Ленинская искра. 1970 г. (г. Грязи)

Ленинская искра. 1970 г. (г. Грязи)

О с новным ме то дом воспитания социалистич еск ой дисциплины тр у ­ да является мето д убеж ден ия, то ­ варищеск о го , общественно го во з ­ дей ствия. Фор .мы общественно го во здействия на нарушителей тр у ­ довой дисциплины очень разнооб ­ разны; о бсуж дение поведения не­ радивых работник ов на п р офсою з ­ ных собраниях, в фабрич но - завод­ ск ой печати и т. п. Важ ную роль в воспитании тр у ­ довой дисциплины и граю т так ие ор ганы общественности , к ак това­ р ищеск ие суды . Д ей ствую щ ее в РСФСР Полож е­ ние о товарищеск их судах утверж ­ дено Ук азом Президиума Вер хо в ­ ного Со вета РСФСР о т 3 ию ля 1 961 г ода . Т овар ищеск ие суды призваны ак тивно содействовать воспитанию граж дан в духе к оммунистич еск о ­ го отношения к тр уду , социалисти ­ ческ ой собственности , соблю дения правил социалистич еск о го о бще ­ ж ития, развития у со ветск и х лю дей ч увства к оллек тивизма и товари ­ щеск ой взаимопомощи , уваж ения др у г к др угу . Главное в рабо те то ­ варищеск их судо в— п р едуп р еж де ­ ние правонарушений и проступ к ов, наносящих вр ед о бществу, воспи ­ тание лю дей п утем убеж дения и общественно го во здействия, со з ­ дание обстановк и нетерпимости к лю бым антиобщественным про ­ ступ к ам . Товарищеск ие суды со здаю тся по решению общих собраний ра­ бочих и служ ащих предприятий и уч реж дений . В к рупных цехах предприятий мо гут быть со зданы цеховые товарищеск ие суды . Рабочие и служ ащие предп рия­ тия, уч р еж дения, цеха избираю т товарищеск ий суд о тк рытым голо ­ сованием на общем собрании сро ­ к ом на два года. И збранными в состав суда считаю тся лица, полу ­ чившие более половины голосов п рисутствую щих на собрании . Количество членов суда устанав ­ ливает общее собрание. Члены су ­ да из своего состава избираю т п р едседателя, его заместителей и сек р етар я. Товарищеск ие суды рассматри ­ ваю т дела о нарушениях трудовой дисциплины: п р о гуле без уваж и ­ тельной причины, опоздании на рабо ту или п р еж девременном ухо ­ де с рабо ты, недобро к ач ествен ­ ном выполнении работ либо про ­ стое вследствие недобросовестно ­ го отношения работник а к своим обязанностям , о несоблю дении правил техник и безопасности и иных правил охраны тр уда (к роме случ аев, влек ущих уголовную от­ ветственность ) , об ун ичтож ении, утр ате, повреж дении инвентаря, инструментов, материалов и иного государ ственно го или обществен - вием для рассмо трения дела в то ­ варищеск ом суде. Товарищеск ий суд рассматри ­ вает дела в сро к до 15 дней с мо ­ мента их поступления. О времени и месте рассмо трения дела, к ото ­ рые о п р еделяет п р едседатель су ­ да, широк о оповещаю т к оллек тив предприятия или уч р еж дения. Пр едседатель суда или его за- м ес' и тель знак омит привлек аемо ­ го с имеющимися материалами и. принимается большинством голо ­ сов членов суда, участвующих в рассмотрении дела. В нем ук азы ­ вается существо нарушения и оп ­ ределенная судом мера во здей ­ ствия. Решение товарищеск о го су ­ да о бъявляется публично и дово ­ дится до сведения всего к оллек ­ тива предприятия или уч р еж де ­ ния. К нарушителям трудовой дисцип ­ лины товарищеск ий суд вправе дио , в цехах проводятся беседы и т. п. Товарищеск ий суд мож ет о гр а­ ничиться публичным рассмо трени ­ ем дела и вообще не применять мер общественно го воздействия, если виновный, чистосердечно раск аявшись, публично извинит­ ся п еред к оллек тивом или потер ­ певшим. Если основания для о суж ­ дения работника о тсутствую т, то товарищеск ий суд оправдывает М ЕРЫ ОБЩЕ СТВЕНН ОГО В О З Д Е Й С Т В И Я ного имущества в р езультате не­ радиво го выполнения работник ом своих обязанностей , если оно не повлек ло знач ительно го ущер ­ ба. Товарищеск ие суды мо гут рас­ сматривать так ж е дела о со верше­ нии рабочими и служ ащими анти- если есть основания для рассмо т­ рения дела в товарищеск ом суде, устанавливает, к то долж ен быть вызван на заседание в к ачестве свидетелей . Привлек аемый к суду мож ет просить о том , чтобы были изучены дополнительные до к у ­ менты, а так ж е вызваны допол- общественных проступ к ов, не свя- нительные свидетели . занных с работой . Со гласно ст. 24 Типовых правил внутреннего тр удо во го р асп о р яд­ ка р ук о водитель п р едприятия, уч ­ реж дения вправе передать мате­ риал о нарушении трудовой ди с­ циплины на рассмо трение товари ­ щеск о го суда вместо применения к нарушителю мер дисциплинар ­ ного во здействия. Одн ак о , если за совершенный дисципли- Явк а нарушителей по вызову то ­ варищеск о го суда обязательна. Заседает товарищеск ий суд в нерабоч ее вр емя. Д ела р ассмат­ риваю тся публично, в составе не менее тр ех членов товарищеск о го суда. Лицо , привлеченное к товарище­ ск ому суду, мож ет заявить отвод п р едседательствую щем у и членам товарищеск о го суда, если у него нарный проступо к на работник а имею тся основания полагать, что уж е налож ено дисциплинарное взыск ание, то администрация не мож ет передать дело в товарище­ ский суд. Д ело о нарушении тр у ­ довой дисциплины мож ет быть пе­ редано в товарищеск ий суд и об ­ щественными ор ганизациями п р ед ­ приятия, уч р еж дения (например , фабзавместк омом , к омитетом к ом ­ сомола ). К р оме \ о го , товарище­ ский суд мож ет рассмо треть то или иное дело и по своей инициа­ тиве. В этом случ ае дисциплинар ­ ное взыск ание, уж е налож енное на работник а, не является лрепятст- они мо гут быть заинтересованы в исходе дела. Вопрос об удовлетво ­ рении заявленно го о твода или от­ к азе в этом р ешается всем со ста­ вом товарищеск о го суда, р ассмат­ ривающим данное дело . Товарищеск ий суд рассматривает имеющиеся материалы, заслуши ­ вает объяснения привлеченно го , потерпевшего и свидетелей . При ­ сутствую щие на заседании мо гут с разр ешения товарищеск о го суда задавать вопросы и выступать по существу рассматриваемо го дела. Решение товарищеск о го суда ( П 1 1 П 1 П 1 П 1 1 Ппп 1 1 1 1 1 1 1 1 и т т 1 1 1 1 т 1 1 1 1 т 1 т т т 1 т т т 1 1 1 т 1 1 т т 1 1 1 1 1 1 т т т 1 т 1 1 1 т т ш 1 1 1 т 11 т т т т т п ш и ш Н А Ш И Л Е Т И в ВЕСЕННИЙ ДЕН Ь, Фотоэтюд А. ПОХВАЩЕВА. применить лишь следую щие меры во здействия: обязать публично извиниться пе­ ред потерпевшим или к оллек ти ­ вом; объявить товарищеск ое п р еду ­ преж дение, общественное порица­ ние, общественный выговор с опублик ованием или без опубли ­ кования в печати; его . просить рук о водителя п р ед­ приятия, уч р еж дения, организации перевести виновного в соо тветст­ вии с дей ствую щим зак онодатель ­ ством о тр уде на ниж еоплачивае- мую рабо ту или о пониж ении в долж ности ; поставить п еред рук о водителем предприятия, уч реж дения об увольнении в установленном пор ядк е лица, выполняющего ра­ бо ту, связанную с воспитанием не­ совершеннолетних и молодеж и , или рабо ту, связанную с распоря­ ж ением материальными ценно ­ стями или хранением их, если то ­ варищеск ий суд, учитывая харак ­ тер совершенных этим лицом проступ к ов, соч тет невозмож ным доверить ему так ую рабо ту в дальнейшем . Товарищеск ий суд имеет право применять и нек оторые др угие меры во здействия (например , штраф до 10 р ублей ). Н о э ти меры нельзя применять за нарушения трудовой дисциплины. Решения товарищеск их судов публик ую т в стенной печати и мно ­ го тираж к ах, информации о них транслир ую тся по заводск ому ра- Бывает и так , что при рассмо тре­ нии дела товарищеск ий суд убеж ­ дается в необходимости привлече­ ния нарушителя к уголовной или административной ответственности . 6 этих случ аях принимается р еше­ ние о передач е материалов соо т­ ветствующим ор ганам . Решение товарищеск о го суда является о к ончательным. Если ж е оно противоречит обстоятельствам дела или дей ствую щему зак оно ­ дательству, то фабричный , завод­ ск ой , местный к омитет профсою за вправе предлож ить товарищеск о ­ му суду вторично рассмо треть де ­ ло . Решение об объявлении това­ рищеск о го предупр еж дения, об- вопрос ^ уественного порицания или обще- ственно го выговора дей ствует в течение года. Если лицо, в о тноше­ нии к оторо го вынесено решение, в течение это го срок а не совершит нового правонарушения, мера взыск ания считается снятой . Товарищеск ий суд по ходатайст­ ву общественной ор ганизации , р у ­ к оводителя предприятия, уч р еж ­ дения, по заявлению лица, привле­ к авшегося к товарищеск ому суду, а так ж е и по собственной инициа­ тиве имеет право снимать ук азан ­ ные выше меры взыск ания и до истечения годичного сро к а. При ­ нятые об этом решения доводятся до общего сведения. В. АСТАФЬЕВ, прокурор. I Редактор Н. АМБРОЖИЯ. 11и1ии1111111и1111ии1и1и11111м11ии)пп1итт1111т1тити1птт1ттпт1 О б ' ь м в л е ш и е НА КОРОТКИЙ СРОК в г. ГРЯЗИ ПРИБЫЛ МОСКОВСКИЙ ПЕРЕДВИЖНОЙ ЗВЕРИНЕЦ. Открытие 20 мая. Демонстрируются животные и птицы всех частей света, в том числе хищные звери и обезьяны. Зверинец разместился на колхозном рынке. Работает с 8 до 19 часов. Кормление животных в 17 часов. Правлению Грязинск о го совхозрабк оопа ТРЕБУЮТСЯ НА РАБОТУ ЗАВМАГ и ПРОДАВЕЦ в магазин села Грязи, ПРОДАВЦЫ в комиссионный магазин. СЕГОДНЯ В КИНОТЕАТРАХ .РОДИНА» Кинофильм ФАНФАН-ТЮЛЬПАН Начало в 9, 11, 13, 15, 17, 19, 21 час (удл.). «ЧАЙКА» ФАНФАН-ТЮЛЬПАН Начало в 16, 18, 20 час. (удл.). Меняю четырехкомнатную квар­ тиру в г. Назарове Красноярского края на квартиру в г. Грязи. Обращаться; г. Грязи, ул. 3-я Элеваторская, д. 9 к А. М. Бочаро­ вой. Грязинской автоколонне № 3 СРОЧНО ТРЕБУЕТСЯ НА РАБОТУ ТОКАРЬ- УНИ ВЕРСАЛ 4—5 р аз ­ р яда. Зар плата 130— 140 рублей в месяц . Обр ащаться к начальник у авто ­ колонны (р ядом с ПМ К- 22 9 ) , те ­ лефон 3—31 по АТС к омбината. Адрес редак ции: г. Грязи, ул. Воровск ого, 16. Телефоны: редак тора— 37-81, общий-^ 37-82 и городск ой— 1-22. «Ленинск ая иск ра» выходит по вторник ам, ч етвер гам и суббо там . г. Гр язи , типо графия областно го управления по печати, ул. Первомайск ая, 24. Заказ 667 Тираж 12866

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz