Звезда. 1985 г. (с. Становое Липецкой обл.)

2 стр. ЗВЕЗДА 7 декабря 1985 года № 147 (7 4 9 5 ) ПРОГРАММА НАШЕЙ ЖИЗНИ ОБСУЖДАЕМ ПРОЕКТЫ НОВОЙ РЕДАКЦИИ ПРОГРАММЫ КПСС И ОСНОВНЫХ НАПРАВЛЕНИИ ЭКОНОМИЧЕСКОГО И СОЦИ­ АЛЬНОГО РАЗВИТИЯ СССР НА 1986—1990 ГОДЫ И НА ПЕРИОД ДО 2000 ГОДА ■--------------------------------------------------------------------- - РАСТ ИМ РЕ ЗЕРВ КАДРОВ О ПРОЕКТЕ новой ре- дакции Программы Коммунистической, партии Советского Союза гово­ рится: «Повышение уров­ ня руководства государ­ ственным, хозяйственным и культурным строитель­ ством партия неразрывно связывает с дальнейшим улучшением работы с кадрами». Партийная организация, правление нашего колхо­ за, руководствуясь этим положением, старается (выдвигать на руководот- ао п одр аздел ени ям и кол-, локти ия инициативных - работников и беспартий­ ных, которые обладают чувством нового, тр ебо­ вательные к подчинен­ ным и к себе. Благода­ ря этому все производ­ ственные успехи колхоза, рост экономики, достиг­ нутые за последние го ­ ды, тесно связаны у нас ' с улучшением подбора и воспитания кадров. Взять, к . примеру, бри­ гадира первой бригады В. М. Родионова. В аси­ лий Михайлович до это­ го работал шофером. Знал все марки автома­ шин. Он выделялся с р е ­ ди других высокой тре- . бовательноетью к себе, к товарищам. Все пору­ чения всегда выполняет безукоризненно. Кроме того, Василий Михайло­ вич постоянно повышает свои знания. Он заочно учится в Задонском тех­ никуме механизации и электрификации сельско­ го хозяйства. В звесив все е г о ' деловые качества, ком­ мунисты рекомендовали В. М. Родионова на должность бригадира крупной бригады. Замена руководителя коллектива была вызвана тем, что при равных у с ­ ловиях в бригаде ур ож ай ­ ность зерновых, продук­ тивность скота были всегда ниже, чем у со- ' сед ей . Зерн а,, как пра­ вило, собирали на 2 — 2 ,5 центнера с гектара меньше. Надой от коро­ вы в бригаде также был значительно ниже. План по продаж е государству сахарной свеклы не вы­ полнялся. А после замены рук о­ водителя дела в коллек­ тиве пошли значительно .•учш е. Коллектив п ер ­ вым в колхозе всегда за ­ вершает уборку зер н о­ вых. Свекловоды стали получать высокие с га- 15ильные урожаи Техни­ ческой культуры и ВЫ­ ПОЛНЯТЬ .планы продажи корней государству. У с­ пешно развивается и ж и ­ вотноводческая отрасль Планы этого года по з а ­ готовкам молока, мяса и шерсти досрочно выпол­ нены. И во всех произ­ водственных успехах эт о ­ го коллектива большая заслуга хорошего органи­ затора, рачительного х о ­ зяина В М. Родионова. Коммунисты колхоза ока­ зали Василию Михайло­ вичу высокое девери е. Они приняли его канди­ датом в члены КПСС. 'Много сделал , вожак коллектива и для того, чтобы - молочная ферма Первой в хозяйстве п е ­ решла на двухсменную работу. Животноводам здесь созданы все у сл о ­ вия. Красный утолок х о ­ рошо отремонтирован. Имеется самовар, куплен телеви зор. Сейчас о т д е­ лывается новое пом ещ е­ ние под красный уголок, где условия будут еще лучше. В подборе кадров и их расстановке партий­ н о е бюро держит р а с­ чет на молодых, иници­ ативных производствен­ ников. У нас есть хоро- ’ ший резерв для выдви­ жения рядовых перспек­ тивных работников на руководящие должности. Взять, к примеру, ком ­ мунистов В. П. Р одионо­ ва, А. В. Попова. В аси­ лий Павлович и Алексей Вячеславович учатся заочно в Усманском сель­ скохозяйственном техни­ кум е. Они проявляют инициативу, требователь­ ны к себе. Повышает свои знания в технику-’ М13 член КПСС, эл ек т­ рик. В. Н. Родионов. В ла­ димир Николаевич явля­ ется секретарем к ом со­ мольской организации. Он хороший организатор, во­ жак. Учится заочно в сель­ скохозяйственном техни­ куме и механик колхоза В, Н. Поволяев. В З а ­ д ен ет е заочво учится ОДОБРЕНИЕ В КОЛЛЕКТИВЕ Ста, новлянского хлебоприем ­ ного предприятия прошло открытое партийное со б ­ рание. С информацией «О проекте новой р едак ­ ции Программы Комму­ нистической партии Со­ ветского Союза» и «Об изменениях в Уставе КПСС» выступила секр е­ тарь партийной органи­ зации Т. А , Марина. Она подробно рассказала о программных документах партии, о дел а х своего коллектива и о задачах, которые предстоит р е­ шить предприятию в но­ вой пятилетке. — Нашему коллекти­ ву, — говорил в своем вы ступлении' директор ХИН А . И. А лек санд­ ров, -+ доверено почет­ ное дело — это работа с хлебом. Оценивая наш труд за пятилетие, м ож ­ но смело сказать, что трудился коллектив на славу. Об этом говорят л такие цифры: в ср ед ­ нем за ' каждый год один­ надцатой пятилетки мы *г колхозов и совхозов приняли, подработали, частично высушили весь •\бранный хлеб'. В от­ дельные годы хлеба пос­ тупало ' десятки тысяч тонн. Рабочие скла­ дов, сушилок еортирова- . и, берегли каждое з е р ­ нышко. Каждый сознавал, что х-с-б — наше богат- тио. Многое мы сд ел а ­ ли ' н в обеспечении х о ­ зяйств сортовыми сем е­ нами. В проекте новой р е­ дакции Программы КПСС красной нитью проходят отроки — это повыш е­ ние требовательности к каждому коммунисту, какую бы он должность не занимал. Это обязы ­ вает нас работать с пол­ ной отдачей сил, твор­ чески, с инициативой, смело глядя в перспек­ тиву. Проникновенно, с д у ­ шевной теплотой прозву­ чали слова рабочего А П. Малютина. — Каждой своей стро­ кой Программа партии пронизана заботой о лю ­ дях труда, нацелена на предотвращение войны, утверждение мира на земле. Мы, простые р а ­ бочие, приложим все си­ лы, чтобы впредь всег­ да досрочно выполнять планы и тем самым « р е ­ шить могущ ество нашей страны. — Устав КПСС, — говорит В. И. Сафонова, — основной закон пар­ тии. В новом Уставе КПСС очень правильно оказано, что принадлеж- ноеть к КПСС не сулит и не дает коммунисту никаких привилегий, вы­ год, а лишь . возлагает на него значительно боль­ шую ответственность за ■каждый свой шаг и за все, что делается в кол­ лективе'. Я хочу, чтобы это понял каждый ком­ мунист нашей организа­ ции, а отдельные и з­ менили свои взгляды по этому вопросу. Нынешние - повышенные требования к каждому и особенно . к коммунис- электросварщик А . В. Родионов, в Лебедяни — технин-осеменат'ор Е. Г. Родионова. Л. М .' Мар­ кина — будущий экон о­ мист. Она учится в ВСХИ на экономическом факультете. В сего по колхозу в техникумах и |институтах учатся 13 человек. Это хороший р е­ зерв специалистов р а з­ личных отраслей для на­ шего хозяйства Правле­ ние колхоза для студен, той.заочников создает все условия. Труднее у нас склады ­ вается с кадрами м ассо­ вых квалификаций — доярками,- телятницами. С каждым годом, в свя­ зи с увеличение^! п ого­ ловья скота, кадрами становится у компл ек то - вать все труднее. Но вы­ ход находим. Держим (прочную связь со шко­ лой. Школьники раз в неделю обслуживаю т те­ лят, коров и приобрета­ ют навыки. Это тоже на­ ши будущ ие кадры. Уча­ щиеся хорошую помощь оказывают в уборке зе р ­ новых, в обработке са ­ харной свеклы. Так, н а­ пример, в эту уборку 10 (ребят у нас трудились! помощниками комбайне­ ров. Это Виталий Д ор о ­ гов, Игорь Родионов, Александр Родионов. На все. праздники, которые проводим мы, а это дни животноводов, праздни­ ки первой борозды , пер- . вого снопа, мы о б я за ­ тельно , приглашаем школь ников и также чествуем тех, кто отличился! Колхоз оказывает шко­ ле постоянную помощь. Сейчас, например, за ­ канчивается строительст­ во механической мастер­ ской для ребят. Мы хорошо понимаем, что сегодняшние школь­ ники — это завтрашние механизаторы , строители, животноводы, А. КОНОВАЛОВ, секретарь парти йяо й организации колхоза «Память Ильича». Уважением и авторите­ том пользуются в коллек­ тиве совхоза «Волынский» ветераны труда, коммуни­ сты Н. А. Насонов, А. Н. Махов и Н. И. Семин (на ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ: КОММУНИСТЫ — ОРГАНИЗАТОРЫ ПРОИЗВОДСТВА С у ч е т о м в о з р о сш и х т р е б о в а н и й там, руководителям мы приветствуем и одобря. " снимке слева направо). Выступает, коммунист Работают они бригадира- 11. 11. Овчаров. Он гово. г г риг: ми в различных отраслях Я внимательно про- селцекохозяйств е н и о г о производства и ежегодно добиваются хороших р е­ зультатов. Так, коллектив читал в газете и ознако афтлея со всемй р а зд е ­ лами проекта новой ре дакции Программы КПСС картофелеводов, которым и «Об изменениях в Ус- руководит Алексей Ники. •’гаве КПС(ф>,. Я могу тович Махов, в нынешнем сказать, что эти хорошо году успешно справился с продуманные ^документы планом и обязательства- нашей будущ ей жизни. И ми по продаже клубней претворять мы их будем с подъемом , так, '"как требует родная ленин­ ская партия коммуни с­ тов. Нравится мне и то, что партия повышает к ля- Отлично трудятся так- гоеударству. Получен не плохой урожай. С каж­ дого гектара собрано по 140 центнеров картофе- каж дому из нас требо­ вательность во всем и в т о ж е время будет п о д ­ держивать нашу актив­ ность, инициативу. Коммунист Н. Ф. Ма­ рин в своем; вы ступле­ нии сказал: N — В этих жизненно важных документах' пар- II гии с особой остротой 1 подчеркнут вопрос пар- Щ тайней дисциплины, как рядового, так и руково­ дителя любого . ранга. Партийная дисциплина — едина, обязательна для всех. И если коммунист совершил проступок, он п р еж д е всего отвечает перед своей партийной организацией. Я одобряю , что партия усиливает спрос с' каждого из своих членов за безук ори зн ен ­ ное отношение к делу В. БОЧАРОВ , инструктор райкома КПСС. же коллективы механиза­ торов и животноводов, возглавляемые Николаем Алексеевичем Насоновым и Николаем Ивановичем Семиным. Фото Ю. ЛАУХИНА. ОДОБРЕННЫ Е ок ­ тябрьским (1 9 8 5 г.) Пле­ нумом ЦК КПСС проек­ ты новой редакции Про­ граммы КПСС, Основных направлений эк оно мич е- екого и социального р а з­ вития СССР на двен ад­ цатую пятилетку и на п е­ риод до 2 0 0 0 года, а так­ ж е изменений в Уставе КПСС вызвали у комму­ нистов, тружеников наш е­ го колхоза особые ч ув ­ ства. В' них, преж де всего, /гордость за ленинскую партию, которая у в ер ен ­ но ведет советский народ дорогой- коммунистическо­ го созидания. Выработан­ ная партией концепция ускорения социально-эко­ номического развития страны нашла у всех кол­ хозников живой отклик, их единодушную п оддерж ­ ку и одобрение. О бсуж ­ дение этих важных пар­ тийных и государствен­ ных документов совпало но времени с ответствен­ ным периодом в развитии нашего государства — з а ­ вершением XI пятилетки. Встав на трудовую вах­ ту в честь XXVII съ езда КПСС, труженики колхо­ за под руководством п ар ­ тийной организации успеш ­ но выполнили план по производству и продаж е ■ государству молока, мяса а шерсти, сделан боль, шой шаг вперед по про­ изводству зерновых, тех­ нических и кормовых куль­ тур. Урожайность зерновых увеличилась за пятилетку вдвое, кукурузы — в 2,., раза и сахарной свеклы — в 3 ,5 раза.' Завершая одиннадцатую пятилетку, труженики колхоза д ум а ­ ют и о будущ ем урожае. Под весь яровой клин вспахана зябь, посеяно 8 0 0 гектаров озимых, в том числе 6 0 0 гектаров по интенсивной техн ол о­ гии. Поля под посев са ­ харной свеклы выровнены и заправлены полной д о ­ зой минеральных удобр е­ ний, засыпаны неплохие семена яровых зерновых культур. Сейчас зав ози т­ ся аммиачная вода и с у ­ хие минеральные удобр е­ ния для внесения в рядки. Усилия работников ж и ­ вотноводства направлены на успешное . проведение зимовки скота. Конечно, в нашей ра­ боте еще очень много не­ решенных проблем и н е ­ достатков. Мы не смогли пока добиться того, что­ бы стабильно получать по 2 0 — 2 5 центнеров зе р ­ на с гектара, по 2 5 0 — 3 0 0 центнеров сахарной с в е к -‘ лы. И з-за этого зем л е­ дельцы оказались в боль­ шом долгу перед госу­ дарством по продаж е х л е ­ ба и сладких корней. Да и надои молока от коро­ вы в 2 3 0 0 - -2 4 0 0 кило­ граммов нас тоже не у ст ­ раивают. Много недоетат. ков в освоении научно обоснованной системы зе м ­ леделия и соверш енство­ вания организации труда. Партком и . правление Колхоза много внимания уделяют внедрению и со вершенствованию прогрес­ сивных форм организации труда колхозников. Все полеводство и животно­ водство переведено на коллективный подряд, а с августа начато внедре­ ние на Лесно-Локотецкой молочнотоварной ф ерме двухсменной работы. Для этого проведена большая организаторская работа, подобран штат доярок и скотников, с о з­ даны необходимы е быто­ вые условия. Однако до сих пор на­ блюдается много недо­ статков в механизации трудоемких процессов. На­ грузка на одну доярку увеличена почти вдвое и здесь, как нигде, . должна быть отлажена механизи­ рованная раздача кормов, доение, автопоение и •на- возоудаление. С раздачей кормов мы сейчас вопрос решили, а в остальном испытываем еще -много трудностей, Приходится обслуживание и ремонт механизмов делать только своими силами, "так как рабочие линейного ремонт­ но-монтажного участка рансельхозтехники у нас редкие гости. Эти и другие негатив­ ные факты отрицательно сказываются на пол уч е­ нии продукции. Поэтому хотелось, чтобы в д ей ­ ствиях партнеров поболь­ ше проявлялось заботы об общей нашей цели получении высокого к о­ нечного результата, чтобы все до конца поняли свое место' и назначение в слож ном : и многогранном объединении агропрома. В реорганизации сель­ ского хозяйства на новой основе большую работу партком и правление кол­ хоза проводят по укреп­ лению трудовой ДИСЦИП­ ЛИНЫ и наведению п оряд­ ка. Усилен спрос с .глав­ ных специалистов, руково­ дителей среднего звена за состояние дел в пр ои з­ водственных подразделе ниях, за безусловное вы­ полнение планов и приня. тых социалистических обязательств. В практику вЪшло заслушивание от­ четов коммунистов и ру­ ководителей' всех рангов на партийных, собраниях и заседаниях парткома. И. МОРОЗОВ, секретарь парткома колхоза ♦«Память Ленина».