Ленинская искра. 1966 г. (г. Грязи)
Пролетарии всех стран, соединяйтесь! ЛЕНННСКЯЯ ИСКРЯ ОРГАН ГРЯЗИНСНОГО ГОРНОМА НПСС. РАЙОННОГО И ГОРОДСКОГО СОВЕТОВ ДЕПУТАТОВ ТРУДЯЩИХСЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ Год издания 33-й № 132 (4 8 1 4 ) ПЯТНИЦА 4 Н О Я Б Р Я 1966 года Да здравствует созданная Лениным славная Коммунисти ческая партия Советского Союза! Цяна 2 М О . (Из Призывов ЦК КПСС к 49-й годовщине Ве ликой Октябрьской социалистической революции). Е) ПЕРВОМ поду новой пятн- летки партийные органи зации промышленных предприятий провели большую организацион ную и воспитательную работу по мобилизации коллективов на ус пешное выполнение задач, постав ленных ХХИ1 съездом КП(Х. Со циалистические обязатедьс т в а промышленных предприятий на 1966 год предусматрив-ают досроч ное выполнение годового плана производства продукции — 2 5 де кабря и ее реализации-—28 декаб ря текущего года. До конца года до-полнительно наготовить раз личных изделий и тозаров иа I Ито ги и з а д а ч и птицекомбината еще 20 октября завершил годовую програм.чу по выпуску валовой цродукции. Предприятия стали работать рит мично и, как правило, из месяца в месяц зьшолняют заданную про грамму. Все коллективы, за ис ключением комбината бытового обслуживания, не только вылол- нили, но и перевыполнили зада ние по производительности труда. Выработка продукции на ллл -- „ одного миллион 200 тысяч рублей и перс- ,работающего по отношению к до выполнить задания по производи- стдрнугой за девять месяцев 1965 тельности труда на 1 процент, ^одл возросла на 16 процентов, снизить себестоимость ™варнад Цд д,4 процента повысилось ис пользование основных цроизводст- прощукдии на 0,5 процента и по лучить дополнительно к плану 230 тысяч рублей прибыли. И они успешно справляются с приняты ми обязательствами. ■Государственный план десяти месяцев по производству и реали зации продукции выполнен до- веяных фондоз. Средняя заработ ная плата одного работающего по отношению к прошлому году по- выоилась на 12 процентов. У СПЕ.ХИ, достигнутые пред- .шпиатистми апыпи/'и г'члп. црия я , явил сь след- „ ствиам настойчивого цретвореН|ИЯ ерочно 20 октября. До конца ме- в жизнь решений XXIII съеад и сяца будет изготовлено продук- сентябрьского (1965 года) Плену- цпи сверх плана больше чем на 1 „д ЦК КПСС. В партийных орга- мнллион 800 тысяч рублей. низациях на обсуждение комг^яи- Перевыполнеты не только коли- стов чаще стали выноситься воп- чественные, но и зсе основные фи- росы повышения пронзводитель- нанаово-эаоономичесиие показате- ностн труда, использования ес ли. Задание по производительно- новяых цршззодственных фондов, стя труда за девять месяцев пере- Больше стало уделяться внима- выполнено на 4 цроцента, себе- ння укреплению трудовой днещш- стоилихл-ь товарной продукции лнны, повышению культуры н эсте- снижема на 0,85 процента. Пред-, тики производства и труда. Повы- приятия города получили 264 ты- силась роль общественных начал, производства и механичес- организацин после сен- ЦК КПСС сячи .рублей прибыли сверх плана. Высоких темлов производства в текущем году добились коллекти вы ремонтно-механического, меха- ничеокого и мотовозоре-монтного заводаа, завода изделий, .хлебокомбината н гор пшцвкомбината, которые одн-ими улучшилось руководство соревно- вапием. Работа предприятан за девять месяц.ев характеризуется следую щими основными показателя.мн (а железобетонных процентах). Цифры первой колон ки—выпатнение плана по валу, второй—выполнение плана реалн- ганизована экономическая учеба, повышена роль общественных на чал—бюро эконом 1 ичес 1 кого анализа, те.хпическопо нормирования, НТо! ВОИР и т. д. На первый план в своей работе партийные организа ции ставят вопросы качества н экономии, знедрюние научной ор ганизации труда (НОТ) и укреп ление хозяйственного расчета. На пищевом комбинате, например, из 65 п\"нктов, предусмотреиных пла нами НОГ, 37 внедрены в произ водство и 12—в стадии внедрения. На механическом заводе внед рение двух планов НОТ позво.тн- ло сэкономить 10 тысяч рублей. С новым подъемо.м раэзерну- лось социалистическое соревнова ние. При высокой активности ком мунистов и в целом коллективов проведены смотры резервов про изводства, условий труда и быто вого обслуживания рабочих. Эти и ряд других мероприятий позволили всем предпрн'ятням, К|роме маслозавода, выполнить за дания по снижению себестоимости товарной продукции, перевыпол нить плановые задания по при былям. Их эконом 1 ичеокие показа тели характеризуются следующей таблицей, где цифры первой ко лонки показывают процент выпол нения задания по снижению себе стоимости, второй — вьшодаеяие плана по прибылям и третьей— процент рентабельности предприя- из первых выпо.чнили задание де- зации и третьей—выполнение плз- ти месяцев, а коллектив мясо- на ПО гЕро»изводнтельности Пруда. Механический завод 105 103,1 105,9 Завод железобетонных изделий 115,9 107,2 107,9 Известковый завод 103 93.9 103 Пищевой комбинат 103 116,1 104,2 Мясоптицекомбинат 123 112,1 102,7 Маслозавод 102 104,9 101 Хлебокомбинат 105 106 102,2 Горпищекомбинат 106 106,4 112,1 Горпрюмкомбинат 107 117 109,2 Ремонтно-механический завод 106 113 104,1 Мотовозоремонтный завод 100,7 96,4 103,3 Комбинат бытового обслуживания 102 158,1 89,8 По городу 105 113 104 Самый высокий процент выпол- комбината—123 процента, рост ва- некия плана валового производст- лового производства к соответст- ва достиг кюллвктиа мясоптице- вующему периоду прошлого года увеличен почти в полтора раза. Успехи, достигнутые коллективо.м, не пришли сами собой. Партийную организацию предприятия давно волновал вопрос более эффектив ного ш.пользо 1 зания производст венных мощностей, но этому не позволяла гм.кость холодильника. Было решено за счет ссуды Гос банка расширить н ,реконструиро вать холодильник. В короткий срок, в течение 1965 года, своими силами был расширен .холодиль ник, егс емкость доведена до 500 тон.ч. Технически правильно был решен вопрос транспортировки в нем продуктов. В настоящее время коллектив поставил перед с с^й задачи до конца года заменить в птицеубой- Н'Ом цехе сущестаующую техниче скую линию на полуавтоматиче скую, что позволит увеличить про изводство на существующих пло щадях почти в пять раз. К 50-ле тию Советской В.ТЗСГИ намечено рекоиктруировать котельн'ую, мя- со-ж'нровой и колбасный цехи. Эффективно используют ссуды Госбанка на малую механизацию и реконструкцию мотошоаоремештный кнй эазоды. П .ЛРТИИНЫЕ * * предприятий тябрьского Пленума развернули активную работу в коллективах по дальнейшему ук реплению экономики. На всех преддрнятих была ор- Механический завод Завод железобетонных изделий Известковый завод Пищевой комбинат Мвкоптицекомбинат Маслозавод Хлебокомбинат Горпищекомбинат Горпромкомбинат Ремонтно-механический завод Мотовозоремонтный завод Комбинат бытового обслуживания Если плановые задания текуще- ухудшштнсь. го года по себестои.мостн и прибы- На четырех предприятиях—ко.ч- лям предприятиями перезыполне- бпнате бытового обслуживания, ны (за исключение.м маслозавода масловаводе, хлебокомбинате и —допущены удорожание себестои- горпнщекомбинате—рост пронзво- .мостн и сверхплановые убытки, дительности труда по отношению мотовозоре.чошного завода — не к прошлому году ниже роста сред- вьшатнемы плановые накопления), ней заработной платы. Особенно то по сравнению с прошлым го- неблагополучно с этим в комб'И- дом на некоаорых предприятиях нате бытового обслужизания, где эконо.чические показатели работы по сравнению с прошлым годом за девять месяцев 99,6 110,5 19,6 98,5 116,5 7.4 99,3 114,1 9,9 99,5 121,0 6,6 98,5 118,2 6.3 100,2 убытки 142 убыточное 98,3 110 13,6 87,6 105,2 18,3 100 109,5 11.6 96,2 108,1 17.7 99,8 92,5 39,4 98,6 убытки 38,5 убыточ. выработка на одного работающего снижена на 12 процентов, а сред няя заработная п.тата повысилась на 57 проценгтов, разрыв составля ет почти 70 процентов. Хуже того, па предприятии анализом этого факта не занимались. На механическо.м заводе, горпи- шекомбинате н комбинате бытово го обслуживания сократилась фоцдоотД|3|Ча и повысились затра ты на 1 рубль товарной продук ции, и в результате рентабельность этих предприятий снизилась. Это говорит о том, что партийные ор- ганявации этих предприятий не сколько успоконлись результатами работы текущего года и ослабили эконом!ичеокую работу, недоста точно анализируют экономические показатели. О СВЯЗИ с подготовкой к пе- реводу предприятий на но- ■зые условия планпрования и эко- ном 1 И)чвсколо стимулирования пар тийным организациям необходимо взять под неослабный ко« 1 троль внедрение на.учной организации труда, охватить экономической подготовкой каждого работника преидриятия, постоянно повышать ■квалификацию рабочих. Надо развернуть активную борь бу за экономию трудозых н мате риальных затрат, укрепление тру довой дисциплины, улучшение ка чества вьтускаемой продукции и повышение рентабечьностти пред приятия. Постоянно повьццать культуру и эстетику производства. П|аргпийные организации должны нацелить коллективы на дальней шее укрепление внутризаводского хозяйственного расчета, добиться, чтобы каждый коммунист проявил максималвную активность в про ходящем смотре по внутризазод- скому хозяйственному расчету. Нам необходимо коренным об- разо.м улучшить сощиалнетачеокое соревнование, усилить его на глядность и действенность. При подведеиИн итогов глубоко анали зировать и сопоставлять резуль таты деятельности на предприя тии, выявлять недостапш и при нимать мары по их устранению. Решение этих воП(росов позво лит катлективам наших предприя тий улучшить качественные н коли чественные показатели работы, значительно перевыполнить гаю- вые социалистические обязатель ства и встретить 50-летие Совет ской в.тастл новыми трудовыми успехам»!. А. ШКАТОВ, зав. промышленно-транспортным отделом горкома КПСС. 111ииии11ит11шн1тт1111Ш11>' Ха р ош несут трудовую предпраздничную вахту на мяроптице- комбянате бригадир ппсутюлосоло-чиото цеха Александр Михайлович Пабаикн и боец убойного цеха скота Леонид Петроигч Леднев. В а>- циал 1 гстичежо.ч соревновашш оии зашгмают лучшие места. На на шем сшшке вы шгдите Александра Мнхайлошча Бабашша (слева) II Лежида Петровича Леднеиа. Не снижать надои молока За последнюю декаду октября сучочные надои молока от коровы снизнлнсь на 0,1 кнлогра'мма и со- ста'зили по хозяйства-м района 4,6 килограмма. Первенство в соцпалчкгшческю.м соревшжании прочно удерживают работники .молочнотоварных ферм совхо»в «Россия» и «Красный горняк». Суточные надои молока здесь превышают 6 килогра.чмов. В этих хозяйствах скот хорошо размещен, строго соблюдается ра цион кормления животных н рас порядок рабочего дня. Но этого не скажешь о сов.хозах «Сош- к^шск|ин■^ и -тВперед». И не слу чайно суточные надои от корозы у них составляют лишь 3—3,1 ки- лограмма. В совхсвах «Сошкии- ский» и «Плехановский» скот раз мещен не полностью, рацион ксф- млекия не сбалансирован по зим ним нормам, не измельчаются и не сда(^иваются корма. О том, как поработали живот новоды района в третьей декаде, рассказывают данные госстатисти ки. (Цифры катонки—суточные «адои молока от коровы с 20 по 31 октября): «Россия» 6,4 «Красный горняк» 6,3 «Дружба» 5,3 «Песковатский» 4,9 «Правда» 4,5 «Прибытковский» 4,4 «Коробовский» 4,3 «Двуреченский» 4,2 3,9 3,7 3.1 ».0 «Плехановский» «Грязинский» «Сошкинский» «Вперед» Главное сейчас—надо организо вать обязательное ^ 1 ре.x^разовое кор.мление коров, полностью обе спечить их водой, измельчать со лому, запэ(ривать ее и сдабривать патокой, концентратами. Обяза тельной должна быть полуторача совая прогулка корой. Рацион кормлет»ия надо составлять с уче том про.ауктивности животных и их упитанности. Хозяйства района располагают возможностями получать не менее 5 ки.юграм.мов молока от коровы в сутки. Инициативным путем Как известно, совхозы и шефствующие пред приятия приняли в честь 50-летия Советской вла сти обязательства по строительству школ, клубов и бань в селах района. За словом последовало деле у коллективов известкового завода, локо мотивного депо, объединения «Сельхозтехника», которые активно участвуют в строительстве Грязинского сельского клуба на 200 мест. При ступил к строительству Телелюйского клуба за вод железобетонных изделий. Но не все, кто взял обязательства, включились в работу. Так, совхоз «Коробовский» пока не на чал строительство клуба и бани. ПМК-229 и пи- щекомбинат также не включились в эту работу.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz