Звезда. 1962 г. (п. Долгоруково Липецкой обл.)

2 ЙВ Ё 3 ДА 18 февраля, воскресенье, 19В2 г. .У» 21 ('4ЩГ) ВЫСІІІИН ПРЙНІШП ПйРТЙЙНОГО РУКОВОДСТВА В Уставе Коммунистической партію Совою кого Союза го­ ворится: Высиши нрппцщіом партіи- ного руководства является коллективность — иепремеиное условію нормальной дояіель- ностп партиПных организаціи!, нравплыюго воспитаппн кад- ров, развитая активности самодеятолыюстп коммунис­ товъ. Исходя пз марксистского положенію о рожающей роли народ'пых масс в нсторип, В.И. Ленин подчеркпвал, что руко­ водство в партію снизу довер­ ху должно ныть только кол­ лективный, опирающимся на оныт широкох масс ко.ммупис- тов и беснартнПных. Коллек­ тивность руководства обеспе- чиваст развитію внутрііпартнй- ной демократіи!, активности и самодеятслыюстн партии, раз­ витію критики и самокритики. Правильное примонение прин­ ципа коллективыого руковод­ ства означаст строгое и не­ укоснительное соблюдсние ос- новпых требоваппй Устава КПСС. П Коммунистической пар- тнп ист и не может быть едн- иоличного руководства. Для повседневной 'организацію ис­ полненія принятью решений избираются комитет, бюро, то есть коллоктіш, коллегію ру­ ководителѣ. Партійные орга­ ны песут полную ответствен- ность ' перед - избравши­ ми пх коммунистами. В коллективности руковод­ ства В. И. Ленин всегда раз- личал две стороны. Вп-первых, широкое обсуж­ денію вонросов до того, пока решешю не принято. Это зпа- чпт, что, например, на собра- нни каждый коммунист нмеет право критиковать, выступать и говорить за или нротіГв, со­ глашаться плп пе соглашать­ ся, голосовать за или протнв. Но когда голосованне состоя­ лось н решённе нрішято, тог­ да уже нельзя выступать про­ тнв него. Необходимо выпол­ нять это решенне. Коллектив­ ность дает возможность наи- более полно учитывать опыт партиПных масс, вовлекать этн массы для обсужденію и решения вопросов иаріийііой жизни. Во-вторых, в коллективнос­ ти руководства В. II. Ленин видел необходимость установ- Ления строжайшей индивиду­ альной, личной ответствениос- тіі за . провсдение в жизнь пршштых решений. Поэтому в Уставе подчеркивается, что коллективность руководства не снимает персональной от- ветствеішостп работннков за порученное дело. В. И. Ленин требовал, что­ бы партію растила и оберега­ л а своих руководителей, до­ рожила их авторптетом. Авто- ритет п есть не что иное, как доверие масс к руконодителям, вождям. Пользуясь безграішч- □ Х р о н и к а В колхозе «Свободный груд" состоялось открытое партийное собрание. Участники собрания обсудили вопросы коммунисти- ческого воспитанна детей 9 «ЖОЛе Ч ееійь?, НАШИ ВЕСЕЛЫ ОБ УСТАВЕ КПСС ным авторптетом и любовью масс, Марке, Энгельс и Лё­ нин никогда не допускали и пе терпелн нпкаких'славосло­ вію по их адресу. 1І.\ отлича­ ли величайшая скромность и простота. Они по допускали культа личности. Культ лич­ ности, то есть преувеличенное преклоненію перед личностью, несовместші с самой сущно­ стью марксизма - ленинизма, так как оп иріншжает твор­ ческую роль иародных масс и умаляет руководящую роль и значенію партію в творческом развитіи общества. Поэтому в новом Уставе нашей партію подчеркивается, что культ личности и связаи- пые с ним нарушенію. внутри- партийііой демократію не мо­ гу т быть терпимы в партію, они нееовместимн с ленин­ скими принципами партійной жизни. Коммунистическая партію Советского Союза, ее Ленин­ ский Центральный Комитет во главо е Н. С. Хрущевым, про­ вели огромную работу после XX съезда партію по разобла- ченшо культа личности и уст- ріунению его врбдных послед- ствий. В результате этой ра­ боты полностью восстановлепы ленинские нормы партийной жизни, поднялась активность шнроких партиПных масс. Руководствуясь решешюми ХХИ съезда партии, многие первичные партійные органи­ зацію района отказались от. старых, отжившпх и гюрочішх методов партийной рабош. Коллективное решение са- мых важыых, основных вопро­ сов, рост активности комму- нистов— вот чем характерны стиль и методы работы парт­ кома совхоза «Мирный труд». Эдесь каждый член парткома нмеет поручение, принимает деятелыюо участію в решешю стоящих задач. Партюом не допускает нарушенію сроков проведенію партиПных собра­ нна, в подготовка к ним при- влекает многих коммушютов. В то же время есть партор- гаііизации, где не заботятся о соблюденію необходимых норм партийной жизни. Взять к нримеру работу парторгами-, заціш райпотребсоюза. ІІартий- пое бюро назревппю вонросы улучшенію торговли решает без обстоятельно™ обсужде­ нію, слабо развивает критику и самокритику недостатка^ Члены партбюро не проявляют должной пршіцшюальности и настойчивости. В результате снижается эффективность ру­ ководства. В райпотребсоюза много нерешенных дел, а парт­ бюро проходит мимо, не наст- рапвает коммушютов на поис­ ки более действеішых мер по улучшению торг овли. В ряде парторганизацію по причина единоличного мнения допускают ошибки в' подборе и расстановке кадров. Пра­ вильно решить вопрос о кад- ра-х-можно только при всесто­ ронней ориентировке. А вот в колхоза «Память Ильича» чле­ ны партнйного бюро знали, что член КПСС т. Топоров не может быть хорошим бригади- ром. Так оно и вышло. Однако никто пз члеиов партбюро не возрази.! председателю колхо­ за т. Матюхину, когда тот предложи.! кандидатуру т. То­ порова. ■ Партпйпые органйзации дол- жпы разрабатывать и вносить на обсужденію перспективные, коренные проблемы развитія производства, добиваться ак- тивного участію членов парт­ бюро и парткомов в решешю дел, изучать содержанію, фор­ мы» методы партнГшой работы. Соблюденію коллективности руководства—непремещюе ус­ ловію усиленія- организатор­ ской роли партиПных органов. Г. Щ ЕДРИН , Н. КО РОЛ ЕВ . Э т о — ко м м у н и с т й ч н о ! Общественный институт БАШ КИРСКАЯ АССР. В цехах Ново-Уфимского иефтепере- рабатывающего завода созданы общественные конструкторские бюро. Они разработали 250 различных предложеній, которые сберегли государству более 600 тысяч рублей. Недавно но пред- ложению группы рабочих и инженеров закончена реконструкция установки по выработке парафина. Это позволило увеличить выпуск продукции более чем в полтора раза. В цехах и на установка.х появились вначале группы экономи- ческого анализа, а затем коллективы обществеиных исследова- телей. Они произвели ряд интрреспых и важиых расчетов по предложениям рационализаторов, а также по различным акту- алыіым проблемам производства. Сейчас отделыіые группы объединяются в Центральное общественное бюро экономиче- ского анализа. Общественные исследователи организовали' опытный пробег одной из установок каталитического крекинга и сумели прове- рить действенность своего иредложення об увеличении произ­ водства попутного химического продукта—бутилена, необходи­ мого для выработки каучука. Башкирский совет народного хо­ зяйства одобрил это предложение. Сейчас из творческих звеньев—обществеиных констрѵктор- ских бюро, групп экономического анализа и обществеиных ис- следователей—на заводе решено создать общественный научно- исследовательский институт. К его рйботе решено привлечь студентов и преподавателей вузов, работннков паучцых ѵчреж- дений столицы республики. Н а с и и м к е: в общественном бюро экономического ана­ лиза (слева направо) экоиомист Таисия Карева, руководитель бюро, начальник планового отдела завода Нина І'ейбер, эконо­ мисты цехов Маргарита Язычьян, Анастасия Крюкова, Нина Вдовина и Алла Дейниченко. Фото Ю. Каплуна. Фотохроника ТАСС После вь-ступлений газеты „Звезда" В корреспонденция „Под звон стаканов", опубликован­ ной в газете „Звезда“ от 12 января 1562 года, говорилось о том, что сотрудник район- ного отделения милицпи В. Киселев увлекается выпив­ кой. Комсомольская организація районного отделении милкции обсудила поведепие В. Киселе­ ва на собраник. Факты, указан­ ные в корреспонденпии, под­ твердились. На В. Киселева наложено комсомольское взы- скание. С п о з и ц и й и р о е т е тм т ѳ л ѣ с тм а , Важ ным срсдством обобщенія иовседиевиой работы по комму­ нистическому воспиіашію тру­ дящихся является проведенію теоретичоских конференцію. Пропагандисты, агитаторы, сельский актив иолучают на конфереициях цеіший мате­ ріюл для изучеішя основных ироблем морали, для совер­ шенствованію методики вос­ питательной работы. Теоретические коиферешцш но теме «Моральный кодекс строителя коммунизма» в де- кабре— январе состоялись в колхозах нм. Ленина, «Варя коммунизма», «Верыый путь». 13 *февраля теоретическая конференцію на тему «XXII съезд и новая Программа- КПСС о коммунистической вос- иитании трудящихся» прове- деиа в совхозе нм. Тимирязе­ ва, Новая Программа партію— основа воспитанія масс в духе коммунизма. Тематика докладов отражала необходи­ мые условію решения задачи Iвоспитанію нового человрка— 'выработка паучного мнровоз- зрешю, коммунистическое от- ношешіе к труду и общест­ венной собственности, разви­ тію высоких нравствеішых начал, борьба с пережитками прошлого в созиашш людей. Кабинет политическаго просве- щейпя на обществеиных иача- лах помог докладчшеам сде- лать теоретические обобщенію и выводы. Но конференцію недостаточ­ но раскрыла глубокий прак­ тический смысл решений ХХИ съезда, Программы КПСС. Н это произошло потому, что докладчики слабо увязывали теоретические вопросы темы с конкретными нримерамп и фактами из жизни совхоза. Так, докладчик т. Соколов много говорил о новышеиии уровня воспитательной работы среди молодежи, о том, что отделыше молодые люди со вершают аморальные цоетуп-;формируются именно кн. ('.ледовало бы остановить-1 Ш РНОМ участію в ся на вопросах трудового вос­ питанна, соединить их с наз- ревшей для коллектива сов­ хоза задачей воздойствия на молодежь. Не барская жизнь ждет нас при коммунизме, а трудовая, кипучая жизнь. В связи с этим можно было при­ вести десятки прпмеров. В совхозе миогие молодые рабо- чие успешно борются за зва­ нію ударников и бригад ком- муннстического труда. К со- жаленшо, в докладе называ­ лись имена только двух— трех передовиков совхоза. Кто со- вершает недостойше поступ­ ки, какие меры принимает нартийная организацію, ком- сомол, общественность нолик- видацпи уродливых явлепий— об этом не было сказано. Докладчики А. Берлова, А. Щедрина и другне также допустили ошибку, ие иоказав иа конкретиых примерах, что черты человека будущего при его ниетцчес- ком строи- тсльстве. Организаторы конференціи! плохо продумали расиределе- ние докладов. Одну тему разрабатывали два доклад­ чика, а содержащіе докладов было почти одинаковый' Это снижало интерес слушателей к теме. Следует заметить, что парт­ организацію, кабинет поли­ тического просвещешія пе позаботились пригласить на конференцшо больше перѳдо- впков производства. Отвлеченное, просветитель* ское направленію конферен­ цію, отход от волнующих прак-і тических вопросов" воспитанію человека в сторону теории не дали возможность с наиболь­ шей эффективностью расс-мот- реть тематику докладов. По­ добного рода замечания в адрес парткома и кабинета политического иросвещешш высказали сами слушатели. В. ПАНКОВ, яав.нештатным отделом пропаганды редакцію,