощи, кото ­ рая оказывается человеку и, ко ­ нечно же, бесплатно, да плюс к тому оплачивается и бюллетень, значит, и семья материальна обеспечивается на время болезни кормильца. Мы привыкли к подобным яв ­ лениям и фактам. Они стали как бы обыденными, и мы их обычно не замечаем. А давайте хорошень­ ко вдумаемся. У каждого есть дети, все они учатся и опять-таки бесплатно. В высших и средних учебных заведениях студенты по­ лучают стипендию. Ушли на отдых составител 1 поездов А. Е. Терехов, станцион ­ ная рабочая А. М. Волкова государство выплачивает им пен­ сию. Старость обеспечена, жив г спокойно. Так откуда же берутся средства у государства, скажем, на здравоохранение, народное об­ разование, социальное обеспече­ ние? Из общественных фондов по­ требления. В связи с этим я вновь подчеркиваю ту мысль, чтс в текущем пятилетии обществен­ ные фонды будут увеличиваться. В 1975 году они достигнут 90 миллиардов рублей. При этом не забываю напомнить о главном, чтс все эти блага — результат само­ отверженного труда каждого ра бочего, инженерно-технического работника и служащего, резуль­ тат слаженности и организован ­ ности в работе коллектива. Стараюсь дать анализ работы в целом коллектива нашей стан ­ ции Грязи - Воронежские за определенный период времени, показатели работы смены за про­ шедшее дежурство (информации я провожу в сменах, три раза в месяц), иногда проанализируешь отношение к делу даже отдель­ ных товарищей. Есть у нас передовики произ­ водства, такие, ка к коммунисты дежурный по станции А. И. Ба­ тищев и составитель поездов A. В. Марчуков, сигналист B. С. Блохин и многие другие. И не ограничиваюсь простым пере­ числением фамилий передовиков, а стремлюсь хотя бы вкратце из ­ ложить суть их опыта работы — заметил, что интерес у слушате ­ лей в таком случае проявляется больший. Политическая информация ста­ новится действенней, если во­ просы жизни в ней раскрываются ка к можно полнее, не односторон­ не. Поэтому много внимания в ней уделяется недостаткам, про­ махам в работе, вскрытию новы: резервов производства, подвер­ гаются критике нарушители тру ­ довой дисциплины. В заключение хочется остано­ виться и на таком моменте. Па каждый месяц я составляю план информаций, к каждой из них. понятно, приходится тщательно готовиться, подбирать нужную литературу, пособия. Да, собст­ венно, иначе и нельзя, ибо, если выйдешь к слушателям неподго­ товленным, что называется, со старым багажом, эффекта но добьешься. Сделать более активной и це­ леустремленной пропаганду ком ­ мунистических идеалов, конкрет ­ ных задач нашего строительства — такова задача, поставленная XXIV съездом КПСС перед всеми работниками идеологического фронта. От ее успешного выпол­ нения в огромной мере зависит и процесс формирования нового че­ ловека. Наш кандидат отзывчивость Г РЯЗИНСКАЯ ОКРУЖНАЯ ИЗБИРАТЕЛЬНАЯ КОМИС­ СИЯ по выборам в Л ипецкий об­ ластной Совет допутатов трудя ­ щихся зарегистрировала по соот­ ветствующим избирательным ок ­ ругам четырнадцать кандидатов в депутаты от города и района. Половина наших кандидатов— комсомольцы. Среди них и Алек ­ сандра Илларионовна Шкатова, которая в день выборов, 13 июня 1971 года, будет баллотировать ­ ся по Грязинскому избиратель­ ному округу № 62. Наш корреспондент встретился с 22-летним кандидатом и попро­ сил ответить на ряд вопросов. — Саша,, расскажите о себе, о коллективе, в котором вы тру ­ дитесь. — Во-первых, я счень благо­ дарна коллективу швейной фаб­ рики за то, что здесь мне при ­ шлось начать свой трудовой путь сразу же после школьной скамьи. И, конечно, за то, что рабочие и служащие выдвинули мою канди ­ датуру в областной Совет... В моей биографии ничего о с о * бенного нет. Водилась и вырос­ ла в Грязях. Теперь вряд ли к у ­ да уеду отсюда. Полюбился мне/ город... О коллективе. Скажу двумя словами: дружный и трудолюби­ вый. Я работаю сейчас на универ ­ сальной швейной машине. В эти дни наш цех .1М» 1 осваивает но ­ вую модель хлопчатобумажных брюк. В торговую сеть уже отправ­ лено несколько партий такой швейной продукции. — Скажите, пожалуйста, что вы понимаете под словом «депу ­ тат»? Немного подумав, Саша отве­ чает: — Признаться, я сейчас ка к -то по-особому ощущаю внимание своих подруг по работе. Потом, мне еще не представляется до кон ­ ца работа депутата. Но думаю так, что депутат — это прежде всего передовик производства, он сам должен подавать пример в работе, во-вторых,— это чело- ^ век отзывчивый... Может, вот поэтому я ценю в современном рабочем или же служащем такие качества, ка к принципиальность, х верность своему долгу. Но все ' это обязательно должно грани ­ чить в человеческом сердце с добротой. — Ваши планы на ближайшее время? — Задумок много. Ближайшая — поступить в техникум , стать мастером швейного производст­ ва. И еще— выполнить личный план года к 21 декабря. Фото А, Кузнецова. Р е з е р в ы хеорпжолоА б а з ы В комплексных б р и г а д а х НА ВАЖНОМ УЧАСТКЕ Скоро начнется заготовка кор ­ мов. Бригада в совхозе создана. В ее составе три звена. На этот важный участок работы закреп ­ лены коммунисты. Руководить брщгад'ой поручено коммунисту Н. В. Ролдугину. Большую ответ­ ственность возлагает партком сов­ хоза на рядовых членов партии В. В. Калугина, М. И. Терновых И других. Перед выездом в поле с людь­ ми проведена определенная ра­ бота. В каждом звене прошли собрания, на которых утвердили рабочие планы, приняли социа­ листические обязательства, рас­ сказали о задачах каждого члена звена, а также познакомили с си­ стемой оплаты и поощрительны ­ ми мерами. Каждому звеньевому вручены документы' с заданиями, где указано, какой объем работы должен выполнить коллектив и сколько заготовить того или ино ­ го вида корма. Сейчас люди готовят сенокос­ ную технику , другие— хранили ­ ща для складирования сенной муки, сенажа. Г. ЛОМ А НО В, секрет арь парткома совхоза «Красный горняк». НАЧАЛО ПОЛОЖЕНО Годовая потребность в кормах для животноводства совхоза «Прибытковский» определяется такими цифрами: сена — 220 тонн, сенажа— 520 , силоса— 5 000 тонн, кормовых корнепло ­ дов— 1750 тонн. Работники недавно созданной кормодобывающей бригады сейчас занимаются важными делами. Так, например, Иван Астахов ре­ монтирует машину, на которой будет приготовляться сенная му ­ ка, а механизаторы Анатолий Ломакин, Василий Баскаков, Иван Сундеев ведут обработку между ­ рядий на кукур у зны х плантаци ­ ях. Прорывкой и прополкой кор ­ мовой свеклы занимаются учащи ­ еся средней школы. В поле вы ­ ведены КИРьг, которыми косятся озимые хлеба. Это трактористы подвозят зеленый корм скоту. Скоро они начнут закладывать сенаж в траншеи. Кормовую свеклу думаем забуртовать пря ­ мо в поле, поскольку оно распо­ ложено недалеко от ферм, тем са­ мым уменьшить расход средств на транспортировку. В. ЧЕРНОВ, главный зоотехник совхоза. ОПЛАТА ТРУДА В составе кормодобывающей бригады, созданной в совхозе «Россия», около 30 человек. Каждому из них отведен опреде­ ленный участок. Коллективу дано конкретное задание: приготовить 800 тони сс-нной муки , заложить на хра ­ нение 500 тонн сенажа и обес­ печить скот кукурузным сило­ сом, которого требуется не менее 4,5 тысячи тонн. Условия для работы людей со­ зданы. Им выделено необходимое количество техники , составлены технологические карты. Система оплаты труда людей— по тарифной сетке. А что ка ­ сается дополнительного заработ­ ка, то здесь предусмотрено начи ­ сление за сверхплановую продук ­ цию, за каждый процент перевы ­ полнения задания. На кормодо- бытчиков распространяется поло­ жение о доплате за качество кор ­ ма. Кроме этого, в условиях со­ циалистического соревнования отмечено, что если бригада вы ­ полнит обязательство и заготовит нужное количество кормов, она получит 2 0 0 0 рублей помимо всех доплат. Р. ПУТИЛИНА, главный экономист совхоза.