Ленинская искра. 1969 г. (г. Грязи)

К А К Р А БО ТАЕ ТС Я , Т О В А Р И Щ П А Р Т Г Р У П О Р Г ? Б е з п о м о щ и - н е т д е л а > В декабре минувшего года горком К П СС проводил семи ­ нар партгрупоргов. Известно , семинар—это учеба. К ак луч ­ ше организовать дело в пар ­ тийной труппе, усилить ее влия­ ние на к оллек тив, к ак прово ­ ди ть собрания к правильно ве­ сти учет проводимых мероприя­ ти й—обо всем этом на семина­ ре шел обстоятельный разго ­ вор . Многие его участник и взя­ ли на вооруж ение в своей прак тической деятельности то полож ительное, о чем говори ­ ло сь то гда. Пр и сутство вали на семинаре и партгрупорги из совхоза «П рибыткоеский». С тех пор прошло почти пол­ го да, и вот встреча с пар тгр у ­ поргами центрального отделе­ ния совхоза «Прибытк овск ий». М ехмастер ск ая. Гр уп п у к ом ­ мунистов здесь возглавляет Алек сандр Николаевич Бо ло т­ ник ов. Это авторитетный в сво ­ ем к оллек тиве товарищ, инициа­ тивный, по роду своей профес­ сии— наладчик сельхозмашин . В производственных делах у Алек сандра Николаевича опо ­ ра — к оммунисты. И х восем ­ надцать. Большинство из них в аван гарде, служ ат примером в труде. Во т трак торист В. Т. Келейник ов. Нынче возглавил механизированное звено по вы ­ ращиванию махорк и. Зимой и летом доставляет на фермы барду, паток у и жом шофер А . А . Трофимов. А какой доб ­ рой славой пользую тся автосле­ сар ь В. А. Пуршев, к узнец Н . Ф . Винниченко . Сев—всегда трудный эк замен для хлебороба. Нынче вдвойне — так ая была весна. Уп р ави ­ лись с сезом хлеборобы вовре­ мя и иеплохо , о чем говорят входы на полях. М олочнотоварная ферма. И ту т ооздана партийная группа. Д евять коммунистов входят в нее, вклю чая и работающих на СТФ . А во зглавляет групп у бригадир свинотоварной фер ­ мы Ник олай Андреевич К али ­ ниченко. Уж е в годах человек , и работой загр уж ен , к ак гово ­ рится, с утра до вечера. •Николай Андреевич свино ­ водство зн ает близко , ибо сам работает в этой отрасли. И р ас ­ ск азывает, к ак выполняется го ­ довой план получения поросят, производства и сдачи свинины го судар ству, что вот к оллек тив фермы думает значительно пе­ рекрыть все прежние наметки и в связи с этим продать го су ­ дар ству немало сверхпланового мяса* И на этом важ ном произ­ водственном уч астк е к оммуни ­ сты являю тся запевалами доб ­ рых дел. Это в первую очередь к асается доярки Т. С. Бело- шапкиной, техник а- осеменатора С. Назарова, рабочего кормо ­ к ухн и СТФ И . А . Зацепина. И дут коммунисты в аван гар ­ де. Но не все. Взять то го ж е Ф . 3. .Плешкова, кормовоза в 1 ж ив 1 отноводстве. Чрезмерно ув ­ лек ается спиртным. Это о нем частеньк о говорят к ак о нару­ шителе трудовой дисциплины. Следует отметить, что и среди всего к оллек тива М ТФ тр удо ­ вая дисциплина не на долж ном уровне. Здесь наблю даю тся про гулы, нет спаянности в ра­ боте. Следует отметить, что подоб ­ ные фак ты стали наблю дать ­ ся не так уж давно , после то ­ го , к ак ослабла среди людей партийно- политическая работа. И вина ту т в немалой степени лож и тся на партийную группу. Все хорошо расск азывал партгрупор г Колиниченко , по ­ к а не к оснулись мы партийной работы. —Собрания, беседы? Считай , не проводим. Дневник и тож е не ведутся... V Примерно в так ом ж е духе был ответ и партгрупор га мех- маотерской Болотник ова. При нашем разговоре при­ сутство вал секретарь отделен ­ ческой парторганизации А . Е. Подк опаев. —Дневник и партгрупорги дей ­ ствительно не ведут,—смущен ­ но признается он.— Знаете, за­ груж енность по работе, да и опыта маловато ... Д о ля правды есть. Боло тни ­ ков и Колиниченко минувшей осенью были впервые избраны партгрупор гами , и, конечно, опыта партийной работы у них маловато . Пар тк ом и сек ­ ретарь отделенческого партий ­ ного бюро долж ны были прий ­ ти на помощь. Однак о , ни тот, ни другой нуж ной помощи не о к азывает. Д а и в .отделенчес­ кой организации внутрипартий ­ ная работа поставлена плохо. После отчетов и выборов здесь проведено тольк о четыре соб ­ рания, на к оторых о бсуж да­ лись главным образом очеред­ ные хозяйственные вопросы. Ту т тож е партк ом совхоза не­ до глядел. А где нет помощи и к онтроля, там не ж ди проку. М но го гранна партийная ж изнь. И тем ак тивнее она б у ­ дет идти, чем шире к р уг вопро ­ сов выносится на обсуж дение коммунистов, чем строж е спрос с к аж до го из них. Не служ ат примером в тр уде Плешк ов, Несмеянов, Бур к ов. За пять месяцев не уплатили членские взносы Н. М едведев и В . Бета, за три месяца не внес их молодой к оммунист Н . Федоров. Фак ты грубого нар у ­ шения Устава К П СС. И поче­ му бы не обсудить так и х то ва­ рищей на собраниях партийных групп? На ферме нынче значительно •меньше надаивается молока, чем в это ж е время прошлого года. Почему? Где причины та ­ кого полож ения? Эти и другие вопросы ,в частности так ие, к ак отчеты коммунистов перед сво ­ ими товарищами, в первую оче­ редь необходимо решать на собраниях партийных групп , от­ деленческой парторганизации. Если к ск азанному доба­ ви ть, что партийные группы призваны постоянно прививать людям к оммунистическ ое отно ­ шение к тр уду, высокие мо ­ ральные и нравственные прин ­ ципы, станет ясным, к ак мно­ го недорабатывается в этом отношении в Прибытк ов». Д ум ается, партк ом совхоза (секретарь В . В . Тимофеев) из­ менит отношение к партийным группам, возьмет их деятель ­ ность под постоянный к онтроль и, о к азывая им повседневную помощь, повысит ак тивность групп , их организующую роль в решении хозяйственных и по ­ литическ их задач . И. ПОГОРЕЛОВ. На Московском электро­ заводе имени В. В. Куйбы­ шева изготовлен новый шун­ тирующий реактор типа «РОДЦА». Он предназначен для отвода различных вред­ ных напряжений, возникаю­ щих в высоковольтных лини­ ях электропередачи. В отличие от предыдущей модели новый реактор в два с половиной раза легче и его новая конструкция позво­ ляет использовать вредные напряж ения для электропи­ тания небольших поселков и предприятий. На снимке: новый шунти­ рующий реактор типа «РОДЦА» в сборочном цехе завода. А К Т И В И С Т Ы И Д Е О Л О Г И Ч Е С К О Г О Ф Р О Н Т А На этом снимке вы видите Лидию Ни ­ колаевну Заваленкову. Она работает председателем народного суда, одновре­ менно выполняет почетное общественное поручение пропагандиста. Она выступает с лекциями и докладами на общественно- политические темы и по пропаганде пра­ вовых знаний в совхозах района, на пред­ приятиях промышленности, транспорта и ■ строительства. Ее лекции отличаются глу­ боким научным содержанием, большим воспитательным воздействием. Лидия Николаевна принимает активное участие в воспитании молодежи: читает лекции в университете «Правовых зна­ ний», организует и проводит вечера воп­ росов и ответов. Л. Н. Заваленкова систематически ра­ ботает над повышением своего идейно-те­ оретического уровня и лекторского мас­ терства. В. БОЕВ. С П Е Ц И А Л И С Т — Т Е Х Н О Л О Г П Р О И З В О Д С Т В А Двухсменна— перспективное дело На со вхо зн ых фер м ах н ашего р ай ­ о на тр уди тся бо льшая ар м и я р або т­ ник ов ж и во тн о во дства. С к аж дым го до м улуч ш ается эк о но м и к а со вхо ­ зо в , увели ч и вается п о го ло вье ск о та и его п р о дук ти вн о сть. Л уч ш е стали усло ви я со дер ж ан и я ск о та за сч ет стр о и тельства до б р о тн ы х к ор овник ов с вн едр ен и ем механ и зац ии О'Сновных тр удо ем к и х п р о ц ессо в . М ехан и зац и я фер м , безусло вн о , влеч ет за собо й и зм ен ен и я усло вий тр уда, тр еб ует п о дн яти я к ультур н о - техн и ч еск о го ур о вн я до яр о к , окопни ­ к ов и т. д., ч то , в свою о ч ер едь, не­ во зм ож н о б ез р еглам ен ти р о ван н о го 7- 8- ч асо во го р або ч его дн.я. Одн ак о у нас даж е на механ и зи р о ван ных фер ­ м ах 'рабочий ден ь до яр о к н ер едк о 'п р о до лж ается по 12— 14 ч асов. Уч и тывая ур о вен ь механ и зац ии фер м , п ер ед р ук о во ди телям и и сп е ­ ц иалистами со вхо зо в «Кр асный г о р ­ н як », «Пр авда», «Ко р о бо вск и й » и «Д вур еч ен ск и й » была п о ставлена з ^ дач а о р ган и зо вать сем и ч асо вую , дв ухсм ен н ую р або ту до яр о к . Ради сп р аведли во сти н адо ск азать, ч то в эти х со вхо зах о р ган и зо вали двух- смОнк у и ... ч ер ез к о р о тк о е вр ем я вер н ули сь к стар о й фо р м е о р ган и за­ ции тр уда. , Сп ец и али сты со в хо зо в «Кр асный го р н як » и «Пр авда» сч и таю т, что двухсм ен н ая р або та в ж и во тн о во дст­ ве н еп р и ем лем а и п р иводи т к эле ­ м ен там о безли ч к и в ухо де за ск о то м и ведет к сн иж ен ию п р о дук ти вн о сти к о р о в . А в эти х хо зяй ствах им ею тся лучшие усло ви я для п ер ехо да на дв ухсм ен ую р або ту до яр о к . Опыт со в хо за «Кар амыш евск и й » н аглядно п о к азы вает, ч то там , где к р ешен ию это го во п р о са п одошли тво р ч еск и , с душ о й , б ез к азенщи ны , двухсм ен н ая р або та нашла сво е п р именение. Ру­ к о во ди телям и сп ец иали стам со вхо ­ зов «Кр асный го р н як », «Пр авда», «Д вур еч ен ск и й » и «Ко р о бо вск и й » н а ­ до бы п обывать у к ар амыш евц ев , уб еди ться самим , уви деть Своими глазам и новую фо р м у о р гани зац ии тр уда до яр о к и см елее вн едр ять но ­ вее в своих со вхо зах. На двухсменную работу при семи­ часовом рабочем дне доярки совхо ­ за «Карамышевский» перешли с 1967 года. Среди них была проведена бо­ льшая разъяснительная и организа­ торская работа. Со «семи животно ­ водами были обсуждены условия и возможности перехода на двухсмен ­ ную работу, нормы нагрузки и сис­ тема оплаты. На добровольных нача­ лах подбирались пары доярок для совместного обслуживания сдвоен ­ ной группы коров. В этом совхозе применяются Следующие расценки оплаты труда при двухсменной ра­ боте доярок : норма закрепления ко ­ ров — 46; оплата за уход 1 головы в течении восьми месяцев — 1 руб. 33 коп., за 1 голову приплода — 5 руб., за 1 центнер молока — 1 руб. 75 коп. Нашел применение в жизни и одоб ­ рен доярками распорядок дня рабо ­ ты, который применяется как в зим­ них, так и в летних условиях. Наименование операций Начало работ ы Конец работы Продол ж ительн рабоч. часов Раздача кормов, чистка коров и стойл 6 7 « 1 смена: Доение коров, мытье посуды 7 9 2 Отдых доярок 9 10 < Подготовка и раздача кормов 10 12 2 Доение коров и мытье посуды Продолжительность рабочего дня II смена: Прогулка коров, чистка помещения, 12 14 часов 2 кормушек и стойл 14 17 3 Отдых доярок 17 18 » Раздача кормов и вечерняя дойка коров 18 21 3 Мытье гкасуды, чистки коров Продолжительность рабочего дня 21 7 22 часов 1 При таком распорядке дня дояр ­ ка первой смены проводит доение угрюм и в обед, второй смены — только одно вечернее доение. Пере­ сменка производится через неделю . Приведенные нормы оплаты и распо­ рядок дня могут быть в каж дом сов­ хозе творчески переработаны и при­ няты более приемлемые для своих ферм с учетом опыта карамышевцев. — С внедрением двухсменной ра­ боты стало больше порядка на фер ­ ме, — говорит главный зоотехник М. Пономарева, — повысилась тр у ­ довая и производственная дисципли­ на. Улучшились условия труда доя­ рок . Теперь они стали больше иметь свободного времени для семьи, от­ дыха и учебы. Среднемесячный заработок доярок не уменьшается. Так, за 1968 год он составил 125 рублей. Доярка Клавдия Серафимовна Горбунова вспоминает, что до двух- сменки была большая текучесть кад­ ров. Много доярок уходили с рабо ­ ты от слишком большой занятости на ферме. Новая форма организации труда в корне изменила быт и труд доярок . Жизнь с очевидностью показывает, что только при внимании руководи ­ телей и специалистов к внедрению этой формы организации труда двух­ сменная работа приживается на каж ­ дой совхозной ферме. П. ОСИПОВ, корр. «Ленинской искры».