Ленинская искра. 1966 г. (г. Грязи)

С о р е в н у ю т с я в ч е с т ь в ы боров Б е гу т д ни , недели , м есяцы новой п яти л етки . И к аж ды й ден ь , каждую неделю , каж ды й месяц води тели п а ссаж и р ски х и гру зовы х составов зн а ­ менуют трудовыми делами . Они рапорто ­ в а л и о досрочном зав ерш ении п л ан а з а первы й к в а р т а л . А вот и данны е за апрель . П еревыпол ­ н е н ы в се зад анны е измерители . Среднесуточный пробег локомотивов составил выш е нормы н а 4 8 процентов , проведено 7 2 состава повышенного в е с а , в которых перевезено сверх п л ан а более че ­ ты рн адц ати ты с я ч тонн народнохозяйственного г р у з а . . . И т а к по каждому измерителю . З а сл у г а в этом в сех машинистов , соревную ­ щ и х ся з а успешное претворение в ж и зн ь реш е ­ ний партийного съ езда . Достойный в кл ад в до­ срочное выполнение п л ан а первого года п я т и ­ л етки вносят машинисты гру зовы х и п а ссаж и р ­ ских поездов И ван С тепанович Бурмистров , Вла ­ димир Н иколаевич Т ал ды кян , Николай Алексее ­ в и ч Л ауш кин , Е вгений Борисович Аникин , Вик ­ тор Ульянович Комолов и многие др^тие . Они умело водят п ассаж и р ски е и гру зовы е составы , экономят топливо , работают без малейших з а ­ мечаний . Своим замечательны .м примером в труде они у влек аю т з а собой в сех водителей тепловозов и паровозов на хорошие дела . Трудовые подарки, достигнуты е з а четы ре с половиной м есяц а пер ­ вого года п я ти л етки , они посвящ аю т предстоя ­ щим выборам в В ерховный Совет СССР. С. САМОХВАЛОВ. ••11 Б р и г а д а ж и в о т н о в о д о в , ко­ торой руководит Прасковья Ефимовна Таболина, борет­ ся за звание коллектива коммуни­ стического труда. Об этом в совхо­ зе часто говорят на совещаниях, призывают другие коллективы рав­ няться на передовиков. И мне за ­ хотелось докопаться до смысла этих слов, понять, что они означа­ ют на деле. Ежедневно свинарки приходят на ферму в четыре часа утра. Уби­ рают станки, моют корыта, кормят и поят свиней. Особенно внима­ тельно следят за свиноматками с поросятами. Молодняк ежедневно осматривает совхозный зоотехник. Вместе со свинарками начинает работу и бригадир. У нее очень много обязанностей: надо вовремя отпустить корма для каждой груп­ пы свиней, вместе с зоотехником осмотрегь санитарное состояние помещений, проследить, все ли, свиньи и поросята накормлены. Правда, сейчас в коллективе нет недобросовестных работников. А раньше? Пришла однажды Прасковья Ефимовна на ферму, узнала, что одна группа свиней не накормлена — свинарка заболела. А подмен­ ных тогда еще не было. — Вы-то что смотрите? — опро­ сила у женщин. — Ты бригадир, вот и думай. Наверно, у Прасковьи Ефимовны было много способов взывать к нх сознанию; поговорить на собра­ нии, пристыдить, приказать, нако­ нец. на правах старшей. И свинар- т 1 е ;: День победы. Торжественно от ­ метили его жители Таволжанской части города и рабочие мотовозо- ремонтного завода. 9 мая они со­ брались у места захоронения по ­ гибших воинов. Здесь состоялось открытие обелиска, который воз­ двигнут в память о тех, кто отдал свою жизнь в борьбе за свободу и независимость нашей Родины Пионеры, комсомольцы и комму- писты дали слово всегда помнить о тех, кто не дожил до радостных дней, и возложили к обелиску цветы. На снимке: открытие обелиска. ки ждали, какой же именно способ выберет бригадир для их увещева­ ния... А она начала сама кормить свиней. Одиннадцатый год Таболина ра­ ботает бригадиро.м. Многое из.ме- нилось за это время. Сейчас в кол­ лективе 35 человек. Свинарки регу­ лярно получают выходные дни, за ­ работная плата у них не ниже 80 —эр рублей в месяц, а в летнее время доходит и до двухсот руб­ лей. Улучшились условия труда. По­ мещения прюсторные, светлые, теп­ лые. Дирекцией совхоза выделен транспорт для подвоза кормов, на­ шения мартовского Пленума ЦК КПСС. Они как бы выразили ее заветные думы и чаяния. Одними обещаниями людей не убедишь. Нужно считаться и с их матери­ альной заинтересованностью. — Получи.м по девять поросят от каждой свиноматки — гарантиро­ ван высокий заработок, —объяви­ ла она на собрании. Эти слова взбудоражили даже осторожных, которые, прежде чем пойти на ферму, перебирали все «за» и «против». Но вскоре убедились все, что бригадир не бросает слов на ве­ тер. Добросовестные свинарки на- ПУТЬ к СЛАВЕ лажено механическое водоснабже­ ние. Выросло сознание людей. Брига­ дир не помнит случая, чтобы кто- то в последнее время из свинарок не вышел на работу без ува'жи- тельной причины. А ведь несколько лет назад она обивала пороги односельчан, при­ глашая нх работать на ферму. Но люди не шли, несмотря ни на ка­ кие просьбы. — Заработки ма.ченькие, а дел хоть отбавляй, — объясняли жен­ щины причину своего нежелания. Поэтому так близко к сердцу приняла Прасковья Ефимовна ре- чали получать в месяц по 100 — 110 рублей. Вот тут и потянулись люди на ферму с заявлениями о приеме на работу. А Прасковья Ефимовна еще раз убедилась в том, что люди больше верят фактам, а не словам, пусть даже красивым, но не подкреп- леины.м конкретными делами. Вместе со специалнстам'и с ка ­ рандашом в руках подсчитывала, изыскивала новые резервы эконо­ мии. Нелегкая жизнь с детства при­ учила Прасковью Ефимовну к раз­ умной экономии. Тринадцатилет- Письма с механического завода -Мастер участка обработки кор­ пусных деталей механического за ­ вода Петр Степанович Суханов за ­ думчиво прохаживался по цеху, подходил то к токарям, то к ста- ночника.м, спрашивал о том, как идут дела. — Хорошо, — отвечали они. — Заготовки есть на полную смену. Петр Степанович шел дальше и также интересовался дела.ми лю­ дей. А на то место, где лежали бракованные детали, он даже и не посмотрел. Бракованные запасные части к сельско.хозяйственным ма­ шинам еще вчера испортили ему настроение. Он понимал, что из-за этого участку опять не присудят первое место в соревновании. Брак. Никуда не денешься. Несмотря на то, что участок ведущий на заводе, снисхождений не может быть. При подведении итогов труда за каждый прошедший месяц учиты­ ваются все стороны деятельности коллективов участков. Поэтому Петр Степанович не решался оспа­ ривать первенство. Только после каждого брака, допущенного на участке, он собирал людей и бесе­ довал с ними; — Давайте, ребята, попробуем по-настоящему бороться за изжи­ тие брака. Брак режет нас. Да и о снижении себестоимости продукции надо думать Неужели мы не с.мо- жем постоять за себя. Сможе.м, я в это верю. Люди на нашем уча­ стке хорошие. — Все надо, — бросил кто-то с укором. - Повышать производи­ тельность труда надо, надо сни­ жать себестоимость прсшукцнн, на­ до изживать брак... Петр Степанович выслушал че­ ловека. — .А что же вы предлагаегге? — спросил мастер. — Брак выпускать не в интересах всего коллектива 1. Учеба помогает во всем участка, не в интересах всего кол­ лектива завода. — А почему об учебе никто не подумает? Нам всем надо учиться, повышать свою квалификацию. Это бы все.ч нам помогло. Мастер одобрил. — Верно говорите. Я сейчас же схожу в контору и поговорю с ру­ ководителями. Учиться надо. И когда мастер выходил из цеха, подумал: «А ведь правильный уп­ рек в наш адрес. Очень разумный». Пришел он в контору завода, в плановый отдел. —Первое место присуждено дру­ гому участку, только не вашему. Эх вы... И вот это «эх вы...» больно тро­ нуло .мастера. И он не сдержался: — .Легко сказать. А вот давайте организуем учебу станочников и токарей, тогда посмотрим... Люди желают учиться. —’ Это отговорки. Все люди гра­ мотные, квалифицированные. И даром терять время никто вам не позволит. — Нет не даром, — отстаивал он предложение рабочих. И он не отступил, пошел к главному инже­ неру завода Николаю Акимовичу Гол"ышк 1 шу и высказал е.чу то, о чем думал са.м, что предлагали то­ варищи по работе. — Пойдем к директору, надо со­ обща думать. Пошли к директору, думали сообща. — Все же добился своего, — улыбаясь, говорит Петр Степано­ вич. ...Теперь после каждой смены токари, сверловщики, фрезеровщи­ ки всех участков завода каждый в свою группу собираются на заня­ тия и повышают технические зна­ ния. Кажется, что познают то, что уже давно известно, но как многое Э(га улыбающаяся девуш" ка—комсомолка Люба Кор­ шунова. Она работает стре­ лочницей на станции Грязи- Орловские. Все три года ра­ бочего стажа Люба заслу ­ женно считается передовой работницей в коллективе движенцев. На ее участке не было ни одного нарушения, ни одной задержки поездов. Руковод­ ство станции несколько раз награждало девушку Почет­ ными грамота.чи и ценны­ ми подарками. Фото А. Похващева. ней девчонкой осталась она стар­ шей в семье после смерти родите­ лей. Нужно было воспитывать двух младших сестренок и бра­ тишку. Пошла работать. Прихо­ дилось экономить каждую копей­ ку. Минуло тяжелое время, а эта черта ее характера осталась на всю жизнь. Увидела как-то, что свиньи выбросили корм из коры­ та, — сейчас же подобрала. Это­ му учит и других. Спросите сейчас у любой свинарки, из чего скла­ дывается себестоимость центнера свинины, и, она не хуже специа­ листа расскажет вам. Но дешевое мясо — это прежде всего добро­ совестный труд. И люди работают с душой. Екатерина Яковлевна Первушина не раз награждалась Почетными грамотами и ценными подарками. Перенимает опыт старших и молодежь. Отлично справляются со своими обязанностями моло­ дые свинарки Валя Шепелева и Нина Плотникова. С большой радостью говорит Прасковья Ефимовна о трудовых достижениях своих товарищей. Ведь в их победе заложена и ее доля труда. А недавно партия и правительство высоко оценили труд бригадира Таболиной. Ука­ зом Президиума Верховного Со­ вета СССР она награждена орде­ ном «Знак почета». А. СТАРЧЕНКОВ. Совхоз «Правда». вспоминается. Занятия проводят технолог Виктор Николаевич Шу­ рыгин, старший конструктор Ми­ хаил Константинович Гончаров... Они рассказывают рабочим не только о передовых приемах в ра­ боте, но н обращают внимание на улучшение организации труда, на качество и снижение себестоимости продукции. Около ста станочников повыша­ ют свой технический уровень на занятиях техминимума, только 24 из них учатся и работают на уча­ стке корпусных деталей. ...Токарь Дмитрий Алексеевич Евсин слабо знал принципы рабо­ ты станка, допускал брак. При­ шлось ходить на занятия, учиться. А тут еще и товарищи настойчиво помогали. Теперь Дмитрий Аледсеевич хо­ рошо владеет полуавтоматами, ра­ ботает одновре.менно на двух стан­ ках, а о браке и помину нет. Сей­ час не требуется ему помощь на­ ладчиков, он сам производит на­ строй полуавтоматов. Можно приводить много приме­ ров. Растут люди в учебе и в тру­ де. Меньше стало брака, дешевле продукция. И что еще примеча­ тельно. За весь прошедший год и истекшее время этого года на про­ дукцию, выпускаемую коллективом участаа, не поступило ни одной рекламации. Учеба коллектива явилась серь­ езным толчком в деле улучшения всей работы. Уже в первом квар­ тале коллектив участка на 109 процентов завершил квартальную производственную программу, на­ много опередив все участки завода. В этом заслуга всего коллектива, в •этом доля труда каждого рабоче- К. СОКОЛОВ, корр. «Ленинской искры». Четыре письм а рабк ора В. К арпова Люд и одного цеха с момента пуска нового цеха детского питания пищевого комбината прошло не так мно­ го времени. Но коллектив уже успел хорошо освоить выпуск новой продукции и работает с перевыполнением заданий. Успешно справляется со сво­ ими обязанностями машинист автомата Нина Григорьевна Курзянова. Большое старание в работе проявляет наладчик автомата Дмитрий Зюзин. Не отстают от них работни­ цы Евдокия Ильинична Казь­ мина и Римма Егоровна Соло­ монова. Хорошо работать им помогают знания, полученные в техникуме. Они недавно за ­ щищали диплом. Обе активные общественницы, участвуют в выпуске цеховой стенгазеты. Отлично зарекомендовала себя в работе Раиса Николаев­ на Пронина и многие другие. Ударники Коллектив отделения пряно­ стей пищевого комбината го­ товит достойную встречу выбо­ рам в Верховный Совет СССР. Он взял обязательство досроч­ но выполнить майскую произ­ водственную программу. Впе­ реди соревнующихся идут ударники коммунистического труда Н. А. Углова, В. В. Со­ колова, Л. И. Мещерякова. По две нормы в смену Хорошо трудятся в эти дни водители Грязинского автохо­ зяйства. Особенно отличаются шоферы Андрей Яковлевич Целич, Михаил Никитович Со­ колов, Анатолий Максимович Бугаев. План перевозок они выполняют на 160—180 про­ центов. Таких успехов водители до ­ биваются благодаря тому, что вверенную им технику они со ­ держат в отличном состоянии, по-хозяйски ухаживают за ней. За успехи, достигнутые в ра­ боте, передовых водителей за ­ несли на Доску почета. Адми­ нистрация хозяйства неодно ­ кратно объявляла им благо ­ дарности и вручала денежные премии. М еталлолом - заводам Успешно выполняет план вывозки металлолома пере­ движная механизированная ко­ лонна № 229. В первом кварта­ ле она сдала свыше 15 тонн, перевыполнив план на 14 про­ центов. Особенно активно участвуют в сборе и сдаче вторичного сырья главный механик Алек­ сандр Васильевич Бурлаков, заведующий складом Василий Андреевич Бодрых, бригада монтажников Василия Алек­ сандровича Сотникова.