Кировец. 1979 г. (г. Липецк)
М А Р Ш Р У Т А М И Т Е Х Н И Ч Е С К О Г О П Р О Г Р Е С С А В К О Л Л Е К Т И В Е ВЫСО К О Г О К А Ч Е С Т В А Т Р У Д А С хорошими производственными показателями вышел на рубеж четвертого года пятилетки коллек тив участка пластмасс тракторно го цеха № 4. Так же успешно ра ботает «Участок высокого каче ства труда» и в первые месяцы текущего года. На сравнительно небольшой производственной площади, с ми нимальным количеством работаю щих сейчас изготавливается 110 наименований полимерных дета лей, половина из которых исполь зуется в механизмах трактора, а остальная часть отправляется по заказам Министерства и является номенклатурой изделий народного потребления. Благодаря широкому использо ванию полимеров завод ежегодно экономит 600 тонн металла. Участок пластмасс впервые в отрасли стал изготавли в а т ь фильтры топливного и бензино вого баков, что дает годовой эко номический эффект в 24 тысячи рублей. Успехи коллектива достигнуты благодаря широко развернутому социалистическому соревнованию под девизом «Работать без отста ющих». Особое внимание уделя ется социалистическому соревно ванию по личным творческим пла нам. Создана бригада творческого содружества, в которую входят рабочие участка и инженерно-тех нические работники из бюро пластмасс научно-исследователь ского отдела. Девиз бригады — «Рабочей инициативе — инженер ное обеспечение». Званнз «Участка высокого ка чества труда» пришло в коллек тив не сразу, а путем постоянного обучения всех работающих вна чале в школе передового опыта, а затем в школе качества, где теоретическую часть ведут инже неры из бюро научно-исследова тельского отдела, а практическую — на рабочих местах опытные на ладчики. Постоянное совершенствование технологии, высокий уровень стабильности изготовляемых дета лей, высокая культура производ ства позволяют участку работать без контролеров. Лучшей гаран тией качественного изготовления деталей — рабочая совесть. В коллективе 35 ударников комму нистического труда, а сам кол лектив носит также еще одно по четное звание — «Участок комму нистического труда имени 50-ле тия Советской власти». Партийной группой участка руководит прес совщица, депутат районного Сове та народных депутатов В. В. Ли- таврнна. Профсоюзная групп.! так'же работает на уровне совре менных требований. Здесь ежеме сячно подводятся итоги работы за прошедший месяц, ставится задача на следующий, отмечается работа лучших. Коллектив «Участка высокого качества труда», которым уже много лет подряд руководит стар ший мастер коммунист А. И. Пят ницких, не имеет нарушений тру довой дисциплины. Высокие социалистические обя зательства принял коллектив уча стка на текущий год. Он решил план четырех лет пятилетки за вершить ко Дню машиностроите ля, внедрить еще 4 наименования полимерных деталей, что обеспе чит экономию 80 тонн металлур гического проката, сэкономить 70 тысяч киловатт-часов электро энергии за счет изменения режи ма термической обработки гото вых изделий. Опыт передового заводского коллектива представлен в экспо зиции Выставки достижений на родного хозяйства СССР, где со стоится межзаводская школа, проводимая АА| зистерством. А. САНИН, начальник бюро отдела организации труда и заработной платы. У II 2 1 Н 1 и х II а о 5 |» с г 2 1 т с .1 е и Оригинальную конструкцию под вески ведущих колес пропашного перспективного трактора ЛТЗ- 1 45 разработала группа специалистов отдела главного конструктора. Государственный комитет Сове та Министров СССР по делам изобретений и открытий провел экспертизу на новизну техническо го решения и признал конструк цию подвески изобретением. При нято решение выдать группе спе циалистов завода в составе К. Н Виноградова, И. К. Лазаревича, В. К. Псдрубалова и других ав торское свидетельство. У Т В Е Р Ж Д Е Н НОВЫЙ С Т А Н Д А Р Т Отделом рационализации, изо бретательства и научно-техниче ской информации завода внедрен в производство стандарт предпри ятия «Порядок рассмотрения и внедрения изобретений и рацио нализаторских предложений». Стандарт предприятия разрабо тан в соответствии с действую щими положениями, инструкциями и указаниями по рационализации и изобретательству и содержит шость разделов. Он упорядочива ет движение рационализаторских предложений, возлагает ответст венность на начальников цехов и отделов за их своевременное рас смотрение и внедрение. В первом разделе стандарта оп ределены признаки рационализа торского предложения, во втором — приведен специальный бланк, на котором оформляется рациона лизаторское предложение. В заяв лении должно быть указано наи менование предложения, перечис лены все соавторы и приведены сведения о них. В описании долж ны быть изложены цель усовер шенствования конструкции изде лия, технологии производства, применяемой техники и т. д: В необходимых случаях к заяв лению прилагаются графические материалы — экономические рас четы и сообщаются дополнитель ные сведения о предложении, ес ли оно подавалось ранее. В третьем разделе указан по рядок подачи и рассмотрения за явления на рационализаторское предложение. Заявление подастся по месту работы, регистрируется в специальном журнале и передает ся тому подразделению, где оно будет использовано. С момента регистрации предложение счита ется заводским документом и на руки автору не выдается. После первичного заключения руководства цеха в случае необ ходимости предложение направля ется на заключение в соответст вующие технические службы за вода через инженеров по рацио нализации этих служб. Руководи тели технических отделов, полу чив предложение на заключение, обязаны четкой формулировкой отметить его преимущества и не достатки и обязательно указать, принимается оно или отклоняет ся. Решение об отклонении рац предложения должно быть конк ретным и технически обоснован ным. В цехе или отделе предложение рассматривается не позднее пяти дневного срока, а окончательное решение должно быть принято на заводе в пятнадцатидневный срок. Четвертый раздел посвящен под счету экономии по изобретениям и рационализаторским предложе ниям. По использованному пред ложению в цехе на специаль ном бланке составляется акт о внедрении и определяется, по ка ким видам затрат должна быть подсчитана экономия. Цехи, от делы и службы завода обязаны в течение пяти дней после начала использования технического нов шества выдать инженеру по раци онализации необходимые доку менты для подсчета экономии. 11а чальник планово-экономическо го бюро цеха производит расчет годовой экономии в соответствии с существующей методикой. Если невозможно подсчитать экономию внедренных предложений, то не обходимо указать конкретно, что дает их использование. И Н Ф О Р М Ц Е Н Т Р С О О Б Щ А Е Т Еще одна новинка — инстру мент из сверхтвердых материалов для точения — внедрена на Мур манском тепловозостроительном заводе им. Дзержинского. Здесь испытали и успешно применяют специальные резцы со вставками для подрезки торцев и проточки канавок закаленных деталей типа муфт и шестерен. Это позволяет отказаться от такой трудоемкой операции, как шлифовка торцев и канавок после термической обра ботки деталей. Резец состоит из корпуса, в котором сделано приз матическое гнездо для установки вставки из гексанита. Ее зажи мают в гнезде болтом с помощью прижимной планки. В описании, поступившем в информцентр, да ны также подробные рекоменда ции по выбору режимов резания в зависимости от характера обра ботки деталей. К т о завоюет п е р в е н с т в о ? С I января на нашем заводе объявлен конкурс на лучшее ра ционализаторское предложение, в котором могут принимать участие как отдельные лица, так и твор ческие коллективы цехов и отде лов. Лучшими будут признаны те ра ционализаторские предложения, от внедрения которых предприя тие получит наибольший экономи ческий эффект. За новшества, внедренные в пе риод конкурса, установлены: пер вая премия в сумме 150 рублей, две вторых — по 100 рублей и две третьих — по 75 рублей каждая. Для присуждения первой пре мии обязательным условием долж но быть получение экономической эффективности не менее 100 тысяч рублей. Неиспользованные суммы от конкурсных премий будут направ лены на выплату поощрительных премий по 30 рублей каждая, еели сумма экономии от внедрения предложения будет не менее 5 тысяч рублей. Конкурс продлится до 30 октяб ря текущего года. Э т о в н е д р е н о н а И секторе наладки отдела главного технолога уже более 3 1) лет трудится ударник коммуни сти ческого труда Иван Михайло вич Россомахин. Опытный налад чик за высокие производственные показатели удостоен ордена «Знак Почета» и Ленинской юбилейной медали. Передовик производства награжден также двумя медалями ВДНХ СССР. И. М. Россомахин является на ставником молодежи. Он обучил своей профессии многих станоч ников, крторые сейчас работают уже самостоятельно. Включившись в социалистиче ское соревнование в честь выбо ров в Верховный Совет СССР, опытный наладчик добивается высоких показателей в труде. На снимке: И. М. Россомахин. Фото М. Манаенкова. з а в о д е И з о т е р м и ч е с к и й о т ж и г п о к о в о к Применявшаяся ранее в кузнеч ном цехе технология термической обработки поковок шестерен из стали 20X 11 3А с содержанием мо либдена имела ряд существенных недоет )ткоп. Микроструктура по ковок после нормализации поду чалась неоднородной, в результа те чего была затруднена их даль нейшая механическая обработка. При последующей химико-терми ческой обработке наблюдалась по вышенная деформация. Для устранения указанных не достатков была разработана и внедрена технология изотермичес кого отжига поковок в газовом толкательном закалочно-отпуск ном агрегате. Транспортировка де тален в печах производится на поддонах, движущихся по направ ляющим. Перенос деталей в от пускную печь ’ осуществляется электротельфером с чалочным устройством. При изотермическом отжиге на грев и выдержка поковок деталей производится в первой печи, а быстрое охлаждение — на возду хе на направляющих второй печи. Для ускорения отжига температу ру изотермической выдержки вы бирают близкой к температуре минимальной устойчивости переох лаждения аустенита. После изо термического отжига получается более однородная структура ме талла, что связано с выравнива нием температуры детали по все му объему одновременно. И результате внедрения изотер мического отжига поковок резко улучшилась механообрабатывае мость шестерен, уменьшилось ко личество первичных термических переработок. Экономический эф- фект составил 3 тысячи рублен. З А К А Л К А В А Л И К О В Закалка валиков переключения коробки перемены передач трак тора Т40 пз стали 45 в настоя щее время производится на двух закалочных ставках с использова нием установок . ЛЗ-67В и 11 32- 100/8,0. Для закалки участка вала пе ременного профиля применяется индуктор с двумя параллельными индуктирующими витками. Такая конструкция обеспечивает равно мерный нагрев деталей по длине закаливаемой поверхности и даст -возможность производить наибо лее прогрессивное щелевое охлаж дение. Внедрение закалки токами вы сокой частоты позволило значи тельно снизить трудоемкость тер мической обработки по сравнению С применявшимися ранее цемента цией в твердом карбюризаторе и закалкой с последующим отпу ском, а также улучшить качество деталей и условия труда. Эконо мический эффект от внедрения новшества — 18 тыся ч рублей. Обрезной штамп Штамп предназначен для об резки облоя на поковках вилки штока гидроцилиндра навесной системы трактора и состоит из об резной матрицы цельной конст рукции с языком, установленным на ее подушке. В подушке уста новлен стояк, подпирающий язык. Верхняя часть штампа — пуансон закреплен в ползуне обрезного пресса усилием 250 тонн. Поковка с облоем укладывается на матрицу, а затем включается пресс. Ползун с обрезным пуансо ном опускается и продавливает поковку в матрицу, снимая облом. Обрезка облоя производится в холодном состоянии. ДЕТА Л Ь СТАЛА ПРОЧНЕЕ Ранее сошка рулевого управле ния сваривалась из двух штампо ванных частей, что в процессе эк сплуатации приводило к частым поломкам по сварочным швам. В целях^ предупреждения поломок разработана цельноштампованная конструкция сошки и внедрен штамп для обрезки облоя и гибки поковки в горячем состоянии сра зу после штамповки на молоте. • Часть штампа, на котором про изводится гибка, состоит из ги бочного пуансона н гибочной мат рицы, жестко закрепленных в верхней и нижней плитах штам па. 1 Га матрице имеется регулиру емый упор, с помощью которого фиксируется положение поковки перед гибкой. 11овшество внедрено в кузне ч ном цехе. Страница подготовлена сов местно с отделом рационали зации, изобретательства и на учно-технической информации.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz