Ленинская искра. 1968 г. (г. Грязи)
♦ *}]арпШила$ К о м м у н и с т н а ст р о й к ОММУ НИСТ Ы п ередвижной механизированной колонны на своем собрании обсудили вопрос рационального использо вания рабочей силы в наступивш ий зимний период и о куль тур но - бытовых условиях рабочих, проживающ их в общежитии колонны . По первому вопросу выступал главный инженер ПМК В. М. Зая кин , по второму — управдомами И. М. Зацепин. Надо сказать , оба вопроса вызвали у участни ков собрания г л у бокий интерес и серьезный разговор. Прежде всего выявилось , что ряд объектов в Г рязях , где можно было бы за грузить отделочников, к зиме не подготовлены, посколь ку они до сих пор лишены даже примитивно го обогрева. К таким объектам относятся, в частности , 7 0 -кв а р ти р ны й дом и помещение детсного сада на 140 мест, ввод которого в эксплуа тацию , кстати сказать , к новому году та к и не осуществился. Но если часть отделочников, ноторым не будет обеспечен фронт работ на объектах П М К -2 2 9 , можно будет использовать на спец- участке отделстроя треста «Л ипецнсовхозстрой» , то с использова нием та ки х ведущих специальностей, к а к каменщ и ки , бетонщики , пло тн и ки , дело обстоит куда хуж е , и вопрос т у т упирается прежде всего в обеспечение бригад строительными материалами. К а к под чер кнули в своих вы ступлениях прорабы коммунисты А. В. Коро бов и Г. Н. Попов, потребность в кирпич е , бетоне и лесоматериалах только двух участков будет обеспечиваться ежедневно примерно на 6 0 — 65 процентов, а это значит — люди вновь могут оказать ся неза груженными , производительность труда снизится . В связи с этим немало упреков было высказано в адрес работников мате риального снабжения. Но это не все. Такое важное вспомогательное производство, к а к растворный узел, оказалось тоже неподготовленным к работе из-за плохих условий те хн и ки безопасности, плюс к этому мощность его агрегатов не удовлетворяет ежедневную потребность площадок в бетоне. В ответе за необеспеченность надлежащих условий те хн и ки безопасности растворного узла прежде всего коммунист Б. Н. Ко з лов. У ч а с тни ки собрания со всей остротой поставили перед р у к о водством ПМК вопрос об улучш ении материально-технического снабжения участков , создании нормальных условий для работы, от чего в основном зависит рациональное использование квалифициро ванной рабочей силы. Серьезные претензии были предъявлены отделу главного меха ни ка . Ведь не помнится ни одного собрания, где бы не говорилось о плохой работе механизмов, но сдвиги в этом деле мало ощутимы . Видно, работники отдела главного механика А. В. Бурлаков и М. К . Белов не делают из к р и т и к и должных выводов. Следует ли доказывать , какое огромное влияние на производи тельность труда оказывает забота о бытовых нуж д а х рабочих, пра вильно поставленная политико -воспитательная работа в колле кти ве? Но к а к можно говорить о нормальных бытовых условиях в об щ ежитии ПМК , если люди здесь лишены простейших суш ило к , д у шевых , не имеют порой топлива. До сих пор не решен вопрос в отношении тех, кто рано утром уезжает поездом за пределы Гря- зинско го района и возвращается с работы тогда, когда уже магази ны , столовые бывают занрыты . А к а к питаться человеку? На лестнич ны х кле т ка х в общежитии нет электролампочек, но энер гетика коммуниста Ф. Маликова это мало тревожит , в общежи тии он та к и не бывает. Думается, вновь избранный комитет ВЛ КСМ поможет наладить куль турно -массовую работу в общежитии . Однако т у т н уж н а к о н кретная помощь партийного бюро и руководства колонны , а к т и в и стов. Дело в том, что находятся еще люди, которые проявляют хули ганство и вы явить их не та к лег ко . Намеченные куль турны е мероприятия нередко срываются и не только по этой, но и по другим причинам . Объявлена, скажем , ле кция , приглашен лектор, а помещение красно го у гол ка оказывается пустым . Коммунисты справедливо сделали замечания партийному бюро, постройному за то, что до сих пор не налажено дежурство молоде ж и и ответственных работников в общежитии , что мало кто из р у ководителей ПМК бывает в общежитии , интересуется бытовыми и к уль тур ны м и запросами рабочих, их повседневными нуждами , а отсюда и все неполадки , частые аморальные про с туп ки . На собрании было принято конкретное решение, в котором, в частности , руководители П М К -2 2 9 обязываются не реже одного вечера в неделю бывать в общежитии , встречаться с людьми, бли же знакомиться с бытовыми нуждами рабочих, своевременно удов летворять их насущные запросы. Но это «в частности» . Главная цель собрания — повысить лич ную ответственность коммуниста на стройке , не только за дела, но и за воспитание у строителей чувства высокой гордости за свою профессию, привитие бережливости и хозяйско го отношения к народному добру. Л. СОБОЛЕВ, член КПСС. Яр ос лавская область. На строи тельстве газопровода от трассы Горький — Череповец до крупной птицефабрики «Волна» не видно привычной строительной техники. А между тем три человека за день сваривают и укладывают в тран шеи до 300 метров труб. Весь сек рет в том, что трубы эти из поли этилена. Использование таких труб дает народному хозяйству колоссаль ную экономию металла, позволит строить газопроводы в рекордно- короткие сроки. На снимке: сварщик К. Осипов (справа) и слесарь-монта.жник А. И санов за укладкой полиэтиле новых труб. Фотохроника ТАСС. ОТЧЕТЫ И ВЫБОРЫ В ПРОФОРГАНИЗАЦИЯХ Рабочком и трудовая дисциплина Г1 РОФСОЮЗНАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ в сов- •■■А хозе «Россия» проходила в красном уголке, и не на центральной усадьбе, а в отделении. Есть в этом совхозе Дом культуры. Но и красный уго лок тоже неплох. С отчетом о деятельности рабочего комитета в 1967 году выступил его председатель Василий Иванович Фурсов. Он рассказал, что в юбилейном году труженики совхоза досрочно выполнили го сударственные планы-заказы на мясо, молоко, яй цо и хлеб. Овощей, например, было продано на 250 тонн болшие, чем намечалось. 100 тысяч руб лей прибыли получил совхоз в минувшем году. —ПроизБодетзенные результаты неплохие. Ими по праву может гордиться каждый, кто работает в нашем совхозе, — оказал Василий Иванович. —■ Но впереди нас ждут задачи посложней. Решить их будет непросто. Поэтому надо сейчас само критично взглянуть на сваи успехи и напрямую поговорить о недостатках, которых у нас еще не мало. Почему наш совхоз не выполнил план по ва ловому обору зерна и резко снизил его урожай ность? Скажете — погода подвела. Ничего подоб ного. Причину надо искать в оамих себе, в част ности, и в деятельности рабочего комитета, кото рый мало уделял внимания людям, работающим в полеводстве. Трудовая дисциплина среди меха низаторов ослабла. Это сразу же сказалось на ходе весенне-полевых работ, когда большинство тяжелых тракторов выходили из строя из-за пло хого ремонта. Почти то же самое произошло с подготовкой зерновых комбайнов. Дело дошло до того, что механизатор П. П. Фурсов, будучи в не трезвом оостаянии, сломал трактором культи ватор, затем вывел из строя и сам трактор. Ком байнер Мюисёез во время страды бросил в поле комбайн. Все эти факты вызывают беспокойство, справедливое негодование, заставляют о многом подумать, по-настоящему взяться за укрепление трудовой дисциплины. Докладчик на ярких примерах рассказывает о самоотверженном труде передовиков, их неисся каемом желании работать сегодня лучше, чем вчера, а завтра — лучше, чем сегодня. Имена этих людей известны не только в совхозе, но и далеко за его пределами. Ну, кто не знает доярку Карташову, которая от каждой коровы в юбилей ном году надоила около 4000 килограммов моло ка, или птичниц Щукину и Качанову, получивших от каждой курицы-несушки почти по 190 яиц. Совхоз богат такими людьми. Рабочий комитет и дирекция совхоза в прошлом году наградили Почетными грамотами 121 рабочего и 64 рабочим были вынесены благодарности. Эти люди служат примером для всех. Надо только смелей перенимать у них опыт.— сказал В. И. Фурсов. — Ведь нас ждут большие дела. Они направлены на досрочное выполнение пятилетки. Вот как выглядят эти задачи: пяти летний план по продаже мяса мы должны выпол нить за 4,5 года, молока — три года и один ме сяц, яиц—за 4 года, овощей—за 4 года. Поэтому надо сейчас резко улучшить работу ВОИР и НТО, по-настоящему организовать программные заня тия птичниц, животноводов и механизаторов. В прениях по докладу выступил главный агро ном совхоза Ю. Н. Калябин. Он с беспокойством говорил о тех упущениях, которые еще наблюдают ся в культуре земледелия. —Осень в этом году была засушливой,—сказал Калябин. — Влага земля получила в три раза меньше нормы. Значит, надо проводить снегоза держание. А у нас эта работа выполнена только на 300 гектарах. Влага — основа урожая. Но уп равляющие отделениями забывают об этом и под фазными предлогами стараются использовать тракторы в других целях. Рабочий комитет дол жен спросить у таких руководителей, почему они не проявляют должной заботы об урожае будуще го года. Директор совхоза Н. Т. Владимиров в своем выступлении рассказал участникам конференции о том, как администрация выполнила коллектив ный договор, и о перспективах совхоза в новой пятилетке. Избран новый состав рабочкома совхоза. Очень важно с первых же его шагав не упускать такие вопросы, как организация социалистического со ревнования в коллективе, укрепление трудовой дисциплины, забота о быте и культурном отдыхе трудящихся. Это те рычаги, с помощью которых успешно решаются все хозяйственные задачи. В. Б Е Р ЕЖ Н О Й . П о с л е конференции <9 На профсоюзной конференции в совхозе «Прибытковский» о дея тельности рабочего комитета в 1967 году рассказал председатель рабочего комитета С. П. Кудряшов. Он сказал, что комитет сла бо развивал социалистическое соревнование среди рабочих и мало уделял внимания культурно-воспитательной работе. После д оклада выступили рабочие и специалисты. Они сделали критические замечания з адрес рабочего комитета и дали ряд полез ных советов. Сейчас новый актив профсоюзного комитета строит свою работу так, как этого требует жизнь, по-боевому и вдумчиво. А. Я К О В Л Е В . 9 Эстонская ССР. В опорно-пока зательных хозяйствах каждого района республики есть курсы по подготовке и повышению квалифи кации сельскохозяйственных кад ров. / На снимке: занятое с доярками в опорно-показательном совхозе «Винсу» проводит старший зоотех ник Пайдеокого районного управ ления сельского хозяйства Л . Ке- ерд. Фотохроника ТАСС.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz