Звезда. 1960 г. (ст. Долгоруково Липецкой обл.)

2 З В Е З Д А 4 ноября№ 134-3977} Пленум районного комитета КПСС УЛУЧШИТЬ РАБОТУ С КА ДРАМИ Состоялся очередной пленум Р,К КПСС. С докладом о работе с кадрами и задачах районной партийной организации выступил первый секретарь райкома пар­ тии Е. В. Каманин. — Руководствуясь марксист­ ско-ленинской теорией, исходя из назревших потребностей раз­ вития социалистического обще­ ства, — сказал докладчик, — наша партия разрабаты­ вает программу созидательной де­ ятельности трудящихся, мобили­ зует и организует 'их на великое дело построения в нашей стране коммунистического общества. Важнейшей чертой организа­ ционного руководства партии яв­ ляется то, что на каждом исто­ рическом этапе она умеет сосре­ доточить внимание и усилия тру­ дящихся на решение самой глав­ ной, самой существенной зада­ чи. Главное теперь — это созда­ ние материально-технической ба­ зы коммунизма, дальнейший мощ­ ный подъем всех отраслей эконо­ мики на базе преимущественного роста тяжелой индустрии. В этих условиях состояние и уровень организаторской работы, ее действенность определяется, прежде всего тем, насколько ус­ пешно выполняются задания се­ милетки, насколько энергично ве­ дется борьба за повышение 'про­ изводительности труда и улуч­ шение всех экономических пока­ зателей предприятий, строек, колхозов, совхозов и т. д. Каж­ дый человек должен быть вовле-' чен в активную борьбу за выпол­ нение планов партии, планов на­ рода. Партийные организации призваны всемерно способство­ вать развитию творческой актив­ ности масс, направлять ее так, чтобы она приносила наилучшие результаты, чтобы на всех участ­ ках коммунистического строи­ тельства работа была пронизана духом большевистской делови­ тости, конкретности и целеуст­ ремленности. Это возможно лишь при неуклонном повышении ма­ стерства наших кадров, неустан­ ном совершенствовании форм и методов работы партийного и со­ ветского аппарата. XXI съезд КПСС наметил программу развер­ нутого строительства коммуниз­ ма, он вновь обратил серьезное внимание на необходимость пра­ вильной постановки дела подбо­ ра кадров. В решении этого важного воп­ роса все зависит от умения пар­ тийных и советских органов, на­ ших кадров возглавить массы, своей умелой политической и организаторской работой доби­ ваться того, чтобы их активность всегда приносила желаемые ре­ зультаты. Далее тов. Каманин подробно останавливается на вопросах раз­ вития сельского хозяйства рай­ она. Он отметил, что труженики сельского хозяйства настойчиво борются за успешное претворе­ ние в жизнь задач, поставленных XXI съездом КПСС. За последние годы колхозы и совхозы достиг­ ли немалых успехов. За послед­ ние шесть лет денежные доходы колхозов возросли в 2,4 раза, укрепилась их материаяыю-ш- И з д о к л а д а п е р в о г о с е к р е т а р я Р К К П С С т о в . К а м а к и н а ническая база, значительно воз­ росла трудовая активность кол­ хозников и рабочих совхозов. Сельское хозяйство у нас теперь оснащено новой советской тех­ никой. На полях колхозов и сов­ хозов сейчас работает более 300 тракторов, около 200 зерновых комбайнов, свыше 150 автома­ шин и много другой техники. За эти. годы возросли недели­ мые фонды колхозов. К началу 1960 года они составили 27762,5 тысячи рублей, против 16708,8 тысячи рублей в 1954 году. В колхозах и совхозах рай­ она значительно увеличилось производство основных видов продукции сельского хозяйства — зерна, мяса, молока, расши­ рились посевные площади такой важной технической культуры как сахарная свекла, резко воз­ росло поголовье скота, повыси­ лась его продуктивность. Но до­ стигнутое—не предел. Райком пар­ тии и первичные аартийные ор­ ганизации района сейчас сосре­ дотачивают главное внимание 1 тружеников села на решение главной задачи — быстрейшего достижения рубежей, намеченных планом семилетки. Руководствуясь ленинским по­ ложением и решениями Комму­ нистической партии, РК КПСС и первичные партийные организа­ ции провели некоторую работу по воспитанию кадров партий­ ных, советских и хозяйственных работников, способных решать любые задачи. За последние го­ ды намного расширен круг но-| менклатуры работников райкома Теперь в номенклатуру райкома партии .включены бригадиры по­ леводческих, комплексных и тракторных бригад, заведующие фермами, агрономы и другие работники и специалисты сель­ ского хозяйства. Райком партии, — говорит далее докладчик, — обращает особое внимание на улучшение качественного состава совхозных и колхозных кадров. Только за последние годы на работу в село из числа ответственных работни­ ков района было направлено бо­ лее 40 человек. Немало хороших руководителей выросло и в са­ мих колхозах. В руководстве колхозами сейчас стоят опытные хозяйственники. Многие из них имеют среднее и высшее- спе­ циальное образование. На селе стал более многочисленным актив мастеров земледелия и животно­ водства. Теперь там много рабо­ тает комсомольцев и молодежи, окончившей среднюю школу. Все это положительно сказывается на развитии артельного хозяйст­ в а . Много внимания в своем док­ ладе тов. Камакин уделяет ха­ рактеристике кадров. Он, в ча­ стности, отметил, что там, где; хозяйства укреплены квалифи­ цированными кадрами, знающими свое дело, там и дела идут зна­ чительно лучше. Это видно на примере таких колхозов как име­ ни Сталина (председатель тов. Григорьев^ «Верный чуть» (пред­ седатель тов. Рюмин), имени Ле­ нина (председатель тов. Мерку­ лов), имени Тимирязева (предсе­ датель тов. Алехин). Работая не­ посредственно на местах, ош> организуют людей, правильно ве­ дут хозяйство. Колхоз имени Ленина длитель­ ное время считался в районе от­ стающим. Но вот к руководству этой артелью пришел опытный, энергичный руководитель Н. Ф. Меркулов. Со знанием дела' и с чувством партийной ответствен­ ности взялся молодой коммунист за дело. За короткий срок здесь ■повысилась культура земледелия, значительная работа проведена по укреплению животноводства. Хозяйственный подход к делу, умение увлечь массы на борьбу за быстрый подъем всех отрас­ лей артельного хозяйства дали свои результаты. Теперь этот колхоз уверенно выходит в число передовых хозяйств района. Вязовицкие колхозники имеют самый высокий показатель по производству мяса на 100 гекта­ ров сельхозугодий, заметно воз­ росло здесь производство молока. Заслуживает высокой похвалы и ятроном этого колхоза тов. Бо­ ев—молодой, знающий свое дело специалист. Он постоянно рабо­ тает над повышением своей дело­ вой квалификации, учится заоч­ но в институте. В районе немало и других умелых руководителей. Тов. Ка­ манин подробно рассказывает о бригадире тракторной бригады колхоза имени Сталина тов. Из- малкове, о знатном садоводе рай­ она депутате Верховного Совета РСФСР Анне Дмитриевне Гонча­ ровой, о свинарках колхоза име­ ни Сталина Саввиной 3. и Гри­ шиной С. Касаясь деятельности район­ ной комсомольской организации тов. Каманин отметил, что моло­ дежь района активно участвуем в трудовой жизни колхозов. Р настоящее время на животновод ческих фермах работает 558 юношей и девушек, в колхозах создана 21 комсомольско-моло дежная бригада. Среди комсо мольцев и молодежи немало пе­ редовиков, настоящих мастеров своего дела. С каждым днем рас­ тет среди молодых энтузиастов колхозной деревни патриотиче­ ское движение за звание удар­ ников и коллективов коммуни­ стического труда, растут ряды последователей Валентины Гага­ новой. В районе значительно поднял­ ся уровень партийно-организа­ ционной и партийно-политиче­ ской работы. Партийные органи­ зации глубже стали заниматься всеми сторонами хозяйственной деятельности колхозов, совхозов, конкретнее и оперативнее решать вопросы производства. Предостав­ ление прав первичных Партий­ ных организаций в бригадах там, где созданы парткомы, создали условия для оживления всей ор­ ганизаторской работы с людьми непосредственно на участках, Говоря о росте рядов район­ ной партийной организации, док­ ладчик отметил, что райком пар тии, партийные организации стали лучше заниматься воспи­ танием передовиков производства для пополнения своих рядов. В колхозах и совхозах сейчас ра­ ботает многочисленный отряд специалистов сельского хозяйст­ ва: агрономы, зоотехники, ин­ женеры. Многие из них являют­ ся настоящими организаторами производства, добиваются хоро­ ших успехов в развитии всех от­ раслей сельскохозяйственного производства, принимают актив­ ное участие в хозяйственной и политической жизни колхозов и совхозов. Отмечая положительные сто­ роны работы с кадрами, докладчик подробно останавливается и на недостатках. Он говорит, что от­ дельные руководители колхозов, совхозов, учреждений слабо вни­ кают в дело, что нередко приво­ дит к срыву выполнения планов. Бюро райкома недостаточно, по­ рою занималось подбором кадров Иногда выдвигаются на руко­ водящую работу люди без изуче­ ния их деловых качеств. Это приводит к частой сменяемости работников. Только поэтому в нынешнем году без всякой поль­ зы для дела сменилось 4 предсе­ дателя колхозов, несколько сек­ ретарей партийных организаций и других работников. Райком партии очень робко выдвигает на партийную и советскую рабо­ ту молодых специалистов, моло­ дежь, женщин. Среди бригади­ ров и заведующих фермами только 12 человек имеют возраст 30 лет, из них только 5 женщин. И это не случайно. Большинство молодежи не имеет достаточной общеобразовательной подготовки. Вопросы воспитания _ и учебы молодых кадров поставлены пока плохо. Товарищ Камакин отмечает да­ лее, что нередко по отноше­ нию к отдельным руководящим работникам' допускался и допу­ скается либерализм. Иногда проваливших работу товарищей мы стараемся устроить в другом месте, где он не принесет ника­ кой пользы. Бывший председа­ тель колхоза «Советская Россия» т. Образцов кем только не рабо­ тал в районе. А где он показал себя с положительной стороны? (Нигде. Целый ряд лет этот горе-председатель обманывал районные организации, пропился сам и разложил коллектив. А бюро ЦК КпОС все ждало и на­ деялось, когда он опомнится. Та­ кое же положение и с т. Корови­ ным — директором пищекомби- ната. Он уже прошел все стадии и должности и отовсюду уходил как неоправившийся с работой, как пьяница. Последнее место работы этого руководителя — пмщекомбинат. Он завалил там все, пропился и опять не оценил доверия коммунистов. Таким же никчемным руководителем ока­ зался и председатель колхоза «Память Ленина» тов, Шацких. В Большом Колодое он бездель­ ничал, и сейчас завалил всю ра­ боту на сушильном заводе, буду­ чи там начальником сырьевого отдела. Эта товарищи научились и умеют только много говорить, но на деле они никуда не годны. Пустословы понесли заслуженное наказание. Нам надо раз и на­ всегда покончить с такой по­ рочной практикой. Для того, что­ бы по-настоящему преодолеть текучесть кадров, следует смелее привлекать свежие силы. Работ­ ники растут снизу — здесь в гуще масс. Надо распознавать наиболее способных и находить применение их силам'. За плохое воспитание и под­ бор кадров докладчик резко кри­ тиковал райисполком,* руководи­ телей отдельных колхозов и сов­ хозов. Среди некоторых предсе­ дателей сельских Советов, брига­ диров полеводческих бригад, за­ ведующих ферм есть немало пло­ хих руководителей. Надо смелее выдвигать на их места достойных людей, способных не только на­ ладить дело, но и достигнуть успехов. Плохое руководство поручен­ ным участком нередко приводит к срыву выполнения государст­ венных планов и заданий. У нас еще наблюдаются такие случаи, когда отдельные хозяйства, не­ смотря на имеющиеся возможно­ сти, получают низкие урожаи зерна, мало производят молока, мяса и других продуктов живот­ новодства. Не условиями а пло­ хим руководством можно объяс­ нить низкие показатели таких колхозов, как им. Коминтерна, «Память Ильича», «1 Мая» и дру­ гие. Здесь произведено мяса на 100 гектаров сельхозугодий всего лишь по 2—5 центнеров. В кол­ хозах «Советская Россия», «Путь к коммунизму», «Память Ильича», мало производят моло­ ка. Одной из причин отставания отдельных хозяйств является и то, что там мало внимания уде­ ляют организаторской работе с людьми. Отсюда и результаты. В колхозе «Память Ленина» до сих пар не отремонтированы живот­ новодческие помещения, скот раз­ мещается под открытым небом. Летом не мобилизовали людей на это, а сейчас ищут оправдание. Ясно, что успехов при таком по­ ложении не добиться. Такая же картина наблюдается и на фер­ мах колхоза «Путь к коммуниз­ му,, имени Коминтер! а, “Память Ильича». Нам необходимо решительно поднять ответственность за выполнение принятых обяза­ тельств. У нас есть работники, которые в начале года берут обя­ зательства, ходят, много шумят об этом, а в конце концов оказы­ вается, что принятые обязатель­ ства остаются невыполненными. Надо так организовать работу, чтобы выполнение обязательств находилось под всенародным контролем. Пусть весь народ знает, кто и как держит слово И судит о руководстве не только по обязательствам, ной по делам. "(Продолжение см. на 3-ей стр.}.