Ленинская искра. 1970 г. (г. Грязи)

Ди сциплина труда в механическом цехе нашего депо на видном месте висит ло ­ зунг. Он гласит: «Крепкая тру ­ довая дисциплина — залог успешной работы». Это— исти ­ на. Она подтверждается на практике, ощущается повсе ­ дневно в рабочих буднях. Колонна машиниста-инструк- тора Виктора Ивановича По- падьина в апреле добилась хо ­ роших производственных пока ­ зателей. Этому способствовал боевой настрой всего коллекти­ ва, его сознательное отноше­ ние к труду, высокая дисцип ­ линированность. И не случай ­ но в социалистическом соревно ­ вании за прошлый месяц эта колонна завоевала первое ме­ сто, и ей вручили переходящее Красное знамя. А вот в колонне машиниста- инструктора Владимира Бори­ совича Студеникина было нару ­ шение правил техники безопас ­ ности помощником машиниста Н. И. Ходыкиным. И случилось это потому, что им была прини ­ жена ответственность за пору ­ ченное дело, усыплена требова ­ тельность к себе. В результате чего пострадал весь коллектив колонны, который по итогам соревнования не мог занять до­ стойного места. Дисциплина труда ... Как важна она для достижения це ­ ли, для повышения уровня про­ изводства. Вот почему руковод­ ство депо, партийная и проф­ союзная организации укрепле ­ нию трудовой дисциплины при­ дают немаловажное значение. Воспитательную работу в этом направлении мы проводим так, что ни один поступок, ни одно малейшее нарушение не остает ­ ся без огласки, а все становится предметом большого разговора. Прогульщик, бракодел, пья ­ ница в первую очередь предста ­ ет перед своим коллективом, где он работает. Товарищи вправе спросить с виновного, Г почему он до этого докатился, почему подводит всех. Именно подводит, потому что бригада или смена из-за него выбивает­ ся из ритма, не выполняет за ­ дания. Цеховые рабочие собра ­ ния по обсуждению нарушите ­ лей проходят бурно. На них по ­ щады не жди. У ремонтников еще сущест ­ вует так называемый круг: каждую пятницу они собирают­ ся вместе в механическом цехе. Вначале идет разбор работы за неделю, а потом в «круг» при ­ глашают тех , кто не в ладах с дисциплиной, кто мешает до­ биться коллективу большего. Ощутимую п о м о щ ь в укреплении трудовой дисци ­ плины оказывает совет общест­ венности. Он объединяет боль­ шую армию активистов-обще- ственников, которые на всех участках производства контро­ лируют работу ремонтников и локомотивщиков. Мы хорошо понимаем, что труд и отдых взаимосвязаны. И поэтому важно знать, как про­ водит человек свое свободное время, каким он выйдет на тру ­ довую вахту: хорошо отдох ­ нувшим или уставшим от се ­ мейных драм и попоек. С этой целью и посылаем мы общест­ венников на квартиры отдель­ ных работников. Не проходит мимо фактов нарушения порядка и дисцип ­ лины стенная газета. Она остро критикует на своих страницах прогульщиков, пьяниц, брако­ делов и лодырей. Повышая требо в ат е л ь- ность, чувство ответственности у каждого члена коллектива, мы прилагаем все усилия, что­ бы создать самые благоприят­ ные условия для плодотворно­ го труда, повышения квалифи­ кации и общего образования. Эабота о нормальном, здоровом быте и отдыхе — это забота и о производстве, о высокой дис ­ циплине. На днях на территории депо появилась городошная площад­ ка, будет где поиграть у нас и в волейбол. На реке Матыре к летнему сезону строится своя лодочная пристань, думаем в Петровке организовать турбазу. Футбольная команда «Локомо­ тив» примет участие в розы­ грыше первенства города по футболу. .Многое делается у нас по на ­ ведению культуры на производ ­ стве. Благоустроена террито­ рия депо, приняли опрятный вид многие цеха. Соблюдение социалистиче ­ ской дисциплины труда — за ­ кон нашей жизни. Укреплять ее — значит бороться за эф­ фективность производства, за дальнейшее повышение произ ­ водительности труда. и. НАЙДЕНКО, председатель месткома локомотивного депо. и А ОКРАИНЕ нашего города • ■ в 1 9 6 7 году было начато строительство завода гидрообору ­ дования. В будущем это круп ­ ное специализированное предприя­ тие по выпуску гидроагрегатов, гидростанций и гидравлической аппаратуры. Необходимость по­ стройки такого завода продикто­ вана требованиями технического прогресса в нашей стране. Трудно назвать область техники, где бы не применялись гидравлические приводы, аппаратура. Гигантские высокопроизводительные шагаю­ щие экскаваторы, тракторы, тепло ­ возы, автопогрузчики, станки, ав ­ томатические линии, кузнечно ­ прессовое оборудование — вот да ­ леко не полный перечень машин, где найдет свое применение гид ­ равлическое оборудование. Неоспо­ римые преимущества его такие, как компактность, небольшие га ­ баритные размеры, передача боль­ ших давлений, плавность работы, возможность автоматизации, ре ­ версирования, бесшумность в ра ­ боте и, наконец, большая эконо­ мичность и долговечность. Все это делает гидростанции и гидроагре­ гаты прогрессивным видом меха ­ низации и автоматизации управ ­ ления установками и машинами. Значительные преимущества гид ­ равлических устройств вызвали необходимость постройки в стан ­ костроительной и инструменталь ­ ной промышленности специализи ­ рованных предприятий, выпускаю­ щих гидрооборудование крупными сериями. На этом заводе выпуск продук ­ ции будет организован методами поточного производства с приме­ нением высокоточного и высоко­ производительного оборудования, металлорежущих станков-авто ­ матов, специальных и агрегатных станков, автоматических линий. Проект для него разработан по по­ следнему слову науки и техники, научной организации труда и пре ­ дусматривает все необходимое для организации производства и удобств для рабочих и служащих. Главный корпус включает в себя все производственные цеха и уча ­ стки. Современная организация рабочих мест, механизация трудо ­ емких процессов, высокие, свет ­ лые и просторные помещения сде ­ лают работу людей высокопроиз­ водительной и радостной. Рядом с главным корпусом под- и создать возможность пуска в бу* нимутся административно-быто­ вые здания, соединенные с глав­ ным корпусом закрытыми галерея ­ ми. В этих зданиях разместятся бытовые помещения для рабочих, столовая, конференцзал, службы завода, оборудованные всем необ ­ ходимым для плодотворной работы дущем году первой очереди завода. Для этого необходимо провести большие работы по вводу в строй трех из восьми пролетов главного корпуса, котельной, мазутохрани- лища, административно-бытового корпуса, насосной станции. Успешный ввод мощностей в и отдыха людей. Озеленение тер- установленный срок в значитель- ритории деревьями, декоративны- ной степени зависит и от работни- ми кустарниковыми растениями, ков завода. Уже организована ин- газонами и цветами сделает завод женерная служба. Конструктор- 1111111111(1111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111 С Т Р О И Т С Я З А В О Д Г И Д Р О О Б О Р У Д О В А Н И Я 1тт(1т11111111111т1т1т1тт1т11111111111111т11ш11111(11111111 (((((((((((((((■ похожим на парк. Для завода предусматривается строительство жилищно-бытового фонда на 5 0 0 0 жителей. Будут у нас детские сады, ясли и другие учреждения культурно-бытового назначения. Пуск первой очереди завода на ­ мечен на 1 9 7 1 год, разработана технико-экономическая обоснован­ ность строительства второй очере ­ ди завода. Строительство ведет генераль ­ ный подрядчик— трест «Пром- строй»— с субподрядными орга­ низациями. До 1 9 6 9 г. на площад­ ках отмечались медленные темпы. В 1 9 6 9 год устроители справились с планом и выполнили его на 1 1 1 процентов. Успешно велись рабо­ ты управлением «Стальконструк- ция» на сооружении главного корпуса, а участок прораба тов. Кокарева из управления «Сантех- строй» прокладывал водоснабже ­ ние и железнодорожные пути. Но значительно ниже своих возмож­ ностей вели работу строители уча ­ стка 3 генерального подрядчи­ ка строительного управления № 4 на важнейшем объекте завода — котельной. План был выполнен всего лишь на 2 1 ,5 процента. Истекшие три месяца текущего года показали, что строителями взяты хорошие темпы. План пер­ вого квартала выполнен на 171 процент. В 1 9 7 0 году им предсто­ ит вьшлнить большой объем работ ско-техно. 10 П 1 Ч 1 ‘гк 111 Т отдел сов ­ местно с проектно-конструктор­ скими инетитута.ми «ВНИИГидро- привод», «Гинростанок» в на ­ стоящее время проводят большую и ответственную работу по техни ­ ческой подготовке производства первой очереди пускового комплек­ са. Уже разработаны и утвержде ­ ны технологическая планировка и документация, получены, провере ­ ны и согласованы чертежи, сделан заказ на оборудование, материалы, инструмент, комплектующие и по­ купные изделия. На заводе уже созданы и функ­ ционируют партийная, профсоюз­ ная и комсомольская организации. Все члены коллектива занимаются в системе политпросвещения, яв ­ ляются слушателями кружка по изучению политической экономии. Для повышения технических зна ­ ний инженерно-технических ра­ ботников и служащих при заводе регулярно проводится те.чническая учеба. Создано и успешно решает поставленные задачи научно-тех ­ ническое общество. Все работники нашего пред­ приятия понимают сложность и ответственность пуска первой оче­ реди завода и делают все возмож­ ное для своевременного заверше ­ ния строительства его, так необхо ­ димого нашей стране. н . г о л ы ш к и н , директор закодо гндрооборудовання. Гр а м о т ы о б щ е с т в е н н и к а м Недавно общественные контролеры пассажирских поездов Грязинского участка железной дороги еще раз собрались все вместе подумать о том, как еще выше поднять уровень куль­ турного обслуживания пассажиров. Наиболее активным общественникам были вручены Почет­ ные грамоты Воронежского отделения ЮВжд. М. БОГДАНОВ, нашт. корр. Москва. В проблемной лабо ­ ратории по оптико-реконструк ­ тивным операциям глаза, соз ­ данной четыре года назад при кафедре глазных болезней .Мос­ ковского медицинского стомато­ логического института, под ру ­ ководством профессора С. Н. Федорова разрабатываются но­ вые методы лечения тяжелых глазных болезней. После экспе ­ риментальной проверки эти ме­ тоды вводятся в клиническую практику городской бешьницы Л: 50 . Профессор С. Н. Федоров, старший научный сотрудник Э. В. Егорова, ассистенты В. Д. Захаров и А. Н. Колинко прове­ ли здесь уже около 5 0 0 слож ­ ных операций по введению искусственного хрусталика и замене пораженной роговицы глаза кератопротезом (искусст ­ венной роговицей из полиме­ тилметакрилата). После операции у пациентов не только восстанавливается утраченное зрение. Они, как правило, могут читать и писать 5 без очков и вновь возвращают­ ся к прежним профессиям. Сейчас С. Н. Федоров и его коллеги приступили к опера ­ тивному лечению близорукости и дальнозоркости путем изме ­ нения кривизны роговицы. На снимке: профессор С., Н. Федоров осматржАает больную А. П. Зубчеяко, которой сдела ­ на операция по введению искус ­ ственных хрусталиков. Фотохроника ТАСС, С ит о говы х за н ят и й в юсьмипетней школе Ке 66 со­ стоялось итоговое занятие я тео­ ретическом семинаре по научному коммунизму. Тема его: «Диктатура пролетариата и ее формы». С большой убедительностью учительница И. А. Зенина в своем докладе раскрыла главную роль диктатуры пролетариата в строи­ тельстве социализма, привела вы­ сказывания В .И. Ленина о соотно­ шении насильственной и созида­ тельной сторон диктатуры проле­ тариата, о ее разнообразии форм. Затем состоялись прения. Участники семинара В. Н. Васи­ левская, А. Н. Ланчева, Л. М. Мо­ лодых, Е. В. Колесова, А. М. Пуш­ кина и Т. М. Розенкевич рассказа­ ли об общих закономерностях со­ циалистического строительства и об исторической необходимости и сущности переходного периода от капитализма к социализму. Подводя итоги семинара, пропа­ гандист И. А. Клопов сказал, что за время учебы участники семина­ ра значительно расширили свой идейно-политический кругозор. Полученные знания положительно сказались на результатах педаго­ гического труда. В. НЕМЦОВА, секретарь партийной организации' ■ осьмилетнай школы М 66, ,