Звезда. 1985 г. (с. Становое Липецкой обл.)

Пролетарии всех стран, соединяйтесь! З в е з д а Орган Становляыского райкома КПСС и районного Совета народных депутатов Липецкой области № 65 (7413) ВТОРНИК 28 МАЯ 1980 [од Цена 3 коп. ГАЗЕТА ИЗДАЕТСЯ С 4 СЕНТЯБРЯ 1931 ГОДА КОРМА ЗАБОТА ГЛАВНАЯ Семинар в совхозе „Становлянсний" В совхозе «СТановлян- вяной муки. Пояснение но средточена вся уборочная скин». прошел раионнуи семинар по кормопроиз­ водству, В нем приняли участие руководители хо­ зяйств, секретари партийных организаций, главные аг­ рономы и главные инже­ неры, начальники произ­ водственных. участков, бри­ гадиры колхозов и совхо­ зов, управляющие отделе­ ниями и районный пар­ тийный актив. Открыл семинар по кормопроизводству на­ чальник районного управ­ ления сельского хозяйства, председатель совета РАПО Г. И. Огурцов. |В совхозе «Становлян- ский» участники семинара ознакомились <; работой агрегата по приготовлению из люцерны гранул вита­ минно-травяной муки. В этом году в хозяйстве большое внимание уделя­ ется качеству кормов. Поэтому в совхозе обору­ дована лаборатория по определению качества тра- определению питательности кормов участникам семина­ ра давала заведующая лабораторией К- Н. Беля- -кина. Участники семинара оз­ накомились с установками, .изготовленными в хозяй­ стве для активной венти­ ляции влажного сена в скирдах. Побывали на плантации кукурузы. Первый секре­ тарь райкома КПСС В. П. Репкин обратил внимание присутствующих на чисто­ ту посевов. Это объясня­ ется тем, что в .совхозе посевы прикатали, провели боронование по всходам. Кукуруза в совхозе будет выращиваться без обрабо­ тки ее гербицидами. Гла­ вным агрономам хозяйств рекомендовано широко применить в практику боронование по всходам, как лучший метод борь­ бы с сорняками. Радует глаз кормовое поле люцерны. Здесь со­ техника и уже идет убор­ ка кормовой культуры. На стендах участники семинрра! ознакомились с социалистическими обяза­ тельствами и условиями соревнования на заготовке кормов, с рабочим планом, с использованием сеяных трав в совхозе. На схемах были показаны этапы ра­ боты уборочно-тране,порт­ ного комплекса, звеньев, доведенные задания по заготовке кормов, нормы выработки и оплата труда. Собравшиеся с интере­ сом .ознакомились с но­ вейшей кормоуборочной техникой. Были показаны в работе такие процессы; как тюкование сена, ра­ бота стогообразователя. После практической час­ ти в районном Доме культуры перед участни­ ками семинара с докла­ дом «О задачах кормоза- готовителей района по успешному выполнению плана заготовок кормов>* выступил начальник рай­ онного управления сель­ ского хозяйства, председа­ тель совета РАПО Г. И. ргурцов. На семинаре выступили: директор совхоза «Станов- лянский» Н. П. Кеменов, заместитель начальника' районного управления сельского хозяйства В. Н. Бурых, главный агатном совхоза «Становлянский» Н. К .Попов, управляющий Кирилловским отделением совхоза, «Становлянский» Н. С. Антюфеев, главный экономист совхоза «Ст.а- новлянский» Т. И. Саль- кова. Все выступающие подробно делились опытом по созданию прочной кормовой базы, рассказы­ вали о трудовой техноло­ гии заготовки кормов. На семинаре было об­ ращено особое внимание на качество. Для контро­ ля за этим в каждом хо­ зяйстве должна быть обор удова-на лаборатория. Утоги семинара подвел и выступил первый секре­ тарь райкома КПСС В. П. ■Репкин. (Подробный отчет о работе семинара, будет опубликован в нашей газете). Завершим прорывку с а х а р н о й с в е к л ы до 1 июня Цифры показывают: прорвано сахарной свеклы на 27 мая (в процентах"к плану). К-з «Память Ленина» 68 С-з «П-Михайловский» 59 С-з «Площанский» 58 К-з «Рассвет» 55 С-з «Заря» 54 К-з имени Мичурина 54 К-з «Россия» 48 К-з «Родина» 43 К-з «Память Ильича» 39 К-з имениЛенина 38 К-з имени Жданова37 К-з имени Кирова 37 К-з имениЛермонтова 36 К-з «Заветы Ленина» 35 К-з имени Крупской26 К-з имени XXII съезда КПСС 25 К-з имени Свердлова 25 Итого по району 44 Стоит засушливая погода. В почве уже ощущается дефицит влаги. Поэтому сейчас для свекловодов района нет более важной задачи, как в самые бли­ жайшие дни на плантациях сформировать необходи­ мую густоту растений. Неплохо организована работа по прорывке сахар­ ной свеклы в совхозе «Пальна-Михайловокнй». Здесь дирекция совхоза, партийная и профсоюзная органи­ зации провели большую работу среди пенсионеров. И результаты налицо. Многие ветераны труда поддер­ жали обращение райкома КПСС, райисполкома, и ока­ зывают посильную помощь по уходу за посевами са­ харной свеклы. Поэтому и неслучайно совхозные свекловоды в районном социалистическом соревнова­ нии на обработке ценной технической культуры зани­ мают одно из первых мест. Замечательно трудятся на свекловичных планта­ циях труженики колхоза «Память Ленина». Этому- хозяйству доведено дневное задание прерывать . гектаров посевов. Задание перевыполняется 'почти в два раза. Здесь уже обработано 68 процентов площади. Спорится прорывка растений в совхозе «Пд-ощан- ский», где посевы, благодаря заботам агрономичес­ кой службы, очень чистые от сорняков. Однако многие хозяйства района не выполняют установленного дневного задания. Так, например, крлхоз имени XXII съезда КПСС должен за день' прорывать по 19 гектаров. 26 мая здесь сахарной свеклы прорвано всего 5 гектаров. Хозяйство по об­ работке сахарной свеклы плетется в хвосте. Надо во всех колхозах и совхозах ускорить темпы прорывки. Завершить эту работу до I июня — наша главная задача.. С ОВЕТ областного агро, промышленного объе­ динения я президиум обка ма профсоюза работников сельского хозяйства, прида­ ли решение объявить еже­ годный областной общест венный смотр-конкурс по­ вышения культуры лроиз. водства, улучшения уело, вий труда, его охраны, а-к. тивцзария ,санитарно -о-здо. родительных .мероприятий в колхозах, совхозах и дру_ г«х-государственных сель- скохоз яйетвенных цредпри ятиях. Со'веты районных агро- промышленных -объедине­ ний, управления сельского хозяйства райисполкомов, Г) ВЛАСТНОЙ смотр. конкурс .проводится с целью вовлечения в рабо. ту по повышению культу- ды производства, улучше, пию условий охраны тру­ да-, осуществлению са-нм. тарио-аздо-ронительных ме. рояриятий рабочих, колхоз­ ников, епециалисто|в:|и1обе- спечения на этой основе роста эффективности -про­ изводства и повышения ка­ чества сельюко-хозяйствен­ ной продукции. Победите­ лями областного смотра, конкурса- будут признаны коллективы колхозов, сов. хозов, других государствен­ ных сельскохозяйственных предприятий, которые обес­ печат: ликвидацию . производ- ст(веннс(о прагматизма ( снижение заболеваемости среди работников; выполнение планов ,и со. циалиети-чеекях обязательств по производству и прода­ же государству продуктов растениеводства ,и животно, водства при высоком их ка­ честве; достижение такой уро. ж айя-осни селыокохозя йст- венных -кудьтур (по соот. ветствующим зонам) й Продуктивности скота, ко­ торые дают право на’ при. своеяие звания коллектива высокой культуры произ­ водства; Культуру труда—на каждое рабочее место ОБЛАСТНОЙ СМОТР-КОНКУРС трестов специализированных хозяйств, советы 'председа­ телей профсоюзных комите тов и райкомы профсоюза работников сельского хо. зяйст.ва- обязаны: создать постоянно, дей­ ствующие комиссии по ор. гаи-изацш и проведению смотрое-конкурсов в райо­ нах, управлениях и объе диненияж, трестах снециа,. лизированных хозяйств, в колхозах, совхозах и дру­ гих госадарственных сель ' екокозяйстесинык цредири- ятиях; Оказать практическую помощь хозяйствам в по­ вышении культуры1 произ­ водства-, улучшении усло­ вий труда, его охраны, осуществлении санитарно-, оздоровительных меронри ятий; не реже одного раза в квартал на заседаниях смотровых комиссий рас­ сматривать ход обществен­ ного, смотр а-Конкурса, обобщать и распространять опыт передовых, добивших ся лучших показателей кол­ лективов, обеспечить регу- лярно-е освещение итогов, в печати и по радио, разра­ ботать и утвердить меры поощрения коллективов,, руководителей, специали­ стов и актив,истов, добив­ шихся лучших показателей в выполнении условий Смотра . конкурса. Для поощрения победи­ телей в областном общест. венном смотре-конкурсе для районов, колхозов, совхо­ зов и других государствен­ ных сельскохозяйственных предприятий установлены денежные премии с вруче­ нием Почетньвх грамот об­ ластной смотровой комис­ сии: пять первых премий по П ОЛОЖЕНИЕ О ЕЖЕГОДНОМ ОБЛАСТНОМ ОБЩЕСТВЕННОМ с м о т р е - к о н к у р ­ с е п о в ы ш е н и я к у л ь т у р ы п р о и з в о д с т в а , у л у ч ш е н и Г у с л Т в и й и о х р а - т« уда „ V К ^ о НлИмЯ САНИТАрНО - ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫХ м е р о п р и я СТВЕН 1^ЫХ ^П РЕДП ^^^ТИЯХ ^ И ДРУГИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЕЛЬСКОХОЗЯЙ - внедрение научно обосно­ ванных систем земледелия и животноводства; в-ысокоаффективное доз пользование орошаемых зе­ мель, достижение проект­ ной урожайности сельско­ хозяйственных культур; широкое внедрение эф­ фективных форм организа-- ции производства, внутри­ хозяйственного расчета, коллективного подряда, двухсменного и двух-цж- личного режима- работы животноводческих ферм; -выполнение колхозами, совхозами ,и другими госу­ дарственными сельскохо- ст-веяяыми предприятиями «амеченных мероприятий по механизации трудоем­ ких процессов -во всех от­ раслях производства, а так­ же комплексный планов улучшения условий и ох­ раны труда, осуществления санитарио -оздоро®ительны-х -мероприятий, полное и це­ ленаправленное использова­ ние выделенных н-а эти цели средства, своевремен­ ное обеспечение работаю­ щих спецодеждой, образцовое санитарное и противопожарное состоя­ ние животноводческих ферм, (ремонтных' мастер­ ских, складов и других про­ изводственных объектов, наличие в них аптечек, умы­ вальников, душевых, гар­ деробных, комнат для от­ дыха и принятия пищи, комнат личной гигиены женщин, туалетов и других санитарно . бытовых поме­ щений, кабинетов и угол­ ков по технике безопасно­ сти и пожарной безопасно­ сти, благоустройство и озеленение прилегающих территорий, -пешеходных дорожек, подъездов и площадок; оборудование црлевых станов и вагончиков для культурно . бытового и санитарного обслуживания работников в период цро>, ведения работ н.а полях, организацию общественного питания; наличие машинных дво­ ров с пунктами техническо­ го обслуживания, доаюв механизаторов и животно, водов; оборудование системой вентиляции и аспирации цехов', складов и других помещений; содержа-дие в исправном состоянии м-ашИнно-трак­ торного парка, станочного- и подъемно-транспортного обор-удования, электроуста- новой, котлов и сосудов, .работающих .под дарение ем, инструмента и средств пожаротушения; организацию » хозяйствах нож,арнонеторожевой ос^ра- ны; улучшение лечебно-про­ филактической ра-боты ’ и медицинского обслужива­ ния населения, оборудова­ ние новых и расширение существующих здравпунк­ тов и профилакториев; организацию работы по предупреждению дорожно- транспортных происшест­ вий; улучшение культурно, бытового об(ЗДуЖ'И1ванйя, наличие и хорошую .работу -клубов, библиотек, красных упо-лк-ов, торговых точек, пунктов быто-вого обслужи­ вания, -бань, садиков, яслей, столовых и т. я.; отсутствие нуждающихся в жилье; организацию подготовки кадров массовых -профес­ сий, закрепление молодежи. Ответственность за ор­ ганизацию и -проведение смотра -конкурса возлагает­ ся на руководителей -хо­ зяйств и профсоюзные ррга. низацил. С этой целью из 'Предстааител ей а дмини- страции и профсоюзного ко­ митета создаются смотро­ вые комиссии-, которые ор­ ганизуют соревнование сре­ ди отделений, бригад, ферм, ремонтных мастер­ ских и других произвол, ственных участков, на ос­ нова,гош настоящего поло­ жения разрабатываются условия смотра-конкурса, меры поощрения победите­ лей, ежемесячно, одновре­ менно с проведением «Дня охраны труда», подводят итоги проделанной работы, один раз в квартал инфор, мируют районные смотроГ вые комиссии о ее резуль­ татах. В районах в свою оче­ редь создаются р-айо,ниые шотровые комиссии в со­ ставе представителей сове­ тов агропромышленных' объединений, советов п-ред седателей профсоюзных ксь. митетс®^ рай1сел|1хоз)упр'ав1. 1500 рублей каждая, при ЭТОМ К0ЛХО35', СОВХОЗУ, ГОС- сельхознредпряягию — по­ бедителю смотра-конкурса .присваивается звание «Кол­ лектив -высокой культуры производства»; пять вторых — по 1000 рублей каждая; пять третьих премий , — •по 500 (рублей каждая. Кроме того, для лиц, а к ­ тивно участвующих в п-ро« -ведения общественного ш о т ра'-кбгакурса (но представ­ лению райенньих и трес. товокйх смотровых комис­ сий), установлены десять премий по 50 рублей, двад­ цать — по 30 и тридцать по 20 рублей каждая. лений и райкомов профсо­ юза работников сельского хозяйства. Районные смот­ ровые комиссии составля­ ют мероприятия в разрезе хозяйств, оказывают им практическую помощь, обобщают и распространя­ ют передовой опыт, разра­ батывают н-а основе васто-- яш,его Положения условия смотра-конкурса и меры поощрения победителей. Итоги смотр а-конкурса они подво-дят''оди,н раз в год .и до 30 января представляют информацию в областную смотровую комиссию, ма­ териалы на 2-3 • хозяйства, а также описок лиц (3—5 человек), 'принимающих ак­ тивное -участие -в проведе­ нии конкурса. Областная смотровая ко­ миссия разрабатывает я претворяет в жизнь меро­ приятия: по повышению культуры производства- и улучшению условий труда, обобщает и распространя­ ет передовой опыт работы СМОТРОВЫХ К 01 МЙССШ хо­ зяйств и районов, -оказы­ вает им практическую по­ мощь, определяет по итогам года не позднее 1 марта меры поощрения для хо­ зяйств - победителей и лиц, принимавших активное участие в проведении- кон­ курса. ____