Ленинская искра. 1968 г. (г. Грязи)

Ленинская искра. 1968 г. (г. Грязи)

О т е х, к т о заботится о пассажирах Усп ешно прет в оряют в ж изяь взяты е обяза­ тель ства на т ретий год пятилетки работники вок ­ зала станции Грязи-Воронеж ские. План местно­ го дохода за оказанные услуги перевыполняется из месяца в месяц. Справился коллектив с зада­ нием по обслуживанию пассаж иров в предвари­ тельной кассе, по погрузке и выгрузке грузов. Здесь широко применяется обслуж ивание пасса­ жиров в поездах по методу Аладина. Надо сказать, что работники вокзала вот уж е два месяца подряд удерж ивают переходящее К р аж е знамя Воронеж ского отделения Юго-Вос­ точной ж елезной дороги. Они носят высокое зва­ ние коллектива коммунистического труда. На юниуках: вверху — в комнате матери и ребенка (оправа налево) няня Елена Ивановна Зеленюва и медсестра Надежда Алексеевна Коря­ гина; внизу слева — грузчики багаж ного отде­ ления Серафим Иванович Сотников (слева) и Николай Максимович Усачев; внизу в середине — деж урная по вокзалу Прасковья Леонтьевна Мухортова; внизу справа — водитель Николай Афанасьевич Баранников. Фото А. ПОХВАЩЕВА. К о л л е к т и в д и с т а н ­ ц и и ПУТИ социалис­ тические обязательства, взя­ тые к 51-й годовщине Октяб­ ря, а честью выполнил и вы­ шел победителем в дорожном соревновании. За ото ему бы­ ло вручено пераходящее Крас­ ное знамя Ю. В. ж . д. А по итогам Всесоюзного социалис­ тического соревнования реше­ нием М инистерства путей со­ общения и Центрального Ко­ митета профсоюза коллективу дистанции пути присуж дена третья денеж ная премия. Все это стало возможным благодаря слаж енной работе каждого члена коллектива. Дистанция оснащена перво­ классной техникой, тяж елый физический труд путейцев в основном изж ит. Н е л ь з я : у сп о к а и в а т ься на дости г нутом Т В Е Н Н О С Т Ь П РОФСОЮ ЗНАЯ жизнь З А Д Е Й С С О Р Е В Н О В А Н И Я ТТ А И ЗВЕСТКОВОМ ЗАВОД Е состоя- лась отчетно - выборная п рофсою зная ж онференция. О работе заводск о го к оми ­ тета за минувший год расск азал п р едседа­ тель завк ома И. С. Аник ин. До к ладч ик о тметил , что план третьего го да пятилетки заводом выполняется ус­ пешно. За десять месяцев задание по про ­ и зво дству продук ции выполнено на 10 3,5 процента, реализации про дук ции — на 100 ,9 процента. Заво д • /По лучил прибыли 140 тысяч рублей при плане 123 тысячи. Итоги работы предприятия неразрывно связаны с ор ганизацией социалистическ о го ■ соревнования. Принятые социалистическ ие обязательства к оллек тивом завода на 1963 год выполняю тся. Так , за десять месяцев до быто к амня- п олуфабр ик ата сверх плана 9149 тонн при годовом обязательстве 1000 тонн , щебня — 9399 к убометров при обя­ зательстве 2000 к убометров. Было сэк о ­ номлено элек троэнер гии 186 тысяч к ило ­ ватт- часов при обязательстве 20 тысяч . Се ­ бестоимость товарной продук ции снизи ­ лась на 2 ,2 процента, что значительно пре­ высило наметк у. Производительность тр у ­ да повысилась на 3 ,5 процента при обяза­ тельстве 1 процент. Социалистическ им соревнованием охва­ чено 180 человек . За до сти гнутые высок ие пок азатели в работе и ак тивное участие в социалистическ ом соревновании мно гие из н их получили благодарно сть , денеж ные премии и Почетные грамоты. В тек ущем го ду в соревновании за зва­ н и е ударник а к оммунистич еск о го тр уда участвовало 106 человек . Это высок ое зва­ ние уж е завоевали 44 человек а. Как известно , к оллек тив заво да обратил­ ся к предприятиям и ор ганизациям города и района с призывом ж ить и работать по- к оммунистическ и . Это нак ладывает на нас еще большую ответственность. Впереди соревную щихся машинист эк ­ ск аватор а Б. Д . Храпов , бойщик камня И. М . За донск их , гр узч ик извести М. Ф . Плотник ов , выгр узчик извести Н. М. Заха­ ров , разгр узч ица извести А. П. Абрамова , элек трик цеха помола И. П. Козлов. Нар я ду с полож ительными результатами следует отметить и целый р яд недо стат­ ков. План по выгр узк е извести за десять месяцев выполнен лишь на 99 ,2 процента. Не додано стройк ам извести 683 тонны , как по дчерк ивалось в выступлениях членов со ­ ю за. Сейчас нуж но прилож ить все усилия к тому , чтобы в течение оставшегося вре­ мени наверстать упущенное и выполнить годовой план по производству извести. Но это не все. Крайне неудовлетвор итель ­ но выполняется план по к ачеству извести. Ослабла ак тивность в тек ущем году и на­ ших рационализаторов. За девять месяцев внедрено тольк о шесть предлож ений при плане десять. Вина за так ую постановк у рационализаторск ой работы лож ится в пер ­ вую очередь на техническ ий совет ВОИР. Он работает пока плохо , свои засе дания проводит от случая к случаю , обычно в к онце к вар тала, причем в очень узк ом к р угу , без пере довик ов про ­ изводства. В р езультате так о го отношения к важ ному делу в тр етьем к вартале не бы­ ло внедрено ни одного рационализатор ­ ск о го предлож ения. Нуж но ск азать , что и заво дск ой к омитет выпустил из- под своего к онтроля этот важ ­ ный участо к . За отчетный период на засе ­ даниях заводск о го к омитета ни разу не слушался вопрос о состоянии рационализа­ торск ой работы на заводе. Нашим производственным успехам ме­ шаю т , и в достаточно большой мере , нар у­ шения трудовой дисциплины со стороны о тдельных работник ов. Почти во всех слу ­ чаях это связано с употреблением спирт­ ных напитков. Назову этих про гульщик ов прямо по фамилиям : гр узч ик извести В. М. М алахов , выгр узчик извести В. И. Несмея­ нов , маляр В. В. Фе до то в , плотник В. И. Цыпл ухин и р азгр узч ик извести И. Г. Ко ­ сых. Про гулы на заводе совершили 36 че­ ловек , из- за чего потеряно 110 ч еловек о ­ дней . Ни один про гульщик не остался б ез ­ наказанным. Нек оторых нарушителей при ­ ходилось разбирать на заседаниях товари ­ щеск о го суда и заседаниях завк ома , др у ­ гих лишали премии. В своем до к ладе И. С. Аникин остановил­ ся и на р яде др угих вопросов , в частности, о к ультурно -массовой работе , техник е без ­ опасности и охране тр уда , об оказании ма­ териальной помощи членам п рофсою за. По отчетном у до к ладу в прениях высту­ пили рабочие и инж енерно - техническ ие ра­ ботники Б. Д . Храпов , В. И. С уханов , А. И. Игнатов, Н. Ф . Бирю к ов, Т. С. Плешк ова, П. В. М еринов. Выст упающие говорили и о том , что план вск рышных работ на заво де не вы­ полнен , всле дствие чего ставится под угр о ­ зу выполнение производственно го плана 1969 года. Критик овали плохую работу элек тро силово го хо зяйства , неправильное р аспр е деление путевок в дома отдыха и санатории , ме дленное внедрение механи ­ зации тяж елых и вредных работ. Работа завк ома за отчетный период бы ­ ла признана удовлетворительной . Со стоялись выборы нового состава за­ водск о го к омитета. Пр едседателем завк о ­ ма вновь избран И. С. Аникин. П. М АКАРОВ, нештатный к орр . По-ударному трудился кол­ лектив, где дорожным масте­ ром коммунист Б. Д. Федоров и .председателем цехового ко­ митета А. И. Ожерельев. Это­ му коллективу присуж ден» первое место с вручением пе­ реходящего Красного знамени и денежной премии. Но нельзя успокаиваться на достигнутом. На состоявшем­ ся недавно собрании было вы­ сказано много критических за­ мечаний в адрес руководства. Не изж иты еще нарушения трудовой дисциплины- Техника безопасности и охрана труда .грубо нарушаются. За десять месяцев допущено пять случа­ ев травматизма. Некоторые дорожные мастера, начальники цехов плохо организуют труд людей, недостаточно четко тре­ буют выполнения элементар­ ных правил техники безопас­ ности. Отдельные дорожные мас­ тера 'грубо нарушают трудо­ вое законодательство — до­ пускают сверхурочные работы без согласования с местным комитетом. Нарушают графи­ ки отпусков, не реагируют на замечания общественных ин­ спекторов. Нуж но упорно поработать всем, чтобы развить дальше завоеванный успех. А. ДАНЬШИН. Н А М П И Ш У Т . . . Х о р о ш а я посещаемость Пропагандист (Василий Ми­ хайлович Амбурцев ведет за­ нятия в начальной политшко­ ле второго года обучения в локомотивном депо. Очередное собеседование он провел со слушателями по теме: «Пар­ тия в борьбе за победу и уп ­ рочение социализма». И на этом занятии присутствовали все слушатели. Они глубоко изучают теорию марксизма-ле­ нинизма, при собеседовании задают много вопросов, пока­ зывают ясные ответы. Каждое очередное занятие — это обо­ гащение знаниями, которые помогают в труде. Сам пропагандист, Василий Михайлович Амбурцев, к каж ­ дому занятию готовится тща­ тельно. Поэтому -каждая тема раскрывается широко. С- СТЕПАНОВ. С д е л а н о л и ш ь н а с л о в а х Как думаете , большие способности на до иметь , чтобы попасть в засыпанн ую траншею ? Спо соб ­ ностей не надо , а возмож ности так ие есть у нас в го р оде. Далек о слишк ом идти не придется. Улиц у Хлебо заво дск ую п ер есек ает улица Оси ­ пенко . Вот здесь- то ж ители и умудряю тся ^ попа­ дать в засыпанные траншеи . Засыпанные — это по словам дирек тора са­ харно го завода В. Борщева (см . его ответ в газе ­ те за 5 ноября с. г .). На самом ж е деле траншеи ник то и не думал засыпать. Тольк о вот удивите­ льно , ве дь ж ители улицы Осипенк о не переста­ ли ж аловаться на слишк ом глубо к ие траншеи , к ак думал В. Борщев. А мож ет быть , и не знает об этом дир ек то р сахарно го завода. То гда один совет ем у: сходить на Осипенк о , проверить. То ­ льк о не днем , а попозж е, к о г да стем неет. И вы .прекрасно смож ете убеди ться в правдивости сиг ­ налов ж ителей улицы Осипенк о . В. ТРОПИНИНА. Х о т я п и сь м о и не опубликовано Чи татель нашей газеты П. М ак аров спрашива­ ет , почем у в этом году с весны в продаж е часто не бывает сельди . Заместитель дирек тора смештор га А Попов на это ответил следующее: «Фак ты больших перебоев в продаж е сельди действительно имеют место в течение всего 1968 ю да из- за ограниченных ресурсов. По мере по ­ ступления сельди на Липецк ий хладо к омбинат , она вы деляется и Грязинск ому смештор гу. Одн а­ ко выделяемое количество не обеспечивает пол­ ной потребности населения. Рук оводством смештор га принимаю тся меры для увеличения поступления сельди для продаж и . НАМ ПИШ УТ НАМ ПИШУТ

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz