Кировец. 1979 г. (г. Липецк)

Х О РОШ Е Е НАЧА ЛО У Д О С Т О Е Н Ы В Ы С О К О Г О З В А Н И Я О бя з ат ел ьст в а п рин ят ы. Как он и в ып ол н я ют ся ? Д ирекция и комитет профсою ­ за завода при подведении итогов соревнования за прошлый год подтвердили звание «Мастер II класса» старшему мастеру терми ­ ческого цеха Николаю Иванови­ чу Аникину, мастерам: сталели­ тейного корпуса — . Татьяне Ни ­ колаевне Болдыревой, тракторно ­ го цеха N9 3 — Анатолию Ивано­ вичу Р ы жкову, автоматного цеха — Василию Ивановичу Черкасову. Звание «Участок высокого ка ­ чества труда» подтверждено кол ­ лективам участков: старшего ма ­ стера Александра Ивановича Пят­ ницких — четвертый тракторный цех, старших мастеров Ивана Алексеевича Митяева и Виктора Алексеевича Лаухина — четвер ­ тый механосборочный корпус. В. А. Лаухину, коллектив кото ­ рого четыре квартала подряд за ­ воевывал звание «Участок высо ­ кого качества труда», присвоено звание «Мастер I класса». Звание «Мастер II класса» при ­ своено старшему мастеру ко р п у ­ са МС-4 Владимиру Яковлевичу Митину и мастеру сталелитейно ­ го корпуса Анатолию Александ ­ ровичу Р ощ ину. Звание «Участок высокого ка ­ чества труда» присвоено колле к ­ тиву участка корпуса МС-4, р у к о ­ водимому старшим мастером Ана ­ толием Константиновичем Власо­ вым. Н)78 год коллектив нашего цеха завершил с хорошими производст­ венными показателями. Мы соб­ рали дополнительно к заданию ИЮ машин, значительно перекры­ ли программу по выпуску запас­ ных частей. Образцы высокого трудолюбия показали коллективы, где начальниками смен И. В. Фе­ доров и А. Г. Цыганов. На их сче­ ту десятки сверхплановых тракто­ ров. Принимая социалистические обя­ зательства на четвертый год деся­ той пятилетки, мы наметили высо­ кие трудовые рубежи. Тракторо- сборщикь обязались выполним, план двенадцати месяцев к 29 де­ кабря, произвести сверх задания I (III пропашных тракторов, повы­ сить производительность труда на 3,5 процента, сэкономить за счет внедрения рационализатореких предложений 30 тысяч рублей. Понимая важность поставлен­ ных задач, мы с первых дней нас­ тупившего года настойчиво взя­ лись за претворение в жизнь на­ меченных планов. В первую оче­ редь, Во всех сменах и ремонтных службах были проведены рабочие собрания, на которых тракторо- сборщики наметили меры по даль­ нейшему повышению эффективно­ сти производства и улучшению качества труда. Решено также в каждом коллективе как можно больше уделить внимания социа диетическому соревнованию, ук ­ реплению трудовой и производст­ венной дисциплины, бережному отношению к инструменту и обо­ рудованию. И, надо сказать, ре­ зультаты не замедлили сказаться. С планом января мы успешно справились. Отлично трудились в минувшем месяце коллективы смен, руково­ димые мастерами В. В. Дюковым, А. Н. Людаевым, Н. А. Корови­ ным и С. А. Дмитриевым, кото­ рые не только выполняли, но и пе­ рекрывали производственные за­ дания. В честь этих коллективов у нас не раз выпускались «мол­ нии». Используя опыт, достигнутый в изводствепнпки довиваются высо­ кой выработки, ведут сборку ма­ шин быстро, в высоком темпе. Большой похвалы в свой адрес за ударную работу заслуживают слесари-сборщики В. II. Соловьев, В. Е. Коробейников и А. В. Су­ хов. Много лет трудятся они в на­ шем коллективе и все время по­ казывают добрый пример во всех делах. Правофланговые социалис­ тического соревнования не только сами постоянно добиваются вы­ соких производственных показате­ лей, по и всячески оказывают по­ мощь товарищам по коллективу. Кроме того, они никогда не прой­ дут равнодушно мимо недостатка, сделают все для того, чтобы н- только устранить, но и пре­ дупредить возникновение его. Чувство хозяина давно стало ме­ рилом работы В. П. Соловьева, В. Е. Коробейникова и А. В. Су­ хова. Из месяца в месяц показывает хорошие результаты в труде сле­ сарь А. И. Воронин. Занимаясь установкой кабин, передовой про­ изводственник систематически пе­ ревыполняет задания, обеспечивая ритмичный выпуск тракторов. Ог радио отметить, что А. И. Воро нин в совершенстве знает все сбо­ рочные операции, активно участ­ вует в мероприятиях, проводимых в цехе. Рабочим высокой квалификации является у нас тракторист В. В. Жемчужников. Хорошо зная спе­ циальность, он все делает для то­ го, чтобы машины отправлялись по назначению в строго установ­ ленные сроки, чтобы показатели тракторосборщиков с каждым ме­ сяцем становились все лучше. Приятно наблюдать за гем, как трудится Н. С. Шамрии. Ему по­ ручено заниматься устранением дефектов тракторов. И надо ска­ зать, с порученным делом рабо­ чий справляется только на «хоро­ шо» и «отлично». С энтузиазмом и задором тру­ дятся также слесари-сборщики В. И. Богачева, В. И. Харина и Л. В. Дробитько. Приняв на чет- начальник вертый год пятилетки высокие со­ циалистические обязательства, они изо дня в день множат трудовые успехи. Хорошо работают в наступив­ шем году Н. П. Головлев, П. II. Беспалов, А. Ф. Клещина и мно­ гие другие тракгоросборщики, чьи стремления подчинены одной цели — перевыполнению сменных зада­ ний. В минувшем году мы уделяли серьезное внимание тому, чтобы как можно большее число сборщи­ ков владели всеми произволе г- венными операциями. Эта работа в наступившем году будет про­ должена. Она поможет нам эф­ фективнее трудиться, быстрее и качественнее собирать машины. Разумеется, трудно добиваться выполнения заданий и сопиалис гических обязательств без исполь зования технических новинок. Хо­ рошо понимая это, мы внедрили в январе два рационализаторских предложения, которые позволят нам получить экономию в 1 300 рублей. Немало предстоит сделать трак торосборщикам по внедрению ор­ ганизационно-технических меро­ приятий. В этом году будет смон тирован и запущен в эксплуата­ цию подвесной конвейер для дос­ тавки двигателей со склада дизе­ лей на участок главного конвейе­ ра. Это позволит сократить коли­ чество транспортных рабочих, по­ высить эффективность труда сле- сарей-сборщиков. Запланировано сделать также склад-накопитель для хранения аккумуляторных ящиков. Органи­ зация такого склада даст нам возможность высвободить част» производственной площади, что принесет большую пользу цеху. Идет второй месяц четвертою года пятилетки'. Тракторосборщи- кн стремятся работать в эти дни по-ударному, с полной отдачей, чтобы достойно встретить День выборов в Верховный Совет СССР, порадовать Родину новы­ ми трудовыми свершениями. С. ПОКАЧАЛОВ, тракторосборочного цеха. прошлом году, наши лучшие лро- За эффективность лекционной пропаганды Состоялось очередное заседа­ ние президиума правления завод­ ской организации общества «Зна­ ние». Оно обсудило работу обще­ ственно-политической секции по дальнейшему улучшению лекцион­ ной пропаганды. С информацией по этому вопросу выступил руко­ водитель общественно-политиче­ ской секции, начальник бюро ор- ганизацйн труда и заработной платы А. М. Санин. Ряд вопросов подняли в своих выступлениях председатель прав­ ления заводской организации об­ щества «Знание» II. А. Анцупов, заместитель секретаря комитета ВЛКСМ завода А. М. Мелихов, секретарь заводской организации общества «Знание» Е. В. Маты- цина и некоторые другие. На. заседании президиума за­ водской организации общества «Знание» утвержден перспектив­ ный план работы лекторов на 1979 год. Кроме того, признано целесооб­ разным практиковать выступле­ ния лекторов в многотиражной газете «Кировец» и по заводскому радио. Намечены также мероприятия по усилению связи заводской ор­ ганизации общества «Знание» с организациями НТО и ВОИР. 10. ВЛА ДИМИРОВ. Москва. Завершено строительство первой очереди Всесоюзного на­ учно-исследовательского онкологического центра АМН СССР. В строй вступила последняя из трех зон комплекса — 24-этажный кли ­ нический корпус, насчитывающий 17 палатных отделений на 85( 1 К 00 к . Строительство онкологи ческого центра (01 И Д) осуществляется на средства, полученные от Всесоюзного субботника, посвященного 50- летшо первых коммунистических субботников в нашей стране. На снимках: один из. новых лечебных блоков онкологического центра; в новой операционной. Фотохроника ТАСС. II о з а к о н у рабочей чести Не простая штука — выполнить на испытательном участке сборки трансмиссий плановое задание. Надо уметь интенсивно, спрессо­ вывая каждую минуту, работать под шум моторов, выделить сре­ ди них звук «своей» трансмиссии, слышать все оттенки, чувствовать любой сбой и быстро устранить его. — Без чистой совести в нашем деле нельзя, — убежденно гово­ рит слесарь-дефектчик Николай Васильевич Рощупкин. — Она ведь у нас у всех работа общая. Если мне при испытании прихо­ дится устранять дефекты, значит, кто-то при сборке недобросовест­ но поступил—схалтурил, сработал по принципу «авось сойдет». А он ведь всех нас подводит. Себе он, может быть, лишних десять минут на перекур и пустую тре­ потню выгадал, а нам, испытате­ лям, из-за этого порой хлопот на полсмены. Вот так надо борьбу за качество, за ресурс рассмат­ ривать. Я слушал Николая Васильевича и понимал, что да, так надо рас­ сматривать общее дело. Напря­ мую, без скидок и уверток, по мерилу рабочей совести. При дальнейшем знакомстве с передовым испытателем выяви­ лись те особенные штрихи, те от­ тенки характера и рабочие каче­ ства, которые выделяют Рощуп­ кина среди слесарей-испытателей. Николай Васильевич Рощупкин не видит в собственной трудовой судьбе ничего особенного. Я не согласен с этим. Внешне биография этого чело­ века с простым русским лицом довольно обычная. Родился Ни­ колай Васильевич в одной из де­ ревень Тамбовской области, рано начал работать. Детство и юность его пришлись на военные и пос­ левоенные годы, когда было трудно и с едой, и с обувкой, когда только что поднявшиеся на ноги подростки тянули вместе с женщинами и стариками колхоз­ ное хозяйство, а после работы вдобавок надо было еще бежать на собственный приусадебный уча­ сток. Надеяться не на кого было. Одна мать, отец погиб на фрон­ те. Из-за этого образование Ни­ колай Васильевич получил не­ большое, но работать научился с малых лет в полную силу. В ар ­ мии окончил школу авиационных техников. После службы приехал в Липецк и устроился на наш тракторный завод, в цех сборки , трансмиссий. И с тех пор тру­ дится здесь, каждый день выда­ вая новым трансмиссиям путевку на главный конвейер. — Первое время, когда я при­ шел на работу в цех, — вспоми ­ нает Рощупкин, — здесь еще ис­ пытывали моторы. А потом уже стали осваивать трансмиссии пер­ вых колесных тракторов. Тогда, конечно, испытывали трансмис­ сий мало, а теперь через наши руки их за сутки проходит около двухсот. Что самбе главное в на­ шей профессии? Трансмиссию знать. Лучше, чем свои пять паль­ цев, до самой последней гаечки и винта. В общем, ничего, справля­ емся вроде, нормально работаем. Однако сам Рощупкин работает не совсем «нормально». Каждый испытатель работает на трех стендах, испытывает три транс­ миссии. А на участке в смене че­ тыре испытателя. Значит, в общей сложности испытывают разом двенадцать трансмиссий. И чЩ все проверяет Николай Василье™ вич как старший испытатель. Тут, конечно, крутиться надо поско­ рее. И опытный испытатель ео всех делах успевает,-Такой уж у него характер. За досрочное выполнение пла­ новых заданий девятой пятилетки бывший авиатехник, сын погиб­ шего в Отечественную войну сол­ дата, Николай Васильевич Рощуп­ кин был награжден орденом Тру­ дового Красного Знамени. К сто­ летию со дня рождения Влади­ мира Ильича Ленина получил юбилейную медаль. Рощупкин имеет знаки «Победитель социа­ листического соревнования» 1975 — 1977 годов. ...Я шел по заводской террито­ рии, шел, и передо мной вставали крепко сбитая, приземистая фигу-- ра Рощупкина и спокойные, уве­ ренные глаза человека, знающего свое дело. И. СТРЕЛ ЬН ИКОВ. На снимке: слесарь-испытатель Н. В. Рощупкин. Фото М. Манаенкова. Г ♦