Ленинская искра. 1967 г. (г. Грязи)

П о м о щ н и к п р о п а г а н д и с т а в ленинградском издательст­ ве выше,а сборник «Вопросы методики партийной пропаган­ ды». Его авторы — члены со­ вета по методике партийной пропаганды Дома политическо­ го просвещения обкома и гор­ кома КПСС. Основой для ста­ тей сборника послужили глу­ бокие исследования новых форм партийной учебы, изуче­ ние и обобщение опыта пропа­ гандистов. Выпуская сборник, его авто­ ры и составители стремились оказать практическую помощь пропА-андистам . Процесс познания и процесс пропаганды, пути формирова­ ния идейной убежденности, об­ условленность психических про­ цессов, умение устаназливать живой контакт с аудиторией, увлечь и взволновать слушате­ лей —■таковы вопросы, подни­ маемые авторами новой книги. В ней читатель найдет конкрет­ ный анализ опыта, накопленно­ го рядом первичных парторга ­ низаций Ленинграда, а также практические советы, как оо- стазить планы-расписания за ­ нятий, как лучше использовать наглядные средства пропаганды и другие рекомендации. Н. ВОРОНОВ . ъ а у \ а /\ ЛАЛЛЛЛЛЛАЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛ/^> Земледел ьцы совхоз а « Г и - г а и т» ( Р осто вск а я область) проявляю т по стоянн ую заботу о кул ь ту р е земледелия. В этом им больш ую помощ ь оказы вает совхозная агрохимлаборатория. Здесь ПР 01 ВОДЯТСЯ анализы почв , определяется чистосоршиостъ зерна и т . л . Зерносовхоз «Г и ган т» — кр у п н ы й по ста вщ и к ке только зерна , но та кж е мяса, молока . П оэтому ко р м о за го тш ки — одна и з гл а в ны х задач, ко то ­ рую успеш но реш ает хозяйство . В ны неш нем году собран хо ­ рош ий урож а й лю церны , горо ­ х о -зл а ко вы х сме*&ей. Для суш ­ к и сена прим енили мощные веытилятофы . Т а ко й а кти в н ы й метод с уш ки способствует со­ хранению в сене ценно го про ­ витам ина — каро тин а . На еним 1 К 1 е (слева наяграво): директор совхоза Д . Д . Ангелов и старш ая лаборантка а гро хим ­ лаборатории А . Ф . Г риш анина определяю т процеят кар о ти н а в корм ах . Фотохрошиса ТАСС. Э к о н о ми я за семь м е с я ц е в в ГОРОДСКОМ КОМИТЕТЕ КПСС труду— научную основу в решениях сентябрьского Пленума ЦК КПСС и Директивах XX III съезда партии по пятилетнему плану подчеркнуто, что в период развернутого строительства коммуниз.ма неизмеримо возрастают требования к научной организации труда и произ­ водства. Для привлечения широкого круга рабочих, ин- женерно-техаических работников и служащих к творческому участию в борьбе за выполнение пя- тилетиего плана, за дальнейшее улучшение и знед- рение на'учной организации труда и производства технико-экономический совет (^юома КПСС, пре­ зидиум облсовпрофа и областной совет председа­ телей отраслевых правлений НТО объявили обла ­ стной конкурс на лучшую разработку и внедрение планов научной организации труда и производст­ ва среди предприятий области. В целях безуслозного выполнения постановле­ ния технико-эконом.ического совета Липецкого об­ кома КПСС бюро горкома КПСС постановляет: Объя 1 вить районный конкурс на лучшую разра­ ботку и внедрение планов научной организации труда и производства среди предприятий промыш­ ленности, строительства, транспорта и связи с 15 августа по 15 декабря 1967 года. Для проведения конкурса утвердить районную комисоию 3 аоставе; председатель комиссии — А. Н. Шкатов, заведующий промышленно-тран­ спортным отделом ГК КПСС, члены комиссии; С. И. Кручинин — директор ремонтно-механиче­ ского завода, Г. И. Левин —■сотрудник газеты «Ленинская искра», А. В. Двуреченский—главный инженер мотовозоремонтного завода, М. Д. Нена- хов —■председатель завкома пищевого комбината, А. В. Жиганов —^ глазный инженер вагонного депо, Н. А. Николаев — главный технолог завода железобетонных изделий, А. А. Кожевников — директор механического завода, В. Г. Николаев— начальник АТХ-1. П о л о ж е н и е к о н к у р с а п о Н О Т Для привлечения широкого круга рабочих, ин­ женерно-технических работников и служащих к творческому участию в бор ьбе за выполнение пя- тилетнего плана, за дальнейшее улучшение и внедрение научной организации труда и произ­ водства технико-экономический совет обкома КПСС, президиум облсовпрофа и областной совет председателей отраслевых правлений НТО приня­ ли постановление о проведении с 1 июля по 15 декабэя 1967 года областного конкурса на луч­ шую разработку и внедрение планов научной организации труда и производства на предприя­ тиях промышленности, строительства, транспорте, и связи. Победителями конкурса будут считаться коллек ­ тивы предприятий, организаций, цехов, участков, творческих б,эигад, которые добьются лучиеп по­ казателей по разработке и внедрению планов научной организации труда в производство. При определении лучшего разработанного и внедренного плана научной организации труда на рабочем месте будут учитываться; 1. Рост производительности труда на рабочем месте посла внедрения плана НОТ. 2. Размер условной годовой экономии от внед ­ рения плана НОТ (за вычетом затрат). 3. Улучшение условий труда рабочих. При определении лучшего разработанного и внедренного комплексного плана НОТ цеха, уча ­ стка будут учитываться: 1. Количество разработанных и внедренных планов НОТ на 100 человек работающих. 2. Рост производительности труда по участку, цеху, после внедрения планов НОТ. 3. Условная годовая экономия от внедрения планов НОТ (за вычетом затрат). 4. Количество творческих бригад по разработ­ ке и внедрению планов НОТ и участие в них ра­ ботающих. 5. Состояние культуры производства. При определении лучшего пр>едпрнятия по раз­ работке и внедрению планов НОТ и научного управления производством будут учитываться: 1. Массовость в разработке и внедрении планов НОТ. 2. Количество бригад, занятых разработкой и внедрением планов НОТ на 100 рс^отающих. 3. Количество рабочих мест, охваченных планаг. ми НОТ, на 100 рабочих мест предприятия. 4. Состояние культуры производства и техники безопасности. Экономическая эффективность от внедрения планов НОТ будет определяться по общей сумме экономии на одно рабочее место, по росту про­ изводительности труда и отношению затрат к экономической эффективности. Степень внедрения планов НОТ будет опреде­ ляться по количеству внедренных планов НОТ к общему количеству разработанных, экономиче­ ской эффективности внедрения планов к общей экономии разработанных планов. Работа творческих бригад будет оцениваться по количеству разработанных и внедренных пла­ нов научной организации труда и экономической эффективности этих планов. П о о щ р е н и е п о б е д и т е л е й Лучшие творческие бригады, коллективы участ­ ков, цехов и прюмышленные предприятия на­ граждаются Почетными грамотами обкома КПСС и облсовпрофа , научно-техническими командиров ­ ками и денежными премиями. Коллектив творческой бригады по разработке и внедрению планов НОТ, занявший первое место, награждается Почетиой грамотой обкома КПСС и облсовпрофа и денежной премией в сумме 2 0 0 рублей. Коллективы трех творческих бригад, занявшие вторые места, награждаются Почетными грамота ­ ми обкома КПСС и облсовпрофа и денежными премиями гТо 150 рублей. Коллективы пяти творческих бригад, занявшие третьи места, награждаются Почетными грамота ­ ми обкома КПСС и обясовггрофа и денежными премиями по 1 0 0 рублей. Коллектив участка, цеха, занявший первое место в разработке и внедрении комплексных планов НОТ, награждается Почетной грамотой обкома КПСС и облсовпрофа и денежной премией в сумме 500 рублей. Коллективы двух цехов, участков, занявшие вторые места, награждаются Почетными грамота ­ ми обкома КПСС и облсовпрофа и денежными премиями по 400 рублей. Коллективы трех цехов, участков, занявшие третьи места, награждаются Почетными грамота ­ ми обкома КПСС и облсовпрофа й денежными премиями по 300 рублей. Коллектив предприятия, занявший первое место по разработке и внедрению планов НОТ, зано­ сятся в областную Книгу почета и получает сви­ детельство. Директор, главный инженер, председатель фабрично- заводского и местного комитета проф ­ союза , председатель совета НТО награждаются Почетными грамотами обкома КПСС и облсовпро ­ фа и научно-техническими командировками на Выставку достижений народного хозяйства СССР и передовые предприятия страны. Предприятие, занявшее второе место, награж­ дается Почетной грамотой обкома КПСС и обл- еовпрофа. Директор, главный инженер, председатель фаб­ рично-заводского и местного комитета профсою­ за, председатель совета НТО награждаются науч­ но-техническими командировками на Выставку достижений народного хозяйства СССР и передо­ вые предприятия страны. П о р я д о к п о д в е д е н и я и т о г о в к о н к у р с а Предприятия, стройки, организации транспорта и связи для подведения итогов конкурса пред ­ ставляют справку об итогах конкурса и текстовой отчет о разработанных и внедренных планах НОТ, материалы о лучших творческих бригадах и пла ­ ны НОТ рабочего места. Итоги конкурса подводятся на предприятиях, стройках, в организациях транспорта и связи еже­ месячно. Окончательные итоговые материалы конкурса предприятия и организации представляют в обл- совпроф не позднее 15 декабря 1967 года. Коллектив Грязинского энер­ гоучастка уделяет большое вни­ мание борьбе за экономию и бережливость. Вот что показывают резуль­ таты семи месяцев работы. За счет реставрация деталей и ра­ чительного использования мате­ риалов сэкономлено 42.500 ки­ лограммов черных металлов. 360 — цветных. .Машинисты ди­ зельных устаповок СЭКОНО.МИЛЯ около 26 тонн солярки, что достаточно для выработки 7800 киловатт-часоз электроэнергии. Всего за это время сэкономле­ но 52.600 киловатт-чаос®, что позволило снизить себестои­ мость электроэнерхчш на 1.1 процента. В общей сложности коллек­ тив энергоучастка сэкономил материалов и электроэнергии на сумму 6720 рублей. М. БОГДАНОВ . Таджикская СС Р. 5 .6 0 0 тонн солнечны х ягод обязались со­ брать в юбилейном году вино ­ градари совхоза «1щ р гаи -Тю - бе». Обор радших сортов начался . Своеобразный вино градны й конвейер о ткры л сорт «чилля - ш » , за ним на заготовитеш ь- ные п у н к ты будут посоупа ть : « х у са й н и » , «оалерави» , « киш ­ м иш » , «тайфи розовы й» , « та - гоби» и другие . На сним ке : передовая сбор­ щ ица Карамат Дж ураева . Она еж едневно снимает по 2 0 0 — 2 5 0 килограммов винограда . Фотохроишеа ТАСС. Первенец большой химии Стазро'полья — Невинн 01 .мысокий химкомбинат — с каждым го­ дам увеличивает вьшуск мине­ ральных удобреиий, которые поступают отсюда на воля кол­ хозов и 00ВХО3013. За годы ра­ боты комбината -производство валовой продукции увеличено в семь раз. значительно сниже­ на оебестоимооть. Сорашуясь за достойную встречу 50-легия Советской власти, коллактиз аммиачного производства за счет улучше­ ния ведения технологического режима сэкономил около 500 тысяч рублей. На снимке: один из участков амм 1 Начного производства. Фотохроника ТАСС.