Китаев А.С., В ногу со временем

Усманское краеведческое общество 121 Глава 1. Время ТАФИНЦЕВА телятниц, скотников, подвозчиков кормов, отмечаются положительные стороны, передовые животноводы делятся опытом своей работы, вскрываются недостатки и намечаются пути их устранения. По окончании квартала также подводятся итоги социалистического соревнования. Коллективу отделения, добившемуся наивысших показателей в работе, вручается переходящее Красное знамя совхоза, передовым животноводам — переходящий красный вымпел и денежная премия. За получение сверхплановых надоев и привесов работникам ферм ежеквартально начисляется дополнительная оплата. Работники животноводства регулярно пользуются выходными днями н отпусками. Желающим выдаются путевки в дома отдыха и санатории. Только в прошлом году в домах отдыхе и санаториях провели свои отпуска пять наших доярок. Моральное и материальное стимулирование работников животноводства повышает их трудовую активность и мобилизует на успешное выполнение стоящих перед ними задач. Однако наряду с успехами у нас в животноводстве имеют место серьезные недостатки, которые не могут не волновать тружеников хозяйства. На МТФ не ведется настоящей борьбы за качество молока, не организовано определение его жирности. Это привело к тревожным последствиям. В прошлом году Усманский маслосырзавод удержал с совхоза 7 тысяч рублей за поставку молока низкого качества. К нашему стыду, на молочно-товарной ферме третьего отделения, где бригадиром по животноводству Павел Иванович Смольянинов имеют место случаи нарушения трудовой дисциплины. Партийное бюро, рабочий комитет и дирекция совместно с тружениками совхоза прилагают все усилия к тому, чтобы ознаменовать юбилейный год успешным выполнением планов-заказов государства. 247 Директора совхоза «Усманский» Б. В. Тафинцева волновало не только состояние производства, но и условия жизни рабочих. Так в марте 1967 года он предъявил работникам торговли ряд претензий. В частности, в Медовке проживает около 600 человек, а единственный магазин 14 месяцев закрыт. В Стрельцах живет 1.000 человек, а магазин закрыт уже 5 месяцев. Плохо работает столовая, не все в порядке с заготовкой фруктов и овощей, редко на полях совхоза появляются автолавки. 248 Как рассказал С. Боев, управляющий третьим отделением совхоза «Усманский», земледельцы отделения в нынешнем году поставили перед собой большую задачу: с каждого гектара посева зерновых культур собрать на круг по 23центнера хлеба. Онихорошо понимают, что принять обязательство – это ещё не всё. Надо его выполнить. А поэтому механизаторы отделения своевременно вывели на линейку готовности тракторы, прицепную почвообрабатывающую и посевную технику. 247 НЖ-1967-03-05-28. 248 НЖ- 1967-03-21-34 Д о в ы с о к и х посевных кондиций доведены семена яровых зерновых и т е х н и ч е с к и х культур. Завезли у д о б р е н и я . Составленидоведен до исполнителей план проведения полевых работ. На весенних полевых работах будет занято три тяжелых и восемь средних тракторов, Работу агрегатов организуем в две смены. На закрытие влаги поставим шесть агрегатов. Сев яровых культур доверен опытным механизаторам Виктору Стрельникову, Валентину Антонову и Виктору Смольянинову. В настоящее время механизаторы приступили к комплектованию почвообрабатывающих и посевных агрегатов. 249 Среди механизаторов совхоза «Усманский» было немало замечательных людей, опыт которых достоин подражания. На снимке, который вы видите, передовой тракторист хозяйства Николай Ильич Китаев. В прошлом году он выработал 1.000 гектаров мягкой пахоты. Это была самая высокая выработка на трактор Т-74. За ударный труд Николай Ильич получил щедрую оплату. 250 Говоря об основных экономических проблемах развития сельского хозяйство на современном этапе, следует особо остановиться на принципах морального и материального стимулирования рабочих совхозов. Как практически осуществлялась система материального и морального стимулирования в совхозе «Усманский» рассказал В. Таранин, секретарь партбюро совхоза «Усманский». В прошлом году совхоз собрал с каждого гектара посевов более 20 центнеров зерна, надоил от каждой коровы 2.501 килограмма молока. План продажи хлеба государству выполнен на 113 процентов, мяса — на 116 и молока — на 117 процентов. В целом совхоз сработал рентабельно и получил 200 тысяч рублей прибыли. Среди других мер, способствовавших достижению этих успехов, немаловажную роль сыграло применение мер материального и морального поощрения. Основная оплата труда в совхозе производится ежемесячно всем рабочим и служащим. Она поставлена в зависимость от количества и качества произведенной продукции. Это главное в борьбе за повышение материальной заинтересованности. Вместе с этим серьезную роль играет система дополнительной оплаты. В условиях соревнования, разрабатываемых на определенный период года, 249 НЖ- 1967-04-04-40 250 НЖ- 1967-04-06-41